CBO 7524-10 — Decorador de vidro
O código 7524-10 identifica a ocupação decorador de vidro na CBO 2002, dentro da família 7524 — Vidreiros e ceramistas (arte e decoração). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um decorador de vidro
Desenvolvem projetos, pesquisam temas e realizam trabalhos de acabamento e decoração de vidros e cerâmicas. Fundem peças no forno de acordo com os padrões de qualidade e normas de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional. Nos trabalhos de acabamento, preparam peças, esmerilham e lapidam vidros ou cerâmicas. Nos de decoração de vidro, pintam, enceram e tratam peças com técnicas de envelhecimento e espelhamento. Podem marmorizar, gravar peças, objetos e vidros com jatos de areia bem como construir vitrais e confeccionar esculturas em vidro. Podem, ainda, elaborar orçamentos e propostas para clientes. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 7524 — Vidreiros e ceramistas (arte e decoração), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam como empregados autônomos que trabalham por conta própria nos setores ligados à cerâmica e/ou vidro. São, majoritariamente, profissionais que se organizam de forma individual no trabalho, com total autonomia de suas funções. Podem trabalhar em ambientes abertos ou fechados, geralmente no período diurno. Eventualmente, podem ficar expostos a ruídos e materiais tóxicos.
Recursos de trabalho
Compressor; Diamante; Estiletes; Exaustores; Extrusora; Formas; Forno; Lixadeiras; Pistola de jato; Tanques.
Quanto ganha um decorador de vidro
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.853
Entrada × quem já está
R$ 2.138 ao ser admitido · R$ 2.853 para quem tem vínculo ativo +33,4%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de decorador de vidro foi de R$ 2.138 — metade das 112 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.590 e os 10% de maior, acima de R$ 3.324.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.853, ou seja, 33,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 47 meses.
Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.138 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.656 |
| Por semana | R$ 492 |
| Por hora (44h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
112
Desligamentos
104
Saldo
+8
Rotatividade
33,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 112 admissões e 104 desligamentos de decorador de vidro, o que significa que o mercado formal abriu 8 postos de trabalho no período, com rotatividade de 33,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 23,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,9% por dispensa sem justa causa, além de 18,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 104 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata decorador de vidro
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de artigos de vidro 2319200 · 26,8% das admissões | 30 | 44h | — | R$ 2.134 | — | 3% | 3 |
| Decoração, lapidação, gravação, vitrificação e outros trabalhos em cerâmica, louça, vidro e cristal 2399101 · 23,2% das admissões | 26 | 44h | — | R$ 2.134 | — | 3% | 3 |
| Comércio varejista de vidros 4743100 · 11,6% das admissões | 13 | 44h | — | R$ 2.406 | — | 3% | 2 |
| Fabricação de embalagens de vidro 2312500 · 8,9% das admissões | 10 | 44h | — | R$ 3.487 | — | 3% | 3 |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 5,4% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Comércio atacadista de vidros, espelhos e vitrais 4679603 · 3,6% das admissões | 4 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 3,6% das admissões | 4 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 2,7% das admissões | 3 | — | — | — | — | 2% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como decorador de vidro
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 307 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
47 meses
No setor público
0,7%
Em empresa do Simples
51,8%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada44h/sem
- Pessoas com deficiência1,3%
- Em entidade sem fins lucrativos0,3%
Sobre os 307 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/aula em cerâmica ou vidro. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7524.
Qual especialização paga mais na família 7524
Todas as ocupações de vidreiros e ceramistas (arte e decoração), ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7524-20 | Operador de esmaltadeira | R$ 2.266 | R$ 3.620 | 1.572 |
| 7524-10 | Decorador de vidro (esta página) | R$ 2.138 | R$ 2.853 | 307 |
| 7524-25 | Operador de espelhamento | R$ 2.169 | R$ 2.613 | 36 |
| 7524-05 | Decorador de cerâmica | R$ 2.007 | R$ 2.519 | 540 |
| 7524-30 | Pintor de cerâmica, a pincel | R$ 2.014 | R$ 2.322 | 307 |
| 7524-15 | Decorador de vidro à pincel | — | R$ 1.838 | 17 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7524-10.
