CBO 2513-05 — Geógrafo
O código 2513-05 identifica a ocupação geógrafo na CBO 2002, dentro da família 2513 — Profissionais em pesquisa e análise geográfica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha11 seções
O que faz um geógrafo
Estudam a organização espacial por meio da interpretação e da interação dos aspectos físicos e humanos; regionalizam o território em escalas que variam do local ao global; avaliam os processos de produção do espaço, subsidiando o ordenamento territorial; participam do planejamento regional, urbano, rural, ambiental e da formulação de políticas de gestão do território; procedem estudos necessários ao estabelecimento de bases territoriais; emitem laudos e pareceres técnicos; monitoram uso e ocupação da terra, vistoriam áreas em estudo, estudam a pressão antrópica e diagnosticam impactos e tendências.
Descrição oficial da família 2513 — Profissionais em pesquisa e análise geográfica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em institutos de estatística, órgãos de planejamento territorial municipais, estaduais e federais, empresas de consultoria que desenvolvem trabalhos aplicados à agricultura, pecuária e indústria. Prestam serviços a organismos internacionais. Trabalham como assalariados ou autônomos, com ou sem supervisão.
Recursos de trabalho
Computador; Internet; Dados estatísticos; Equipamentos de segurança (EPI); Estação de trabalho; GPS; Imagens de satélite e fotografias aéreas; Mapas e cartas em geral; Máquina fotográfica, gravador; Software de geoprocessamento; Telefone e fax.
Quanto ganha um geógrafo
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 11.438
Entrada × quem já está
R$ 5.300 ao ser admitido · R$ 11.438 para quem tem vínculo ativo +115,8%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de geógrafo foi de R$ 5.300 — metade das 188 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.570 e os 10% de maior, acima de R$ 11.015.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 11.438, ou seja, 115,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 137 meses.
Considerando a jornada média de 41.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 29,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 5.300 |
| Por ano (12 salários) | R$ 63.600 |
| Por semana | R$ 1.220 |
| Por hora (41.4h/sem) | R$ 29,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 52 | +5 | — | R$ 4.975 | — |
| MG | 35 | -5 | — | R$ 6.050 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
202
Desligamentos
169
Saldo
+33
Rotatividade
8,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 202 admissões e 169 desligamentos de geógrafo, o que significa que o mercado formal abriu 33 postos de trabalho no período, com rotatividade de 8,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 37,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,5% por dispensa sem justa causa, além de 4,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 169 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata geógrafo
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de engenharia 7112000 · 22,8% das admissões | 46 | 43.3h | R$ 3.400 | R$ 5.600 | R$ 8.100 | 3% | 1 |
| Serviços de cartografia, topografia e geodésia 7119701 · 10,9% das admissões | 22 | 43.2h | — | R$ 3.500 | — | 2% | 1 |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis 6203100 · 6,9% das admissões | 14 | 40.7h | — | R$ 3.000 | — | 1% | 2 |
| Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 4751201 · 6,4% das admissões | 13 | 44h | — | R$ 4.000 | — | — | 1 |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente 9499500 · 5,4% das admissões | 11 | 40h | — | R$ 11.000 | — | 2% | 1 |
| Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda 6201501 · 5% das admissões | 10 | 40.4h | — | R$ 3.500 | — | — | 2 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 5% das admissões | 10 | 40.8h | — | R$ 10.184 | — | 2% | 1 |
| Administração pública em geral 8411600 · 3,5% das admissões | 7 | — | — | — | — | 2% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como geógrafo
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.891 vínculos
Idade mediana
43 anos
Tempo de casa
137 meses
No setor público
67,5%
Em empresa do Simples
2,4%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada39,9h/sem
- Pessoas com deficiência2,2%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente0,3%
- Em entidade sem fins lucrativos2,7%
Sobre os 1.891 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
Para atuar como geógrafo requer-se bacharelado em geografia e registro no Crea. Há tendência ao aumento de exigência de qualificação, como especialização, mestrado e doutorado.
Texto oficial do MTE para a família 2513.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Geografia | 1,91× | 9.411 | 1.303 | 16,7% | 82,5% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 1.303 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 33 postos líquidos em 12 meses — cerca de 39,5 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2513-05.
A Realizar pesquisas geográficas (15)
- •Determinar objetivos do trabalho
- •Determinar escala de trabalho
- •Detalhar metodologia
- •Realizar trabalhos de campo
- •Levantar informações de aspectos físicos, humanos e territoriais
- •Organizar base de dados
- •Processar base de dados
- •Interpretar base de dados
- •Interpretar representações do território
- •Interpretar fotografias aéreas e imagens orbitais
- •Digitalizar planos de informação
- •Combinar planos de informação
- •Traduzir espacialmente informações
- •Produzir cartas temáticas
- •Gerar resultados
B Regionalizar território (6)
- •Definir objetivos de regionalização
- •Definir áreas de estudo
- •Definir metodologias
- •Mapear interações e fluxos
- •Construir cenários alternativos
- •Delimitar regiões
C Fornecer subsídios ao ordenamento territorial (14)
- •Monitorar uso e ocupação da terra
- •Vistoriar áreas em estudo
- •Estudar a pressão antrópica
- •Diagnosticar impactos e tendências
- •Elaborar EIA e RIMA
- •Produzir recortes espaciais para legislação e zoneamento
- •Elaborar plano diretor urbano
- •Definir critérios para criação de unidades de conservação
- •Inventariar áreas de conservação
- •Elaborar plano de manejo
- •Elaborar cadastros técnicos, urbanos e rurais
- •Participar de zoneamento ecológico-econômico
- •Participar do planejamento regional, urbano, rural e ambiental
- •Participar de estudos para gerenciamento de bacias hidrográficas
D Avaliar os processos de produção do espaço (6)
- •Identificar agentes e processos de produção do espaço
- •Qualificar agentes e processos de produção do espaço
- •Avaliar interesses conflitantes
- •Identificar processos passíveis de intervenção
- •Incentivar a articulação dos agentes de intervenção do espaço
- •Participar na formulação de políticas de gestão do território
E Estabelecer bases territoriais (8)
- •Estabelecer unidades territoriais para pesquisas amostrais
- •Estabelecer bases territoriais para divulgação de dados
- •Fornecer recortes territoriais para o planejamento
- •Acompanhar evolução político- administrativa
- •Assessorar área de legislação político-administrativa
- •Proceder estudos para criação de distritos administrativos, municípios, estados, territórios e suas
- •Proceder demarcação de divisas municipais e limites estaduais
- •Organizar mapas político-administrativos
F Participar de eventos (5)
- •Participar de reuniões de integração
- •Participar de feiras da área
- •Participar de encontros, simpósios e seminários
- •Participar de congressos
- •Apresentar trabalhos científicos
G Disseminar informação produzida (6)
- •Emitir laudos e pareceres técnicos
- •Redigir relatórios e textos científicos
- •Trocar informações técnicas com outros profissionais
- •Publicar mapas e atlas temáticos
- •Apresentar resultados/conclusões para publicação ou uso
- •Analisar trabalhos para publicação
H Tratar informações geográficas em base georreferenciada (12)
- •Modelar projeto de sistema de informações geográficas (SIG)
- •Especificar parâmetros técnicos de construção de dados geográficos
- •Levantar informações geográficas
- •Avaliar informações geográficas
- •Especificar sistema de coleta de dados geográficos
- •Processar imagens por sensoriamento remoto
- •Gerar dados geográficos
- •Associar informações alfanuméricas aos dados geográficos
- •Efetuar análises espaciais
- •Gerar relatórios e mapas em formato digital e analógico
- •Criar interfaces de consulta ao sistema de informações geográficas
- •Atualizar dados geográficos
Z Demonstrar competências pessoais (5)
- •Demonstrar raciocínio espacial
- •Demonstrar capacidade de raciocínio abstrato
- •Trabalhar em equipes interdisciplinares
- •Demonstrar capacidade de síntese
- •Ler mapas
Perguntas frequentes
Quanto ganha um geógrafo?
A mediana do salário de admissão é R$ 5.300 por mês, considerando as 188 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.570 (10% menores) a R$ 11.015 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 11.438 (RAIS 2024), 115.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando geógrafo?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 202 admissões contra 169 desligamentos, saldo de +33 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata geógrafo?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 22,8% das admissões e mediana de R$ 5.600. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de geógrafo?
2513-05 (família 2513 — Profissionais em pesquisa e análise geográfica). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser geógrafo?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2513: Para atuar como geógrafo requer-se bacharelado em geografia e registro no Crea. Há tendência ao aumento de exigência de qualificação, como especialização, mestrado e doutorado. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Geografia, com 1,91 candidatos por vaga no presencial.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2513-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2513-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2513-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2513:
- •Companhia de Engenharia de Tráfego (Cet-SP)
- •Instituto Ambiental do Paraná (Iap)
- •Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
- •Instituto Geográfico e Cartográfico
- •Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes)
- •Secretaria Municipal de Planejamento (Sempla- PMSP)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
- •GLOSSÁRIO
- •EIA: estudo de impacto ambiental.
- •RIMA: relatório de impacto ambiental.
- •GPS: Global positional system, sigla em inglês para SPG.
- •SPG: Sistema de posicionamento global.
- •SIG: Sistema de informações geográficas.