CBO 2521-05 — Administrador
O código 2521-05 identifica a ocupação administrador na CBO 2002, dentro da família 2521 — Administradores. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um administrador
Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.
Descrição oficial da família 2521 — Administradores, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 1231 - Diretores administrativos e financeiros. 1232 - Diretores de recursos humanos e relações de trabalho. 2348 - Professores de ciências econômicas, administrativas e contábeis do ensino superior.
Recursos de trabalho
Banco de dados; Calculadora; Fax; Literatura técnica; Recursos audiovisuais; Recursos de informática; Telefone.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma Regulamentadora: Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965 - Dispõe sobre o exercício da profissão de Técnico de Administração, e dá outras providências. Lei nº 7.321, de 13 de junho de 1985 - Altera a denominação do Conselho federal e dos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração e dá outras providências. Decreto nº 61.934, de 22 de dezembro de 1967 - Dispõe sobre a regulamentação do exercício da profissão de Técnico de Administração e a constituição dos Conselho Federal e Regionais de Técnicos de Administração, de acordo com a Lei nº 4.769/65 e dá outras providências. A Lei nº 4.769/65 sofreu alterações pelas Leis nº 6.642/79 e 8.873/94.
Quanto ganha um administrador
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.338
Entrada × quem já está
R$ 4.006 ao ser admitido · R$ 5.338 para quem tem vínculo ativo +33,3%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de administrador foi de R$ 4.006 — metade das 69.912 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.149 e os 10% de maior, acima de R$ 8.930.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.338, ou seja, 33,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.
Considerando a jornada média de 42.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 21,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 4.006 |
| Por ano (12 salários) | R$ 48.072 |
| Por semana | R$ 922 |
| Por hora (42.3h/sem) | R$ 21,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 33.881 | -1.370 | — | R$ 4.283 | — |
| RJ | 6.153 | -126 | — | R$ 4.925 | — |
| MG | 5.941 | -695 | — | R$ 3.727 | — |
| PR | 4.456 | -612 | — | R$ 3.585 | — |
| RS | 2.929 | -445 | — | R$ 3.519 | — |
| SC | 2.592 | -433 | — | R$ 3.733 | — |
| GO | 2.429 | +120 | — | R$ 3.293 | — |
| BA | 2.326 | -55 | — | R$ 3.572 | — |
| PE | 2.215 | +447 | — | R$ 3.548 | — |
| DF | 2.071 | +623 | — | R$ 7.613 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
73.862
Desligamentos
76.706
Saldo
-2.844
Rotatividade
22,2%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 73.862 admissões e 76.706 desligamentos de administrador, o que significa que o mercado formal fechou 2.844 postos de trabalho no período, com rotatividade de 22,2% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 36,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,1% por dispensa sem justa causa, além de 7,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 76.706 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata administrador
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 6% das admissões | 4.441 | 42.6h | R$ 2.780 | R$ 3.679 | R$ 5.079 | 3% | 1 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 5,3% das admissões | 3.884 | 43.4h | R$ 2.984 | R$ 4.029 | R$ 6.001 | 2% | 1 |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 3% das admissões | 2.219 | 41.7h | R$ 3.486 | R$ 5.220 | R$ 7.692 | 2% | 1 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 2,5% das admissões | 1.825 | 43.5h | R$ 3.055 | R$ 4.021 | R$ 6.589 | 3% | 3 |
| Planos de saúde 6550200 · 2,1% das admissões | 1.533 | 42.6h | R$ 3.296 | R$ 4.407 | R$ 6.086 | 2% | 1 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 2,1% das admissões | 1.528 | 42.7h | R$ 3.484 | R$ 4.973 | R$ 6.571 | 3% | 1 |
| Atividades de teleatendimento 8220200 · 2% das admissões | 1.465 | 43.3h | R$ 1.701 | R$ 1.851 | R$ 3.239 | 3% | 2 |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 1,9% das admissões | 1.399 | 42.7h | R$ 3.353 | R$ 4.811 | R$ 7.208 | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como administrador
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 345.947 vínculos
Idade mediana
38 anos
Tempo de casa
35 meses
No setor público
18,2%
Em empresa do Simples
9,5%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada40,6h/sem
- Pessoas com deficiência1,9%
- Jornada parcial0,4%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos9,4%
Sobre os 345.947 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de administrador
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
5
CAT no período
1.415
Óbitos comunicados
2
Idade média no acidente
38 anos
Foram 1.415 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo administrador nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 5 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 36,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 54,9% de trajeto (no deslocamento) e 9% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.
No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 117 | 8,3% | 5.476 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 50 | 3,5% | 1.225 |
| Z73.0 — Esgotamento | 44 | 3,1% | 1.184 |
| T07 — Traumatismos múltiplos não especificados | 28 | 2% | 1.358 |
| M25.5 — Dor articular | 25 | 1,8% | 1.605 |
| V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado | 20 | 1,4% | 313 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Locação de mão de obra temporária) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 5 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).
