CBO 7257-05 — Mecânico de refrigeração
O código 7257-05 identifica a ocupação mecânico de refrigeração na CBO 2002, dentro da família 7257 — Instaladores de equipamentos de refrigeração e ventilação. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um mecânico de refrigeração
Avaliam e dimensionam locais para instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e ar-condicionado. Especificam materiais e acessórios e instalam equipamentos de refrigeração e ventilação. Instalam ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração, aplicam vácuo em sistemas de refrigeração. Carregam sistemas de refrigeração com fluido refrigerante. Realizam testes nos sistemas de refrigeração.
Descrição oficial da família 7257 — Instaladores de equipamentos de refrigeração e ventilação, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em indústrias, estabelecimentos comerciais e residenciais e em oficinas de refrigeração e climatização residencial, comercial, industrial e automotiva. São empregados formais, com carteira assinada, que se organizam em equipes de instaladores e mecânicos, sob supervisão ocasional. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou abertos, dependendo da necessidade, e trabalham em horários irregulares. Em algumas atividades podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e estar sujeitos ao estresse e à exposição de materiais tóxicos e ruídos.
Recursos de trabalho
Alicate; Bomba de vácuo; Chave de fenda; Cortador; Garrafa de gás; Manômetro; Motores; Mult-teste; Termômetro; Vacuômetro.
Quanto ganha um mecânico de refrigeração
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.705
Entrada × quem já está
R$ 2.419 ao ser admitido · R$ 2.705 para quem tem vínculo ativo +11,8%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de mecânico de refrigeração foi de R$ 2.419 — metade das 9.385 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.703 e os 10% de maior, acima de R$ 3.515.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.705, ou seja, 11,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 23 meses.
Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.419 |
| Por ano (12 salários) | R$ 29.028 |
| Por semana | R$ 557 |
| Por hora (43.5h/sem) | R$ 13,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 3.044 | -171 | — | R$ 2.671 | — |
| RJ | 1.295 | -99 | — | R$ 2.560 | — |
| MG | 616 | -158 | — | R$ 2.319 | — |
| PR | 562 | -24 | — | R$ 2.546 | — |
| BA | 472 | -62 | — | R$ 2.239 | — |
| SC | 415 | -47 | — | R$ 2.600 | — |
| PE | 363 | -19 | — | R$ 2.303 | — |
| GO | 318 | -23 | — | R$ 1.998 | — |
| RS | 315 | -60 | — | R$ 2.337 | — |
| PA | 296 | -7 | — | R$ 2.260 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
9.821
Desligamentos
10.634
Saldo
-813
Rotatividade
50,5%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 9.821 admissões e 10.634 desligamentos de mecânico de refrigeração, o que significa que o mercado formal fechou 813 postos de trabalho no período, com rotatividade de 50,5% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 31,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,3% por dispensa sem justa causa, além de 10,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 10.634 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata mecânico de refrigeração
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como mecânico de refrigeração
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 21.048 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
23 meses
No setor público
0,2%
Em empresa do Simples
50,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,5h/sem
- Pessoas com deficiência0,5%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente1,3%
- Em entidade sem fins lucrativos2,8%
Sobre os 21.048 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de mecânico de refrigeração
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
25,7
CAT no período
433
Idade média no acidente
36 anos
Foram 433 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo mecânico de refrigeração nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 25,7 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 73% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 26,3% de trajeto (no deslocamento) e 0,7% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 20 | 4,6% | 3.531 |
| S61 — Ferimento do punho e da mão | 12 | 2,8% | 3.531 |
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 12 | 2,8% | 24.580 |
| S52.5 — Fratura da extremidade distal do rádio | 9 | 2,1% | 16.067 |
| M79.6 — Dor em membro | 9 | 2,1% | 517 |
| T14.9 — Traumatismo não especificado | 8 | 1,8% | 796 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 25,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o ingresso nessas ocupações requer-se escolaridade de nível médio, mais um curso básico de qualificação profissional com carga horária superior a quatrocentas horas. Vale destacar que grande parte das empresas conhece esses profissionais pelos títulos de mecânico ou técnico de refrigeração. O pleno exercício das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7257.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7257-05.
