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CBO 2002 Família 7312 R$ 1.723 na admissão +352 postos em 12 meses 63 atividades

CBO 7312-05 — Montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)

O código 7312-05 identifica a ocupação montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar) na CBO 2002, dentro da família 7312 — Montadores de aparelhos de telecomunicações. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)

Instalam estações de rádio e TV e equipamentos de radar (torre, antena e acessórios). Elaboram o plano de manutenção e realizam manutenções corretiva, periódica e preventiva em equipamentos, peças e componentes. Participam da elaboração dos projetos de infra-estrutura e técnico de estações de rádio e TV. Orientam equipes de operadores e elaboram documentação técnica (relatórios, manuais de procedimentos, escalas de serviços, quadro de controle de manutenção e outras). Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 7312 — Montadores de aparelhos de telecomunicações, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam nos serviços de telecomunicações e na fabricação de material eletrônico e de aparelhos e equipamentos de comunicações. Podem trabalhar também no segmento de reprodução de materiais gravados e são empregados com carteira assinada. O trabalho é realizado em horários irregulares, em equipe, sob supervisão ocasional. O local de trabalho pode ser a céu aberto, em grandes alturas, em ambiente fechado ou em veículos. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e estão expostos a materiais tóxicos.

Recursos de trabalho

Analisador de áudio; Analisador de espectro; Frequencímetro; Gerador de sinais; Medidor de intensidade de campo; Medidor de potência; Multímetro; Osciloscópio; Sweeper; Vector scope.

Quanto ganha um montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61210% ganham até R$ 1.723mediana R$ 2.18810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.743

Entrada × quem já está

R$ 1.723 ao ser admitido · R$ 2.743 para quem tem vínculo ativo +59,2%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar) foi de R$ 1.723 — metade das 3.025 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.612 e os 10% de maior, acima de R$ 2.188.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.743, ou seja, 59,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 14 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.723
Por ano (12 salários)R$ 20.676
Por semanaR$ 397
Por hora (43.8h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.724 97,6%
  • Mulheres — R$ 1.649 2,4%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.758 95,9%
  • Mulheres — R$ 2.676 4,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste 1.646
  • Sudeste 1.721
  • Sul 1.783
  • Centro-Oeste 1.842

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.245 +322 — R$ 1.689 —
RJ 320 -29 — R$ 1.750 —
GO 206 -3 — R$ 1.853 —
PR 156 +36 — R$ 1.756 —
MG 154 -16 — R$ 1.666 —
MT 146 +27 — R$ 1.631 —
SC 146 +5 — R$ 1.767 —
RS 136 -7 — R$ 1.946 —
BA 136 +32 — R$ 1.628 —
ES 125 +10 — R$ 1.740 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

3.052

Desligamentos

2.700

Saldo

+352

Rotatividade

75,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+195) saldo negativo · pior: jul/26 (-146)

Em 12 meses houve 3.052 admissões e 2.700 desligamentos de montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar), o que significa que o mercado formal abriu 352 postos de trabalho no período, com rotatividade de 75,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 43,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 39% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 43,4%
  • Dispensa sem justa causa 39%
  • Fim de contrato 1,8%

Sobre 2.700 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,5% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 4,9%
  • 1 a 4 empregados 1,9%
  • 5 a 9 empregados 2,5%
  • 10 a 19 empregados 3,4%
  • 20 a 49 empregados 8,9%
  • 50 a 99 empregados 11,3%
  • 100 a 249 empregados 18,6%
  • 250 a 499 empregados 7,4%
  • 500 a 999 empregados 17,3%
  • 1.000 ou mais empregados 23,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Construção de estações e redes de telecomunicações 4221904 · 37,5% das admissões 1.145 44h R$ 1.679 R$ 1.768 R$ 1.848 3% 4
Outras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente 6190699 · 29,9% das admissões 914 43.9h R$ 1.704 R$ 1.765 R$ 1.892 2% 2
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente 6399200 · 11% das admissões 335 44h R$ 1.625 R$ 1.650 R$ 1.675 3% —
Serviços de comunicação multimídia - scm 6110803 · 2,8% das admissões 86 44h R$ 1.615 R$ 1.717 R$ 1.997 2% 2
Instalação de outros equipamentos não especificados anteriormente 3329599 · 2,7% das admissões 82 44h R$ 1.576 R$ 1.625 R$ 1.663 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 2,3% das admissões 69 43.4h R$ 2.325 R$ 2.537 R$ 2.575 3% 1
Manutenção de estações e redes de telecomunicações 4221905 · 2,2% das admissões 66 44h R$ 1.625 R$ 1.661 R$ 1.697 3% 4
Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda móveis 5211799 · 1% das admissões 31 44h — R$ 1.621 — 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.597 vínculos

Idade mediana

32 anos

Tempo de casa

14 meses

No setor público

0,3%

Em empresa do Simples

24,8%

Sexo

  • Homem 95,9%
  • Mulher 4,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,5h/sem
  • Pessoas com deficiência0,3%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,6%

Sobre os 3.597 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 44,2%
  • Branca 39,6%
  • Preta 15,6%
  • Amarela 0,5%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,3%
  • Até o 5º ano incompleto 0,4%
  • 5º ano completo 0,5%
  • 6º ao 9º ano 2%
  • Fundamental completo 3,3%
  • Médio incompleto 4,2%
  • Médio completo 83,7%
  • Superior incompleto 1,8%
  • Superior completo 3,7%
  • Mestrado 0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • Até 5º ano incompleto 0,1%
  • 6º a 9º ano 0,4%
  • Fundamental completo 2,7%
  • Médio incompleto 4,1%
  • Médio completo 86,6%
  • Superior incompleto 2,6%
  • Superior completo 3,2%
  • Pós-graduação 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 6,9%
  • 5 a 9 empregados 6,6%
  • 10 a 19 empregados 10,5%
  • 20 a 49 empregados 12,6%
  • 50 a 99 empregados 10,5%
  • 100 a 249 empregados 23,8%
  • 250 a 499 empregados 10%
  • 500 a 999 empregados 15,1%
  • 1.000 ou mais empregados 4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

54,1

CAT no período

156

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

32 anos

Foram 156 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 54,1 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 87,2% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 12,8% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto 12,8%
  • Típico 87,2%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 13,5%
  • Partes múltiplas 10,3%
  • Pé (exceto artelhos) 8,3%
  • Joelho 7,1%
  • Membros superiores, NIC 5,1%

Natureza da lesão

  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 17,3%
  • Lesão imediata 16%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 14,7%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 14,1%
  • Fratura 13,5%

Agente causador

  • Escada móvel ou fixada, NIC 21,8%
  • Veículo, NIC 10,3%
  • Telhado 9,6%
  • Veículo rodoviário motorizado 7,1%
  • Metal - inclui liga 6,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S80.0 — Contusão do joelho 6 3,8% 1.225
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 5 3,2% 1.634
S90.0 — Contusão do tornozelo 5 3,2% 1.188
M54.5 — Dor lombar baixa 4 2,6% 9.517
R52.0 — Dor aguda 4 2,6% 174
T14.1 — Ferimento de região não especificada do corpo 4 2,6% 796

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Construção de estações e redes de telecomunicações) tem RAT 3% e grau de risco 4, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 54,1 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7312.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7312-05.