Texto oficial do MTE para a família 2521.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração | 1,29× | 653.126 | 76.938 | 67,1% | 13,9% |
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
No serviço público federal
Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências
| Cargo federal correspondente | P25 | Mediana | P75 | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Administrador (carreira federal)25.823 contracheques · SIAPE | R$ 10.752 | R$ 13.074 | R$ 15.241 | 40 HORAS SEMANAIS |
A mediana no cargo federal (Administrador (carreira federal)) é R$ 13.074 contra R$ 5.338 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +144,9%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.
Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2521-05.
A Administrar organizações (9)
- •Administrar materiais
- •Administrar recursos humanos
- •Administrar patrimônio
- •Administrar informações
- •Administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público
- •Administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado
- •Gerir recursos tecnológicos
- •Administrar sistemas, processos, organização e métodos
- •Arbitrar em decisões administrativas e organizacionais
B Elaborar planejamento organizacional (7)
- •Participar na definição da visão e missão da instituição
- •Analisar a organização no contexto externo
- •Analisar a organização no contexto interno
- •Identificar oportunidades e problemas
- •Definir estratégias
- •Apresentar proposta de programas e projetos
- •Estabelecer metas gerais e específicas
C Implementar programas e projetos (7)
- •Avaliar viabilidade de projetos
- •Identificar fontes de recursos
- •Dimensionar amplitude de programas e projetos
- •Traçar estratégias de implementação
- •Reestruturar atividades administrativas
- •Coordenar programas, planos e projetos
- •Monitorar programas e projetos
D Promover estudos de racionalização (7)
- •Analisar estrutura organizacional
- •Levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos
- •Diagnosticar métodos e processos
- •Descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços
- •Elaborar normas e procedimentos
- •Estabelecer rotinas de trabalho
- •Revisar normas e procedimentos
E Realizar controle do desempenho organizacional (5)
- •Estabelecer metodologia de avaliação
- •Definir indicadores e padrões de desempenho
- •Avaliar resultados
- •Preparar relatórios
- •Reavaliar indicadores
F Prestar consultoria às organizações e pessoas (7)
- •Elaborar diagnóstico
- •Apresentar alternativas
- •Emitir pareceres e laudos
- •Facilitar processos de transformação
- •Analisar resultados de pesquisa
- •Atuar na mediação e arbitragem
- •Realizar perícias
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Agir com iniciativa
- •Demonstrar liderança
- •Demonstrar capacidade de síntese
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar raciocínio lógico
- •Demonstrar visão crítica
- •Demonstrar capacidade de comunicação
- •Demonstrar capacidade de análise
- •Administrar conflitos
- •Demonstrar raciocínio abstrato
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar espírito empreendedor
- •Demonstrar capacidade de decisão
Sinônimos oficiais (14)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2521-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um administrador?
A mediana do salário de admissão é R$ 4.006 por mês, considerando as 69.912 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.149 (10% menores) a R$ 8.930 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.338 (RAIS 2024), 33.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando administrador?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 73.862 admissões contra 76.706 desligamentos, saldo de -2.844 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata administrador?
A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 6% das admissões e mediana de R$ 3.679. A ficha de administrador no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de administrador?
2521-05 (família 2521 — Administradores). A CBO reconhece também os títulos: Administrador de empresas, Administrador de marketing, Administrador de orçamento, Administrador de patrimônio, Administrador de pequena e média empresa, Administrador de recursos humanos, Administrador de recursos tecnológicos, Administrador financeiro, entre outros — todos usam o mesmo código 2521-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser administrador?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2521: Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA). No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Administração, com 1,29 candidatos por vaga no presencial.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de administrador?
A taxa é de 5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é joelho (8,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
Quanto ganha administrador no serviço público federal?
No cargo federal correspondente (Administrador (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 13.074, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 144.9% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2521-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2521-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2521-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.
A profissão de administrador é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 2521 registram: Norma Regulamentadora: Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965 - Dispõe sobre o exercício da profissão de Técnico de Administração, e dá outras providências. Lei nº 7.321, de 13 de junho de 1985 - Altera a denominação do Conselho federal e dos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração e dá outras providências. Decreto nº 61.934, de 22 de dezembro de 1967 - Dispõe sobre a regulamentação do exercício da profissão de Técnico de Administração e a constituição dos Conselho Federal e Regionais de Técnicos de Administração, de acordo com a Lei nº 4.769/65 e dá outras providências. A Lei nº…
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Remuneração de servidores federais (CGU)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2521:
- •Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp)
- •Conselho Regional de Administração de São Paulo (Cra-SP)
- •Escola de Administração Fazendária (Esaf)
- •Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
- •Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (Fea-usp)
- •Fundação Instituto de Administração (Fia-usp)
- •Hp Bioprótese Ltda.
- •Mcg Consultores Associados S/C Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP