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CBO 2002 Família 9111 R$ 3.500 na admissão +32 postos em 12 meses 65 atividades

CBO 9111-25 — Mecânico de manutenção de redutores

O código 9111-25 identifica a ocupação mecânico de manutenção de redutores na CBO 2002, dentro da família 9111 — Mecânicos de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um mecânico de manutenção de redutores

Realizam manutenção em bombas, redutores, compressores, turbocompressores, motores a diesel (exceto de veículos automotores), bombas injetoras e turbinas industriais. Reparam peças; ajustam, lubrificam, testam e instalam equipamentos industriais. Elaboram documentação técnica, inclusive registros de ocorrências. Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e de preservação ambiental.

Descrição oficial da família 9111 — Mecânicos de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em serviços de manutenção de indústrias de extração de petróleo, química e petroquímica, celulose e papel, metalurgia básica e de fabricação de máquinas e equipamentos, dentre outras. São empregados assalariados, com carteira assinada, organizados em equipe sob supervisão. Trabalham em locais fechados, em rodízio de turnos e em regime de sobreaviso. Podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos; estão sujeitos à exposição de material tóxico, ruídos e altas temperaturas e ao trabalho sob pressão, podendo levá-los ao estresse. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 9144 - Mecânicos de manutenção de veículos automotores.

Recursos de trabalho

Equipamentos de testes; Ferramentas de corte; Ferramentas especiais; Ferramentas manuais; Instrumentos de medição e comparação; Instrumentos de traçagem; Máquinas de içamento e movimentação de cargas; Máquinas hidráulicas, pneumáticas e elétricas; Máquinas operatrizes; Microcomputador, softwares e periféricos.

Quanto ganha um mecânico de manutenção de redutores

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.38010% ganham atéR$ 3.500medianaR$ 3.96710% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.719

Entrada × quem já está

R$ 3.500 ao ser admitido · R$ 3.719 para quem tem vínculo ativo +6,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de mecânico de manutenção de redutores foi de R$ 3.500 — metade das 218 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.380 e os 10% de maior, acima de R$ 3.967.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.719, ou seja, 6,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 22 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 18,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.500
Por ano (12 salários)R$ 42.000
Por semanaR$ 806
Por hora (44h/sem)R$ 18,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.626100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.719100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste3.839
  • Centro-Oeste2.546

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
ES 108 +17 R$ 3.847
MT 62 +27 R$ 2.604

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

221

Desligamentos

189

Saldo

+32

Rotatividade

59,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+17) saldo negativo · pior: out/25 (-13)

Em 12 meses houve 221 admissões e 189 desligamentos de mecânico de manutenção de redutores, o que significa que o mercado formal abriu 32 postos de trabalho no período, com rotatividade de 59,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 20,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 29,1% por dispensa sem justa causa, além de 49,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador20,1%
  • Dispensa sem justa causa29,1%
  • Fim de contrato49,2%

Sobre 189 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,5% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro1,4%
  • 1 a 4 empregados5%
  • 5 a 9 empregados4,1%
  • 10 a 19 empregados2,3%
  • 20 a 49 empregados14%
  • 50 a 99 empregados67,4%
  • 100 a 249 empregados3,6%
  • 250 a 499 empregados1,4%
  • 1.000 ou mais empregados0,9%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata mecânico de manutenção de redutores

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos para a indústria de celulose, papel e papelão e artefatos 3314721 · 38% das admissões 84 44h R$ 3.700 R$ 3.837 R$ 3.874 3% 3
Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário; partes e peças 4661300 · 34,4% das admissões 76 44h R$ 2.361 R$ 2.550 R$ 2.646 2% 3
Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos 3311200 · 10,9% das admissões 24 44.2h R$ 4.156 3% 3
Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores 4530701 · 2,3% das admissões 5 2% 2
Manutenção de estações e redes de telecomunicações 4221905 · 1,8% das admissões 4 3% 4
Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores 4520001 · 1,4% das admissões 3 3% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 0,9% das admissões 2 3% 3
Serviços de borracharia para veículos automotores 4520006 · 0,9% das admissões 2 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como mecânico de manutenção de redutores

