CBO 2132-05 — Químico
O código 2132-05 identifica a ocupação químico na CBO 2002, dentro da família 2132 — Químicos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um químico
Realizam ensaios, análises químicas e físico-químicas, selecionando metodologias, materiais, reagentes de análise e critérios de amostragem, homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras. Produzem substâncias, desenvolvem metodologias analíticas, interpretam dados químicos, monitoram impacto ambiental de substâncias, supervisionam procedimentos químicos, coordenam atividades químicas laboratoriais e industriais.
Descrição oficial da família 2132 — Químicos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
No setor industrial estão presentes na extração de minérios, petróleo e gás natural, na fabricação de alimentos e bebidas, de produtos químicos, na produção de combustíveis diversos. Também são empregados na agropecuária e no setor de serviços como, por exemplo, na captação, purificação e distribuição de água e na proteção ambiental. A maior oferta de vagas encontra-se na esfera privada, na qual o vínculo de trabalho mais frequente é como empregado com carteira assinada. Além das empresas, estão presentes em instituições de pesquisa e nas universidades. Neste caso, são classificados como pesquisadores ou professores. Costumam desenvolver suas atividades em equipes, analisando e manipulando substâncias em escala piloto e em laboratórios. Eventualmente, em algumas atividades pode ocorrer exposição a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Recursos de trabalho
Balança analítica; Capela de exaustão; Computadores e periféricos; Cromatógrafos; Destilador; Espectrômetros; Estufa; Medidor de PH; Reagentes; Vidraria laboratorial.
Quanto ganha um químico
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 9.078
Entrada × quem já está
R$ 4.809 ao ser admitido · R$ 9.078 para quem tem vínculo ativo +88,8%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de químico foi de R$ 4.809 — metade das 607 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.222 e os 10% de maior, acima de R$ 12.058.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 9.078, ou seja, 88,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 76 meses.
Considerando a jornada média de 42.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 25,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 4.809 |
| Por ano (12 salários) | R$ 57.708 |
| Por semana | R$ 1.107 |
| Por hora (42.2h/sem) | R$ 25,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 376 | -52 | — | R$ 5.500 | — |
| PR | 50 | +3 | — | R$ 5.050 | — |
| MG | 49 | -7 | — | R$ 4.075 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
640
Desligamentos
799
Saldo
-159
Rotatividade
16,2%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 640 admissões e 799 desligamentos de químico, o que significa que o mercado formal fechou 159 postos de trabalho no período, com rotatividade de 16,2% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 41,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 48,2% por dispensa sem justa causa, além de 5,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 799 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,9% das admissões são de jornada parcial e 0,3% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata químico
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Testes e análises técnicas 7120100 · 13,4% das admissões | 86 | 43.4h | R$ 2.253 | R$ 3.514 | R$ 5.100 | 1% | 2 |
| Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 2063100 · 5,9% das admissões | 38 | 44h | — | R$ 4.000 | — | 3% | 2 |
| Fabricação de outros produtos químicos não especificados anteriormente 2099199 · 4,5% das admissões | 29 | 43.2h | — | R$ 4.638 | — | 3% | 3 |
| Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas 2071100 · 4,1% das admissões | 26 | 43.9h | — | R$ 5.700 | — | 3% | 3 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,3% das admissões | 21 | 43.7h | — | R$ 4.413 | — | 3% | 1 |
| Educação superior - graduação 8531700 · 3% das admissões | 19 | 43.7h | — | R$ 2.888 | — | 1% | 2 |
| Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 7210000 · 2,8% das admissões | 18 | 41.4h | — | R$ 8.980 | — | 2% | 2 |
| Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 2121101 · 2,8% das admissões | 18 | 41.3h | — | R$ 6.222 | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como químico
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 4.918 vínculos
Idade mediana
41 anos
Tempo de casa
76 meses
No setor público
22,5%
Em empresa do Simples
9,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada40,9h/sem
- Pessoas com deficiência0,9%
- Jornada parcial0,4%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos3,5%
Sobre os 4.918 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de químico
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
12,7
CAT no período
51
Idade média no acidente
38 anos
Foram 51 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo químico nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 12,7 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 72,5% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 27,5% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 5 | 9,8% | 3.531 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 3 | 5,9% | 5.476 |
| T30.0 — Queimadura, parte do corpo não especificada, grau não especificado | 2 | 3,9% | 639 |
| T30.2 — Queimadura de segundo grau, parte do corpo não especificada | 2 | 3,9% | 639 |
| S60 — Traumatismo superficial do punho e da mão | 2 | 3,9% | 1.634 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 2 | 3,9% | 1.225 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Testes e análises técnicas) tem RAT 1% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 12,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
Para o acesso às ocupações requer-se curso superior em nível de tecnologia ou bacharelado completo na área de Química e afins, sendo que há titulares que são pós-graduados e/ou especializados. Em média, o exercício pleno das atividades nas ocupações demanda quatro anos de experiência.
Texto oficial do MTE para a família 2132.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Química | 0,94× | 14.905 | 1.863 | 40,8% | 50,9% |
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
Qual especialização paga mais na família 2132
Todas as ocupações de químicos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2132-10 | Químico industrial | R$ 4.688 | R$ 10.119 | 1.676 |
| 2132-05 | Químico (esta página) | R$ 4.809 | R$ 9.078 | 4.918 |
| 2132-15 | Tecnólogo em processos químicos | R$ 3.975 | R$ 5.671 | 439 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2132-05.
