CBO 2030-20 — Pesquisador em biologia humana
O código 2030-20 identifica a ocupação pesquisador em biologia humana na CBO 2002, dentro da família 2030 — Pesquisadores das ciências biológicas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um pesquisador em biologia humana
Os profissionais desta família desenvolvem atividades de pesquisa em ciências biológicas, elaboram projetos, coordenam equipes, coletam, tratam e analisam material biológico, dados e informações, geram conhecimentos, métodos e técnicas e divulgam resultados de pesquisa. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria técnica e científica, como também podem dar aulas, planejar cursos e eventos científicos.
Descrição oficial da família 2030 — Pesquisadores das ciências biológicas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em empresas e instituições de pesquisas públicas ou privadas e em universidades, nas áreas de saúde humana, animal e vegetal e em pesquisa e desenvolvimento. O trabalho é desenvolvido, na maioria das vezes, em equipe multidisciplinar, com supervisão ocasional. Essas equipes são da própria instituição (intrainstitucionais) ou, dependendo do projeto, podem ser formadas por participantes vinculados a mais de uma instituição (interinstitucionais). O vínculo de trabalho mais frequente é o de assalariado com carteira assinada. Trabalham em horários regulares e podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação e risco biológico. CONSULTE 2031 -Pesquisadores das ciências naturais e exatas. 2034 - Pesquisadores das ciências da agricultura. 2211 - Biólogos e afins. 2221 - Engenheiros agrossilvipecuários. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 2344 - Professores de ciências biológicas e da saúde do ensino superior.
Recursos de trabalho
Equipamento de informática; Equipamentos de caracterização física e química; Equipamentos de medição; Equipamentos para coleta de amostras; Ferramentas operacionais (de campo e laboratório); Fonte de radiação eletromagnética; Literatura técnica especializada na área; Reagentes químicos; Recipientes para armazenamento de amostras; Utensílios de laboratório.
Notas oficiais da CBO
No mercado de trabalho é comum ocorrerem casos de profissionais que exercem, concomitantemente, as funções de pesquisador e professor universitário. Para a codificação desses casos considerar as atividades principais.
Quanto ganha um pesquisador em biologia humana
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 8.138
Entrada × quem já está
R$ 5.475 ao ser admitido · R$ 8.138 para quem tem vínculo ativo +48,6%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de pesquisador em biologia humana foi de R$ 5.475 — metade das 182 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.515 e os 10% de maior, acima de R$ 15.520.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 8.138, ou seja, 48,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 28 meses.
Considerando a jornada média de 41.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 29,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 5.475 |
| Por ano (12 salários) | R$ 65.700 |
| Por semana | R$ 1.260 |
| Por hora (41.6h/sem) | R$ 29,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
190
Desligamentos
166
Saldo
+24
Rotatividade
27,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 190 admissões e 166 desligamentos de pesquisador em biologia humana, o que significa que o mercado formal abriu 24 postos de trabalho no período, com rotatividade de 27,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 60,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 30,7% por dispensa sem justa causa, além de 5,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 166 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata pesquisador em biologia humana
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como pesquisador em biologia humana
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 607 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
28 meses
No setor público
6,1%
Em empresa do Simples
8,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada40h/sem
- Pessoas com deficiência1%
- Jornada parcial1,8%
- Em entidade sem fins lucrativos24,9%
Sobre os 607 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
As ocupações requerem do profissional o curso superior completo, bem como cursos de pós-graduação e especialização, principalmente em ciências biológicas e áreas afins. É comum o ingresso e a progressão na carreira por meio de concursos, no caso de pesquisadores vinculados à área pública.
Texto oficial do MTE para a família 2030.
Qual especialização paga mais na família 2030
Todas as ocupações de pesquisadores das ciências biológicas, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2030-25 | Pesquisador em biologia vegetal | R$ 4.659 | R$ 17.335 | 1.058 |
| 2030-05 | Pesquisador em biologia ambiental | R$ 6.034 | R$ 9.956 | 549 |
| 2030-20 | Pesquisador em biologia humana (esta página) | R$ 5.475 | R$ 8.138 | 607 |
| 2030-15 | Pesquisador em biologia de microorganismos e parasitas | R$ 4.025 | R$ 7.250 | 420 |
| 2030-10 | Pesquisador em biologia animal | R$ 3.125 | R$ 4.388 | 163 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2030-20.