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 320 vínculos

Idade mediana

31 anos

Tempo de casa

22 meses

Em empresa do Simples

29,4%

Sexo

  • Homem99,1%
  • Mulher0,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada44h/sem
  • Pessoas com deficiência2,2%
  • Jornada parcial0,3%

Sobre os 320 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca44,1%
  • Parda43,7%
  • Preta10,3%
  • Amarela1,9%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto2,5%
  • 5º ano completo0,9%
  • 6º ao 9º ano3,8%
  • Fundamental completo6,9%
  • Médio incompleto6,6%
  • Médio completo75%
  • Superior incompleto1,6%
  • Superior completo2,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 6º a 9º ano6,3%
  • Fundamental completo2,3%
  • Médio incompleto4,1%
  • Médio completo85,1%
  • Superior incompleto0,9%
  • Superior completo1,4%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados8,8%
  • 5 a 9 empregados7,5%
  • 10 a 19 empregados8,8%
  • 20 a 49 empregados15,9%
  • 50 a 99 empregados28,1%
  • 100 a 249 empregados8,4%
  • 250 a 499 empregados1,9%
  • 500 a 999 empregados0,6%
  • 1.000 ou mais empregados20%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental mais curso profissionalizante de mais de quatrocentas horas/aula, oferecido por instituições de formação profissional e pelas próprias empresas. O pleno desempenho das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 9111.

Qual especialização paga mais na família 9111

Todas as ocupações de mecânicos de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
9111-30 Mecânico de manutenção de turbinas (exceto de aeronaves) R$ 3.103 R$ 5.050 356
9111-35 Mecânico de manutenção de turbocompressores R$ 2.821 R$ 3.738 100
9111-25 Mecânico de manutenção de redutores (esta página) R$ 3.500 R$ 3.719 320
9111-10 Mecânico de manutenção de bombas R$ 2.448 R$ 3.226 3.959
9111-15 Mecânico de manutenção de compressores de ar R$ 2.756 R$ 2.963 1.068
9111-05 Mecânico de manutenção de bomba injetora (exceto de veículos automotores) R$ 2.119 R$ 2.820 1.940
9111-20 Mecânico de manutenção de motores diesel (exceto de veículos automotores) R$ 2.069 R$ 2.570 11.113

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9111-25.

