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CBO 2002 Família 2531 R$ 2.638 na admissão -258 postos em 12 meses 98 atividades

CBO 2531-15 — Publicitário

O código 2531-15 identifica a ocupação publicitário na CBO 2002, dentro da família 2531 — Profissionais de publicidade. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um publicitário

Estruturam estratégias de projeto; pesquisam o quadro econômico, político, social e cultural; analisam mercado; desenvolvem propaganda e promoções; implantam ações de relações públicas e assessoria de imprensa; vendem produtos, serviços e conceitos. No desenvolvimento das atividades é mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.

Descrição oficial da família 2531 — Profissionais de publicidade, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Exercem suas atividades em empresas de qualquer setor de atividade econômica, como a indústria, o comércio, prestação de serviços, agropecuária e a administração pública. Trabalham majoritariamente como autônomos ou associados a agências de publicidade e a institutos de pesquisa de mercado. Trabalham em período diurno, sem supervisão. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, o que pode ocasionar estresse.

Recursos de trabalho

Aparelho de televisão, rádio; Computador e periféricos; Datashow; Gravador cassete; Internet, intranet e correio eletrônico (e-mail); Publicação técnica (livros estatísticos, anuário); Revistas e jornais; Softwares; Telefone, fax, celular; Videocassete VHS.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma Regulamentadora: Lei nº 5.377, de 11 de dezembro de 1967 - Disciplina a profissão de Relações Públicas e dá outras providências. Decreto nº 63.283, de 26 de setembro de 1968 - Regulamenta a Lei nº 5.377/67. Decreto-Lei nº 860, de 11 de setembro de 1969 - Dispõe sobre a constituição do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Profissionais de Relações Públicas e dá outras providências.

Quanto ganha um publicitário

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.69110% ganham atéR$ 2.638medianaR$ 8.01510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.522

Entrada × quem já está

R$ 2.638 ao ser admitido · R$ 3.522 para quem tem vínculo ativo +33,5%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de publicitário foi de R$ 2.638 — metade das 6.361 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.691 e os 10% de maior, acima de R$ 8.015.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.522, ou seja, 33,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 20 meses.

Considerando a jornada média de 41.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.638
Por ano (12 salários)R$ 31.656
Por semanaR$ 607
Por hora (41.7h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.67136,8%
  • Mulheres — R$ 2.62463,2%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.51539,2%
  • Mulheres — R$ 3.53360,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.850
  • Nordeste1.881
  • Sudeste3.131
  • Sul2.531
  • Centro-Oeste2.400

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 3.227 -332 R$ 3.778
RJ 533 +163 R$ 2.098
MG 438 -59 R$ 2.072
PR 397 -39 R$ 2.463
RS 347 -6 R$ 2.725
SC 321 -25 R$ 2.463
CE 307 +44 R$ 1.892
PE 200 +12 R$ 2.075
GO 119 -13 R$ 2.100
BA 109 +5 R$ 1.900

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

6.741

Desligamentos

6.999

Saldo

-258

Rotatividade

46,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+82) saldo negativo · pior: dez/25 (-127)

Em 12 meses houve 6.741 admissões e 6.999 desligamentos de publicitário, o que significa que o mercado formal fechou 258 postos de trabalho no período, com rotatividade de 46,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 46,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 44,7% por dispensa sem justa causa, além de 7,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador46,3%
  • Dispensa sem justa causa44,7%
  • Fim de contrato7,1%

Sobre 6.999 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente0,3%
  • Pessoa com deficiência2,9%
  • Jovem aprendiz0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro8,9%
  • 1 a 4 empregados9,6%
  • 5 a 9 empregados9,7%
  • 10 a 19 empregados10,4%
  • 20 a 49 empregados14,9%
  • 50 a 99 empregados13,8%
  • 100 a 249 empregados15%
  • 250 a 499 empregados11,5%
  • 500 a 999 empregados3,2%
  • 1.000 ou mais empregados3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata publicitário

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Agências de publicidade 7311400 · 26,5% das admissões 1.788 41.1h R$ 3.074 R$ 5.049 R$ 8.036 1% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 3,4% das admissões 231 43.6h R$ 2.009 R$ 2.516 R$ 3.597 2% 1
Consultoria em publicidade 7319004 · 2,8% das admissões 188 40.4h R$ 2.847 R$ 4.600 R$ 7.375 2% 1
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 2,6% das admissões 178 43.8h R$ 1.715 R$ 2.053 R$ 2.539 2% 1
Marketing direto 7319003 · 1,9% das admissões 129 43.2h R$ 1.850 R$ 2.070 R$ 2.596 3% 1
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 1,8% das admissões 118 41.3h R$ 2.558 R$ 3.563 R$ 7.035 2% 1
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 6319400 · 1,4% das admissões 97 43.4h R$ 1.888 R$ 2.513 R$ 4.044 1% 2
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8599604 · 1,2% das admissões 81 43.7h R$ 1.820 R$ 2.522 R$ 3.017 1% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como publicitário