A Calcular a carga térmica (5)
- •Avaliar o ambiente (local) de instalação
- •Dimensionar o ambiente (local) da instalação
- •Identificar fontes de calor
- •Elaborar relatório com dados do local de instalação
- •Especificar a capacidade do equipamento de ventilação ou refrigeração
B Especificar materiais e acessórios de ventilação e refrigeração (6)
- •Definir tipo, modelo, tensão e fonte de alimentação do equipamento para instalação
- •Analisar projeto de instalação
- •Avaliar local do equipamento para instalação
- •Pesquisar catálogos de fabricantes
- •Requisitar materiais
- •Conferir materiais requisitados
C Instalar equipamentos de ventilação e refrigeração (6)
- •Selecionar ferramentas e equipamentos
- •Medir o local de instalação para posicionamento do equipamento
- •Interpretar normas e procedimentos para instalação dos equipamentos
- •Instalar tubulações e drenos
- •Interligar unidades evaporadoras e condensadoras
- •Efetuar instalações elétricas
D Instalar ramais de dutos (9)
- •Marcar posições (ou local de instalação) de ramais de dutos
- •Confeccionar peças (dutos)
- •Montar peças (dutos)
- •Fixar peças (dutos)
- •Acoplar juntas elásticas de vibração
- •Acoplar registros de regulagem de ar
- •Fixar grelhas de insuflamento e retorno
- •Efetuar isolamento térmico dos ramais de dutos
- •Calafetar juntas de conexão
E Montar tubulações de refrigeração (12)
- •Estabelecer percurso da instalação
- •Dimensionar comprimentos das tubulações conforme percurso
- •Nivelar tubulações e equipamentos
- •Fixar tubulações
- •Soldar tubos e conexões
- •Efetuar pré-limpeza da tubulação
- •Tamponar tubulações
- •Pressurizar tubulação com nitrogênio
- •Monitorar pressão manométrica
- •Identificar vazamentos
- •Corrigir vazamentos
- •Efetuar isolamento térmico da tubulação
F Aplicar vácuo em sistemas de refrigeração (5)
- •Despressurizar o sistema
- •Conectar bomba de vácuo ao sistema
- •Instalar vacuômetro
- •Monitorar pressão do vácuo
- •Desmontar equipamentos de vácuo
G Carregar os sistemas de refrigeração com fluído refrigerante (6)
- •Conectar manômetros de alta e baixa pressão
- •Conectar cilindro de fluido refrigerante
- •Expurgar o ar da mangueira dos manômetros
- •Abrir válvulas de serviço do equipamento
- •Injetar fluído refrigerante
- •Controlar a pressão do fluido refrigerante
H Realizar testes nos sistemas de refrigeração (10)
- •Verificar condições de alimentação elétrica dos equipamentos
- •Acionar o equipamentos (motores e compressores)
- •Verificar o sentido de rotação dos motores elétricos
- •Controlar variáveis do sistema de refrigeração (tensão e corrente elétricas e pressão monométrica)
- •Monitorar o super aquecimento e sub-resfriamento
- •Monitorar o funcionamento dos dispositivos de proteção e controle
- •Desconectar garrafas de gás e manômetro
- •Preencher relatório de testes
- •Apresentar equipamento instalado
- •Orientar o usuário quanto ao funcionamento do sistema
Z Demonstrar competências pessoais (7)
- •Demonstrar auto-organização
- •Demonstrar iniciativa
- •Dar provas de comunicabilidade
- •Dar provas de criatividade
- •Manter bom relacionamento interpessoal
- •Agir com responsabilidade
- •Demonstrar dinamismo
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7257-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um mecânico de refrigeração?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.419 por mês, considerando as 9.385 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.703 (10% menores) a R$ 3.515 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.705 (RAIS 2024), 11.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando mecânico de refrigeração?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 9.821 admissões contra 10.634 desligamentos, saldo de -813 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata mecânico de refrigeração?
A atividade econômica que mais contratou foi Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração (CNAE 4322302), com 36,1% das admissões e mediana de R$ 2.365. A ficha de mecânico de refrigeração no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de mecânico de refrigeração?
7257-05 (família 7257 — Instaladores de equipamentos de refrigeração e ventilação). A CBO reconhece também os títulos: Montador de instalação de calefação, ventilação e refrigeração, Técnico de refrigeração (instalação) — todos usam o mesmo código 7257-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser mecânico de refrigeração?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7257: Para o ingresso nessas ocupações requer-se escolaridade de nível médio, mais um curso básico de qualificação profissional com carga horária superior a quatrocentas horas. Vale destacar que grande parte das empresas conhece esses profissionais pelos títulos de mecânico ou técnico de refrigeração. O pleno exercício das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de mecânico de refrigeração?
A taxa é de 25,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (17,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7257-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7257-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7257-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4322302), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7257:
- •Artemp Engenharia Ltda.
- •Ciclone Engenharia Ltda.
- •Iguatemi Comércio e Serviços de Refrigeração
- •Stimmme - Sindicato dos Trabalhadores
- •Tectenge Tecnologia e Serviços Ltda.
- •Térmica Ar-condicionado Ltda.
- •Termocontrol Engenharia e Comércio Ltda.
- •TW Engenharia e Comércio Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai