CBO 3142-05 — Técnico mecânico na fabricação de ferramentas
O código 3142-05 identifica a ocupação técnico mecânico na fabricação de ferramentas na CBO 2002, dentro da família 3142 — Técnicos mecânicos (ferramentas). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
O que faz um técnico mecânico na fabricação de ferramentas
Pesquisam o mercado, desenvolvem e realizam manutenção de ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica. Providenciam recursos técnicos para a fabricação do produto final para o qual foram desenvolvidas as ferramentas. Planejam a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas, bem como propõem melhoria contínua de processos de fabricação, segundo critérios de qualidade e segurança no trabalho. Podem prestar assistência técnica.
Descrição oficial da família 3142 — Técnicos mecânicos (ferramentas), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em empresas de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos metalúrgicos, nas áreas de desenvolvimento, fabricação e manutenção de ferramentas e dispositivos de fabricação mecânica. São empregados assalariados, com carteira assinada e normalmente trabalham em rodízio de turnos e em grupos de trabalho (times), sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas por esses técnicos os expõem a ruídos e ao estresse.
Recursos de trabalho
Cad/cam; Calibradores; Durômetro; Máquina tridimensional; Máquinas-ferramenta; Microcomputadores e softwares; Micro-hight/cadilac; Micrômetro; Paquímetro; Projetor de perfil.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio.
Quanto ganha um técnico mecânico na fabricação de ferramentas
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 6.642
Entrada × quem já está
R$ 4.381 ao ser admitido · R$ 6.642 para quem tem vínculo ativo +51,6%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico mecânico na fabricação de ferramentas foi de R$ 4.381 — metade das 295 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.713 e os 10% de maior, acima de R$ 7.519.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 6.642, ou seja, 51,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 66 meses.
Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 23,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 4.381 |
| Por ano (12 salários) | R$ 52.572 |
| Por semana | R$ 1.008 |
| Por hora (43.2h/sem) | R$ 23,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 143 | -35 | — | R$ 5.100 | — |
| SC | 41 | -15 | — | R$ 3.163 | — |
| RS | 31 | -35 | — | R$ 4.450 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
297
Desligamentos
405
Saldo
-108
Rotatividade
18,4%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 297 admissões e 405 desligamentos de técnico mecânico na fabricação de ferramentas, o que significa que o mercado formal fechou 108 postos de trabalho no período, com rotatividade de 18,4% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 28,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,8% por dispensa sem justa causa, além de 9,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 405 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata técnico mecânico na fabricação de ferramentas
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como técnico mecânico na fabricação de ferramentas
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.199 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
66 meses
No setor público
9,3%
Em empresa do Simples
7,6%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,1h/sem
- Pessoas com deficiência2%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente0,6%
- Em entidade sem fins lucrativos0,2%
Sobre os 2.199 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de técnico mecânico na fabricação de ferramentas
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
19,4
CAT no período
33
Idade média no acidente
34 anos
Foram 33 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico mecânico na fabricação de ferramentas nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 19,4 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 66,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 33,3% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 4 | 12,1% | 3.531 |
| S62 — Fratura ao nível do punho e da mão | 2 | 6,1% | 24.580 |
| S90.3 — Contusão de outras partes e partes não especificadas do pé | 1 | 3% | 1.188 |
| W45 — Penetração de corpo ou objeto estranho através da pele | 1 | 3% | 33 |
| S42.0 — Fratura da clavícula | 1 | 3% | 11.388 |
| T15 — Corpo estranho na parte externa do olho | 1 | 3% | 19 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 19,4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o acesso ao trabalho nessas ocupações requer-se curso técnico em mecânica. É desejável que o técnico tenha cursado também qualificação profissional básica, com carga horária superior a quatrocentas horas/aula. O desempenho profissional pleno geralmente ocorre após três a quatro anos de experiência em construção e manutenção de ferramentas.
Texto oficial do MTE para a família 3142.
Qual especialização paga mais na família 3142
Todas as ocupações de técnicos mecânicos (ferramentas), ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3142-05 | Técnico mecânico na fabricação de ferramentas (esta página) | R$ 4.381 | R$ 6.642 | 2.199 |
| 3142-10 | Técnico mecânico na manutenção de ferramentas | R$ 3.309 | R$ 5.397 | 3.489 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3142-05.