A Desenvolver atividades de pesquisa em ciências biológicas (10)
- •Coletar dados e informações biológicos e metodológicos
- •Coletar material biológico
- •Coletar dados e informações complementares
- •Armazenar dados, informações e materiais biológicos coletados
- •Realizar experimentos científicos
- •Registrar informações e dados coletados
- •Organizar dados e informações
- •Tratar dados e informações
- •Analisar resultados de pesquisa científica
- •Analisar aplicabilidade de resultados
B Elaborar projetos de pesquisa em ciências biológicas (12)
- •Identificar objeto de estudo científico
- •Realizar pesquisa bibliográfica
- •Formular hipóteses de trabalho
- •Definir metodologia
- •Avaliar preceitos éticos e legais do projeto
- •Avaliar viabilidade do projeto
- •Orçar custos do projeto
- •Redigir projeto de pesquisa
- •Submeter projeto às comissões de ética
- •Obter licença em instituições governamentais e privadas
- •Identificar instituições para financiamento de pesquisa
- •Submeter projeto a instituições para financiamento de pesquisa
C Divulgar resultados de pesquisa em ciências biológicas (10)
- •Apresentar trabalhos em eventos científicos
- •Redigir trabalhos técnicos e científicos para divulgação em meios especializados
- •Submeter trabalho científico para publicação
- •Proferir palestras
- •Ministrar cursos e seminários
- •Elaborar relatórios técnico-científicos
- •Conceder entrevistas
- •Escrever artigos para sociedade não científica
- •Redigir patentes
- •Submeter patentes a registro
D Coordenar pesquisas em ciências biológicas (8)
- •Selecionar equipe de trabalho
- •Estabelecer parcerias e colaborações
- •Solicitar recursos financeiros
- •Administrar recursos financeiros
- •Organizar atividades de pesquisa
- •Planejar atividades de equipe de trabalho
- •Treinar equipe de trabalho
- •Orientar equipe de trabalho
E Prestar assessoria e consultoria técnica e científica em ciências biológicas (7)
- •Avaliar projetos de pesquisa em ciências biológicas
- •Assessorar instituições na solução de problemas técnicos e científicos
- •Emitir parecer técnico-científico para instituições de fomento à pesquisa
- •Assessorar instituições em formulação de políticas públicas
- •Emitir pareceres técnico-científicos sobre trabalhos submetidos à publicação
- •Avaliar monografias, dissertações, teses e cursos
- •Elaborar normas e procedimentos técnicos
F Planejar aulas, cursos e eventos científicos (6)
- •Definir tema de aulas, cursos e eventos científicos
- •Definir nível de aulas, cursos e eventos científicos
- •Definir estrutura de aulas, cursos e eventos científicos
- •Elaborar material didático
- •Preparar atividades práticas em campo e laboratório
- •Divulgar cursos e eventos científicos
Y Comunicar-se (5)
- •Demonstrar liderança
- •Evidenciar sociabilidade
- •Desenvolver expressão escrita
- •Desenvolver fluência verbal
- •Trabalhar em equipe
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Desenvolver raciocínio lógico
- •Demonstrar persistência
- •Desenvolver senso crítico
- •Trabalhar com objetividade
- •Revelar iniciativa
- •Evidenciar criatividade
- •Demonstrar sensibilidade
- •Demonstrar curiosidade científica
- •Demonstrar flexibilidade
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2030-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um pesquisador em biologia humana?
A mediana do salário de admissão é R$ 5.475 por mês, considerando as 182 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.515 (10% menores) a R$ 15.520 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 8.138 (RAIS 2024), 48.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando pesquisador em biologia humana?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 190 admissões contra 166 desligamentos, saldo de +24 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata pesquisador em biologia humana?
A atividade econômica que mais contratou foi Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais (CNAE 7210000), com 43,7% das admissões e mediana de R$ 6.089. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de pesquisador em biologia humana?
2030-20 (família 2030 — Pesquisadores das ciências biológicas). A CBO reconhece também os títulos: Fisiologista (exceto médico) — todos usam o mesmo código 2030-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser pesquisador em biologia humana?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2030: As ocupações requerem do profissional o curso superior completo, bem como cursos de pós-graduação e especialização, principalmente em ciências biológicas e áreas afins. É comum o ingresso e a progressão na carreira por meio de concursos, no caso de pesquisadores vinculados à área pública.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2030-20?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2030-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2030-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7210000), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (7 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2030:
- •Centro de Desenvolvimento da Tecnologia Nuclear - Comissão Nacional de Energia Nuclear (CDTN-cnen)
- •Departamento de Matemática - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
- •Fiat Automóveis S.A.
- •Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe)
- •Museu Nacional, Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG