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CBO 2002 Família 8121 R$ 1.984 na admissão +63 postos em 12 meses 78 atividades

CBO 8121-10 — Trabalhador da fabricação de munição e explosivos

O código 8121-10 identifica a ocupação trabalhador da fabricação de munição e explosivos na CBO 2002, dentro da família 8121 — Trabalhadores da fabricação de munição e explosivos químicos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um trabalhador da fabricação de munição e explosivos

Fabricam munições, explosivos, fogos de artifício e acessórios iniciadores de explosivos tais como, pólvora à base química, pólvora negra, pólvora branca e chumbo, operando máquinas de processamento químico, de usinagem, de montagem e embalagem de produtos. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8121 — Trabalhadores da fabricação de munição e explosivos químicos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na fabricação de produtos químicos como trabalhadores assalariados com carteira assinada e sob supervisão permanente. O trabalho é realizado em equipe, em ambiente fechado e, eventualmente, sujeito à exposição de materiais tóxicos e radiação. Os pirotécnicos trabalham em rodízio de turnos e permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis. Os trabalhadores da fabricação de munição e explosivos cumprem jornada diurna, ficam expostos a ruído intenso e altas temperaturas e atuam sob supervisão direta de técnicos e engenheiros da área química ou de segurança do trabalho, seguindo normas rígidas de segurança e controle de material.

Recursos de trabalho

Bombas; Caldeiras; Compressores; Instrumentos de aferição; Misturadoras; Peneiras; Prensas; Reatores; Secadoras; Turbinas.

Quanto ganha um trabalhador da fabricação de munição e explosivos

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62110% ganham atéR$ 1.984medianaR$ 2.18510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.494

Entrada × quem já está

R$ 1.984 ao ser admitido · R$ 2.494 para quem tem vínculo ativo +25,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de trabalhador da fabricação de munição e explosivos foi de R$ 1.984 — metade das 297 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.621 e os 10% de maior, acima de R$ 2.185.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.494, ou seja, 25,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 46 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.984
Por ano (12 salários)R$ 23.808
Por semanaR$ 457
Por hora (43.9h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.99749,5%
  • Mulheres — R$ 1.97550,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.34762,3%
  • Mulheres — R$ 2.13837,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste1.933

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
MG 228 +33 R$ 1.900
SP 59 +35 R$ 2.153

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

300

Desligamentos

237

Saldo

+63

Rotatividade

35,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+32) saldo negativo · pior: ago/25 (-16)

Em 12 meses houve 300 admissões e 237 desligamentos de trabalhador da fabricação de munição e explosivos, o que significa que o mercado formal abriu 63 postos de trabalho no período, com rotatividade de 35,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 48,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 42,6% por dispensa sem justa causa, além de 6,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador48,5%
  • Dispensa sem justa causa42,6%
  • Fim de contrato6,3%

Sobre 237 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro1,3%
  • 1 a 4 empregados2,3%
  • 10 a 19 empregados3,3%
  • 20 a 49 empregados16,3%
  • 50 a 99 empregados57,3%
  • 100 a 249 empregados0,3%
  • 500 a 999 empregados19%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata trabalhador da fabricação de munição e explosivos

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de artigos pirotécnicos 2092402 · 54,7% das admissões 164 44h R$ 1.855 R$ 1.908 R$ 1.954 2% 4
Fabricação de pólvoras, explosivos e detonantes 2092401 · 31,3% das admissões 94 43.9h R$ 2.112 R$ 2.154 R$ 2.196 3% 4
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 9,7% das admissões 29 44h R$ 1.621 2% 1
Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares não especificadas anteriormente 9001999 · 0,7% das admissões 2 3% 2
Clubes sociais, esportivos e similares 9312300 · 0,3% das admissões 1 2% 2
Instalação de máquinas e equipamentos industriais 3321000 · 0,3% das admissões 1 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como trabalhador da fabricação de munição e explosivos

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 673 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

46 meses

No setor público

4,3%

Em empresa do Simples

43,4%

Sexo

  • Homem62,6%
  • Mulher37,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,2h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 673 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca46,8%
  • Parda40,4%
  • Preta12,4%
  • Amarela0,3%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto5,8%
  • 5º ano completo5,9%
  • 6º ao 9º ano7,9%
  • Fundamental completo10,3%
  • Médio incompleto8%
  • Médio completo59,7%
  • Superior incompleto0,6%
  • Superior completo1,6%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,3%
  • Até 5º ano incompleto9,3%
  • 5º ano completo2,3%
  • 6º a 9º ano5,3%
  • Fundamental completo6,3%
  • Médio incompleto11%
  • Médio completo63,3%
  • Superior incompleto0,7%
  • Superior completo1,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados3,1%
  • 5 a 9 empregados1,8%
  • 10 a 19 empregados5,1%
  • 20 a 49 empregados13,2%
  • 50 a 99 empregados37,1%
  • 100 a 249 empregados7,6%
  • 250 a 499 empregados0,1%
  • 500 a 999 empregados30,5%
  • 1.000 ou mais empregados1,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional entre duzentas e quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8121.

Qual especialização paga mais na família 8121

Todas as ocupações de trabalhadores da fabricação de munição e explosivos químicos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8121-10 Trabalhador da fabricação de munição e explosivos (esta página) R$ 1.984 R$ 2.494 673
8121-05 Pirotécnico R$ 1.975 R$ 2.138 1.294

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8121-10.

A Produzir explosivos (24)
  • Controlar funcionamento de máquinas e equipamentos
  • Controlar características físico-químicas de matérias-primas
  • Acondicionar matérias-primas para transporte
  • Dosar matérias-primas
  • Abastecer máquinas
  • Medir ph
  • Controlar pressão, temperatura e umidade no processo
  • Acionar máquinas
  • Encartuchar explosivos
  • Nitrar matérias-primas
  • Sulfonar matérias-primas
  • Preparar massa com clorato de potássio
  • Conferir seqüência de procedimentos operacionais
  • Preparar estifinato de chumbo
  • Efetuar controle dimensional de explosivos e pirotécnicos
  • Secar explosivos
  • Homogeneizar explosivos
  • Peneirar explosivos
  • Homogeneizar misturas iniciadoras
  • Ensacar produtos acabados
  • Testar produtos
  • Embalar produtos acabados
  • Etiquetar produtos
  • Desidratar ácidos residuais
B Preparar acessórios iniciadores de explosivos (12)
  • Dosar explosivos em máquinas e equipamentos
  • Secar massa
  • Trefilar pirotécnicos
  • Prensar elemento de retardo em espoletas
  • Controlar limpeza de espoletas por máquinas
  • Montar espoletas
  • Amolgar espoletas
  • Selecionar espoletas
  • Montar estopins
  • Montar tubos de choque
  • Rebobinar cordéis, estopins e tubos de choque
  • Selecionar acessórios acabados
C Fabricar pólvora à base química (12)
  • Selecionar nitrocelulose
  • Desidratar nitrocelulose
  • Pesar matérias-primas
  • Macerar pólvora
  • Prensar massa de pólvora
  • Extrudar massa de pólvora
  • Cortar pólvora
  • Secar pólvora
  • Grafitar pólvora
  • Peneirar pólvora
  • Embalar pólvora
  • Aferir desempenho balístico
D Fabricar pólvora negra (4)
  • Moer matérias-primas
  • Peneirar produtos químicos
  • Misturar matérias-primas
  • Homogeneizar matérias-primas
E Fabricar munições (7)
  • Montar estojos metálicos
  • Usinar componentes metálicos
  • Montar espoletas tipo cápsula
  • Montar cartuchos
  • Montar artefatos bélicos
  • Pintar cartuchos e artefatos
  • Embalar cartuchos e artefatos
F Produzir fogos de artifício (3)
  • Abastecer linha de produção
  • Inspecionar produtos ao longo do processo
  • Selecionar material para descarte e reciclagem
G Trabalhar segundo normas de segurança (8)
  • Limpar máquinas, equipamentos e instalações
  • Cumprir normas e instruções de trabalho
  • Utilizar epi e epc
  • Prever situações de risco
  • Prestar primeiros socorros
  • Manusear equipamentos de combate a incêndio
  • Monitorar dados sobre temperatura e umidade relativa do ar
  • Controlar armazenamento de produtos
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • Trabalhar em equipe
  • Manter-se atualizado nos processos
  • Demonstrar autocontrole
  • Evidenciar compromisso com segurança
  • Zelar por máquinas e equipamentos
  • Ter consciência do risco
  • Manter sigilo em relação a informações da empresa
  • Desenvolver percepção para detalhes

Perguntas frequentes

Quanto ganha um trabalhador da fabricação de munição e explosivos?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.984 por mês, considerando as 297 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.621 (10% menores) a R$ 2.185 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.494 (RAIS 2024), 25.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando trabalhador da fabricação de munição e explosivos?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 300 admissões contra 237 desligamentos, saldo de +63 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata trabalhador da fabricação de munição e explosivos?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de artigos pirotécnicos (CNAE 2092402), com 54,7% das admissões e mediana de R$ 1.908. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de trabalhador da fabricação de munição e explosivos?

8121-10 (família 8121 — Trabalhadores da fabricação de munição e explosivos químicos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser trabalhador da fabricação de munição e explosivos?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8121: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional entre duzentas e quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8121-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8121-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8121-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2092402), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8121:

  • Artesenato de Fogos Sabiá Ltda.
  • Companhia Brasileira de Cartuchos (CBC)
  • Dinex Explosivos Ltda.
  • Explosivos Magnum Ltda.
  • Imbrasfogos Comércio e Indústria Brasileira de Fogos
  • Indústria Andrade Latorre S.A.
  • Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel)
  • Orica Brasil Ltda.
  • Sindicato da Indústria de Explosivos do Estado de São Paulo (Sindex)
  • Sindicato Nacional da Indústria de Fósforos
  • Sindicato Nacional da Indústria de Material Bélico (Simbe)
  • Swedish Match do Brasil S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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