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CBO 2002 Família 2347 -4 postos em 12 meses 123 atividades

CBO 2347-50 — Professor de jornalismo

O código 2347-50 identifica a ocupação professor de jornalismo na CBO 2002, dentro da família 2347 — Professores de ciências humanas do ensino superior. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um professor de jornalismo

Preparam e ministram aula nas áreas de ciências humanas no ensino superior e orientam trabalhos acadêmicos; elaboram planos de ensino; supervisionam estágio; avaliam processos de ensino-aprendizagem; participam de processos de seleção e avaliação. Prestam assessoria técnico-científica; exercem atividades acadêmico-administrativas e constroem projetos político-pedagógicos. Podem desenvolver atividades de pesquisa e extensão.

Descrição oficial da família 2347 — Professores de ciências humanas do ensino superior, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Exercem suas funções em instituições e entidades de ensino e são contratados na condição de trabalhadores com carteira assinada. Organizam-se em equipes de trabalho e também podem atuar de forma individual. Trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados e a céu aberto, geralmente no período diurno. O exercício do trabalho pode se dar de forma presencial e a distância. Podem estar sujeitos à situação de estresse, devido a trabalhos sob pressão.

Recursos de trabalho

Banco de dados; Computador; Imagem de satélite; Internet; Livros e outras publicações; Mapas; Mesas digitalizadoras; Recursos de hipermídia; Retroprojetor; Softwares específicos.

Notas oficiais da CBO

No mercado de trabalho é comum ocorrerem casos de profissionais que exercem, concomitantemente, funções de professor universitário e pesquisador. Para codificá-los, considerar a atividade principal.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

8

Desligamentos

12

Saldo

-4

Rotatividade

13,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+3) saldo negativo · pior: jul/26 (-6)

Em 12 meses houve 8 admissões e 12 desligamentos de professor de jornalismo, o que significa que o mercado formal fechou 4 postos de trabalho no período, com rotatividade de 13,2% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • 50 a 99 empregados25%
  • 250 a 499 empregados37,5%
  • 500 a 999 empregados12,5%
  • 1.000 ou mais empregados25%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata professor de jornalismo

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Educação superior - graduação e pós graduação 8532500 · 62,5% das admissões 5 1% 2
Educação infantil - creche 8511200 · 12,5% das admissões 1 2% 2
Educação superior - pós graduação e extensão 8533300 · 12,5% das admissões 1 1% 2
Educação superior - graduação 8531700 · 12,5% das admissões 1 1% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como professor de jornalismo

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 91 vínculos

Idade mediana

47 anos

Tempo de casa

149 meses

No setor público

4,4%

Sexo

  • Mulher40,7%
  • Homem59,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada23,1h/sem
  • Pessoas com deficiência1,1%
  • Jornada parcial3,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos65,9%

Sobre os 91 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca85,6%
  • Parda13,3%
  • Amarela1,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo24,2%
  • Mestrado38,5%
  • Doutorado37,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Superior completo25%
  • Pós-graduação25%
  • Mestrado37,5%
  • Doutorado12,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 5 a 9 empregados2,2%
  • 50 a 99 empregados8,8%
  • 100 a 249 empregados5,5%
  • 250 a 499 empregados12,1%
  • 500 a 999 empregados12,1%
  • 1.000 ou mais empregados59,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício dessas ocupações requer ensino superior completo e títulos de pós-graduação ou especialização na área. É comum o ingresso e a progressão na carreira por intermédio de concursos, principalmente, na área pública. O pleno desempenho das atividades, como professor-titular, geralmente ocorre após três ou quatro anos de experiência.

Texto oficial do MTE para a família 2347.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
História formação de professor 1,63× 92.090 12.561 58,4% 42%
Geografia formação de professor 1,65× 47.304 7.189 46,4% 61,5%
Filosofia formação de professor 1,21× 20.815 2.517 52,9% 49,8%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Professor do Magistério Superior524.093 contracheques · SIAPE R$ 13.754 R$ 16.923 R$ 23.334 DEDICACAO EXCLUSIVA

A mediana no cargo federal (Professor do Magistério Superior) é R$ 16.923 contra R$ 8.638 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +95,9%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

Qual especialização paga mais na família 2347

Todas as ocupações de professores de ciências humanas do ensino superior, ordenadas pela remuneração de quem já atua

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2347-50.

