NCM Buscador
CBO 2002 Família 7630 R$ 2.375 na admissão -21 postos em 12 meses 63 atividades

CBO 7630-05 — Alfaiate

O código 7630-05 identifica a ocupação alfaiate na CBO 2002, dentro da família 7630 — Profissionais polivalentes da confecção de roupas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um alfaiate

Projetam e modelam confecções de roupas sob encomenda; confeccionam peças-piloto; preparam peças e costuram roupas em tecidos, couros e peles; preparam produtos para armazenagem e expedição, incluindo atividades de passadoria, embalagem e controle de estoques; realizam manutenção produtiva. Atuam em todas as etapas da confecção de roupas sob medida, desde o desenho do modelo até sua expedição.

Descrição oficial da família 7630 — Profissionais polivalentes da confecção de roupas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em empresas de fabricação de roupas de tecido ou couro e similares. Podem ser autônomos ou ter vínculo formal de emprego. Trabalham de forma individual ou em equipe, sob supervisão ocasional, em células de produção, módulos ou grupos compactos, especialmente os costureiros de peças sob encomenda. Trabalham em ambientes fechados, inclusive em horários extraordinários. Algumas das atividades podem ser exercidas sob pressão de tempo e em ambiente de ruído intenso, ocasionando estresse.

Recursos de trabalho

Máquina de cortar zíper; Máquina de corte; Máquina de costura de bainha invisível; Máquina de costura de cós; Máquina de costura de fechamento; Máquina de costura de overloque; Máquina de costura reta; Máquina de costura ziguezague; Máquina de patti; Máquina de pressão.

Quanto ganha um alfaiate

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62710% ganham atéR$ 2.375medianaR$ 4.20410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.047

Entrada × quem já está

R$ 2.375 ao ser admitido · R$ 3.047 para quem tem vínculo ativo +28,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de alfaiate foi de R$ 2.375 — metade das 224 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.627 e os 10% de maior, acima de R$ 4.204.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.047, ou seja, 28,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 42 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.375
Por ano (12 salários)R$ 28.500
Por semanaR$ 547
Por hora (43.8h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.62533%
  • Mulheres — R$ 2.22367%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.36942,8%
  • Mulheres — R$ 2.88857,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste1.800
  • Sudeste3.071

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

233

Desligamentos

254

Saldo

-21

Rotatividade

29,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+8) saldo negativo · pior: jan/26 (-15)

Em 12 meses houve 233 admissões e 254 desligamentos de alfaiate, o que significa que o mercado formal fechou 21 postos de trabalho no período, com rotatividade de 29,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 31,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,3% por dispensa sem justa causa, além de 8,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador31,1%
  • Dispensa sem justa causa56,3%
  • Fim de contrato8,3%

Sobre 254 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,4% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro15,9%
  • 1 a 4 empregados13,3%
  • 5 a 9 empregados25,3%
  • 10 a 19 empregados20,2%
  • 20 a 49 empregados8,6%
  • 50 a 99 empregados2,6%
  • 100 a 249 empregados8,6%
  • 250 a 499 empregados3,4%
  • 500 a 999 empregados0,4%
  • 1.000 ou mais empregados1,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata alfaiate

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 38,6% das admissões 90 44.6h R$ 2.325 R$ 3.525 R$ 4.041 2% 1
Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1412601 · 18,5% das admissões 43 44h R$ 1.892 R$ 2.264 R$ 3.081 3% 2
Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas 1412602 · 6,4% das admissões 15 43.8h R$ 2.905 2% 2
Lavanderias 9601701 · 6% das admissões 14 44h R$ 1.688 3% 2
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3% das admissões 7 3% 1
Reparação de calçados, de bolsas e artigos de viagem 9529101 · 3% das admissões 7 1% 3
Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens, exceto meias 1422300 · 1,7% das admissões 4 3%
Confecção de roupas íntimas 1411801 · 1,7% das admissões 4 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como alfaiate

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 860 vínculos

Idade mediana

54 anos

Tempo de casa

42 meses

No setor público

1,9%

Em empresa do Simples

40,9%

Sexo

  • Homem44,5%
  • Mulher55,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,3h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial0,9%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,8%

Sobre os 860 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca54,2%
  • Parda37,9%
  • Preta6,5%
  • Amarela1%
  • Indígena0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto1,4%
  • 5º ano completo3,3%
  • 6º ao 9º ano7,2%
  • Fundamental completo11%
  • Médio incompleto7,1%
  • Médio completo65,7%
  • Superior incompleto1,3%
  • Superior completo2,8%
  • Mestrado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,4%
  • 5º ano completo2,6%
  • 6º a 9º ano2,1%
  • Fundamental completo5,6%
  • Médio incompleto5,6%
  • Médio completo76%
  • Superior incompleto4,3%
  • Superior completo2,6%
  • Pós-graduação0,9%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados15,3%
  • 5 a 9 empregados26%
  • 10 a 19 empregados25,5%
  • 20 a 49 empregados16,7%
  • 50 a 99 empregados4,4%
  • 100 a 249 empregados3,1%
  • 250 a 499 empregados4,5%
  • 500 a 999 empregados1%
  • 1.000 ou mais empregados3,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer conclusão do ensino médio e de curso básico de qualificação profissional em costura, com carga horária entre duzentas a quatrocentas horas/aula. É necessário comprovar experiência anterior de três a quatro anos atuando na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7630.

