CBO 6325-05 — Trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., Medic. E tóxicas
O código 6325-05 identifica a ocupação trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas na CBO 2002, dentro da família 6325 — Extrativistas florestais de espécies produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas
Extraem cascas, entrecascas, folhas, sementes, flores, raízes, frutos e resinas de espécies florestais produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas; beneficiam e transportam produtos de extração. Manejam área de extração e estocam produtos de extração e beneficiados. Comercializam produtos beneficiados e preparam equipamentos e acessórios.
Descrição oficial da família 6325 — Extrativistas florestais de espécies produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham como autônomos ou por conta própria em atividades extrativas na silvicultura. O trabalho é realizado em equipe, sem supervisão, a céu aberto e em horário diurno. Podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos e estão expostos a ataques de animais silvestres. Os trabalhadores da exploração de cipó e jaborandi e da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral, trabalham em grandes alturas.
Recursos de trabalho
Balança; Colher; Enxada; Facão; Jirau; Machado; Peneira; Pilão; Triturador; Vasilhames.
Quanto ganha um trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.216
Entrada × quem já está
R$ 2.117 ao ser admitido · R$ 2.216 para quem tem vínculo ativo +4,7%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas foi de R$ 2.117 — metade das 16 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.615 e os 10% de maior, acima de R$ 3.020.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.216, ou seja, 4,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.
Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.117 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.404 |
| Por semana | R$ 487 |
| Por hora (44h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
20
Desligamentos
21
Saldo
-1
Rotatividade
19,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 20 admissões e 21 desligamentos de trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas, o que significa que o mercado formal fechou 1 posto de trabalho no período, com rotatividade de 19,3% sobre o estoque de vínculos.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 20% das admissões | 4 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 4711302 · 5% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Comércio varejista de carnes - açougues 4722901 · 5% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 109 vínculos
Idade mediana
48 anos
Tempo de casa
38 meses
Em empresa do Simples
34,9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,4h/sem
- Pessoas com deficiência0,9%
- Contrato intermitente0,9%
- Em entidade sem fins lucrativos0,9%
Sobre os 109 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio
Informalidade no setor
46,5%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,5%
Rendimento formal × informal
R$ 4.035 × R$ 2.683
No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O exercício dessas ocupações requer escolaridade até a quarta série do ensino fundamental. Para o trabalhador da exploração do jaborandi requer-se curso básico de até duzentas horas/aula ou experiência equivalente. O exercício pleno das ocupações ocorre após um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 6325.
Qual especialização paga mais na família 6325
Todas as ocupações de extrativistas florestais de espécies produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 6325-25 | Trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral | R$ 1.525 | R$ 2.956 | 42 |
| 6325-05 | Trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., Medic. E tóxicas (esta página) | R$ 2.117 | R$ 2.216 | 109 |
| 6325-15 | Trabalhador da exploração de madeiras tanantes | R$ 2.058 | R$ 2.153 | 235 |
| 6325-10 | Trabalhador da exploração de cipós produtores de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas | R$ 1.914 | — | — |
| 6325-20 | Trabalhador da exploração de raízes produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas | — | R$ 1.417 | 26 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6325-05.
A Extrair cascas, entrecascas, folhas, sementes, flores, raízes, frutos e resinas (9)
- •Identificar espécies de plantas
- •Subir em árvores
- •Colher folhas, frutos, flores e sementes
- •Cortar árvores e cipós
- •Descascar árvores e cipós
- •Raspar cascas, entrecascas e folhas
- •Coletar látex de troncos de árvores
- •Catar resinas em pés de árvores
- •Selecionar frutos
B Beneficiar produtos de extração (15)
- •Lavar produtos de extração
- •Picar cascas e raízes
- •Secar cascas, folhas, raízes e frutos
- •Torrar sementes
- •Desidratar folhas, raízes e frutos
- •Moer produtos de extração
- •Triturar cascas, folhas, raízes e sementes
- •Curtir produtos de extração em composto de água e álcool
- •Cozinhar folhas, raízes, frutos e cascas
- •Fritar cascas, folhas e raízes
- •Macerar raízes, cascas e folhas
- •Dissolver látex em água
- •Misturar produtos de extração com substâncias-base
- •Coar látex e tinturas
- •Filtrar látex e tinturas
C Manejar áreas de extração (10)
- •Programar período de extração
- •Demarcar áreas de extração
- •Trilhar áreas de extração
- •Desbastar matas
- •Contratar serviços de destocamento
- •Programar rodízio de trilhas
- •Limpar trilhas
- •Rondar áreas de extração
- •Aceirar áreas de extração
- •Localizar focos de incêndio
D Estocar produtos de extração e beneficiados (8)
- •Construir galpões
- •Construir paióis
- •Ensacar produtos de extração
- •Encaixotar frutos
- •Enlatar látex
- •Embalar produtos beneficiados
- •Engarrafar raízes, xaropes, tinturas e látex
- •Listar estoque de produtos beneficiados
E Transportar produtos de extração (7)
- •Acondicionar sacos, caixas, latas e maços em meios de transporte
- •Providenciar fretes para estocagem e comercialização
- •Conduzir animais cargueiros
- •Conduzir veículos de tração animal
- •Conduzir veículos de tração motora
- •Conduzir bicicletas cargueiras
- •Conduzir barcos a remo
F Comercializar produtos beneficiados (8)
- •Identificar composição de produtos beneficiados
- •Etiquetar produtos beneficiados
- •Pesquisar preços de mercado
- •Negociar preços de produtos beneficiados
- •Pesar produtos de extração e beneficiamento
- •Distribuir produtos beneficiados
- •Emitir nota fiscal
- •Informar sobre propriedades e uso de plantas medicinais
G Preparar equipamentos e acessórios (10)
- •Escolher materiais, equipamentos e acessórios
- •Comprar materiais, equipamentos e acessórios
- •Afiar instrumentos de corte
- •Consertar equipamentos e acessórios
- •Limpar equipamentos e acessórios
- •Guardar equipamentos e acessórios
- •Regular balanças
- •Calçar botas e luvas
- •Esterilizar frascos
- •Confeccionar jiraus
Z Demonstrar competências pessoais (8)
- •Dar prova de resistência física
- •Demonstrar senso de direção em matas e florestas
- •Dar prova de coragem
- •Manifestar sensibilidade à natureza
- •Trabalhar em equipe
- •Atentar para riscos de acidentes
- •Atentar para variações climáticas
- •Defender-se de animais silvestres
Sinônimos oficiais (42)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6325-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.117 por mês, considerando as 16 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.615 (10% menores) a R$ 3.020 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.216 (RAIS 2024), 4.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 20 admissões contra 21 desligamentos, saldo de -1 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas?
A atividade econômica que mais contratou foi Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional (CNAE 4930202), com 20% das admissões. A lista completa dos 3 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas?
6325-05 (família 6325 — Extrativistas florestais de espécies produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas). A CBO reconhece também os títulos: Trabalhador da exploração de açacuzeiro, Trabalhador da exploração de amapá, Trabalhador da exploração de ameixeira, Trabalhador da exploração de amesca, Trabalhador da exploração de aroeira, Trabalhador da exploração de bacupari, Trabalhador da exploração de bacuri, Trabalhador da exploração de canela, entre outros — todos usam o mesmo código 6325-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., medic. e tóxicas?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6325: O exercício dessas ocupações requer escolaridade até a quarta série do ensino fundamental. Para o trabalhador da exploração do jaborandi requer-se curso básico de até duzentas horas/aula ou experiência equivalente. O exercício pleno das ocupações ocorre após um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 6325-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 6325-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6325-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4930202), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6325:
- •Ibama - Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis
- •Mercadinho Espaço Verde
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
- •GLOSSÁRIO
- •Alcoolatura: líquido proveniente da maceração de matérias vegetais ou animais em álcool.
- •Enxó: instrumento de cabo curto e com chapa de aço cortante, usado por carpinteiros e tanoeiros para desbastar madeira.
- •Garrafada: medicamento líquido contido em uma garrafa.
- •Jirau: escada fixa, que funciona como um andaime para subir em árvores.
- •Produtos beneficiados: alcoolaturas, comprimidos, cremes, garrafadas, pomadas, sabone- tes, tinturas, xampus e xaropes.
- •Produtos de extração: cascas, entrecascas, flores, folhas, frutos, látex, raízes, resi- nas e sementes.
- •Substâncias-base: água, álcool, cera de abelha, ceras, essências, farinha de trigo, mantei- ga de cupuaçu, óleo de milho e sebo de carneiro.