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 15.100 vínculos

Idade mediana

29 anos

Tempo de casa

20 meses

No setor público

3,6%

Em empresa do Simples

27,9%

Sexo

  • Mulher60,7%
  • Homem39,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,5h/sem
  • Pessoas com deficiência1,4%
  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos5,3%

Sobre os 15.100 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca65%
  • Parda26,8%
  • Preta6,7%
  • Amarela1,3%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo99%
  • Mestrado0,8%
  • Doutorado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,1%
  • 6º a 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,5%
  • Médio incompleto1,6%
  • Médio completo35,1%
  • Superior incompleto16,6%
  • Superior completo40,4%
  • Pós-graduação5%
  • Mestrado0,4%
  • Doutorado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados9,4%
  • 5 a 9 empregados9,5%
  • 10 a 19 empregados11,2%
  • 20 a 49 empregados15%
  • 50 a 99 empregados13,3%
  • 100 a 249 empregados19,6%
  • 250 a 499 empregados12,1%
  • 500 a 999 empregados3,3%
  • 1.000 ou mais empregados6,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de publicitário

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

4

CAT no período

47

Idade média no acidente

30 anos

Foram 47 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo publicitário nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 4 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 59,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 34% de trajeto (no deslocamento) e 6,4% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico59,6%
  • Trajeto34%
  • Doença6,4%

Parte do corpo atingida

  • Partes múltiplas10,6%
  • Perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive)10,6%
  • Dedo10,6%
  • Joelho8,5%
  • Articulação do tornozelo8,5%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata17%
  • Distensão, torção14,9%
  • Luxação12,8%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)12,8%
  • Fratura10,6%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta15,6%
  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas15,6%
  • Calçada ou caminho para pedestre - superfície utilizada para sustentar pessoas11,1%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas8,9%
  • Veículo, NIC6,7%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 3 6,4% 5.476
Z73.0 — Esgotamento 2 4,3% 1.184
T14.9 — Traumatismo não especificado 2 4,3% 796
S93 — Luxação, entorse e distensão das articulações e dos ligamentos ao nível do tornozelo e do pé 2 4,3% 5.476
M25.5 — Dor articular 2 4,3% 1.605
T00 — Traumatismos superficiais envolvendo múltiplas regiões do corpo 2 4,3% 89

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Agências de publicidade) tem RAT 1% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior ou pós-graduação em Relações públicas e áreas correlatas. O pleno exercício das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. É desejável o domínio de línguas estrangeiras.

Texto oficial do MTE para a família 2531.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Publicidade e propaganda 1,12× 73.363 8.653 33,7% 8,4%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

Qual especialização paga mais na família 2531

Todas as ocupações de profissionais de publicidade, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2531-35 Diretor de contas (publicidade) R$ 7.013 R$ 16.009 622
2531-30 Diretor de criação R$ 5.009 R$ 6.613 818
2531-20 Diretor de mídia (publicidade) R$ 4.021 R$ 5.673 5.922
2531-25 Diretor de arte (publicidade) R$ 4.018 R$ 5.096 4.543
2531-15 Publicitário (esta página) R$ 2.638 R$ 3.522 15.100
2531-10 Redator de publicidade R$ 2.210 R$ 2.999 9.615
2531-40 Agenciador de propaganda R$ 2.139 R$ 2.678 3.716

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2531-15.

