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CBO 2002 Família 8114 R$ 2.025 na admissão -5 postos em 12 meses 48 atividades

CBO 8114-05 — Destilador de madeira

O código 8114-05 identifica a ocupação destilador de madeira na CBO 2002, dentro da família 8114 — Operadores de equipamentos de destilação, evaporação e reação. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um destilador de madeira

Controlam variáveis de processos de destilação, evaporação e reação, operam aparelhos de destilação, de evaporação e reatores, realizam análises físico-químicas de produtos e mantêm máquinas e equipamentos em condições de uso. No desempenho das atividades utilizam-se de capacidades comunicativas e trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8114 — Operadores de equipamentos de destilação, evaporação e reação, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas, coque, refino de petróleo, combustíveis nucleares, álcool e produtos químicos. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe (produção em série) sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos e em ambiente fechado. A exceção fica por conta do destilador de madeira, que trabalha a céu aberto ou em veículos e no horário noturno.

Recursos de trabalho

Alambique de funcionamento contínuo; Destilador; Equipamento de proteção individual (EPI); Evaporador; Instrumentos de medição e controle; Painéis de controle; Torre de resfriamento; Trocador de calor/condensador; Válvulas.

Quanto ganha um destilador de madeira

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62310% ganham atéR$ 2.025medianaR$ 2.51510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.275

Entrada × quem já está

R$ 2.025 ao ser admitido · R$ 2.275 para quem tem vínculo ativo +12,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de destilador de madeira foi de R$ 2.025 — metade das 18 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.623 e os 10% de maior, acima de R$ 2.515.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.275, ou seja, 12,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 41 meses.

Considerando a jornada média de 44.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.025
Por ano (12 salários)R$ 24.300
Por semanaR$ 466
Por hora (44.3h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.025100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.375100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

18

Desligamentos

23

Saldo

-5

Rotatividade

34,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+3) saldo negativo · pior: jul/26 (-4)

Em 12 meses houve 18 admissões e 23 desligamentos de destilador de madeira, o que significa que o mercado formal fechou 5 postos de trabalho no período, com rotatividade de 34,3% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro33,3%
  • 1 a 4 empregados5,6%
  • 10 a 19 empregados27,8%
  • 20 a 49 empregados5,6%
  • 50 a 99 empregados11,1%
  • 100 a 249 empregados5,6%
  • 250 a 499 empregados5,6%
  • 500 a 999 empregados5,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata destilador de madeira

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serrarias com desdobramento de madeira em bruto 1610203 · 55,6% das admissões 10 44.4h R$ 2.020 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 11,1% das admissões 2 3% 1
Comércio varejista de madeira e artefatos 4744002 · 11,1% das admissões 2 3% 2
Fabricação de aditivos de uso industrial 2093200 · 11,1% das admissões 2 3% 3
Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente 2599399 · 5,6% das admissões 1 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como destilador de madeira

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 67 vínculos

Idade mediana

43 anos

Tempo de casa

41 meses

No setor público

13,4%

Em empresa do Simples

38,8%

Sexo

  • Homem92,5%
  • Mulher7,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,5h/sem
  • Pessoas com deficiência3%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,5%

Sobre os 67 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda49,2%
  • Branca44,4%
  • Preta6,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto3%
  • 5º ano completo6%
  • 6º ao 9º ano9%
  • Fundamental completo17,9%
  • Médio incompleto10,4%
  • Médio completo49,3%
  • Superior incompleto1,5%
  • Superior completo3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 6º a 9º ano16,7%
  • Fundamental completo38,9%
  • Médio completo44,4%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados7,5%
  • 5 a 9 empregados3%
  • 10 a 19 empregados29,9%
  • 20 a 49 empregados22,4%
  • 50 a 99 empregados19,4%
  • 100 a 249 empregados3%
  • 250 a 499 empregados1,5%
  • 1.000 ou mais empregados13,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o ensino fundamental concluído. A qualificação profissional ocorre com a experiência prática no próprio local de trabalho e o pleno desempenho das atividades é alcançado entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8114.

Qual especialização paga mais na família 8114

Todas as ocupações de operadores de equipamentos de destilação, evaporação e reação, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8114-25 Operador de equipamento de destilação de álcool R$ 2.217 R$ 4.654 4.415
8114-20 Operador de aparelho de reação e conversão (produtos químicos, exceto petróleo) R$ 2.364 R$ 4.617 1.112
8114-10 Destilador de produtos químicos (exceto petróleo) R$ 1.989 R$ 4.188 950
8114-15 Operador de alambique de funcionamento contínuo (produtos químicos, exceto petróleo) R$ 2.713 R$ 4.056 112
8114-30 Operador de evaporador na destilação R$ 2.389 R$ 4.008 976
8114-05 Destilador de madeira (esta página) R$ 2.025 R$ 2.275 67

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8114-05.

A Controlar variáveis de processos de destilação, evaporação e reação (5)
  • Controlar pressão do vapor no aparelho de destilação
  • Controlar temperaturas do processo de destilação
  • Controlar temperaturas dos condensadores
  • Controlar vazão do líquido no aparelho destilador
  • Controlar pressão no reator e no destilador
B Operar aparelhos de destilação (8)
  • Preparar madeiras para destilação
  • Alimentar destiladores
  • Manipular válvulas de vapor e vácuo
  • Manter a temperatura dos condensadores
  • Adicionar produtos químicos auxiliares no processo de destilação
  • Manter características físico-químicas do produto
  • Retirar resíduos e subprodutos do processo de destilação
  • Descarregar destilador
D Operar reatores (4)
  • Interpretar ordens de produção
  • Conferir matérias-primas
  • Manipular válvulas de aquecimento e refrigeração
  • Coletar amostras do produto
E Realizar análises físico-químicas (6)
  • Medir a densidade
  • Medir o índice de acidez
  • Medir o índice de refração
  • Medir o índice de rotação ótica
  • Interpretar resultados de análises físico-químicas
  • Registrar dados de análises físico-químicas
F Manter máquinas e equipamentos em condições de uso (5)
  • Limpar máquinas e equipamentos
  • Testar máquinas e equipamentos
  • Realizar pequenos reparos em máquinas e equipamentos
  • Solicitar manutenção de máquinas e equipamentos
  • Monitorar a manutenção de máquinas e equipamentos
G Comunicar-se de forma oral e escrita (5)
  • Intepretar procedimentos, normas e manuais
  • Intepretar dados de produção
  • Registrar ocorrências na produção
  • Interagir com profissionais de outros setores ou turnos
  • Colaborar na elaboração de normas e procedimentos
H Trabalhar com segurança (5)
  • Utilizar normas de segurança
  • Usar equipamentos de proteção individual
  • Identificar situações de riscos
  • Eliminar condições inseguras
  • Manipular equipamentos para combater pequenos incêndios
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Comunicar-se com clareza e objetividade
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar atenção concentrada
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar organização
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de decisão
  • Demonstar zelo
  • Demonstrar capacidade de seguir procedimentos e normas
  • Demonstrar interesse pela ocupação

Sinônimos oficiais (1)

Alcatroeiro

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8114-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um destilador de madeira?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.025 por mês, considerando as 18 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.623 (10% menores) a R$ 2.515 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.275 (RAIS 2024), 12.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando destilador de madeira?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 18 admissões contra 23 desligamentos, saldo de -5 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata destilador de madeira?

A atividade econômica que mais contratou foi Serrarias com desdobramento de madeira em bruto (CNAE 1610203), com 55,6% das admissões e mediana de R$ 2.020. A lista completa dos 5 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de destilador de madeira?

8114-05 (família 8114 — Operadores de equipamentos de destilação, evaporação e reação). A CBO reconhece também os títulos: Alcatroeiro — todos usam o mesmo código 8114-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser destilador de madeira?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8114: Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o ensino fundamental concluído. A qualificação profissional ocorre com a experiência prática no próprio local de trabalho e o pleno desempenho das atividades é alcançado entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8114-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8114-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8114-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8114:

  • Citróle Indústria e Comércio de Óleos Essenciais S.A.
  • Companhia Energética Santa Elisa S.A. (Cese)
  • Farben Indústria Química S.A.
  • Roveda Indústria Química Ltda.
  • Tintas Renner S.A.
  • Usati S.A.
  • Usina da Barra S.A. Açúcar e Álcool
  • Virgulino de Oliveira S.A. Açúcar e Álcool (GVO - Unidade Catanduva)
  • Weg Indústria Química Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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