A Desenvolver projetos de acabamento e decoração de vidros e cerâmicas (11)
- •Definir estratégias de marketing
- •Identificar expectativas do cliente
- •Inspecionar o local do trabalho e viabilidade do projeto
- •Especificar técnicas e métodos a serem utilizados
- •Selecionar recursos materiais e humanos
- •Pesquisar preços de materiais
- •Elaborar planilha de custos
- •Elaborar orçamento
- •Elaborar cronograma de atividades
- •Apresentar proposta ao cliente
- •Firmar contrato com o cliente
B Pesquisar temas de acabamento e decoração (6)
- •Identificar tipos de pesquisa
- •Consultar acervos e bibliografias
- •Desenvolver pesquisa de campo
- •Selecionar materiais de pesquisa
- •Analisar informações e dados da pesquisa
- •Catalogar informações e dados pesquisados
C Realizar trabalhos de decoração e acabamento (8)
- •Separar materiais e ferramentas conforme a técnica aplicada
- •Preparar peças
- •Lixar peças
- •Lavar peças
- •Esmerilhar vidros ou cerâmicas
- •Lapidar vidros
- •Secar peças
- •Confeccionar moldes
D Realizar arte final em peças de decoração (9)
- •Encerar peças
- •Tratar peças e objetos com envelhecimento
- •Decalcar esboços
- •Pintar com engobe
- •Estampar peças e objetos (processo serigráfico)
- •Grafitar peças e objetos
- •Marmorizar peças e objetos
- •Esmaltar peças
- •Aplicar técnica de mosaico
E Fundir peças no forno (5)
- •Enfornar peças
- •Monitorar a queima
- •Resfriar o forno
- •Desenfornar peças
- •Limpar forno
F Controlar a qualidade do produto (7)
- •Selecionar fornecedores
- •Testar o produto
- •Empregar técnicas conforme padrões
- •Quantificar materiais
- •Testar novos materiais
- •Inspecionar condições de transporte e armazenamento
- •Embalar peças e objetos
G Trabalhar com segurança (5)
- •Utilizar equipamentos de proteção individual
- •Verificar carga dos extintores
- •Sinalizar áreas de risco
- •Corrigir condições inseguras
- •Inspecionar condições das instalações dos equipamentos
Z Demonstrar competências pessoais (11)
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar dinamismo
- •Demonstrar iniciativa
- •Manter autocrítica
- •Liderar
- •Demonstrar auto-organização
- •Dar provas de responsabilidade
- •Demonstrar persuasão
- •Autodesenvolver-se
- •Dar provas de boa coordenação motora
- •Manter relacionamento interpessoal
Sinônimos oficiais (7)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7524-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um decorador de vidro?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.138 por mês, considerando as 112 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.590 (10% menores) a R$ 3.324 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.853 (RAIS 2024), 33.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando decorador de vidro?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 112 admissões contra 104 desligamentos, saldo de +8 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata decorador de vidro?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de artigos de vidro (CNAE 2319200), com 26,8% das admissões e mediana de R$ 2.134. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de decorador de vidro?
7524-10 (família 7524 — Vidreiros e ceramistas (arte e decoração)). A CBO reconhece também os títulos: Decorador de vidro a decalque, Decorador de vidro a pistola, Escultor de vidro (acabamento), Jateador de vidro não plano, Lapidador de vidros (acabamento), Preparador de tela serigráfica de vidro, Riscador de copos — todos usam o mesmo código 7524-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser decorador de vidro?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7524: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/aula em cerâmica ou vidro. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7524-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7524-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7524-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2319200), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7524:
- •Arts Boutique dos Cristais Ltda.
- •Associação Bahiana de Artes Cerâmicas
- •Atelier Terra e Forma (Salvador-ba)
- •Rede Cooperativa de Pesquisa em (In)formação, Currículo e Trabalho (Redpect-Ufba)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •Bisotar (biselar) vidros: chanfrar vidros.
- •Jatear vidros: tornar o vidro fosco por processo de jateamento de areia ou ácido.