CBO 2522-10 — Contador
O código 2522-10 identifica a ocupação contador na CBO 2002, dentro da família 2522 — Contadores e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha15 seções
O que faz um contador
Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes; administram os tributos da empresa; registram atos e fatos contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; administram o departamento pessoal; preparam obrigações acessórias, tais como declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados; elaboram demonstrações contábeis; prestam consultoria e informações gerenciais; realizam auditoria interna e externa; atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.
Descrição oficial da família 2522 — Contadores e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar a distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar à situação de estresse.
Recursos de trabalho
Celular; Computadores e periféricos; Formulários específicos; Internet; Intranet; Papéis; Publicações técnicas; Sistema de arquivo; Sofware específico; Telefone.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma Regulamentadora: Decreto-Lei nº 9.295, de 27 de maio de 1946. Cria o Conselho Federal de Contabilidade, define as atribuições do Contador e do Guarda-livros, e dá outras providências. Decreto-Lei nº 9.710, de 03 de setembro de 1946. Dá nova redação a dispositivos do Decreto-Lei nº 9.295/46. Lei nº 570, de 22 de dezembro de 353 1948. Altera dispositivos do Decreto-Lei nº 9.295/46. Lei nº 4.695, de 22 de junho de 1965. Dispõe sobre a composição do Conselho Federal de Contabilidade e dá outras providências. Decreto-Lei nº 1.040, de 21 de outubro de 1969. Dispõe sobre os Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade. Lei nº 5.730, de 08 de novembro de 1971. Altera o Decreto-Lei nº 1.040/69.
Quanto ganha um contador
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.629
Entrada × quem já está
R$ 4.407 ao ser admitido · R$ 5.629 para quem tem vínculo ativo +27,7%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de contador foi de R$ 4.407 — metade das 38.696 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.552 e os 10% de maior, acima de R$ 9.011.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.629, ou seja, 27,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 41 meses.
Considerando a jornada média de 42.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 24,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 4.407 |
| Por ano (12 salários) | R$ 52.884 |
| Por semana | R$ 1.014 |
| Por hora (42.8h/sem) | R$ 24,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 17.323 | -1.443 | — | R$ 5.005 | — |
| MG | 3.388 | -276 | — | R$ 4.201 | — |
| PR | 2.831 | -382 | — | R$ 4.402 | — |
| SC | 2.396 | -378 | — | R$ 4.454 | — |
| RJ | 2.382 | -258 | — | R$ 4.370 | — |
| RS | 1.894 | -321 | — | R$ 4.259 | — |
| GO | 1.515 | -240 | — | R$ 3.795 | — |
| CE | 1.212 | -103 | — | R$ 3.370 | — |
| BA | 1.057 | -43 | — | R$ 3.556 | — |
| PE | 996 | -124 | — | R$ 3.341 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
39.744
Desligamentos
43.948
Saldo
-4.204
Rotatividade
27,1%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 39.744 admissões e 43.948 desligamentos de contador, o que significa que o mercado formal fechou 4.204 postos de trabalho no período, com rotatividade de 27,1% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 43,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 47% por dispensa sem justa causa, além de 6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 43.948 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,3% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata contador
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como contador
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 162.151 vínculos
Idade mediana
38 anos
Tempo de casa
41 meses
No setor público
11,7%
Em empresa do Simples
23,5%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41,9h/sem
- Pessoas com deficiência1,2%
- Jornada parcial0,4%
- Em entidade sem fins lucrativos4,6%
Sobre os 162.151 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de contador
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
3,9
CAT no período
514
Idade média no acidente
37 anos
Foram 514 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo contador nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 3,9 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 25,9% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 65,8% de trajeto (no deslocamento) e 8,4% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 24 | 4,7% | 5.476 |
| Z73.0 — Esgotamento | 18 | 3,5% | 1.184 |
| T07 — Traumatismos múltiplos não especificados | 17 | 3,3% | 1.358 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 15 | 2,9% | 1.225 |
| V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado | 12 | 2,3% | 313 |
| M25.5 — Dor articular | 10 | 1,9% | 1.605 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de contabilidade) tem RAT 1% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 3,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
O exercício dessas ocupações requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).
Texto oficial do MTE para a família 2522.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Contabilidade | 0,76× | 322.837 | 41.829 | 67% | 13,3% |
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
No serviço público federal
Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências
| Cargo federal correspondente | P25 | Mediana | P75 | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Contador (carreira federal)9.735 contracheques · SIAPE | R$ 11.182 | R$ 13.163 | R$ 15.295 | 40 HORAS SEMANAIS |
A mediana no cargo federal (Contador (carreira federal)) é R$ 13.163 contra R$ 5.629 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +133,8%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.
Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.
Qual especialização paga mais na família 2522
Todas as ocupações de contadores e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2522-05 | Auditor (contadores e afins) | R$ 3.525 | R$ 12.413 | 36.568 |
| 2522-15 | Perito contábil | R$ 3.820 | R$ 5.772 | 549 |
| 2522-10 | Contador (esta página) | R$ 4.407 | R$ 5.629 | 162.151 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2522-10.
