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CBO 2002 Família 2410 R$ 6.507 na admissão -272 postos em 12 meses 92 atividades

CBO 2410-10 — Advogado de empresa

O código 2410-10 identifica a ocupação advogado de empresa na CBO 2002, dentro da família 2410 — Advogados. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha15 seções

O que faz um advogado de empresa

Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências ao magistrado ou ministério público, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e implementação, assistindo empresas, pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais; zelam pelos interesses do cliente na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando negócios, preservando interesses individuais e coletivos, dentros dos princípios éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito.

Descrição oficial da família 2410 — Advogados, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em escritórios de advogacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

Recursos de trabalho

Código de processo civil; Constituição; Equipamento de informática; Fax; Internet; Legislação e normas; Livros jurídicos; Sala privativa; Telefone.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma Regulamentadora: Lei nº 8.906, de 4 de julho de 1994 - Dispõe sobre o estatuto da advocacia e a ordem dos Advogados do Brasil - OAB.

Quanto ganha um advogado de empresa

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 3.10410% ganham atéR$ 6.507medianaR$ 15.53310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 9.264

Entrada × quem já está

R$ 6.507 ao ser admitido · R$ 9.264 para quem tem vínculo ativo +42,4%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de advogado de empresa foi de R$ 6.507 — metade das 2.517 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 3.104 e os 10% de maior, acima de R$ 15.533.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 9.264, ou seja, 42,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 40 meses.

Considerando a jornada média de 41.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 35,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 6.507
Por ano (12 salários)R$ 78.084
Por semanaR$ 1.498
Por hora (41.2h/sem)R$ 35,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 6.74632,1%
  • Mulheres — R$ 6.45067,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 10.50636,1%
  • Mulheres — R$ 8.74363,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte4.425
  • Nordeste5.350
  • Sudeste7.164
  • Sul5.243
  • Centro-Oeste5.850

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.397 -142 R$ 7.585
MG 243 +1 R$ 5.775
RJ 196 -55 R$ 6.950
RS 150 -23 R$ 5.042
PR 146 -30 R$ 5.300
PE 69 +24 R$ 5.545
BA 65 +6 R$ 3.600
SC 58 -33 R$ 5.588
CE 51 +4 R$ 4.550
MT 49 +10 R$ 4.950

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

2.706

Desligamentos

2.978

Saldo

-272

Rotatividade

21,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+68) saldo negativo · pior: dez/25 (-107)

Em 12 meses houve 2.706 admissões e 2.978 desligamentos de advogado de empresa, o que significa que o mercado formal fechou 272 postos de trabalho no período, com rotatividade de 21,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 42,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 47,6% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador42,2%
  • Dispensa sem justa causa47,6%
  • Fim de contrato2,8%

Sobre 2.978 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,6% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,5%
  • 1 a 4 empregados4,8%
  • 5 a 9 empregados4,4%
  • 10 a 19 empregados4,1%
  • 20 a 49 empregados10,2%
  • 50 a 99 empregados7,9%
  • 100 a 249 empregados17%
  • 250 a 499 empregados13,1%
  • 500 a 999 empregados18,9%
  • 1.000 ou mais empregados14%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata advogado de empresa

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços advocatícios 6911701 · 11% das admissões 297 42.4h R$ 3.560 R$ 4.825 R$ 6.200 1% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 6,8% das admissões 184 43.1h R$ 4.425 R$ 6.569 R$ 9.838 2% 1
Holdings de instituições não financeiras 6462000 · 3,6% das admissões 98 42.6h R$ 5.488 R$ 7.875 R$ 13.125 3% 1
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 6319400 · 3,1% das admissões 85 40.7h R$ 2.453 R$ 2.915 R$ 3.394 1% 2
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 2,4% das admissões 64 42.2h R$ 4.515 R$ 5.375 R$ 9.081 2% 1
Bancos múltiplos, com carteira comercial 6422100 · 2% das admissões 53 42.8h R$ 5.250 R$ 7.733 R$ 11.050 3% 1
Construção de edifícios 4120400 · 2% das admissões 53 43.7h R$ 4.406 R$ 5.150 R$ 8.075 3% 3
Educação superior - graduação e pós graduação 8532500 · 1,6% das admissões 43 40.5h R$ 5.960 1% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como advogado de empresa

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 13.639 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

40 meses

No setor público

1,9%

Em empresa do Simples

7,5%

Sexo

  • Homem36,4%
  • Mulher63,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,5h/sem
  • Pessoas com deficiência1,8%
  • Jornada parcial0,7%
  • Contrato intermitente0,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos8,4%

Sobre os 13.639 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca76,3%
  • Parda19,1%
  • Preta3,3%
  • Amarela1,2%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo96,7%
  • Mestrado2,8%
  • Doutorado0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Fundamental completo0,1%
  • Médio incompleto0,1%
  • Médio completo3%
  • Superior incompleto2%
  • Superior completo66,4%
  • Pós-graduação25,2%
  • Mestrado2,8%
  • Doutorado0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados4,2%
  • 5 a 9 empregados3,8%
  • 10 a 19 empregados4,3%
  • 20 a 49 empregados8,5%
  • 50 a 99 empregados9,8%
  • 100 a 249 empregados17,6%
  • 250 a 499 empregados14,2%
  • 500 a 999 empregados16,7%
  • 1.000 ou mais empregados20,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de advogado de empresa

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

4,7

CAT no período

55

Idade média no acidente

39 anos

Foram 55 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo advogado de empresa nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 4,7 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 29,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 34,5% de trajeto (no deslocamento) e 36,4% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Trajeto34,5%
  • Doença36,4%
  • Típico29,1%

Parte do corpo atingida

  • Sistema nervoso21,8%
  • Braço (entre o punho e o ombro)12,7%
  • Joelho9,1%
  • Pé (exceto artelhos)9,1%
  • Ombro5,5%

Natureza da lesão

  • Doença, NIC20%
  • Fratura14,5%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)10,9%
  • Lesão imediata9,1%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)9,1%

Agente causador

  • Esforco excessivo12,5%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas10,4%
  • Veículo rodoviário motorizado10,4%
  • Calçada ou caminho para pedestre - superfície utilizada para sustentar pessoas8,3%
  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas6,3%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
Z73.0 — Esgotamento 8 14,5% 1.184
S80.0 — Contusão do joelho 4 7,3% 1.225
F41.1 — Ansiedade generalizada 2 3,6% 6.486
S92.3 — Fratura de ossos do metatarso 2 3,6% 15.618
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 2 3,6% 5.476
F43.2 — Transtornos de adaptação 2 3,6% 2.557

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços advocatícios) tem RAT 1% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 4,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício dessas ocupações requer ensino superior completo e o exame da OAB do estado de domicílio civil do bacharel em direito.

Texto oficial do MTE para a família 2410.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Direito 2,06× 652.996 98.326 0% 13,4%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Advogado da União9.285 contracheques · SIAPE R$ 32.440 R$ 32.440 R$ 35.424 40 HORAS SEMANAIS

A mediana no cargo federal (Advogado da União) é R$ 32.440 contra R$ 9.264 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +250,2%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

Qual especialização paga mais na família 2410

Todas as ocupações de advogados, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2410-30 Advogado (áreas especiais) R$ 5.054 R$ 23.927 3.485
2410-20 Advogado (direito público) R$ 7.025 R$ 12.073 2.980
2410-10 Advogado de empresa (esta página) R$ 6.507 R$ 9.264 13.639
2410-25 Advogado (direito penal) R$ 9.000 259
2410-40 Consultor jurídico R$ 3.428 R$ 8.865 39.647
2410-15 Advogado (direito civil) R$ 4.888 R$ 7.094 757
2410-35 Advogado (direito do trabalho) R$ 5.505 R$ 7.067 1.425
2410-05 Advogado R$ 4.020 R$ 6.553 65.966

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2410-10.

A Postular em juízo (15)
  • Propor ações
  • Contestar ações
  • Intervir no curso do processo
  • Solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público
  • Avaliar provas documentais e orais
  • Instruir a parte
  • Efetuar diligências
  • Utilizar o trabalho de assistentes técnicos
  • Realizar audiências trabalhistas
  • Realizar audiências penais comuns
  • Atuar no tribunal de júri
  • Realizar audiências cíveis
  • Recorrer de decisões
  • Sustentar oralmente uma questão
  • Cumprir prazos legais
B Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente (21)
  • Mediar questões
  • Contribuir na elaboração de projetos de lei
  • Analisar legislação para atualização e implementação
  • Proferir palestras
  • Prestar serviços de peritagem
  • Assistir empresas, pessoas e entidades
  • Arbitrar interesses das partes
  • Assessorar negociações nacionais
  • Formalizar parecer técnico-jurídico
  • Elaborar relatórios
  • Realizar audiências administrativas
  • Firmar acordos
  • Receber e dar quitação
  • Participar de negociações coletivas
  • Acompanhar casos de terceiros por interesse de cliente
  • Representar contra particulares e autoridades
  • Promover reuniões
  • Cumprir prazos contratuais
  • Assessorar negociações internacionais
  • Integrar comissões internacionais de especialistas
  • Integrar comissões nacionais de especialistas
C Exercer advocacia empresarial (9)
  • Acompanhar realização de atos societários
  • Elaborar documentos decorrentes dos atos societários
  • Assessorar decisões da diretoria
  • Analisar modelos de negócios
  • Acompanhar projetos de investimentos sob aspectos jurídicos
  • Proteger a propriedade industrial
  • Emitir informações sobre normas jurídicos
  • Avaliar normas e procedimentos internos à empresa
  • Elaborar contratos empresariais
D Realizar auditorias jurídicas (7)
  • Definir o âmbito da auditoria
  • Formar a equipe de profissionais
  • Entrevistar pessoas envolvidas na área auditada
  • Identificar problemas
  • Apontar riscos e soluções
  • Implementar soluções jurídicas
  • Acompanhar resultados
E Administrar bens e direitos (5)
  • Zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente
  • Controlar trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados
  • Administrar carteira de clientes
  • Gerir o próprio escritório
  • Informar o cliente sobre o andamento serviços
F Analisar a solicitação do interessado (7)
  • Ouvir o interessado
  • Verificar a existência de conflitos de interesses
  • Reunir documentação básica
  • Analisar, fatos, relatórios e documentos
  • Avaliar a possibilidade de aceitação dos serviços
  • Expressar ao interessado a aceitação e recusa dos serviços
  • Acordar as regras da prestação dos serviços
G Definir a natureza jurídica da questão (6)
  • Coletar informações pertinentes à questão
  • Pesquisar a possibilidade jurídica do caso
  • Interpretar a norma jurídica
  • Escolher a estratégia da atuação
  • Expor ao interessado as possibilidades de êxito
  • Obter autorização do cliente
Z Demonstrar competências pessoais (22)
  • Agir com ética
  • Demonstrar criatividade
  • Evidenciar raciocínio lógico
  • Demonstrar capacidade interpretativa
  • Agir com prontidão
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar tolerância
  • Demonstrar capacidade de convencimento
  • Evidenciar eloqüência verbal
  • Demonstrar persistência
  • Evidenciar urbanidade no trato pessoal
  • Manter controle emocional
  • Evidenciar capacidade de negociação
  • Atualizar-se
  • Desenvolver relacionamentos interpessoais positivos
  • Desenvolver expressão corporal
  • Dominar expressão escrita
  • Evidenciar capacidade de síntese
  • Evidenciar senso de humor
  • Evidenciar senso crítico
  • Demonstrar capacidade de escuta ativa
  • Trocar experiências profissionais

Sinônimos oficiais (1)

Advogado empresarial

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2410-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um advogado de empresa?

A mediana do salário de admissão é R$ 6.507 por mês, considerando as 2.517 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 3.104 (10% menores) a R$ 15.533 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 9.264 (RAIS 2024), 42.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando advogado de empresa?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 2.706 admissões contra 2.978 desligamentos, saldo de -272 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata advogado de empresa?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços advocatícios (CNAE 6911701), com 11% das admissões e mediana de R$ 4.825. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de advogado de empresa?

2410-10 (família 2410 — Advogados). A CBO reconhece também os títulos: Advogado empresarial — todos usam o mesmo código 2410-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser advogado de empresa?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2410: O exercício dessas ocupações requer ensino superior completo e o exame da OAB do estado de domicílio civil do bacharel em direito. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Direito, com 2,06 candidatos por vaga no presencial.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de advogado de empresa?

A taxa é de 4,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é sistema nervoso (21,8% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z73.0 — esgotamento. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

Quanto ganha advogado de empresa no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Advogado da União), a remuneração básica bruta mediana é R$ 32.440, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 250.2% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2410-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2410-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2410-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6911701), o RAT é 1%.

A profissão de advogado de empresa é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 2410 registram: Norma Regulamentadora: Lei nº 8.906, de 4 de julho de 1994 - Dispõe sobre o estatuto da advocacia e a ordem dos Advogados do Brasil - OAB.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2410:

  • Banco Santander Brasil S.A.
  • Bandiera Advogados
  • Bressane e Rossi Advogados Associados
  • Companhia Processamento de Dados do Estado de São Paulo (Prodesp)
  • Dauro Dória Advocacia
  • Demarest e Almeida
  • Fernanda Borges e Advogados
  • Luís Feriani Advogados Associados
  • Pinheiro, Nune, Arnaud & Scatamburlo S/C
  • Sergio T. S. Garcez, Sergio M. S. Garcez S/C
  • 3m do Brasil Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
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