A Ministrar aula (12)
  • Apresentar conteúdos de disciplinas
  • Provocar reflexões
  • Promover debates
  • Discutir textos
  • Responder perguntas
  • Organizar seminários
  • Formular questões
  • Indicar bibliografia
  • Utilizar recursos audiovisuais
  • Realizar atividades em laboratórios e oficinas
  • Realizar experiências extra-sala
  • Controlar freqüência
B Desenvolver atividades de pesquisa e extensão (18)
  • Elaborar projetos de pesquisa
  • Elaborar projetos de extensão
  • Elaborar trabalhos científicos
  • Divulgar resultados
  • Coordenar projetos de pesquisa
  • Coordenar projetos de extensão
  • Orientar pesquisadores
  • Elaborar relatórios
  • Selecionar recursos humanos
  • Supervisionar atividades de campo
  • Avaliar execução de pesquisa
  • Captar recursos para pesquisa e extensão
  • Prestar serviços à comunidade
  • Avaliar execução de atividades de extensão
  • Identificar demandas da sociedade
  • Trabalhar com a comunidade
  • Participar de eventos técnico-científicos
  • Organizar publicações
C Orientar trabalhos acadêmicos (9)
  • Orientar construção de objeto de pesquisa
  • Orientar formulação do projeto
  • Acompanhar execução do projeto
  • Sugerir bibliografia
  • Realizar reuniões de orientação
  • Avaliar produção do orientado
  • Preparar orientando para exame de qualificação
  • Preparar orientando para defesa do trabalho
  • Examinar produto final
D Preparar aulas (7)
  • Elaborar plano de aula
  • Realizar leituras
  • Organizar atividades didáticas
  • Atualizar dados e informações conjunturais
  • Rever bibliografia
  • Elaborar textos
  • Elaborar material didático
E Elaborar plano de ensino (12)
  • Definir objetivos da disciplina
  • Definir metodologia
  • Selecionar bibliografia
  • Avaliar ementas e programas
  • Pesquisar bibliografia
  • Montar cronograma
  • Prever formas de avaliação
  • Selecionar recursos didáticos
  • Definir atividades extra-sala
  • Definir critérios de avaliação
  • Acompanhar desenvolvimento de planos de ensino
  • Definir ementas e programas
F Supervisionar estágios (7)
  • Identificar campos de estágio
  • Elaborar programas e projetos de estágio
  • Acompanhar atividades de estágio
  • Propor a realização de convênios e parcerias
  • Fiscalizar a aplicação das normas de estágio
  • Orientar iniciação ao exercício profissional
  • Avaliar iniciação ao exercício profissional
G Avaliar processos de ensino-aprendizagem (11)
  • Elaborar instrumentos de avaliação
  • Aplicar instrumentos de avaliação
  • Analisar resultados de avaliações
  • Readequar processo de ensino-aprendizagem
  • Rever prática docente
  • Avaliar provas
  • Comentar resultados de avaliações
  • Verificar freqüência
  • Avaliar participação em classe e extraclasse
  • Avaliar trabalhos acadêmicos programados
  • Examinar relatórios de campo
H Participar de processos de seleção e avaliação (6)
  • Selecionar candidatos ao ingresso em cursos de pós-graduação
  • Selecionar candidatos em concursos
  • Examinar monografias, teses e dissertações
  • Avaliar currículos e memoriais
  • Participar da elaboração de editais para concursos
  • Julgar trabalhos acadêmicos
I Prestar assessoria técnico-científica (5)
  • Emitir laudos e pareceres técnicos
  • Emitir parecer sobre textos para fins de publicação
  • Assessorar projetos de instituições
  • Prestar consultoria
  • Dar entrevistas
J Exercer atividades acadêmico-administrativas (11)
  • Participar de órgãos colegiados
  • Coordenar núcleos, programas, laboratórios e oficinas
  • Organizar eventos acadêmicos
  • Chefiar departamentos acadêmicos
  • Coordenar cursos
  • Gerenciar recursos financeiros e materiais
  • Integrar comissões
  • Coordenar programas de estágio
  • Orientar formação de acervos
  • Propor minutas de editais, portarias e resoluções
  • Prestar contas dos recursos financeiros
K Construir projetos político-pedagógicos (9)
  • Definir perfil profissional
  • Construir currículo do curso
  • Definir política de capacitação docente
  • Definir perfil dos alunos
  • Identificar perfil dos docentes
  • Definir perfil dos docentes
  • Construir política de estágio
  • Definir linhas de pesquisa e extensão
  • Definir diretrizes de avaliação do curso
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar capacidade de argumentação
  • Demonstrar capacidade de reflexão
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar capacidade de expressão oral
  • Demonstrar capacidade de redação
  • Demonstrar capacidade de problematizar
  • Demonstrar capacidade de estabelecer interlocuções
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar capacidade de motivação
  • Demonstrar capacidade de mobilização
  • Demonstrar capacidade de contextualização
  • Demonstrar capacidade de polemização
  • Demonstrar capacidade de lidar com a diversidade
  • Demonstrar criatividade
  • Exercer papéis de cidadania

Perguntas frequentes

O mercado está contratando professor de jornalismo?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 8 admissões contra 12 desligamentos, saldo de -4 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata professor de jornalismo?

A atividade econômica que mais contratou foi Educação superior - graduação e pós graduação (CNAE 8532500), com 62,5% das admissões. A lista completa dos 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de professor de jornalismo?

2347-50 (família 2347 — Professores de ciências humanas do ensino superior). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser professor de jornalismo?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2347: O exercício dessas ocupações requer ensino superior completo e títulos de pós-graduação ou especialização na área. É comum o ingresso e a progressão na carreira por intermédio de concursos, principalmente, na área pública. O pleno desempenho das atividades, como professor-titular, geralmente ocorre após três ou quatro anos de experiência. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é História formação de professor, com 1,63 candidatos por vaga no presencial.

Quanto ganha professor de jornalismo no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Professor do Magistério Superior), a remuneração básica bruta mediana é R$ 16.923, com jornada predominante de dedicacao exclusiva — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 95.9% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2347-50?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2347-50 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2347-50 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8532500), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2347:

  • Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - Faculdade de Direito (Unifmu)
  • Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - Faculdade de Psicologia (Unifmu)
  • Faculdade Paulista de Serviço Social
  • Faculdades Integradas Teresa Dávila
  • Museu de Arqueologia e Etnologia da USP
  • Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG)
  • Universidade de São Paulo - Departamento de Sociologia (USP-fflch)
  • Universidade de São Paulo (USP)
  • Universidade de Taubaté (Unitau)
  • Universidade do Estado de Santa Catarina - Centro de Ciências da Educação (Udesc-faed)
  • Universidade do Estado do Rio de Janeiro - Faculdade de Serviço Social (UERJ)
  • Universidade Estadual de Londrina- Uel
  • Universidade Federal da Bahia - Departamento de Museologia
  • Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • Universidade Federal do Paraná
  • Universidade Metodista de Piracicaba (Unimep)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • GPS: Global Position System - Sistema de Posicionamento Global
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