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CBO 2002 Família 7222 R$ 2.463 na admissão -19 postos em 12 meses 35 atividades

CBO 7222-35 — Preparador de panelas

O código 7222-35 identifica a ocupação preparador de panelas na CBO 2002, dentro da família 7222 — Trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um preparador de panelas

Preparam panela de vazamento de metal líquido; fundem metais; produzem lingotes de metal; efetuam o vazamento do metal líquido das panelas para os moldes. Produzem peças por processo de centrifugação ou sob pressão e dão acabamento em peças fundidas.

Descrição oficial da família 7222 — Trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam como trabalhadores assalariados, nas áreas de metalurgia básica, de fabricação de produtos de metal, de reciclagem de metais, de fabricação e montagem de veículos automotores e de fabricação de máquinas e equipamentos. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente. Em algumas das atividades podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e sujeitos a pressão de tempo para atingir metas de produção. Ainda podem estar expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, poeira (alumínio, ferro, areia e outros) e irradiação de luz do metal líquido.

Recursos de trabalho

Centrifugadora; Compressor; Coquilha; Esmerilhadeira; Forno de fusão; Lingotadeira; Máquina injetora; Panelas; Pirômetro; Ponte rolante.

Quanto ganha um preparador de panelas

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.99310% ganham atéR$ 2.463medianaR$ 4.37210% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.910

Entrada × quem já está

R$ 2.463 ao ser admitido · R$ 3.910 para quem tem vínculo ativo +58,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de preparador de panelas foi de R$ 2.463 — metade das 67 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.993 e os 10% de maior, acima de R$ 4.372.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.910, ou seja, 58,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 81 meses.

Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.463
Por ano (12 salários)R$ 29.556
Por semanaR$ 567
Por hora (43.2h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.525100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.97895,8%
  • Mulheres — R$ 2.3754,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste2.725

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

73

Desligamentos

92

Saldo

-19

Rotatividade

17,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: out/25 (+6) saldo negativo · pior: ago/25 (-9)

Em 12 meses houve 73 admissões e 92 desligamentos de preparador de panelas, o que significa que o mercado formal fechou 19 postos de trabalho no período, com rotatividade de 17,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 22,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 70,7% por dispensa sem justa causa, além de 5,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador22,8%
  • Dispensa sem justa causa70,7%
  • Fim de contrato5,4%

Sobre 92 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente2,7%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,5%
  • 1 a 4 empregados5,5%
  • 5 a 9 empregados12,3%
  • 10 a 19 empregados4,1%
  • 20 a 49 empregados8,2%
  • 50 a 99 empregados5,5%
  • 100 a 249 empregados12,3%
  • 250 a 499 empregados6,8%
  • 500 a 999 empregados21,9%
  • 1.000 ou mais empregados17,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata preparador de panelas

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fundição de ferro e aço 2451200 · 23,3% das admissões 17 44h R$ 3.392 3% 4
Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal 2593400 · 13,7% das admissões 10 44h R$ 2.102 3% 3
Produção de laminados longos de aço, exceto tubos 2423702 · 13,7% das admissões 10 43.2h R$ 4.362 2% 4
Produção de laminados planos de aço ao carbono, revestidos ou não 2422901 · 12,3% das admissões 9 3% 4
Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio 3831999 · 11% das admissões 8 3% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 5,5% das admissões 4 3% 1
Produção de semi acabados de aço 2421100 · 4,1% das admissões 3 1% 4
Reparação e manutenção de outros objetos e equipamentos pessoais e domésticos não especificados anteriormente 9529199 · 2,7% das admissões 2 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como preparador de panelas

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 523 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

81 meses

Em empresa do Simples

10,9%

Sexo

  • Homem95,8%
  • Mulher4,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,2h/sem
  • Pessoas com deficiência4,2%

Sobre os 523 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda53,5%
  • Branca30,2%
  • Preta14,9%
  • Amarela1,2%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto4,2%
  • 5º ano completo5,4%
  • 6º ao 9º ano7,1%
  • Fundamental completo7,6%
  • Médio incompleto5,9%
  • Médio completo66,7%
  • Superior incompleto1,1%
  • Superior completo1,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto1,4%
  • 5º ano completo5,5%
  • 6º a 9º ano11%
  • Fundamental completo12,3%
  • Médio incompleto12,3%
  • Médio completo57,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados2,7%
  • 5 a 9 empregados3,3%
  • 10 a 19 empregados2,5%
  • 20 a 49 empregados4,2%
  • 50 a 99 empregados2,1%
  • 100 a 249 empregados10,3%
  • 250 a 499 empregados9,6%
  • 500 a 999 empregados11,3%
  • 1.000 ou mais empregados54,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade da sétima série do ensino fundamental. O pleno exercício dessas atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7222.

Qual especialização paga mais na família 7222

Todas as ocupações de trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7222-30 Operador de vazamento R$ 2.554 R$ 4.080 1.635
7222-35 Preparador de panelas (esta página) R$ 2.463 R$ 3.910 523
7222-20 Operador de máquina de fundição R$ 2.512 R$ 3.488 3.166
7222-05 Fundidor de metais R$ 2.379 R$ 3.219 8.906
7222-10 Operador de lingotamento R$ 2.244 R$ 2.954 1.298
7222-15 Operador de acabamento de peças fundidas R$ 2.239 R$ 2.951 10.259

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7222-35.

B Produzir peças fundidas de metais e de ligas metálicas (1)
  • Interpretar ordem serviço e/ou ficha técnica
D Efetuar o vazamento do metal líquido (1)
  • Retirar escórias das panelas vazadoras
F Preparar panela vazadora (10)
  • Inspecionar carcaças das panelas e seus revestimentos
  • Inspecionar componentes do sistema de vazamento por válvula
  • Desmontar/montar componentes do sistema de vazamento por válvula
  • Testar funcionamento das panelas
  • Preparar material refratário para o revestimento das panelas
  • Revestir panelas de vazamento de material refratário
  • Reparar revestimento refratário e componentes das panelas vazadoras
  • Demolir panelas desgastadas
  • Controlar tempo útil das panelas e material refratário
  • Limpar componentes das panelas vazadoras
G Trabalhar com segurança e qualidade (12)
  • Utilizar epi e epc
  • Organizar área de trabalho
  • Limpar equipamentos e acessórios
  • Separar resíduos de acordo com normas ambientais
  • Solicitar manutenção de equipamentos e máquinas
  • Identificar falhas no processo
  • Alertar sobre situações de risco
  • Informar ao superior sobre não conformidade e anormalidade
  • Preencher relatório diário de produção e controle
  • Realizar pequenos reparos em equipamentos
  • Interromper a produção em casos de anormalidades
  • Realizar exames médicos periódicos
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de atenção concentrada
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar capacidade de habilidade manual
  • Demonstrar capacidade de iniciativa
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Demonstrar capacidade de agilidade
  • Demonstrar capacidade de senso crítico
  • Demonstrar capacidade auditiva
  • Demonstrar resistência a altas temperaturas

Perguntas frequentes

Quanto ganha um preparador de panelas?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.463 por mês, considerando as 67 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.993 (10% menores) a R$ 4.372 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.910 (RAIS 2024), 58.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando preparador de panelas?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 73 admissões contra 92 desligamentos, saldo de -19 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata preparador de panelas?

A atividade econômica que mais contratou foi Fundição de ferro e aço (CNAE 2451200), com 23,3% das admissões e mediana de R$ 3.392. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de preparador de panelas?

7222-35 (família 7222 — Trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser preparador de panelas?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7222: O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade da sétima série do ensino fundamental. O pleno exercício dessas atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7222-35?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7222-35 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7222-35 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2451200), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7222:

  • Aço Minas Gerais S.A. (Açominas)
  • Alufferro Indústria e Comércio Ltda.
  • Fumil Fundição Mineira Ltda.
  • Indústria e Comércio de Produtos Metalúrgicos (Fundimef)
  • Metalúrgica Montalbam Ltda.
  • Sindicato Metalúrgico de Itaúna
  • Teksid do Brasil S.A.
  • Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • Vdl Siderurgia Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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