A Pesquisar necessidades de mercado (5)
- •Avaliar potencial do consumidor e cliente
- •Avaliar viabilidade de execução do produto
- •Identificar relação custos x benefício técnico do produto
- •Estimar demanda do produto no mercado
- •Definir produto a ser desenvolvido de acordo com a visão de marketing da empresa
B Desenvolver produto final (14)
- •Planejar fases de desenvolvimento da ferramenta
- •Fazer leitura e interpretação de desenho de projeto
- •Pesquisar novas tecnologias para melhoria do produto
- •Definir normas e métodos a serem seguidos
- •Propor projetos considerando os aspectos ergonômicos da ferramenta
- •Definir especificações da matéria-prima
- •Planejar o processo produtivo
- •Elaborar planilha de custo
- •Elaborar protótipo
- •Coordenar as fases de execução do protótipo
- •Acompanhar o teste do protótipo
- •Propor atualização no desenho da ferramenta
- •Desenvolver embalagens para o produto
- •Elaborar manuais e catálogos técnicos
C Desenvolver processo de produção do produto final (13)
- •Descrever fases do processo de fabricação
- •Definir máquinas, equipamentos e ferramentas
- •Definir leiaute e fluxo do processo
- •Definir mão-de-obra interna e externa
- •Definir parâmetros de controle dimensional
- •Definir parâmetros para tratamento térmico
- •Definir parâmetros de fluido de corte
- •Estabelecer procedimentos para manuseio e transporte de ferramentas
- •Elaborar instruções de rotina de trabalho para operadores
- •Fazer programas para máquinas
- •Avaliar a capabilidade do processo
- •Avaliar a eficácia do processo de produção
- •Aplicar ferramentas da qualidade total
D Providenciar recursos técnicos para o processo de produção do produto final (7)
- •Identificar recursos a serem utilizados
- •Dar suporte técnico na elaboração de projetos de ferramentas e dispositivos
- •Definir material a ser utilizado na fabricação de ferramentas e dispositivos
- •Definir processo de execução de ferramentas e dispositivos
- •Acompanhar a fabricação da ferramenta e do dispositivo
- •Acompanhar o teste (tryout) de ferramentas e dispositivos
- •Aprovar ferramentas e dispositivos
E Planejar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas (5)
- •Elaborar cronograma de manutenção
- •Elaborar lista de verificação (checklist) da manutenção de equipamentos e ferramentas
- •Identificar pontos críticos para reposição de peças
- •Emitir pareceres técnicos para controle de custos de manutenção
- •Propor alterações no projeto de máquinas e ferramentas
F Propor ações de melhoria contínua de processo e de produto (5)
- •Detectar falhas de processo
- •Implantar soluções para correção de falhas detectadas no processo
- •Pesquisar novas tecnologias para aprimoramento de processos
- •Fazer estudo para redução de custos indústriais
- •Implementar melhorias no processo
G Prestar assistência técnica (6)
- •Dar suporte técnico a clientes e visitantes
- •Elaborar plano de visita técnica
- •Avaliar, junto ao cliente, o produto fornecido
- •Propor alterações no produto final
- •Testar e aprovar ferramentas em campo
- •Treinar técnicos internos e externos na utlização do produto
H Trabalhar em conformidade com as normas de segurança (6)
- •Utilizar equipamentos de proteção individual (epi) e coletiva (epc)
- •Participar de ações para prevenção de acidentes
- •Identificar situações de risco
- •Propor soluções para eliminar situações de risco
- •Orientar clientes sobre riscos na utilização do produto
- •Trabalhar integradamente com o departamento de segurança da empresa
Z Demonstrar competências pessoais (19)
- •Agir com empatia
- •Zelar pelo patrimônio da empresa
- •Demonstrar organização no trabalho
- •Agir com paciência
- •Demonstrar espírito inovador
- •Enfrentar situações de risco
- •Buscar autodesenvolvimento
- •Atuar com eficácia
- •Mudar postura individual
- •Trabalhar em equipe
- •Gerenciar recursos
- •Resolver problemas
- •Tomar decisões
- •Incentivar subordinados
- •Preservar o meio ambiente
- •Liderar de acordo com a situação
- •Demonstrar capacidade de visualização
- •Demonstrar raciocínio indutivo
- •Demonstrar capacidade de compreensão escrita
Sinônimos oficiais (5)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3142-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um técnico mecânico na fabricação de ferramentas?
A mediana do salário de admissão é R$ 4.381 por mês, considerando as 295 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.713 (10% menores) a R$ 7.519 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 6.642 (RAIS 2024), 51.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando técnico mecânico na fabricação de ferramentas?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 297 admissões contra 405 desligamentos, saldo de -108 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata técnico mecânico na fabricação de ferramentas?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente (CNAE 2949299), com 10,1% das admissões e mediana de R$ 5.927. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de técnico mecânico na fabricação de ferramentas?
3142-05 (família 3142 — Técnicos mecânicos (ferramentas)). A CBO reconhece também os títulos: Especialista em ferramentas (técnico mecânico na fabricação de ferramentas), Planejador de processos (fabricação de ferramentas), Técnico em desenvolvimento de processos (fabricação de ferramentas), Técnico em desenvolvimento de produtos (ferramentas mecânicas), Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas) — todos usam o mesmo código 3142-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser técnico mecânico na fabricação de ferramentas?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3142: Para o acesso ao trabalho nessas ocupações requer-se curso técnico em mecânica. É desejável que o técnico tenha cursado também qualificação profissional básica, com carga horária superior a quatrocentas horas/aula. O desempenho profissional pleno geralmente ocorre após três a quatro anos de experiência em construção e manutenção de ferramentas.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico mecânico na fabricação de ferramentas?
A taxa é de 19,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (30,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3142-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3142-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3142-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2949299), o RAT é 3%.
A profissão de técnico mecânico na fabricação de ferramentas é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 3142 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3142:
- •Bosal-Gerobras Ltda.
- •Braita Equipamentos Industriais Ltda.
- •Brassinter S.A. Indústria e Comércio
- •Ferramentas Gedore do Brasil S.A.
- •Forjas Taurus S.A.
- •Indústria e Comércio Twill S.A.
- •Iscar do Brasil
- •Sandvik do Brasil S.A.
- •Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •Try-out: teste ou prova de um método, processo ou peça em uma máquina para verificar se funciona adequadamente.