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CBO 2002 Família 7510 R$ 2.038 na admissão -13 postos em 12 meses 60 atividades

CBO 7510-15 — Joalheiro (reparações)

O código 7510-15 identifica a ocupação joalheiro (reparações) na CBO 2002, dentro da família 7510 — Joalheiros e lapidadores de gemas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um joalheiro (reparações)

Planejam lapidação de gemas e fabricação de joias. Preparam material para fabricação e reparação de joias, bijuteriais e lapidação de gemas. Realizam manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas. Fundem metais preciosos e semipreciosos. Conformam metais preciosos e semipreciosos, laminando, rebaixando, trefilando, recozendo, estampando e dobrando. Montam joias e semijoias, ajustando, encaixando, soldando, rebitando, pinando e aplicando resinas em peças. Pré-formam e facetam gemas. Dão polimento em metais preciosos e semipreciosos. Cravam gemas em peças.

Descrição oficial da família 7510 — Joalheiros e lapidadores de gemas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Esses profissionais são absorvidos no mercado de trabalho pelas indústrias: extrativas minerais não-metálicas, de fabricação de produtos de metal e minerais não-metálicos, de fabricação de móveis e indústrias diversas. Atuam em locais fechados nos horários diurnos. São empregados assalariados com registro em carteira que trabalham de forma individual, sob supervisão permanente. Eventualmente podem sofrer exposição a ruídos e material tóxico.

Recursos de trabalho

Buril; Equipamentos para fundição de metais; Gemas; Instrumentos de medição linear e angular; Insumos para fundição (gesso, cera); Laminador; Máquina de facetamento e polimento; Metais preciosos e semipreciosos (latão, ouro, pr; Motoesmeril; Trefilador).

Quanto ganha um joalheiro (reparações)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.64310% ganham até R$ 2.038mediana R$ 2.34110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.088

Entrada × quem já está

R$ 2.038 ao ser admitido · R$ 2.088 para quem tem vínculo ativo +2,5%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de joalheiro (reparações) foi de R$ 2.038 — metade das 47 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.643 e os 10% de maior, acima de R$ 2.341.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.088, ou seja, 2,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 26 meses.

Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.038
Por ano (12 salários)R$ 24.456
Por semanaR$ 469
Por hora (43.7h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.038 48,9%
  • Mulheres — R$ 2.025 51,1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.096 67,6%
  • Mulheres — R$ 2.075 32,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 2.050

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

47

Desligamentos

60

Saldo

-13

Rotatividade

29,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+5) saldo negativo · pior: nov/25 (-6)

Em 12 meses houve 47 admissões e 60 desligamentos de joalheiro (reparações), o que significa que o mercado formal fechou 13 postos de trabalho no período, com rotatividade de 29,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 13,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 83,3% por dispensa sem justa causa, além de 3,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 13,3%
  • Dispensa sem justa causa 83,3%
  • Fim de contrato 3,3%

Sobre 60 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 6,8%
  • 1 a 4 empregados 22,7%
  • 5 a 9 empregados 34,1%
  • 10 a 19 empregados 27,3%
  • 20 a 49 empregados 9,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata joalheiro (reparações)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Reparação de jóias 9529106 · 23,4% das admissões 11 43.6h — R$ 1.906 — 2% 3
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos 4789001 · 14,9% das admissões 7 — — — — 2% 1
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 14,9% das admissões 7 — — — — 2% 1
Comércio varejista de artigos de joalheria 4783101 · 12,8% das admissões 6 — — — — 1% 1
Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria 3211602 · 12,8% das admissões 6 — — — — 2% 3
Serviços de tratamento e revestimento em metais 2539002 · 6,4% das admissões 3 — — — — — 4
Comércio varejista de artigos de óptica 4774100 · 4,3% das admissões 2 — — — — 2% 1
Comércio varejista de artigos de relojoaria 4783102 · 4,3% das admissões 2 — — — — 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como joalheiro (reparações)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 201 vínculos

Idade mediana

32 anos

Tempo de casa

26 meses

Em empresa do Simples

87,1%

Sexo

  • Homem 67,2%
  • Mulher 32,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,4h/sem
  • Pessoas com deficiência0,5%
  • Jornada parcial1%
  • Em entidade sem fins lucrativos1%

Sobre os 201 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 60,5%
  • Parda 32,4%
  • Preta 5,9%
  • Amarela 0,5%
  • Indígena 0,5%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 0,5%
  • 5º ano completo 2%
  • 6º ao 9º ano 2,5%
  • Fundamental completo 5,5%
  • Médio incompleto 10,4%
  • Médio completo 73,1%
  • Superior incompleto 3%
  • Superior completo 3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo 2,1%
  • Médio incompleto 12,8%
  • Médio completo 83%
  • Superior completo 2,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 26,9%
  • 5 a 9 empregados 33,8%
  • 10 a 19 empregados 26,9%
  • 20 a 49 empregados 10,9%
  • 50 a 99 empregados 0,5%
  • 100 a 249 empregados 1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para ingressar nessas ocupações é necessário ter concluído o ensino fundamental acrescido de um curso profissionalizante de joalheria e lapidação de gemas entre duzentas a quatrocentas horas/aula, ministrado em escolas profissionalizantes. O exercício pleno da atividade ocorre após dois anos de experiência atuando na área. Vale destacar que os cursos ligados à área de joalheria, normalmente, tem uma maior carga horária por abranger atividades que envolvem projeto, criação e confecção de joias. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7510.