A Estruturar estratégia de projeto publicitário (15)
  • Traçar planejamento de campanha
  • Comunicar imagem de clientes
  • Criar campanhas publicitárias
  • Realizar campanhas e peças publicitárias
  • Divulgar campanhas e peças publicitárias
  • Definir necessidades do cliente
  • Identificar necessidades do cliente
  • Analisar demanda do cliente
  • Interpretar expectativas do cliente
  • Acordar briefing com cliente
  • Acordar briefing com fornecedores inernos e internos
  • Delinear diretrizes do projeto
  • Preparar cronograma
  • Elaborar estratégia de mídia
  • Fazer previsão orçamentária
B Elaborar planejamento estratégico (13)
  • Definir conceito de produto e serviço
  • Definir target (público alvo)
  • Detetar tendências de mercado
  • Elaborar relatório sobre demanda de mercado
  • Analisar perfil do público alvo
  • Analisar concorrência
  • Indicar pontos fortes e fracos do produto no mercado
  • Apontar novos nichos de mercado ou produtos
  • Aferir resultados em relação aos objetivos estabelecidos
  • Conduzir a realização de pesquisas
  • Definir conceito de campanhas
  • Coordenar processo de criação junto ao redator e diretor de arte
  • Direcionar campanhas de acordo com briefing
C Desenvolver propaganda e promoções (10)
  • Desenvolver campanhas promocionais
  • Criar peças publicitárias
  • Criar ações de merchandising
  • Sugerir imagens para textos criados
  • Contribuir na concepção do leiaute da campanha
  • Rever processo criativo
  • Desenvolver roteiros, slogans, títulos e textos
  • Desenvolver leiaute de campanhas publicitárias
  • Desenvolver parte visual e gráfica das peças publicitárias
  • Desenvolver projeção e execução de comerciais
D Contratar fornecedores (9)
  • Contratar serviços de publicidade
  • Contatar fornecedores, cliente, jornalista e mídia
  • Informar fornecedores sobre novos produtos
  • Coordenar compra de espaço na mídia
  • Acompanhar ações da estratégia desenvolvida
  • Negociar com veículos de comunicação (espaço, custo, prazo, período, intensidade)
  • Comprar espaço na mídia
  • Selecionar fornecedores
  • Determinar fornecedores
E Vender serviços publicitários (12)
  • Apresentar projeto para cliente
  • Realizar negociações técnico-comerciais
  • Ajustar o projeto a pedido do cliente
  • Submeter projeto a aprovação do cliente
  • Solucionar problemas de pós-venda
  • Avaliar qualidade das campanhas (projeto)
  • Procurar novos clientes e novos mercados
  • Apresentar tabelas de preços
  • Explicar formas de pagamento
  • Apresentar proposta de veiculação (plano de mídia)
  • Sugerir mudanças no processo de comercialização
  • Sugerir novos mercados consumidores
F Pesquisar meios e veículos de comunicação (12)
  • Identificar perfil dos veículos de comunicação
  • Pesquisar meios, veículos, volumes, formatos, posições
  • Comparar meios, veículos, volumes, formatos, posições
  • Definir meios e veículos de comunicação
  • Pesquisar alternativas de mídia
  • Pesquisar novas recomendações
  • Identificar necessidades de pesquisas
  • Solicitar pesquisa de mídia (perfil, audiência, consumo)
  • Analisar pesquisa de mídia (perfil, audiência, consumo)
  • Mapear dados secundários
  • Selecionar institutos de pesquisa
  • Conduzir realização de pesquisa
G Gerenciar setores (4)
  • Gerenciar recursos materiais e financeiros
  • Coordenar equipes de trabalho
  • Coordenar área de mídia
  • Representar agência nos meios de comunicação
Z Demonstrar competências pessoais (23)
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar pró-atividade
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar habilidade de comunicação
  • Demonstrar habilidade de comunicação verbal
  • Ponderar opiniões divergentes
  • Demonstrar senso crítico
  • Adaptar-se a situações adversas
  • Administrar conflitos
  • Antever cenários futuros
  • Demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar poder de síntese
  • Demonstrar senso de oportunidade
  • Demonstrar liderança
  • Demonstrar senso estético
  • Adaptar linguagem ao público
  • Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
  • Assumir riscos
  • Manter relacionamento com o cliente
  • Manter relacionamento com veículos de comunicação

Perguntas frequentes

Quanto ganha um publicitário?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.638 por mês, considerando as 6.361 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.691 (10% menores) a R$ 8.015 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.522 (RAIS 2024), 33.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando publicitário?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 6.741 admissões contra 6.999 desligamentos, saldo de -258 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata publicitário?

A atividade econômica que mais contratou foi Agências de publicidade (CNAE 7311400), com 26,5% das admissões e mediana de R$ 5.049. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de publicitário?

2531-15 (família 2531 — Profissionais de publicidade). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser publicitário?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2531: Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior ou pós-graduação em Relações públicas e áreas correlatas. O pleno exercício das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. É desejável o domínio de línguas estrangeiras. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Publicidade e propaganda, com 1,12 candidatos por vaga no presencial.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de publicitário?

A taxa é de 4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é partes múltiplas (10,6% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2531-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2531-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2531-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7311400), o RAT é 1%.

A profissão de publicitário é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 2531 registram: Norma Regulamentadora: Lei nº 5.377, de 11 de dezembro de 1967 - Disciplina a profissão de Relações Públicas e dá outras providências. Decreto nº 63.283, de 26 de setembro de 1968 - Regulamenta a Lei nº 5.377/67. Decreto-Lei nº 860, de 11 de setembro de 1969 - Dispõe sobre a constituição do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Profissionais de Relações Públicas e dá outras providências.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2531:

  • Ache Laboratórios Farmacêuticos S.A.
  • Casanostra Treinamento e Pesquisa de Mercado
  • Datamec S.A. Sistemas e Processamento de Dados
  • Dersa- Desenvolvimento Rodoviário S.A.
  • Gea Gaspar e Associados Comunicação Empresarial
  • H2r Pesquisas Avançadas
  • Mccann-Erickson Publicidade Ltda.
  • Megabrasil Comunicação
  • Produtos Roche Químicos e Farmacêuticos
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Target: público-alvo. Briefing: resumo do pedido do cliente, contém dados de mer- cado, o target, resultado da pesquisa, objetivo da comunicação, meios a utilizar.
  • Casting: elenco de atores de um filme ou comercial ou mesmo o grupo de modelos
  • 364 para um evento.
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