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CBO 2002 Família 7524 R$ 2.144 na admissão +3 postos em 12 meses 62 atividades

CBO 7524-10 — Decorador de vidro

O código 7524-10 identifica a ocupação decorador de vidro na CBO 2002, dentro da família 7524 — Vidreiros e ceramistas (arte e decoração). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um decorador de vidro

Desenvolvem projetos, pesquisam temas e realizam trabalhos de acabamento e decoração de vidros e cerâmicas. Fundem peças no forno de acordo com os padrões de qualidade e normas de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional. Nos trabalhos de acabamento, preparam peças, esmerilham e lapidam vidros ou cerâmicas. Nos de decoração de vidro, pintam, enceram e tratam peças com técnicas de envelhecimento e espelhamento. Podem marmorizar, gravar peças, objetos e vidros com jatos de areia bem como construir vitrais e confeccionar esculturas em vidro. Podem, ainda, elaborar orçamentos e propostas para clientes. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 7524 — Vidreiros e ceramistas (arte e decoração), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam como empregados autônomos que trabalham por conta própria nos setores ligados à cerâmica e/ou vidro. São, majoritariamente, profissionais que se organizam de forma individual no trabalho, com total autonomia de suas funções. Podem trabalhar em ambientes abertos ou fechados, geralmente no período diurno. Eventualmente, podem ficar expostos a ruídos e materiais tóxicos.

Recursos de trabalho

Compressor; Diamante; Estiletes; Exaustores; Extrusora; Formas; Forno; Lixadeiras; Pistola de jato; Tanques.

Quanto ganha um decorador de vidro

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62210% ganham até R$ 2.144mediana R$ 3.44810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.853

Entrada × quem já está

R$ 2.144 ao ser admitido · R$ 2.853 para quem tem vínculo ativo +33,1%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de decorador de vidro foi de R$ 2.144 — metade das 111 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.622 e os 10% de maior, acima de R$ 3.448.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.853, ou seja, 33,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 47 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.144
Por ano (12 salários)R$ 25.728
Por semanaR$ 493
Por hora (44h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.147 100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.879 91,4%
  • Mulheres — R$ 2.525 8,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 2.196

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

111

Desligamentos

108

Saldo

+3

Rotatividade

35,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+6) saldo negativo · pior: abr/26 (-5)

Em 12 meses houve 111 admissões e 108 desligamentos de decorador de vidro, o que significa que o mercado formal abriu 3 postos de trabalho no período, com rotatividade de 35,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 25,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 52,8% por dispensa sem justa causa, além de 15,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 25,9%
  • Dispensa sem justa causa 52,8%
  • Fim de contrato 15,7%

Sobre 108 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 6,7%
  • 1 a 4 empregados 7,8%
  • 5 a 9 empregados 7,8%
  • 10 a 19 empregados 7,8%
  • 20 a 49 empregados 16,7%
  • 50 a 99 empregados 25,6%
  • 100 a 249 empregados 15,6%
  • 250 a 499 empregados 1,1%
  • 500 a 999 empregados 11,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata decorador de vidro

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Decoração, lapidação, gravação, vitrificação e outros trabalhos em cerâmica, louça, vidro e cristal 2399101 · 25,2% das admissões 28 44h — R$ 2.134 — 3% 3
Fabricação de artigos de vidro 2319200 · 25,2% das admissões 28 44h — R$ 2.134 — 3% 3
Comércio varejista de vidros 4743100 · 11,7% das admissões 13 44h — R$ 2.406 — 3% 2
Fabricação de embalagens de vidro 2312500 · 9,9% das admissões 11 44h — R$ 3.487 — 3% 3
Comércio varejista de plantas e flores naturais 4789002 · 5,4% das admissões 6 — — — — 3% 1
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 4,5% das admissões 5 — — — — 2% 2
Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 3,6% das admissões 4 — — — — 2% 1
Fabricação de vidro plano e de segurança 2311700 · 2,7% das admissões 3 — — — — 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como decorador de vidro

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 307 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

47 meses

No setor público

0,7%

Em empresa do Simples

51,8%

Sexo

  • Homem 89,9%
  • Mulher 10,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada44h/sem
  • Pessoas com deficiência1,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,3%

Sobre os 307 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 54,4%
  • Branca 38,2%
  • Preta 6,3%
  • Amarela 1,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,3%
  • Até o 5º ano incompleto 1,3%
  • 5º ano completo 1%
  • 6º ao 9º ano 4,9%
  • Fundamental completo 5,9%
  • Médio incompleto 7,8%
  • Médio completo 77,5%
  • Superior incompleto 0,3%
  • Superior completo 1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo 1,8%
  • Médio incompleto 7,2%
  • Médio completo 87,4%
  • Superior incompleto 1,8%
  • Superior completo 1,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 11,4%
  • 5 a 9 empregados 9,8%
  • 10 a 19 empregados 12,4%
  • 20 a 49 empregados 25,4%
  • 50 a 99 empregados 30,9%
  • 100 a 249 empregados 4,9%
  • 250 a 499 empregados 0,3%
  • 500 a 999 empregados 0,3%
  • 1.000 ou mais empregados 4,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/aula em cerâmica ou vidro. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7524.

Qual especialização paga mais na família 7524

Todas as ocupações de vidreiros e ceramistas (arte e decoração), ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7524-20 Operador de esmaltadeira R$ 2.264 R$ 3.620 1.572
7524-10 Decorador de vidro (esta página) R$ 2.144 R$ 2.853 307
7524-25 Operador de espelhamento R$ 2.175 R$ 2.613 36
7524-05 Decorador de cerâmica R$ 2.003 R$ 2.519 540
7524-30 Pintor de cerâmica, a pincel R$ 2.013 R$ 2.322 307
7524-15 Decorador de vidro à pincel — R$ 1.838 17

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7524-10.

A Desenvolver projetos de acabamento e decoração de vidros e cerâmicas (11)
  • •Definir estratégias de marketing
  • •Identificar expectativas do cliente
  • •Inspecionar o local do trabalho e viabilidade do projeto
  • •Especificar técnicas e métodos a serem utilizados
  • •Selecionar recursos materiais e humanos
  • •Pesquisar preços de materiais
  • •Elaborar planilha de custos
  • •Elaborar orçamento
  • •Elaborar cronograma de atividades
  • •Apresentar proposta ao cliente
  • •Firmar contrato com o cliente
B Pesquisar temas de acabamento e decoração (6)
  • •Identificar tipos de pesquisa
  • •Consultar acervos e bibliografias
  • •Desenvolver pesquisa de campo
  • •Selecionar materiais de pesquisa
  • •Analisar informações e dados da pesquisa
  • •Catalogar informações e dados pesquisados
C Realizar trabalhos de decoração e acabamento (8)
  • •Separar materiais e ferramentas conforme a técnica aplicada
  • •Preparar peças
  • •Lixar peças
  • •Lavar peças
  • •Esmerilhar vidros ou cerâmicas
  • •Lapidar vidros
  • •Secar peças
  • •Confeccionar moldes
D Realizar arte final em peças de decoração (9)
  • •Encerar peças
  • •Tratar peças e objetos com envelhecimento
  • •Decalcar esboços
  • •Pintar com engobe
  • •Estampar peças e objetos (processo serigráfico)
  • •Grafitar peças e objetos
  • •Marmorizar peças e objetos
  • •Esmaltar peças
  • •Aplicar técnica de mosaico
E Fundir peças no forno (5)
  • •Enfornar peças
  • •Monitorar a queima
  • •Resfriar o forno
  • •Desenfornar peças
  • •Limpar forno
F Controlar a qualidade do produto (7)
  • •Selecionar fornecedores
  • •Testar o produto
  • •Empregar técnicas conforme padrões
  • •Quantificar materiais
  • •Testar novos materiais
  • •Inspecionar condições de transporte e armazenamento
  • •Embalar peças e objetos
G Trabalhar com segurança (5)
  • •Utilizar equipamentos de proteção individual
  • •Verificar carga dos extintores
  • •Sinalizar áreas de risco
  • •Corrigir condições inseguras
  • •Inspecionar condições das instalações dos equipamentos
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar dinamismo
  • •Demonstrar iniciativa
  • •Manter autocrítica
  • •Liderar
  • •Demonstrar auto-organização
  • •Dar provas de responsabilidade
  • •Demonstrar persuasão
  • •Autodesenvolver-se
  • •Dar provas de boa coordenação motora
  • •Manter relacionamento interpessoal

Sinônimos oficiais (7)

Decorador de vidro a decalqueDecorador de vidro a pistolaEscultor de vidro (acabamento)Jateador de vidro não planoLapidador de vidros (acabamento)Preparador de tela serigráfica de vidroRiscador de copos

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7524-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um decorador de vidro?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.144 por mês, considerando as 111 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.622 (10% menores) a R$ 3.448 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.853 (RAIS 2024), 33.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando decorador de vidro?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 111 admissões contra 108 desligamentos, saldo de +3 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata decorador de vidro?

A atividade econômica que mais contratou foi Decoração, lapidação, gravação, vitrificação e outros trabalhos em cerâmica, louça, vidro e cristal (CNAE 2399101), com 25,2% das admissões e mediana de R$ 2.134. A ficha de decorador de vidro no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de decorador de vidro?

7524-10 (família 7524 — Vidreiros e ceramistas (arte e decoração)). A CBO reconhece também os títulos: Decorador de vidro a decalque, Decorador de vidro a pistola, Escultor de vidro (acabamento), Jateador de vidro não plano, Lapidador de vidros (acabamento), Preparador de tela serigráfica de vidro, Riscador de copos — todos usam o mesmo código 7524-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser decorador de vidro?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7524: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/aula em cerâmica ou vidro. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7524-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7524-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7524-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2399101), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7524:

  • •Arts Boutique dos Cristais Ltda.
  • •Associação Bahiana de Artes Cerâmicas
  • •Atelier Terra e Forma (Salvador-ba)
  • •Rede Cooperativa de Pesquisa em (In)formação, Currículo e Trabalho (Redpect-Ufba)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • •GLOSSÁRIO
  • •Bisotar (biselar) vidros: chanfrar vidros.
  • •Jatear vidros: tornar o vidro fosco por processo de jateamento de areia ou ácido.
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