A Auxiliar o técnico nos projetos de infraestrutura e da estação (9)
  • •Determinar a área mínima do prédio para instalação dos equipamentos
  • •Fornecer as informações do local final da instalação
  • •Sugerir o local de instalação
  • •Fazer o diagrama em bloco das instalações do equipamento e acessórios
  • •Sugerir compra de equipamentos e acessórios
  • •Desenhar diagrama em bloco final (tv e rádio)
  • •Definir o local de instalação dos equipamentos
  • •Definir o lay out dos consoles
  • •Esquematizar a distribuição dos circuitos elétricos
B Instalar os equipamentos (8)
  • •Instalar o sistema irradiante (antena e acessórios)
  • •Distribuir os equipamentos nos consoles
  • •Interligar os equipamentos conforme o diagrama em bloco final
  • •Configurar os equipamentos
  • •Ajustar os equipamentos conforme o nível e a impedância
  • •Testar o funcionamento dos equipamentos do sitema conforme especificações técnicas
  • •Realizar testes de intensidade de campo
  • •Disponibilizar os equipamentos para operação
C Orientar operadores (4)
  • •Transmitir conhecimentos operacionais
  • •Acompanhar o desenvolvimento dos operadores
  • •Avaliar o desempenho dos operadores
  • •Dar apoio técnico aos operadores
D Elaborar o plano de manutenção (6)
  • •Elaborar rotinas de manutenção para atividades
  • •Elaborar cronograma para atividades
  • •Sugerir fornecedores dos componentes
  • •Prever a compra de componentes
  • •Solicitar a compra de materiais
  • •Preencher livro de ocorrência
E Realizar pevenção periódica e preventiva (10)
  • •Cumprir o cronograma de manutenção
  • •Limpar os equipamentos
  • •Verificar os desgastes dos componentes
  • •Substituir os componentes com a vida útil pré-estabelecido
  • •Lubrificar as peças dos equipamentos
  • •Aferir os instrumentos e equipamentos conforme padrões técnicos
  • •Checar leitura dos equipamentos conforme especificações técnicas
  • •Testar o funcionamento dos equipamentos individualmente
  • •Simular situações de defeito
  • •Preencher ficha de controle de manutenção periódica/ preventivas
F Realizar manutenção corretiva (9)
  • •Analisar os defeitos do sistema
  • •Contornar defeitos do sistema
  • •Identificar a falha no equipamento
  • •Solicitar material necessário para correção
  • •Sanar a pane dos equipamentos
  • •Identificar a causa dos defeitos no sistema
  • •Corrigir defeitos do sistema
  • •Reinstalar os equipamentos
  • •Realinhar o sistema
G Redigir documentos (8)
  • •Elaborar relatórios
  • •Emitir termos de entrega da estação
  • •Elaborar relatório de manutenção preventiva
  • •Elaborar relatório de manutenção corretiva
  • •Elaborar relatório de deficiência técnica
  • •Elaborar quadro de controle de manutenção
  • •Elaborar escalas de serviços
  • •Elaborar manuais de procedimentos (operação, manutenção e outros)
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • •Trabalhar em estado de alegria
  • •Ler inglês técnico
  • •Trabalhar em equipe
  • •Tomar decisão
  • •Comunicar-se com outros
  • •Atualizar-se permanentemente sobre novos equipamentos e processos
  • •Ter ética profissional
  • •Ler e interpretar manuais técnicos
  • •Atender normas de segurança

Sinônimos oficiais (7)

Consertador de equipamentos eletrônicosInstalador de equipamentos de radarInstalador de estação de rádioInstalador de estação de tvMontador de equipamentos de radarMontador de equipamentos de telecomunicaçõesMontador de equipamentos eletrônicos (rádio e tv )

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7312-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.723 por mês, considerando as 3.025 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.612 (10% menores) a R$ 2.188 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.743 (RAIS 2024), 59.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 3.052 admissões contra 2.700 desligamentos, saldo de +352 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)?

A atividade econômica que mais contratou foi Construção de estações e redes de telecomunicações (CNAE 4221904), com 37,5% das admissões e mediana de R$ 1.768. A ficha de montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)?

7312-05 (família 7312 — Montadores de aparelhos de telecomunicações). A CBO reconhece também os títulos: Consertador de equipamentos eletrônicos, Instalador de equipamentos de radar, Instalador de estação de rádio, Instalador de estação de tv, Montador de equipamentos de radar, Montador de equipamentos de telecomunicações, Montador de equipamentos eletrônicos (rádio e tv ) — todos usam o mesmo código 7312-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7312: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de montador de equipamentos eletrônicos (estação de rádio, tv e equipamentos de radar)?

A taxa é de 54,1 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (13,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S80.0 — contusão do joelho. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7312-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7312-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7312-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4221904), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7312:

  • •Anatel - Agência Nacional de Telecomunicações
  • •Empresa Brasileira de Telecomunicações S.A. (Embratel)
  • •Fundação Padre Anchieta - Rádio e Televisão Educativa
  • •Ministério da Defesa - Aeronáutica
  • •Rádio TV do Amazonas Ltda.
  • •Rede Amazônica de Televisão
  • •Sindicato dos Metalúrgicos do Amazonas
  • •Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadores de Mesas
  • •Telefônicas do Amazonas (Sinttel-AM)
  • •Telamazon Celular S.A.
  • •TV Cultura - Funtec
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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