CBO 6313-05 — Criador de camarões
O código 6313-05 identifica a ocupação criador de camarões na CBO 2002, dentro da família 6313 — Criadores de animais aquáticos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um criador de camarões
Manejam e alimentam animais aquáticos. Controlam ambiente aquático, monitoram e constroem instalações aquáticas. Organizam reprodução de animais aquáticos e cuidam de sua sanidade. Planejam criação, beneficiam e comercializam animais aquáticos.
Descrição oficial da família 6313 — Criadores de animais aquáticos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com carteira assinada, empregados em viveiros. Somente o criador de mexilhões trabalha por conta própria. O trabalho é em equipe, com supervisão permanente. Os criadores de mexilhões e quelônios estão sujeitos à supervisão ocasional. O trabalho é realizado a céu aberto, no período diurno. Os criadores de camarões, jacarés, mexilhões, ostras e peixes estão sujeitos à variação climática. Os criadores de camarões, mexilhões, ostras e peixes permanecem longos períodos na água para desempenharem suas funções. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 6310 - Pescadores polivalentes. 6311 - Pescadores profissionais artesanais de água doce. 6312 - Pescadores de água costeira e alto-mar. 6314 - Trabalhadores de apoio à pesca.
Recursos de trabalho
Aerador; Caixa térmica; Cerco; Cilindro de oxigênio; Embarcação; Esteira; Filtro; Monoblocos; Rede; Seringas.
Quanto ganha um criador de camarões
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.615
Entrada × quem já está
R$ 1.608 ao ser admitido · R$ 1.615 para quem tem vínculo ativo +0,4%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de criador de camarões foi de R$ 1.608 — metade das 706 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.509 e os 10% de maior, acima de R$ 1.667.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.615, ou seja, 0,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 30 meses.
Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 8,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.608 |
| Por ano (12 salários) | R$ 19.296 |
| Por semana | R$ 370 |
| Por hora (43.5h/sem) | R$ 8,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| CE | 367 | +54 | — | R$ 1.627 | — |
| RN | 221 | +35 | — | R$ 1.629 | — |
| PE | 36 | -1 | — | R$ 1.600 | — |
| SE | 35 | +15 | — | R$ 1.646 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
739
Desligamentos
642
Saldo
+97
Rotatividade
31,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 739 admissões e 642 desligamentos de criador de camarões, o que significa que o mercado formal abriu 97 postos de trabalho no período, com rotatividade de 31,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 12,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 79,8% por dispensa sem justa causa, além de 5,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 642 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata criador de camarões
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Peixaria 4722902 · 10,6% das admissões | 78 | 44h | R$ 1.604 | R$ 1.636 | R$ 1.669 | 2% | 3 |
| Preservação de peixes, crustáceos e moluscos 1020101 · 1,9% das admissões | 14 | 45.7h | — | R$ 1.621 | — | 3% | 3 |
| Comércio atacadista de pescados e frutos do mar 4634603 · 1,6% das admissões | 12 | 44h | — | R$ 1.621 | — | 3% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como criador de camarões
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.054 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
30 meses
Em empresa do Simples
31,6%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,3h/sem
- Pessoas com deficiência0,9%
- Jornada parcial0,5%
- Contrato intermitente0,1%
Sobre os 2.054 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos
Informalidade no setor
33,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
24,1%
Rendimento formal × informal
R$ 3.373 × R$ 1.988
No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
A escolaridade para todas as ocupações é de nível fundamental. Para os criadores de jacarés, mexilhões e quelônios, o acesso é livre, sem exigências de experiência prévia. Para os criadores de camarões, ostras, peixes e rãs, o exercício pleno das atividades requer um ano de experiência. Não é exigida qualificação profissional, exceto para os criadores de mexilhões e peixes, que cursam até duzentas horas de formação profissional básica. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 6313.
Qual especialização paga mais na família 6313
Todas as ocupações de criadores de animais aquáticos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 6313-25 | Criador de peixes | R$ 1.920 | R$ 2.151 | 3.172 |
| 6313-10 | Criador de jacarés | R$ 2.032 | R$ 2.085 | 22 |
| 6313-20 | Criador de ostras | R$ 2.550 | R$ 2.013 | 46 |
| 6313-05 | Criador de camarões (esta página) | R$ 1.608 | R$ 1.615 | 2.054 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6313-05.
A Manejar animais aquáticos (6)
- •Transferir animais entre tanques, viveiros e redes
- •Medir animais
- •Pesar animais
- •Classificar animais
- •Contar animais
- •Despescar camarões
B Controlar ambiente aquático (8)
- •Controlar ph de água
- •Controlar ph de solo
- •Controlar temperatura de água
- •Controlar nível de oxigênio de água
- •Renovar água de viveiros, tanques e baias
- •Controlar turbidez de água
- •Coletar plânctons
- •Controlar salinidade de água
C Alimentar animais aquáticos (12)
- •Comprar ração
- •Preparar ração
- •Adicionar cistos de artêmias em tanques
- •Calcular consumo diário de ração
- •Distribuir ração em comedouros
- •Supervisionar horário de alimentação
- •Lançar ração em viveiros
- •Conferir marcadores de bandejas
- •Cultivar plânctons
- •Examinar comportamento de animais aquáticos
- •Verificar quantidade de ração em estoques e silos
- •Adubar viveiros
D Organizar reprodução de animais aquáticos (4)
- •Auxiliar seleção de reprodutores e matrizes
- •Auxiliar retirada de óvulos e sêmens por extrusão
- •Auxiliar indução de reprodução por aplicação de hormônios
- •Povoar viveiros com larvas
E Cuidar da sanidade de animais aquáticos (8)
- •Desinfetar comedouros e redes
- •Escovar bandejas e telas
- •Identificar animais doentes
- •Isolar animais para tratamento e quarentena
- •Diluir medicamentos em água
- •Soltar foguetes
- •Retirar predadores, competidores e animais mortos
- •Monitorar visitas em instalações aquáticas
F Monitorar instalações aquáticas (9)
- •Reparar diques
- •Reparar comportas
- •Reparar canais
- •Esterilizar viveiros, tanques e baias
- •Limpar tanques, viveiros e baias
- •Limpar cercos, varas e espinhel
- •Calear viveiros e tanques
- •Arar viveiros
- •Reparar redes e telas
G Planejar criação de animais aquáticos (12)
- •Definir espécie aquática
- •Definir local de cultivo
- •Definir sistema de criação
- •Dimensionar área de cultivo
- •Providenciar elaboração de projetos
- •Pesquisar mercado consumidor de animais aquáticos
- •Pesquisar mercado fornecedor de insumos
- •Calcular custo e benefício do projeto
- •Identificar recursos naturais
- •Providenciar estudo de impactos ambientais
- •Definir máquinas e equipamentos
- •Definir equipe de trabalho
H Construir instalações aquáticas (9)
- •Construir tanques
- •Construir viveiros
- •Construir tanque-rede
- •Instalar sistema hidráulico
- •Instalar sistema elétrico
- •Instalar telas de proteção
- •Construir comedouros
- •Instalar sistema de proteção contra roubos
- •Instalar filtros
I Beneficiar animais aquáticos (3)
- •Providenciar jejum de peixes, rãs, camarões e jacarés
- •Abater camarões por choque térmico
- •Filetar camarões
J Comercializar animais aquáticos (7)
- •Determinar padrão de produção
- •Divulgar produtos em meios de comunicação
- •Vender produtos em feiras, exposições e estabelecimentos comerciais
- •Contactar produtores para parcerias
- •Embalar camarões
- •Transportar animais aquáticos para comercialização
- •Supervisionar pontos de venda
Z Demonstrar competências pessoais (6)
- •Manifestar sensibilidade com animais aquáticos
- •Possuir força física para reparo de instalações aquáticas
- •Negociar preços
- •Improvisar em situações adversas
- •Possuir destreza manual
- •Trabalhar em equipe
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6313-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um criador de camarões?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.608 por mês, considerando as 706 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.509 (10% menores) a R$ 1.667 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.615 (RAIS 2024), 0.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando criador de camarões?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 739 admissões contra 642 desligamentos, saldo de +97 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata criador de camarões?
A atividade econômica que mais contratou foi Peixaria (CNAE 4722902), com 10,6% das admissões e mediana de R$ 1.636. A lista completa dos 3 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de criador de camarões?
6313-05 (família 6313 — Criadores de animais aquáticos). A CBO reconhece também os títulos: Arraçoador de camarões, Camaroneiro, Carcinicultor — todos usam o mesmo código 6313-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser criador de camarões?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6313: A escolaridade para todas as ocupações é de nível fundamental. Para os criadores de jacarés, mexilhões e quelônios, o acesso é livre, sem exigências de experiência prévia. Para os criadores de camarões, ostras, peixes e rãs, o exercício pleno das atividades requer um ano de experiência. Não é exigida qualificação profissional, exceto para os criadores de mexilhões e peixes, que cursam até duzentas horas de formação profissional básica. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 6313-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 6313-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6313-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4722902), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (21 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6313:
- •Agro Turismo Jk
- •Água Doce - Piscicultura
- •Aquatec Industrial Pecuária Ltda.
- •Associação dos Maricultores do Estado de São Paulo
- •Camanor Produto Marinho Ltda.
- •Centro de Lazer Sol Nascente
- •Compescal Carcinicultura
- •Fazenda Gh
- •Fazenda Lusomar
- •Jacostra
- •Piscicultura Esperança
- •Projeto Jacarépan
- •Rãnatal Agroindustrial Ltda.
- •Seafarm Criação e Comércio de Produtos Aquáticos Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
- •GLOSSÁRIO
- •Despescar: colher com a rede ou tarrafa (os peixes dos açudes, viveiros ou currais)
- •Dique: regionalmente tem outros nomes, tais como talude (nomenclatura no RN), taipa (RS) e parede (Nordeste).
- •Espinhel: derivado do inglês long line.
- •Forma de criação de mexilhões; constitui-se de poitas, unidas por cabos; neste, são presas boias dando condições para que as cordas mexilhoneiras sejam fixadas.