Qual especialização paga mais na família 7510

Todas as ocupações de joalheiros e lapidadores de gemas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7510-05 Engastador (jóias) R$ 2.225 R$ 2.963 332
7510-20 Lapidador (jóias) R$ 1.820 R$ 2.281 333
7510-10 Joalheiro R$ 1.923 R$ 2.258 2.142
7510-15 Joalheiro (reparações) (esta página) R$ 2.038 R$ 2.088 201

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7510-15.

A Planejar lapidação de gemas e fabricação de jóias (4)
  • •Interpretar desenhos e especificações técnicas
  • •Selecionar máquinas, equipamentos, ferramentas e materiais
  • •Requisitar gemas e metais preciosos e semi-preciosos
  • •Determinar seqüência de fabricação de jóias e bijouterias
B Preparar materiais para fabricação e reparação de jóias, bijouterias e lapidação de gemas (2)
  • •Preparar ligas de metais
  • •Preparar soluções químicas para limpeza
C Realizar manutenção preditiva em máquinas, equipamentos e ferramentas (6)
  • •Limpar máquinas, equipamentos e ferramentas
  • •Lubrificar máquinas, equipamentos e ferramentas
  • •Ajustar máquinas e equipamentos
  • •Realizar a disposição de ferramentas e equipamentos
  • •Afiar ferramentas manuais de corte
  • •Requisitar manutenção corretiva de máquinas e equipamentos
D Fundir metais preciosos e semi-preciosos (7)
  • •Confeccionar tubos de revestimento
  • •Alimentar equipamento de fundição com metais
  • •Aquecer metais até ponto de fusão
  • •Verter metais fundidos em moldes e fôrmas
  • •Resfriar peças fundidas
  • •Extrair peças fundidas dos moldes
  • •Limpar superfícies de peças fundidas
E Conformar metais preciosos e semi-preciosos (5)
  • •Laminar metais
  • •Trefilar metais
  • •Recozer metais
  • •Estampar metais
  • •Dobrar metais
F Montar jóias e bijouterias (8)
  • •Ajustar componentes
  • •Encaixar componentes
  • •Soldar componentes
  • •Rebitar componentes
  • •Pinar componentes
  • •Aplicar resinas
  • •Colar componentes
  • •Reparar componentes
J Realizar acabamento em jóias, bijouterias e gemas (9)
  • •Posicionar jóias, bijouterias e gemas conforme especificações técnicas
  • •Polir jóias, bijouterias e gemas
  • •Jatear jóias e bijouterias
  • •Diamantar jóias
  • •Martelar jóias e bijouterias
  • •Identificar imperfeições
  • •Decapar materiais quimicamente
  • •Remover resíduos
  • •Secar materiais
K Controlar qualidade dos processo de transformação de gemas e metais preciosos e semi-preciosos (9)
  • •Inspecionar cor, forma e pureza de gemas e metais
  • •Classificar gemas e metais
  • •Controlar pesos de gemas e metais
  • •Conferir quantidades de materiais
  • •Controlar dimensões angulares
  • •Medir dimensões lineares
  • •Controlar tempos de fundição
  • •Controlar temperaturas de fundição
  • •Comparar resultados dos processsos de conformação de materiais com especificações técnicas
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • •Demonstrar habilidades manuais
  • •Demonstrar criatividade
  • •Orientar-se por detalhes
  • •Demonstrar acuidade visual
  • •Dar provas de confiabilidade
  • •Dar provas de atenção concentrada
  • •Demonstrar rapidez de raciocínio
  • •Perseverar
  • •Resistir à frustração
  • •Demonstrar senso de organização

Sinônimos oficiais (1)

Joalheiro na reparação

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7510-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um joalheiro (reparações)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.038 por mês, considerando as 47 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.643 (10% menores) a R$ 2.341 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.088 (RAIS 2024), 2.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando joalheiro (reparações)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 47 admissões contra 60 desligamentos, saldo de -13 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata joalheiro (reparações)?

A atividade econômica que mais contratou foi Reparação de jóias (CNAE 9529106), com 23,4% das admissões e mediana de R$ 1.906. A ficha de joalheiro (reparações) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de joalheiro (reparações)?

7510-15 (família 7510 — Joalheiros e lapidadores de gemas). A CBO reconhece também os títulos: Joalheiro na reparação — todos usam o mesmo código 7510-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser joalheiro (reparações)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7510: Para ingressar nessas ocupações é necessário ter concluído o ensino fundamental acrescido de um curso profissionalizante de joalheria e lapidação de gemas entre duzentas a quatrocentas horas/aula, ministrado em escolas profissionalizantes. O exercício pleno da atividade ocorre após dois anos de experiência atuando na área. Vale destacar que os cursos ligados à área de joalheria, normalmente, tem uma maior carga horária por abranger atividades que envolvem projeto, criação e confecção de joias. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7510-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7510-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7510-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9529106), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7510:

  • •Artefatos de Metais Sebben Ltda.
  • •Centro de Formação Profissional Senai de Gemologia
  • •Girelli Joias Ltda.
  • •Hospital de Reabilitação de Anomalias Craniofaciais da Universidade de São Paulo (HRAC)
  • •Ik Indústria e Comércio Ltda.
  • •Irmãos Pasquali Companhia Ltda.
  • •Joias Spoli Ltda.
  • •MBM Lapidação de Pedras e Montagens de Joias
  • •Sindicato da Indústria de Joalheria, Ourivesaria, Bijuteria e Lapidação de Gemas do Estado de São Paulo (Sindijoias-SP)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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