A Legalizar empresas (4)
- •Elaborar contrato social/estatuto
- •Preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa
- •Notificar encerramento junto aos órgãos competentes
- •Preparar documentação p/certidões negativas
B Administrar os tributos da empresa (8)
- •Enquadrar a empresa em um sistema de tributação
- •Apurar os impostos devidos
- •Apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais
- •Compensar tributos
- •Gerar os dados para preenchimento das guias
- •Levantar informações para recuperação de impostos
- •Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais
- •Identificar possibilidade de redução de impostos
C Registrar atos e fatos contábeis (13)
- •Identificar as necessidades de informações da empresa
- •Estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa
- •Definir procedimentos internos
- •Definir procedimentos contábeis
- •Fazer manutenção do plano de contas
- •Atualizar procedimentos internos
- •Parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte
- •Administrar fluxo de documentos
- •Classificar os documentos
- •Escriturar livros fiscais
- •Escriturar livros contábeis
- •Conciliar saldo de contas
- •Gerar diário/razão
D Controlar o ativo permanente (5)
- •Classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial
- •Escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo
- •Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão
- •Registrar a movimentação dos ativos
- •Realizar o controle físico com o contábil
E Gerenciar custos (6)
- •Definir sistema de custo e rateios
- •Estruturar centros de custo
- •Orientar as áreas da empresa sobre custos
- •Apurar custos
- •Confrontar as informações contábeis com custos
- •Analisar os custos apurados
F Administrar o departamento pessoal (7)
- •Administrar o prontuário dos funcionários
- •Elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual
- •Calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos
- •Controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores
- •Preparar obrigações trabalhistas
- •Intermediar acordos com os sindicatos
- •Comparecer às audiências trabalhistas
G Preparar obrigações acessórias (6)
- •Administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados
- •Disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores
- •Preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes
- •Preencher o livro de apuração do lucro real
- •Preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica
- •Atender a auditoria externa
H Elaborar demonstrações contábeis (4)
- •Emitir balancetes
- •Montar balanços e demais demonstrativos contábeis
- •Consolidar demonstrações contábeis
- •Preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis
I Prestar consultoria e informações gerenciais (7)
- •Analisar balancete contábil
- •Fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros
- •Calcular índices econômicos e financeiros
- •Elaborar orçamento
- •Acompanhar a execução do orçamento
- •Analisar os relatórios
- •Assessorar a gestão empresarial
K Atender solicitações de órgãos fiscalizadores (5)
- •Preparar documentação e relatórios auxiliares
- •Disponibilizar documentos com controle
- •Acompanhar os trabalhos de fiscalização
- •Justificar os procedimentos adotados
- •Providenciar defesa
Y Comunicar-se (9)
- •Ministrar palestras, seminários e treinamentos
- •Enviar mensagens via correio eletrônico
- •Enviar boletins informativos
- •Utilizar fax, telefone,internet e intranet
- •Divulgar e consultar manuais
- •Participar de entidades de classe
- •Participar de congressos, convenções e workshop
- •Elaborar folder
- •Prestar informações sobre balanços
Z Demonstrar competências pessoais (17)
- •Agir eticamente
- •Agir de forma educada
- •Demonstrar objetividade
- •Demonstrar conhecimentos básicos de informática
- •Raciocinar logicamente
- •Agir com discrição
- •Manter-se atencioso
- •Demonstrar flexibilidade
- •Zelar pelas informações
- •Manter-se atualizado
- •Falar corretamente
- •Guardar sigilo
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar conhecimento de outras línguas
- •Manter-se atualizado perante a legislação
- •Manter-se informado
- •Agir com dinamismo
Sinônimos oficiais (21)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2522-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um contador?
A mediana do salário de admissão é R$ 4.407 por mês, considerando as 38.696 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.552 (10% menores) a R$ 9.011 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.629 (RAIS 2024), 27.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando contador?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 39.744 admissões contra 43.948 desligamentos, saldo de -4.204 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata contador?
A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de contabilidade (CNAE 6920601), com 29,7% das admissões e mediana de R$ 3.844. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de contador?
2522-10 (família 2522 — Contadores e afins). A CBO reconhece também os títulos: Administrador de contadorias e registros fiscais, Analista contábil, Analista de balanço, Analista de contabilidade, Analista de contas, Analista de contas a pagar, Analista de custos, Assistente de contabilidade industrial, entre outros — todos usam o mesmo código 2522-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser contador?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2522: O exercício dessas ocupações requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil). No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Contabilidade, com 0,76 candidatos por vaga no presencial.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de contador?
A taxa é de 3,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é partes múltiplas (11,7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
Quanto ganha contador no serviço público federal?
No cargo federal correspondente (Contador (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 13.163, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 133.8% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2522-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2522-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2522-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6920601), o RAT é 1%.
A profissão de contador é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 2522 registram: Norma Regulamentadora: Decreto-Lei nº 9.295, de 27 de maio de 1946. Cria o Conselho Federal de Contabilidade, define as atribuições do Contador e do Guarda-livros, e dá outras providências. Decreto-Lei nº 9.710, de 03 de setembro de 1946. Dá nova redação a dispositivos do Decreto-Lei nº 9.295/46. Lei nº 570, de 22 de dezembro de 353 1948. Altera dispositivos do Decreto-Lei nº 9.295/46. Lei nº 4.695, de 22 de junho de 1965. Dispõe sobre a composição do Conselho Federal de Contabilidade e dá outras providências. Decreto-Lei nº 1.040, de 21 de outubro de 1969. Dispõe sobre os Conselhos Federal e…
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Remuneração de servidores federais (CGU)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2522:
- •Admininistradores e Contadores Associados Ltda. (Adcal)
- •Assessor Consultores Empresariais S/C Ltda.
- •Banco do Estado de São Paulo S.A. (Banespa)
- •Banco Nossa Caixa S.A.
- •Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo (Prodesp)
- •Deloitte Touche Tohmatsu
- •Doc Assessoria Contabil e Fiscal S/C Ltda.
- •Empresa Metropolitana de Águas e Energia S.A.
- •Financial Contábil S/C Ltda.
- •Flaumar Assessoria Empresarial S/C Ltda.
- •Henkel Mercosul S/C Ltda.
- •Ribeiro Associados Assessoria Contábil e Empresarial S/C Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP