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CBO 2002 Família 6325 R$ 1.525 na admissão +1 postos em 12 meses 76 atividades

CBO 6325-25 — Trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral

O código 6325-25 identifica a ocupação trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral na CBO 2002, dentro da família 6325 — Extrativistas florestais de espécies produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral

Extraem cascas, entrecascas, folhas, sementes, flores, raízes, frutos e resinas de espécies florestais produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas; beneficiam e transportam produtos de extração. Manejam área de extração e estocam produtos de extração e beneficiados. Comercializam produtos beneficiados e preparam equipamentos e acessórios.

Descrição oficial da família 6325 — Extrativistas florestais de espécies produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham como autônomos ou por conta própria em atividades extrativas na silvicultura. O trabalho é realizado em equipe, sem supervisão, a céu aberto e em horário diurno. Podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos e estão expostos a ataques de animais silvestres. Os trabalhadores da exploração de cipó e jaborandi e da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral, trabalham em grandes alturas.

Recursos de trabalho

Balança; Colher; Enxada; Facão; Jirau; Machado; Peneira; Pilão; Triturador; Vasilhames.

Quanto ganha um trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.50510% ganham atéR$ 1.525medianaR$ 2.08510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.956

Entrada × quem já está

R$ 1.525 ao ser admitido · R$ 2.956 para quem tem vínculo ativo +93,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral foi de R$ 1.525 — metade das 16 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.505 e os 10% de maior, acima de R$ 2.085.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.956, ou seja, 93,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 43 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 8,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.525
Por ano (12 salários)R$ 18.300
Por semanaR$ 351
Por hora (44h/sem)R$ 8,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.523100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.956100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

16

Desligamentos

15

Saldo

+1

Rotatividade

35,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+3) saldo negativo · pior: dez/25 (-4)

Em 12 meses houve 16 admissões e 15 desligamentos de trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral, o que significa que o mercado formal abriu 1 posto de trabalho no período, com rotatividade de 35,7% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • 1 a 4 empregados31,3%
  • 5 a 9 empregados25%
  • 20 a 49 empregados43,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de usinagem, tornearia e solda 2539001 · 6,3% das admissões 1 4

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 42 vínculos

Idade mediana

45 anos

Tempo de casa

43 meses

Em empresa do Simples

85,7%

Sexo

  • Homem100%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada44h/sem

Sobre os 42 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda61,9%
  • Preta21,4%
  • Branca16,7%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto2,4%
  • Até o 5º ano incompleto7,1%
  • 5º ano completo40,5%
  • 6º ao 9º ano7,1%
  • Fundamental completo11,9%
  • Médio incompleto2,4%
  • Médio completo26,2%
  • Superior incompleto2,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 5º ano completo12,5%
  • 6º a 9º ano12,5%
  • Médio incompleto6,3%
  • Médio completo68,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados14,3%
  • 5 a 9 empregados7,1%
  • 20 a 49 empregados76,2%
  • 50 a 99 empregados2,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer escolaridade até a quarta série do ensino fundamental. Para o trabalhador da exploração do jaborandi requer-se curso básico de até duzentas horas/aula ou experiência equivalente. O exercício pleno das ocupações ocorre após um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 6325.

Qual especialização paga mais na família 6325

Todas as ocupações de extrativistas florestais de espécies produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
6325-25 Trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral (esta página) R$ 1.525 R$ 2.956 42
6325-05 Trabalhador da exploração de árvores e arbustos produtores de substâncias aromát., Medic. E tóxicas R$ 2.117 R$ 2.216 109
6325-15 Trabalhador da exploração de madeiras tanantes R$ 2.058 R$ 2.153 235
6325-10 Trabalhador da exploração de cipós produtores de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas R$ 1.914
6325-20 Trabalhador da exploração de raízes produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas R$ 1.417 26

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6325-25.

A Extrair cascas, entrecascas, folhas, sementes, flores, raízes, frutos e resinas (10)
  • Identificar espécies de plantas
  • Subir em árvores
  • Colher folhas, frutos, flores e sementes
  • Cortar árvores e cipós
  • Descascar árvores e cipós
  • Raspar cascas, entrecascas e folhas
  • Coletar látex de troncos de árvores
  • Arrancar raízes
  • Catar resinas em pés de árvores
  • Selecionar frutos
B Beneficiar produtos de extração (15)
  • Lavar produtos de extração
  • Picar cascas e raízes
  • Secar cascas, folhas, raízes e frutos
  • Torrar sementes
  • Desidratar folhas, raízes e frutos
  • Moer produtos de extração
  • Triturar cascas, folhas, raízes e sementes
  • Curtir produtos de extração em composto de água e álcool
  • Cozinhar folhas, raízes, frutos e cascas
  • Fritar cascas, folhas e raízes
  • Macerar raízes, cascas e folhas
  • Dissolver látex em água
  • Misturar produtos de extração com substâncias-base
  • Coar látex e tinturas
  • Filtrar látex e tinturas
C Manejar áreas de extração (10)
  • Programar período de extração
  • Demarcar áreas de extração
  • Trilhar áreas de extração
  • Desbastar matas
  • Contratar serviços de destocamento
  • Programar rodízio de trilhas
  • Limpar trilhas
  • Rondar áreas de extração
  • Aceirar áreas de extração
  • Localizar focos de incêndio
D Estocar produtos de extração e beneficiados (8)
  • Construir galpões
  • Construir paióis
  • Ensacar produtos de extração
  • Encaixotar frutos
  • Enlatar látex
  • Embalar produtos beneficiados
  • Engarrafar raízes, xaropes, tinturas e látex
  • Listar estoque de produtos beneficiados
E Transportar produtos de extração (7)
  • Acondicionar sacos, caixas, latas e maços em meios de transporte
  • Providenciar fretes para estocagem e comercialização
  • Conduzir animais cargueiros
  • Conduzir veículos de tração animal
  • Conduzir veículos de tração motora
  • Conduzir bicicletas cargueiras
  • Conduzir barcos a remo
F Comercializar produtos beneficiados (8)
  • Identificar composição de produtos beneficiados
  • Etiquetar produtos beneficiados
  • Pesquisar preços de mercado
  • Negociar preços de produtos beneficiados
  • Pesar produtos de extração e beneficiamento
  • Distribuir produtos beneficiados
  • Emitir nota fiscal
  • Informar sobre propriedades e uso de plantas medicinais
G Preparar equipamentos e acessórios (10)
  • Escolher materiais, equipamentos e acessórios
  • Comprar materiais, equipamentos e acessórios
  • Afiar instrumentos de corte
  • Consertar equipamentos e acessórios
  • Limpar equipamentos e acessórios
  • Guardar equipamentos e acessórios
  • Regular balanças
  • Calçar botas e luvas
  • Esterilizar frascos
  • Confeccionar jiraus
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • Dar prova de resistência física
  • Demonstrar senso de direção em matas e florestas
  • Dar prova de coragem
  • Manifestar sensibilidade à natureza
  • Trabalhar em equipe
  • Atentar para riscos de acidentes
  • Atentar para variações climáticas
  • Defender-se de animais silvestres

Sinônimos oficiais (3)

Trabalhador da extração de substâncias aromáticasTrabalhador da extração de substâncias medicinaisTrabalhador da extração de substâncias tóxicas

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6325-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.525 por mês, considerando as 16 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.505 (10% menores) a R$ 2.085 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.956 (RAIS 2024), 93.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 16 admissões contra 15 desligamentos, saldo de +1 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de usinagem, tornearia e solda (CNAE 2539001), com 6,3% das admissões. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral?

6325-25 (família 6325 — Extrativistas florestais de espécies produtoras de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas). A CBO reconhece também os títulos: Trabalhador da extração de substâncias aromáticas, Trabalhador da extração de substâncias medicinais, Trabalhador da extração de substâncias tóxicas — todos usam o mesmo código 6325-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser trabalhador da extração de substâncias aromáticas, medicinais e tóxicas, em geral?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6325: O exercício dessas ocupações requer escolaridade até a quarta série do ensino fundamental. Para o trabalhador da exploração do jaborandi requer-se curso básico de até duzentas horas/aula ou experiência equivalente. O exercício pleno das ocupações ocorre após um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 6325-25?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 6325-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6325-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6325:

  • Ibama - Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis
  • Mercadinho Espaço Verde
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • GLOSSÁRIO
  • Alcoolatura: líquido proveniente da maceração de matérias vegetais ou animais em álcool.
  • Enxó: instrumento de cabo curto e com chapa de aço cortante, usado por carpinteiros e tanoeiros para desbastar madeira.
  • Garrafada: medicamento líquido contido em uma garrafa.
  • Jirau: escada fixa, que funciona como um andaime para subir em árvores.
  • Produtos beneficiados: alcoolaturas, comprimidos, cremes, garrafadas, pomadas, sabone- tes, tinturas, xampus e xaropes.
  • Produtos de extração: cascas, entrecascas, flores, folhas, frutos, látex, raízes, resi- nas e sementes.
  • Substâncias-base: água, álcool, cera de abelha, ceras, essências, farinha de trigo, mantei- ga de cupuaçu, óleo de milho e sebo de carneiro.
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