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CBO 2002 Família 2623 R$ 1.988 na admissão -3 postos em 12 meses 74 atividades

CBO 2623-10 — Cenógrafo de cinema

O código 2623-10 identifica a ocupação cenógrafo de cinema na CBO 2002, dentro da família 2623 — Cenógrafos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um cenógrafo de cinema

Formulam conceito artístico da cenografia, pesquisando a obra artística, seu contexto histórico, perfil das personagens, autor e conteúdo possibilitando a compreensão do texto, dar corpo às palavras no espaço e no tempo e criar ambientes e atmosferas que valorizam e enfatizam a concepção cênica; elaboram projeto cenográfico a partir de estudos preliminares do espaço cênico, viabilidade na utilização de materiais e ajustes com equipes (artística, técnica e de produção) e acompanham sua concretização, coordenando e supervisionando equipes de cenotécnica, produção cenográfica e outras equipes envolvidas na montagem da cenografia; reelaboram projeto cenográfico para adaptar cenografia a novos lugares e espaços.

Descrição oficial da família 2623 — Cenógrafos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Essa família ocupacional apresenta, além da especificidade teatral, uma evidente ex-pansão de sua inserção na produção cinematográfica, na programação televisiva, shows musicais, espetáculos de dança, festas populares e escolas de samba, sendo muito comum os profissionais trabalharem em várias dessas áreas. Predomina o trabalho autônomo ou em pequenas empresas. Nas escolas de samba atuam sob contrato de prestação de serviços (autônomo/microempresas); nas emissoras de televisão predomina vínculo com carteira assinada. Na execução do trabalho formam equipes, variando o grau de autonomia segundo a ocupação. Trabalham em ambientes fechados e em horários irregulares, podendo estar expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, além de manter-se em posições desconfortáveis por longos períodos e trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse.

Recursos de trabalho

Estiletes; Lápis; Livros específicos da área; Materiais para maquetes; Papel manteiga; Trena.

Quanto ganha um cenógrafo de cinema

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60510% ganham atéR$ 1.988medianaR$ 2.06510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 8.288

Entrada × quem já está

R$ 1.988 ao ser admitido · R$ 8.288 para quem tem vínculo ativo +316,9%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de cenógrafo de cinema foi de R$ 1.988 — metade das 14 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.605 e os 10% de maior, acima de R$ 2.065.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 8.288, ou seja, 316,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 94 meses.

Considerando a jornada média de 42 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.988
Por ano (12 salários)R$ 23.856
Por semanaR$ 458
Por hora (42h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

15

Desligamentos

18

Saldo

-3

Rotatividade

94,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+5) saldo negativo · pior: out/25 (-3)

Em 12 meses houve 15 admissões e 18 desligamentos de cenógrafo de cinema, o que significa que o mercado formal fechou 3 postos de trabalho no período, com rotatividade de 94,7% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro6,7%
  • 10 a 19 empregados26,7%
  • 20 a 49 empregados6,7%
  • 1.000 ou mais empregados60%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata cenógrafo de cinema

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 60% das admissões 9 3% 1
Atividades de televisão aberta 6021700 · 20% das admissões 3 3% 2
Provedores de acesso às redes de comunicações 6190601 · 6,7% das admissões 1 3% 2
Agências de publicidade 7311400 · 6,7% das admissões 1 1% 1
Comércio atacadista de móveis e artigos de colchoaria 4649404 · 6,7% das admissões 1 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como cenógrafo de cinema

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 19 vínculos

Idade mediana

45 anos

Tempo de casa

94 meses

Em empresa do Simples

10,5%

Sexo

  • Homem78,9%
  • Mulher21,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada38,7h/sem
  • Pessoas com deficiência15,8%
  • Em entidade sem fins lucrativos21,1%

Sobre os 19 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca77,8%
  • Parda22,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo94,7%
  • Mestrado5,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo6,7%
  • Médio completo53,3%
  • Superior incompleto33,3%
  • Superior completo6,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 10 a 19 empregados10,5%
  • 20 a 49 empregados5,3%
  • 50 a 99 empregados5,3%
  • 100 a 249 empregados10,5%
  • 250 a 499 empregados42,1%
  • 500 a 999 empregados10,5%
  • 1.000 ou mais empregados15,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer curso superior completo ou experiência equivalente (cenógrafo carnavalesco e festas populares). O exercício pleno das atividades ocorre após cinco anos (diretor de arte), três a quatro anos para as demais ocupações (exceto cenógrafo carnavalesco). Para o cenógrafo carnavalesco sem formação universitária requer-se curso básico profissionalizante de duzentas horas/aula.

Texto oficial do MTE para a família 2623.

Qual especialização paga mais na família 2623

Todas as ocupações de cenógrafos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2623-05 Cenógrafo carnavalesco e festas populares R$ 9.303 32
2623-25 Cenógrafo de tv R$ 6.021 R$ 8.525 178
2623-10 Cenógrafo de cinema (esta página) R$ 1.988 R$ 8.288 19
2623-30 Diretor de arte R$ 5.325 R$ 5.088 1.779
2623-20 Cenógrafo de teatro R$ 4.150 52
2623-15 Cenógrafo de eventos R$ 1.938 R$ 2.513 177

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2623-10.

A Formular conceito artístico da cenografia (7)
  • Pesquisar contexto histórico da obra artística
  • Pesquisar o autor e seu contexto
  • Pesquisar questões correlatas ao tema da obra artística
  • Pesquisar iconografia relacionada ao tema
  • Analisar perfil da personagem
  • Definir conceitos com diretores
  • Avaliar as necessidades espaciais da encenação
B Elaborar projeto cenográfico (10)
  • Detalhar projeto cenográfico
  • Elaborar soluções de cenotécnica
  • Executar maquetes da cenografia
  • Especificar materiais para cenotécnica e produção
  • Indicar equipes de produção cenográfica
  • Indicar equipes de cenotécnica
  • Orçar mão de obra
  • Orçar materiais
  • Apresentar projeto cenográfico para as equipes (Artística, técnica, produção)
  • Elaborar o cronograma da construção e montagem da cenografia
C Elaborar estudo preliminar da cenografia (5)
  • Realizar levantamento do espaço destinado ao evento (Medidas, equipamentos, funções e regras)
  • Planejar áreas de ação cênica
  • Elaborar desenhos, ilustrações e perspectivas cena a cena ou quadro a quadro
  • Elaborar estudo volumétrico
  • Pesquisar resistência e aplicabilidade de materiais cênicos
D Elaborar anteprojeto cenográfico (9)
  • Definir espaço cênico
  • Definir formas, texturas e cores de acordo com conceito artístico
  • Definir elementos estruturais da cenografia
  • Definir materiais para a construção dos elementos estruturais
  • Especificar materiais conforme conceito artístico
  • Definir adereços e objetos de cena
  • Definir ajustes da cenografia com equipe artística (Diretor, iluminador, figurinista, aderecistas)
  • Definir ajuste da cenografia com equipe técnica
  • Definir ajustes da cenografia com equipe de produção
E Analisar proposta de trabalho (11)
  • Analisar dramaturgicamente textos e roteiros
  • Analisar propostas cênicas da direção
  • Avaliar planos orçamentários da produção
  • Avaliar cronogramas da produção
  • Elaborar métodos de trabalho
  • Definir processos de trabalho
  • Elaborar proposta de honorários
  • Estabelecer cláusulas do contrato de trabalho (Quando existir)
  • Participar de leituras de textos e roteiros com equipes
  • Participar de reuniões (Direção e produção)
  • Participar de ensaios
F Supervisionar a construção da cenografia (10)
  • Supervisionar o cenotécnico na construção da cenografia
  • Supervisionar carpintaria
  • Supervisionar equipe de pintura de arte e de liso
  • Supervisionar equipe de aderecistas e escultores
  • Supervisionar equipe de costura
  • Supervisionar equipe de serralheria
  • Supervisionar equipe de eletricistas
  • Supervisionar equipe de efeitos especiais
  • Orientar equipe de produção nos cuidados requeridos para embalagem e transporte do cenário
  • Supervisionar equipes especiais para projetos específicos
G Coordenar a montagem da cenografia (5)
  • Coordenar cenotécnico na montagem
  • Coodenar equipe de maquinária de palco na montagem
  • Coordenar equipe de contra-regragem na montagem
  • Coordenar equipe de produção cenográfica em estúdio e externa (Tv e cinema) na montagem
  • Coordenar equipe de palco, estúdio e externas na montagem
H Afinar cenografia (5)
  • Ajustar técnica e artisticamente a cenografia
  • Ajustar cenografia a partir de ensaios artísticos
  • Ajustar cenografia a partir de ensaios técnicos
  • Ajustar cenografia a partir do ensaio geral
  • Orientar a manutenção do funcionamento da cenografia
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Dominar linguagem de representação gráfica
  • Dialogar com as equipes técnica, artística e produção
  • Desenvolver percepção visual e espacial
  • Atualizar-se em história da arte e história geral
  • Atualizar-se com publicações técnicas e artísticas
  • Atualizar-se em dramaturgia
  • Atualizar-se tecnicamente
  • Atualizar-se no uso de softwares aplicados a representação gráfica
  • Atualizar-se em pesquisa de materiais
  • Participar de congressos e eventos na área
  • Trabalhar em equipe
  • Participar de entidades de classe

Perguntas frequentes

Quanto ganha um cenógrafo de cinema?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.988 por mês, considerando as 14 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.605 (10% menores) a R$ 2.065 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 8.288 (RAIS 2024), 316.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando cenógrafo de cinema?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 15 admissões contra 18 desligamentos, saldo de -3 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata cenógrafo de cinema?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 60% das admissões. A lista completa dos 5 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de cenógrafo de cinema?

2623-10 (família 2623 — Cenógrafos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser cenógrafo de cinema?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2623: O exercício dessas ocupações requer curso superior completo ou experiência equivalente (cenógrafo carnavalesco e festas populares). O exercício pleno das atividades ocorre após cinco anos (diretor de arte), três a quatro anos para as demais ocupações (exceto cenógrafo carnavalesco). Para o cenógrafo carnavalesco sem formação universitária requer-se curso básico profissionalizante de duzentas horas/aula.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2623-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2623-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2623-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (18 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2623:

  • Amide - Assoc. Mineira de Decoradores de Nível Sup
  • Brunete Fraccaroli Arquitetura e Interiores
  • Carolina Szabó Interiores
  • Cyclorama, Proj e Prod Ltda.
  • Escritório Júlio Abe Wakahara Scl
  • Faculdade de Belas Artes de São Paulo
  • Faculdades Integradas Teresa Dávila
  • G. R. C. E. S Unidos de São Lucas
  • Nadir Curi Mezerani Arquitetura e Urbanismo S/C Lt.
  • Portofino Rci
  • Sérgio de Oliveira Prof. Arquitetura de Decoração Ltda.
  • Unicamp - Departamento de Artes Cênicas
  • Unicamp - Instituto de Artes
  • Universidade do Rio de Janeiro (Unirio)
  • Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
  • Usina Criação + Design S/C Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
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