Qual especialização paga mais na família 7630

Todas as ocupações de profissionais polivalentes da confecção de roupas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7630-05 Alfaiate (esta página) R$ 2.375 R$ 3.047 860
7630-20 Costureiro de roupa de couro e pele R$ 2.063 R$ 2.064 746
7630-15 Costureira de reparação de roupas R$ 1.920 R$ 1.940 9.856
7630-10 Costureira de peças sob encomenda R$ 1.828 R$ 1.918 25.483

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7630-05.

A Projetar peças sob medida (6)
  • Identificar as necessidades do cliente
  • Selecionar tecidos
  • Definir modelo conforme tecido
  • Esboçar modelo
  • Apresentar sugestões de modelos
  • Tirar medidas
B Modelar peças de roupas (9)
  • Verificar características dos tecidos (textura, dimensões, elasticidade, etc)
  • Selecionar papéis para moldes
  • Transpor moldes para o papel
  • Recortar moldes
  • Atribuir dimensões aos moldes
  • Riscar dimensões dos moldes
  • Conferir modelagem
  • Adequar modelagem ao tecido, couro e peles
  • Construir moldes em tamanhos diferentes
C Confeccionar peças-piloto (9)
  • Cortar tecidos
  • Dimensionar tempos de produção das peças
  • Elaborar levantamento de custos
  • Especificar componentes para confecção de peças-piloto (agulhas, botões, linhas, etc)
  • Analisar o rendimento dos tecidos
  • Costurar peças-piloto
  • Testar peças-piloto
  • Determinar quantidade de peças para os cortes
  • Preencher formulário de ordem de cortes
D Preparar peças para costura (5)
  • Traçar riscos de corte
  • Identificar partes e tamanhos das peças
  • Encaixar peças do molde
  • Cortar peças em tecidos
  • Identificar as partes das peças (cor, referência e tamanho)
E Costurar peças em tecidos (7)
  • Separar materiais para costura
  • Conferir conformidades da peças-piloto
  • Posicionar linhas em agulhas
  • Acionar máquinas e equipamentos
  • Montar as partes das peças
  • Fixar informações (composição, tamanhos, instrução de lavagem, cnpj, etc)
  • Realizar acabamentos
F Confeccionar peças em couros e peles (1)
  • Marcar linha de costura com carretilha
G Controlar qualidade dos produtos (5)
  • Identificar defeitos em tecidos, peles e couros
  • Verificar defeitos de costuras (pesponto, direção, tamanho etc)
  • Inspecionar existência de etiquetas (composição, tamanhos, instrução de lavagem, cnpj etc)
  • Eliminar excessos de linhas, tecidos, peles e couros
  • Monitorar o funcionamento de máquinas e equipamentos conforme especificações técnicas
H Realizar pequenos reparos de manutenção (5)
  • Testar o funcionamento de máquinas e equipamentos de costura
  • Substituir acessórios das máquinas conforme o modelo (agulha, calcador, aparelho etc)
  • Regular máquinas e equipamentos
  • Efetuar limpeza de máquinas e equipamentos
  • Verificar nível de óleo das máquinas e equipamentos
I Preparar produtos confeccionados para armazenagem (6)
  • Passar peças
  • Dobrar peças
  • Embalar peças
  • Colocar tag (etiqueta de informações ao consumidor)
  • Preencher relatórios de estoque
  • Conferir estoques de produção
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Autocontrolar-se
  • Manter bom relacionamento interpessoal
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar responsabilidade
  • Dar provas de iniciativa
  • Demonstrar destreza manual
  • Autodesenvolver-se
  • Demonstrar criatividade
  • Comunicar-se
  • Demonstrar capacidade de autocrítica

Sinônimos oficiais (3)

Alfaite modelistaButeiroParamenteiro - alfaite

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7630-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um alfaiate?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.375 por mês, considerando as 224 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.627 (10% menores) a R$ 4.204 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.047 (RAIS 2024), 28.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando alfaiate?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 233 admissões contra 254 desligamentos, saldo de -21 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata alfaiate?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios (CNAE 4781400), com 38,6% das admissões e mediana de R$ 3.525. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de alfaiate?

7630-05 (família 7630 — Profissionais polivalentes da confecção de roupas). A CBO reconhece também os títulos: Alfaite modelista, Buteiro, Paramenteiro - alfaite — todos usam o mesmo código 7630-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser alfaiate?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7630: O exercício dessas ocupações requer conclusão do ensino médio e de curso básico de qualificação profissional em costura, com carga horária entre duzentas a quatrocentas horas/aula. É necessário comprovar experiência anterior de três a quatro anos atuando na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7630-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7630-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7630-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4781400), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7630:

  • Bananamaçã Indústria e Comércio de Confecções Ltda.
  • Fiorotti Jeans Indústria e Comércio de Confecções Ltda.
  • Helton´s Indústria e Comércio de Confecções Ltda.
  • La Mouette Blanche - Comércio, Indústria, Importação e Exportação de Confecções Ltda.
  • Litoral Norte Indústria de Confecções Ltda.
  • Sindicato da Indústria do Vestuário de Salvador
  • Sindicato Oficial dos Alfaiates e Costureiras e Trabalhadores nas Indústrias de Confecções de Roupas
  • Venor Indústria do Vestuário Nordeste Ltda.
  • Wad Indústria e Comércio de Confecções Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Ministério do Trabalho e Emprego - MTE
Voltar ao topo