A Realizar manutenção em equipamentos industriais (10)
  • Preparar ferramental e dispositivos
  • Preparar equipamentos para manutenção
  • Reparar falhas
  • Substituir equipamentos e componentes
  • Realizar reparos de emergência
  • Restabelecer funcionamento de equipamentos
  • Detectar falhas, por meio de instrumentos de medição e inspeção visual, tátil, olfativa e auditiva
  • Interpretar diagramas eletroeletrônicos
  • Interpretar desenhos mecânicos, hidráulicos e pneumáticos de conjuntos e partes
  • Analisar periodicidade de manutenção
B Reparar peças de equipamentos industriais (5)
  • Desmontar bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão
  • Montar bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão
  • Efetuar ajustes em peças de montagem
  • Conferir especificações e qualidade de peças fornecidas
  • Analisar desgastes de peças
C Ajustar equipamentos industriais (5)
  • Conferir medidas, de acordo com especificações técnicas
  • Conferir vazão, pressão e temperatura
  • Nivelar equipamentos
  • Alinhar conjuntos
  • Regular motores, bombas, compressores e equipamentos de transmissão
D Lubrificar equipamentos industriais (9)
  • Selecionar óleos e lubrificantes especificados
  • Detectar causa de aumento no consumo de fluidos e lubrificantes
  • Detectar anormalidades nas características de óleos e graxas
  • Analisar necessidade de troca de lubrificante e óleo, no período estabelecido pelo fornecedor
  • Recompor níveis de óleos e graxas
  • Limpar sistemas de equipamentos
  • Trocar óleos, graxas e filtros
  • Interpretar relatórios de análises e de desempenho de óleos e graxas
  • Detectar anormalidades no consumo de fluidos e lubrificantes
E Testar equipamentos industriais (4)
  • Realizar testes de funcionamento
  • Realizar testes de desempenho
  • Avaliar resultados de testes
  • Testar estanqueidade e vedação de equipamentos
F Instalar equipamentos industriais (5)
  • Analisar leiaute da área de instalação e do equipamento
  • Interpretar especificações do fabricante e do projeto
  • Definir materiais, ferramentas e equipamentos para instalação
  • Realizar alterações não previstas no projeto inicial
  • Assegurar o funcionamento de equipamentos instalados
G Elaborar documentação técnica (7)
  • Descrever processos e padrões de manutenção de serviços
  • Preencher ordem de serviço
  • Registrar início e encerramento da manutenção expressa na ordem de serviço
  • Registrar ocorrências de manutenção
  • Elaborar relatórios
  • Requisitar material e suprimentos
  • Emitir parecer técnico
H Realizar atividades de acordo com normas de qualidade, segurança e preservação ambiental (13)
  • Analisar riscos da atividade
  • Interditar máquinas e equipamentos para manutenção
  • Sinalizar área para manutenção
  • Participar de ações de prevenção de acidentes
  • Utilizar equipamentos de proteção individual
  • Interpretar mapa de riscos
  • Organizar o local de trabalho
  • Identificar necessidade de atualizações de equipamentos
  • Realizar melhorias em equipamentos
  • Propor melhorias de processos de manutenção
  • Destinar resíduos para descarte e reciclagem
  • Verificar a existência de equipamentos de proteção coletiva em máquinas e ambientes
  • Manter limpo o local de trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (7)
  • Demonstrar habilidades manuais
  • Trabalhar com criatividade
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar sensibilidade visual, tátil, auditiva e olfativa
  • Buscar autodesenvolvimento
  • Compartilhar informações e conhecimentos
  • Comunicar-se de forma clara e objetiva

Sinônimos oficiais (1)

Mecânico de manutenção de transmissão

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 9111-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um mecânico de manutenção de redutores?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.500 por mês, considerando as 218 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.380 (10% menores) a R$ 3.967 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.719 (RAIS 2024), 6.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando mecânico de manutenção de redutores?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 221 admissões contra 189 desligamentos, saldo de +32 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata mecânico de manutenção de redutores?

A atividade econômica que mais contratou foi Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos para a indústria de celulose, papel e papelão e artefatos (CNAE 3314721), com 38% das admissões e mediana de R$ 3.837. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de mecânico de manutenção de redutores?

9111-25 (família 9111 — Mecânicos de manutenção de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão). A CBO reconhece também os títulos: Mecânico de manutenção de transmissão — todos usam o mesmo código 9111-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser mecânico de manutenção de redutores?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9111: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental mais curso profissionalizante de mais de quatrocentas horas/aula, oferecido por instituições de formação profissional e pelas próprias empresas. O pleno desempenho das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 9111-25?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 9111-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9111-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3314721), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9111:

  • Atlas Copco Brasil Ltda.
  • BANN Química Ltda.
  • 532 Chevron Orotine Brasil Ltda.
  • Companhia São Geraldo de Viação Ltda.
  • Companhia Siderúrgica Paulista (Cosipa)
  • Copermak - Comércio e Serviços de Osasco Ltda.
  • Garcia Engenharia e Equipamentos Industriais Ltda.
  • Pacovem Compressores
  • Sindicato dos Metalúrgicos do ABC
  • Sorodiesel Retífica de Motores, Bombas e Peças Ltda.
  • TGM Turbinas Indústria e Comércio Ltda.
  • Turbo Lider Ltda.
  • Ultrafértil S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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