A Realizar ensaios, análises químicas, físicas, físico-químicas (15)
- •Selecionar metodologias de análise
- •Selecionar materiais e reagentes de análise
- •Selecionar critérios de amostragem
- •Coletar amostras
- •Acondicionar amostras
- •Reduzir o tamanho das partículas sólidas (granulometria)
- •Homogenizar amostras
- •Quartear amostras
- •Dimensionar amostras
- •Submeter amostras a processos químicos, físicos e físico-químicos
- •Adicionar substâncias
- •Solubilizar amostras
- •Separar substâncias
- •Diluir amostras
- •Medir parâmetros químicos, físicos e físico-químicos de amostras
B Produzir substâncias (11)
- •Especificar matérias-primas
- •Extrair substâncias
- •Sintetizar substâncias
- •Concentrar substâncias
- •Purificar substâncias
- •Secar substâncias
- •Caracterizar substâncias e produtos
- •Estabelecer composição de produto final
- •Assessorar em desenvolvimento de equipamentos
- •Orientar processo de acondicionamento de produtos
- •Estabelecer prazo de validade de produtos
C Desenvolver metodologias analíticas (5)
- •Pesquisar bibliografia
- •Elaborar procedimentos analíticos
- •Validar metodologias analíticas
- •Estimar custo-benefício de metodologias analíticas
- •Elaborar normas técnicas
D Interpretar dados químicos (6)
- •Tratar dados
- •Analisar resultados de ensaio
- •Comparar resultados
- •Avaliar aplicabilidade de métodos
- •Rastrear causas de alterações em resultados
- •Emitir pareceres, laudos e relatórios técnicos
E Monitorar impacto ambiental de substâncias (12)
- •Mensurar geração de resíduos poluentes
- •Identificar resíduos
- •Mensurar grau de toxicidade de substâncias
- •Descartar resíduos inertes
- •Reciclar substâncias
- •Tratar resíduos químicos, físicos, biológicos e radioativos
- •Identificar resíduos para comercialização
- •Monitorar comportamento de substâncias em ambiente
- •Monitorar confinamento de substâncias tóxicas e/ou radioativas
- •Descrever ações preventivas e corretivas de impacto ambiental
- •Fiscalizar descarte de resíduos
- •Representar empresa junto aos orgãos de fiscalização ambiental
F Supervisionar procedimentos químicos (9)
- •Definir metodologia de processos
- •Supervisionar recepção e identificação de amostras
- •Verificar condições de uso de equipamentos
- •Supervisionar calibração de equipamentos
- •Supervisionar execução de ensaios
- •Examinar relatórios de produção
- •Implementar ações preventivas e corretivas
- •Verificar características de matéria-prima
- •Verificar procedência de matéria prima
G Coordenar atividades químicas laboratoriais e industriais (8)
- •Planejar atividades
- •Capacitar equipe de trabalho
- •Coordenar equipe de trabalho
- •Especificar equipamentos e materiais necessários
- •Controlar entrada e saída de materiais e equipamentos
- •Inspecionar uso de equpamentos de segurança
- •Negociar com clientes e fornecedores
- •Assessorar clientes em questões técnicas
Z Demonstrar competências pessoais (14)
- •Demonstrar raciocínio lógico
- •Demonstrar capacidade de abstração
- •Demonstrar senso crítico
- •Demonstrar persistência
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Demonstrar criatividade
- •Trabalhar em equipe
- •Administrar conflitos
- •Demonstrar capacidade de organização
- •Trabalhar com segurança
- •Demonstrar acuidade visual
- •Demonstrar sensibilidade tátil
- •Demonstrar sensibilidade olfativa
- •Demonstrar sensibilidade de paladar
Sinônimos oficiais (16)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2132-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um químico?
A mediana do salário de admissão é R$ 4.809 por mês, considerando as 607 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.222 (10% menores) a R$ 12.058 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 9.078 (RAIS 2024), 88.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando químico?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 640 admissões contra 799 desligamentos, saldo de -159 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata químico?
A atividade econômica que mais contratou foi Testes e análises técnicas (CNAE 7120100), com 13,4% das admissões e mediana de R$ 3.514. A ficha de químico no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de químico?
2132-05 (família 2132 — Químicos). A CBO reconhece também os títulos: Químico agrícola, Químico ambiental, Químico analista, Químico bromatologista, Químico consultor, Químico de alimentos, Químico de controle de qualidade, Químico de embalagens, entre outros — todos usam o mesmo código 2132-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser químico?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2132: Para o acesso às ocupações requer-se curso superior em nível de tecnologia ou bacharelado completo na área de Química e afins, sendo que há titulares que são pós-graduados e/ou especializados. Em média, o exercício pleno das atividades nas ocupações demanda quatro anos de experiência. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Química, com 0,94 candidatos por vaga no presencial.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de químico?
A taxa é de 12,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (17,6% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2132-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2132-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2132-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7120100), o RAT é 1%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2132:
- •Centro de Pesquisas da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras-Cenpes)
- •Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa)
- •Departamento de Engenharia Sanitária e Ambiental da UFMG (Desa)
- •Departamento Municipal de Água e Esgoto (DAE)
- •Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa)
- •Laboratório Itaal - Instituto Técnico de Análise de Alimentos
- •Multi-glue
- •Politriz Indústria e Comércio Ltda.
- •Prominex Mineração Ltda.
- •Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM)
- •Sucos Flamingo
- •Thomson Tube Components
- •Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (Usiminas)
- •Vicunha Têxtil S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP glossário homogeneizar: deixar a amostra uniforme (misturar) quartear: fracionar em quatro partes ensaio: teste amostra: uma parte