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CBO 2002 Família 7621 R$ 2.446 na admissão -113 postos em 12 meses 22 atividades

CBO 7621-10 — Descarnador de couros e peles, à maquina

O código 7621-10 identifica a ocupação descarnador de couros e peles, à maquina na CBO 2002, dentro da família 7621 — Trabalhadores da preparação do curtimento de couros e peles. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um descarnador de couros e peles, à maquina

Recebem e classificam peles para curtimento dividem peles à máquina, controlam os processos de preparação de peles, tratam peles em fulão ou molineta seguindo normas e procedimentos técnicos de qualidade, meio ambiente e saúde.

Descrição oficial da família 7621 — Trabalhadores da preparação do curtimento de couros e peles, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham na fase de preparação do curtimento de couros e peles, em curtumes. São empregados assalariados (exceto o classificador de peles), trabalham em rodízio de turnos, sujeitos a ruídos (todos), materiais tóxicos (estirador), posições desconfortáveis (descarnador e rachador). O classificador de pele trabalha, geralmente, por conta própria. CONSULTE 7622 - Trabalhadores do curtimento de couros e peles. 7623 - Trabalhadores do acabamento de couros e peles.

Recursos de trabalho

Balança; Caldeira; Descarnadeira; Divisória; Especímetro; Faca; Fulão; Potenciômetro; Relógio/timer; Termômetro.

Quanto ganha um descarnador de couros e peles, à maquina

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.76910% ganham atéR$ 2.446medianaR$ 3.06310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.807

Entrada × quem já está

R$ 2.446 ao ser admitido · R$ 2.807 para quem tem vínculo ativo +14,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de descarnador de couros e peles, à maquina foi de R$ 2.446 — metade das 93 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.769 e os 10% de maior, acima de R$ 3.063.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.807, ou seja, 14,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.

Considerando a jornada média de 44.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.446
Por ano (12 salários)R$ 29.352
Por semanaR$ 563
Por hora (44.3h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.442100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.81196,1%
  • Mulheres — R$ 2.7193,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

93

Desligamentos

206

Saldo

-113

Rotatividade

37,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: dez/25 (-1) saldo negativo · pior: abr/26 (-20)

Em 12 meses houve 93 admissões e 206 desligamentos de descarnador de couros e peles, à maquina, o que significa que o mercado formal fechou 113 postos de trabalho no período, com rotatividade de 37,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 30,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 57,8% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador30,6%
  • Dispensa sem justa causa57,8%
  • Fim de contrato2,4%

Sobre 206 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro2,2%
  • 1 a 4 empregados4,3%
  • 10 a 19 empregados3,2%
  • 20 a 49 empregados22,6%
  • 50 a 99 empregados31,2%
  • 100 a 249 empregados21,5%
  • 250 a 499 empregados9,7%
  • 1.000 ou mais empregados5,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata descarnador de couros e peles, à maquina

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Curtimento e outras preparações de couro 1510600 · 69,9% das admissões 65 44.4h R$ 2.071 R$ 2.493 R$ 2.697 3% 3
Fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente 1529700 · 5,4% das admissões 5 3% 2
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 5,4% das admissões 5 2% 1
Comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos não comestíveis de origem animal 4623102 · 4,3% das admissões 4 3% 2
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 3,2% das admissões 3 2% 1
Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1412601 · 3,2% das admissões 3 3% 2
Fabricação de pós alimentícios 1099602 · 2,2% das admissões 2 2% 3
Fabricação de alimentos para animais 1066000 · 2,2% das admissões 2 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como descarnador de couros e peles, à maquina

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 553 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

35 meses

Em empresa do Simples

6%

Sexo

  • Homem96,6%
  • Mulher3,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada44,2h/sem
  • Pessoas com deficiência1,6%

Sobre os 553 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda53,5%
  • Branca36%
  • Preta10,3%
  • Amarela0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1,6%
  • Até o 5º ano incompleto6,7%
  • 5º ano completo6,3%
  • 6º ao 9º ano19%
  • Fundamental completo17,7%
  • Médio incompleto17,5%
  • Médio completo30,2%
  • Superior incompleto0,7%
  • Superior completo0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto1,1%
  • Até 5º ano incompleto3,2%
  • 5º ano completo7,5%
  • 6º a 9º ano19,4%
  • Fundamental completo12,9%
  • Médio incompleto12,9%
  • Médio completo41,9%
  • Superior incompleto1,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1,3%
  • 5 a 9 empregados3,6%
  • 10 a 19 empregados2,7%
  • 20 a 49 empregados6,1%
  • 50 a 99 empregados13,2%
  • 100 a 249 empregados38,5%
  • 250 a 499 empregados25%
  • 500 a 999 empregados1,6%
  • 1.000 ou mais empregados8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O acesso ao exercício das ocupações é livre, seguido de qualificação básica de até duzentas horas/aula, exceto para o descarnador que é preparado no local de trabalho. Há pré-requisito mínimo de escolaridade de ensino fundamental apenas para o estirador de couros e peles. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7621.

Qual especialização paga mais na família 7621

Todas as ocupações de trabalhadores da preparação do curtimento de couros e peles, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7621-25 Rachador de couros e peles R$ 2.363 R$ 3.313 238
7621-20 Fuloneiro R$ 2.050 R$ 3.109 503
7621-05 Classificador de peles R$ 1.918 R$ 2.850 259
7621-10 Descarnador de couros e peles, à maquina (esta página) R$ 2.446 R$ 2.807 553
7621-15 Estirador de couros e peles (preparação) R$ 1.988 R$ 1.944 221

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7621-10.

A Receber peles (1)
  • Carimbar peles
B Classificar peles (2)
  • Aparar peles
  • Paletizar peles
C Descarnar peles a máquina (6)
  • Colocar peles no transportador
  • Abastecer a descarnadeira com peles
  • Regular descarnadeira
  • Operar descarnadeira
  • Empilhar peles descarnadas
  • Realizar manutenção produtiva total
E Controlar os processos de preparação de peles (1)
  • Controlar visualmente o descame
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Demonstrar coordenação motora
  • Demonstrar discernimento
  • Agir com responsabilidade
  • Demonstrar senso de observação
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Trabalhar em equipe
  • Aceitar idéias novas
  • Buscar novos conhecimentos
  • Demonstrar iniciativa
  • Respeitar normas de segurança
  • Agir com ética
  • Demonstar consciência ecológica

Sinônimos oficiais (1)

Trinchador

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7621-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um descarnador de couros e peles, à maquina?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.446 por mês, considerando as 93 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.769 (10% menores) a R$ 3.063 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.807 (RAIS 2024), 14.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando descarnador de couros e peles, à maquina?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 93 admissões contra 206 desligamentos, saldo de -113 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata descarnador de couros e peles, à maquina?

A atividade econômica que mais contratou foi Curtimento e outras preparações de couro (CNAE 1510600), com 69,9% das admissões e mediana de R$ 2.493. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de descarnador de couros e peles, à maquina?

7621-10 (família 7621 — Trabalhadores da preparação do curtimento de couros e peles). A CBO reconhece também os títulos: Trinchador — todos usam o mesmo código 7621-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser descarnador de couros e peles, à maquina?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7621: O acesso ao exercício das ocupações é livre, seguido de qualificação básica de até duzentas horas/aula, exceto para o descarnador que é preparado no local de trabalho. Há pré-requisito mínimo de escolaridade de ensino fundamental apenas para o estirador de couros e peles. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7621-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7621-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7621-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1510600), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (18 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7621:

  • Associação Brasileira de Químicos e Técnicos da Indústria de Couro (ABQTIC)
  • Couroquímica Couros e Acabamentos Ltda.
  • Curtidora Itaúna Ltda.
  • Curtume Bela Franca Ltda.
  • Curtume Bender S.A.
  • Curtume Berghan Ltda.
  • Curtume Fridolino Ritter Ltda.
  • Curtume Incopel Ltda.
  • Curtume Pinheiros S.A.
  • Curtume Relim
  • Disport do Brasil Ltda.
  • Estância dos Couros Ltda.
  • Indústria de Peles Minuano Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • GLOSSÁRIO
  • Fulão: cilindro usado no beneficiamento do couro.
  • Piquelagem: processo de conservação de peles.
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