CBO 7101-10 — Supervisor de extração de sal

• •Implementar programas institucionais
• •Fornecer dados para elaboração das normas internas
• •Avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional
• •Bloquear riscos identificados
• •Inspecionar utilização de equipamentos de proteção (individual e coletiva)
• •Registrar anormalidades das operações

• •Definir metas e objetivos de produção
• •Definir atividades de curto prazo
• •Controlar disponibilidade e utilização de equipamentos
• •Alocar equipamentos
• •Monitorar relatórios operacionais
• •Avaliar índices de produção e produtividade

• •Escalar equipes de trabalho
• •Avaliar desempenho de equipes
• •Identificar necessidades de treinamento
• •Elaborar programas de treinamento
• •Treinar equipes de trabalho
• •Estimular crescimento profissional
• •Controlar registros de freqüência

• •Coordenar montagem de equipamentos e instalações (elétricas, hidráulicas e ar)
• •Solicitar compra de insumos e equipamentos
• •Requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração

• •Demonstrar sociabilidade
• •Mostrar iniciativa
• •Demonstrar criatividade
• •Liderar
• •Demonstrar dinamismo
• •Dar provas de responsabilidade
• •Comunicar-se
• •Demonstrar flexibilidade
• •Demonstrar disciplina
• •Decidir
• •Demonstrar objetividade
• •Demonstrar persuasão
• •Dar provas de equilíbrio emocional

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 2 admissões contra 11 desligamentos, saldo de -9 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia (CNAE 7119703), com 50% das admissões. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

7101-10 (família 7101 — Supervisores da extração mineral). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7101: Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7101-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7119703), o RAT é 2%.