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CBO 2002 Família 7222 R$ 2.506 na admissão -13 postos em 12 meses 35 atividades

CBO 7222-35 — Preparador de panelas

O código 7222-35 identifica a ocupação preparador de panelas na CBO 2002, dentro da família 7222 — Trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um preparador de panelas

Preparam panela de vazamento de metal líquido; fundem metais; produzem lingotes de metal; efetuam o vazamento do metal líquido das panelas para os moldes. Produzem peças por processo de centrifugação ou sob pressão e dão acabamento em peças fundidas.

Descrição oficial da família 7222 — Trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam como trabalhadores assalariados, nas áreas de metalurgia básica, de fabricação de produtos de metal, de reciclagem de metais, de fabricação e montagem de veículos automotores e de fabricação de máquinas e equipamentos. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente. Em algumas das atividades podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e sujeitos a pressão de tempo para atingir metas de produção. Ainda podem estar expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, poeira (alumínio, ferro, areia e outros) e irradiação de luz do metal líquido.

Recursos de trabalho

Centrifugadora; Compressor; Coquilha; Esmerilhadeira; Forno de fusão; Lingotadeira; Máquina injetora; Panelas; Pirômetro; Ponte rolante.

Quanto ganha um preparador de panelas

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.79810% ganham até R$ 2.506mediana R$ 4.37110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.910

Entrada × quem já está

R$ 2.506 ao ser admitido · R$ 3.910 para quem tem vínculo ativo +56%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de preparador de panelas foi de R$ 2.506 — metade das 69 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.798 e os 10% de maior, acima de R$ 4.371.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.910, ou seja, 56% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 81 meses.

Considerando a jornada média de 43.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.506
Por ano (12 salários)R$ 30.072
Por semanaR$ 577
Por hora (43.4h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.588 100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.978 95,8%
  • Mulheres — R$ 2.375 4,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 2.767

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

74

Desligamentos

87

Saldo

-13

Rotatividade

16,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: out/25 (+6) saldo negativo · pior: mar/26 (-8)

Em 12 meses houve 74 admissões e 87 desligamentos de preparador de panelas, o que significa que o mercado formal fechou 13 postos de trabalho no período, com rotatividade de 16,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 23% foram a pedido do próprio trabalhador e 69% por dispensa sem justa causa, além de 6,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 23%
  • Dispensa sem justa causa 69%
  • Fim de contrato 6,9%

Sobre 87 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 2,7%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 5,8%
  • 1 a 4 empregados 5,8%
  • 5 a 9 empregados 10,1%
  • 10 a 19 empregados 4,3%
  • 20 a 49 empregados 8,7%
  • 50 a 99 empregados 5,8%
  • 100 a 249 empregados 13%
  • 250 a 499 empregados 5,8%
  • 500 a 999 empregados 21,7%
  • 1.000 ou mais empregados 18,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata preparador de panelas

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fundição de ferro e aço 2451200 · 21,6% das admissões 16 44h — R$ 3.392 — 3% 4
Produção de laminados longos de aço, exceto tubos 2423702 · 16,2% das admissões 12 43h — R$ 4.362 — 2% 4
Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal 2593400 · 13,5% das admissões 10 44h — R$ 2.102 — 3% 3
Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio 3831999 · 12,2% das admissões 9 — — — — 3% 3
Produção de laminados planos de aço ao carbono, revestidos ou não 2422901 · 12,2% das admissões 9 — — — — 3% 4
Produção de semi acabados de aço 2421100 · 4,1% das admissões 3 — — — — 1% 4
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 4,1% das admissões 3 — — — — 3% 1
Instalação, manutenção e reparação de elevadores, escadas e esteiras rolantes 4329103 · 2,7% das admissões 2 — — — — 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como preparador de panelas

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 523 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

81 meses

Em empresa do Simples

10,9%

Sexo

  • Homem 95,8%
  • Mulher 4,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,2h/sem
  • Pessoas com deficiência4,2%

Sobre os 523 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 53,5%
  • Branca 30,2%
  • Preta 14,9%
  • Amarela 1,2%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 4,2%
  • 5º ano completo 5,4%
  • 6º ao 9º ano 7,1%
  • Fundamental completo 7,6%
  • Médio incompleto 5,9%
  • Médio completo 66,7%
  • Superior incompleto 1,1%
  • Superior completo 1,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto 1,4%
  • 5º ano completo 5,4%
  • 6º a 9º ano 9,5%
  • Fundamental completo 10,8%
  • Médio incompleto 12,2%
  • Médio completo 60,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 2,7%
  • 5 a 9 empregados 3,3%
  • 10 a 19 empregados 2,5%
  • 20 a 49 empregados 4,2%
  • 50 a 99 empregados 2,1%
  • 100 a 249 empregados 10,3%
  • 250 a 499 empregados 9,6%
  • 500 a 999 empregados 11,3%
  • 1.000 ou mais empregados 54,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade da sétima série do ensino fundamental. O pleno exercício dessas atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7222.

Qual especialização paga mais na família 7222

Todas as ocupações de trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7222-30 Operador de vazamento R$ 2.568 R$ 4.080 1.635
7222-35 Preparador de panelas (esta página) R$ 2.506 R$ 3.910 523
7222-20 Operador de máquina de fundição R$ 2.515 R$ 3.488 3.166
7222-05 Fundidor de metais R$ 2.401 R$ 3.219 8.906
7222-10 Operador de lingotamento R$ 2.240 R$ 2.954 1.298
7222-15 Operador de acabamento de peças fundidas R$ 2.257 R$ 2.951 10.259

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7222-35.

B Produzir peças fundidas de metais e de ligas metálicas (1)
  • •Interpretar ordem serviço e/ou ficha técnica
D Efetuar o vazamento do metal líquido (1)
  • •Retirar escórias das panelas vazadoras
F Preparar panela vazadora (10)
  • •Inspecionar carcaças das panelas e seus revestimentos
  • •Inspecionar componentes do sistema de vazamento por válvula
  • •Desmontar/montar componentes do sistema de vazamento por válvula
  • •Testar funcionamento das panelas
  • •Preparar material refratário para o revestimento das panelas
  • •Revestir panelas de vazamento de material refratário
  • •Reparar revestimento refratário e componentes das panelas vazadoras
  • •Demolir panelas desgastadas
  • •Controlar tempo útil das panelas e material refratário
  • •Limpar componentes das panelas vazadoras
G Trabalhar com segurança e qualidade (12)
  • •Utilizar epi e epc
  • •Organizar área de trabalho
  • •Limpar equipamentos e acessórios
  • •Separar resíduos de acordo com normas ambientais
  • •Solicitar manutenção de equipamentos e máquinas
  • •Identificar falhas no processo
  • •Alertar sobre situações de risco
  • •Informar ao superior sobre não conformidade e anormalidade
  • •Preencher relatório diário de produção e controle
  • •Realizar pequenos reparos em equipamentos
  • •Interromper a produção em casos de anormalidades
  • •Realizar exames médicos periódicos
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • •Demonstrar capacidade de comunicação
  • •Demonstrar capacidade de atenção concentrada
  • •Demonstrar acuidade visual
  • •Demonstrar capacidade de habilidade manual
  • •Demonstrar capacidade de iniciativa
  • •Demonstrar capacidade de organização
  • •Demonstrar capacidade de agilidade
  • •Demonstrar capacidade de senso crítico
  • •Demonstrar capacidade auditiva
  • •Demonstrar resistência a altas temperaturas

Perguntas frequentes

Quanto ganha um preparador de panelas?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.506 por mês, considerando as 69 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.798 (10% menores) a R$ 4.371 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.910 (RAIS 2024), 56% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando preparador de panelas?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 74 admissões contra 87 desligamentos, saldo de -13 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata preparador de panelas?

A atividade econômica que mais contratou foi Fundição de ferro e aço (CNAE 2451200), com 21,6% das admissões e mediana de R$ 3.392. A ficha de preparador de panelas no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de preparador de panelas?

7222-35 (família 7222 — Trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser preparador de panelas?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7222: O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade da sétima série do ensino fundamental. O pleno exercício dessas atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7222-35?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7222-35 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7222-35 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2451200), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7222:

  • •Aço Minas Gerais S.A. (Açominas)
  • •Alufferro Indústria e Comércio Ltda.
  • •Fumil Fundição Mineira Ltda.
  • •Indústria e Comércio de Produtos Metalúrgicos (Fundimef)
  • •Metalúrgica Montalbam Ltda.
  • •Sindicato Metalúrgico de Itaúna
  • •Teksid do Brasil S.A.
  • •Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • •Vdl Siderurgia Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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