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CBO 2002 Família 6124 R$ 1.789 na admissão -1 postos em 12 meses 98 atividades

CBO 6124-20 — Produtor de plantas ornamentais

O código 6124-20 identifica a ocupação produtor de plantas ornamentais na CBO 2002, dentro da família 6124 — Produtores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um produtor de plantas ornamentais

Propagam e definem espécies, variedades e local de produção de flores e plantas ornamentais; realizam manejo, trato cultural e tratamentos fitossanitários da produção; preparam solo e substratos para plantio; colhem, supervisionam o trabalho de colheita e armazenagem; implantam infraestrutura e comercializam a produção. Podem administrar recursos financeiros e pessoal empregado.

Descrição oficial da família 6124 — Produtores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

O trabalho é exercido por proprietários da terra e seus familiares, auxiliados por eventuais trabalhadores; organizam-se de forma autônoma, em cooperativas e em associações. São produtores de pequeno, médio e grande portes, das mais variadas faixas etárias, incluindo várias gerações de uma mesma família. O trabalho é realizado a céu aberto e em ambientes fechados, em horários variados, exposto a variações climáticas e a produtos tóxicos.

Recursos de trabalho

Arames; Carrinho de mão; Cavadeira; Enxada; Enxadão; Madeira; Picareta; Rastelo; Tesoura; Tratores e implementos.

Notas oficiais da CBO

Classificam-se nesta epígrafe os produtores que trabalham diretamente na terra. Os produtores agrícolas especializados nas atividades de administração e comercialização devem ser classificados, dependendo de suas funções, como: 1221 - diretores de produção e operação da agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal. 1311 - gerentes de produção e operação em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal.

Quanto ganha um produtor de plantas ornamentais

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.71010% ganham atéR$ 1.789medianaR$ 2.03310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.019

Entrada × quem já está

R$ 1.789 ao ser admitido · R$ 2.019 para quem tem vínculo ativo +12,9%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de produtor de plantas ornamentais foi de R$ 1.789 — metade das 118 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.710 e os 10% de maior, acima de R$ 2.033.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.019, ou seja, 12,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 42 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.789
Por ano (12 salários)R$ 21.468
Por semanaR$ 412
Por hora (43.3h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.78971,2%
  • Mulheres — R$ 1.78928,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.08168,8%
  • Mulheres — R$ 1.98831,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sul1.756

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

121

Desligamentos

122

Saldo

-1

Rotatividade

53,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: out/25 (+7) saldo negativo · pior: jul/26 (-9)

Em 12 meses houve 121 admissões e 122 desligamentos de produtor de plantas ornamentais, o que significa que o mercado formal fechou 1 posto de trabalho no período, com rotatividade de 53,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 52,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 22,1% por dispensa sem justa causa, além de 22,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador52,5%
  • Dispensa sem justa causa22,1%
  • Fim de contrato22,1%

Sobre 122 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,8%
  • 1 a 4 empregados5,8%
  • 5 a 9 empregados5,8%
  • 10 a 19 empregados4,1%
  • 20 a 49 empregados74,4%
  • 50 a 99 empregados1,7%
  • 100 a 249 empregados0,8%
  • 500 a 999 empregados1,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata produtor de plantas ornamentais

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de plantas e flores naturais 4789002 · 11,6% das admissões 14 44h R$ 1.900 3% 1
Atividades paisagísticas 8130300 · 5% das admissões 6 3% 1
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 1,7% das admissões 2 3% 2
Atividades de museus e de exploração de lugares e prédios históricos e atrações similares 9102301 · 1,7% das admissões 2 1% 2
Holdings de instituições não financeiras 6462000 · 0,8% das admissões 1 3% 1
Comércio atacadista de sementes, flores, plantas e gramas 4623106 · 0,8% das admissões 1 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como produtor de plantas ornamentais

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 227 vínculos

Idade mediana

44 anos

Tempo de casa

42 meses

No setor público

8,8%

Em empresa do Simples

33%

Sexo

  • Homem70,5%
  • Mulher29,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,4h/sem
  • Em entidade sem fins lucrativos3,5%

Sobre os 227 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca62,3%
  • Parda29,1%
  • Preta7,2%
  • Amarela1,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1,8%
  • Até o 5º ano incompleto4,8%
  • 5º ano completo4,4%
  • 6º ao 9º ano20,3%
  • Fundamental completo12,3%
  • Médio incompleto9,7%
  • Médio completo44,5%
  • Superior incompleto0,4%
  • Superior completo1,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,8%
  • 5º ano completo4,1%
  • 6º a 9º ano35,5%
  • Fundamental completo23,1%
  • Médio incompleto12,4%
  • Médio completo19,8%
  • Superior incompleto1,7%
  • Superior completo2,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados23,3%
  • 5 a 9 empregados13,2%
  • 10 a 19 empregados10,6%
  • 20 a 49 empregados32,2%
  • 50 a 99 empregados5,3%
  • 100 a 249 empregados0,4%
  • 250 a 499 empregados8,4%
  • 500 a 999 empregados3,5%
  • 1.000 ou mais empregados3,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O acesso ao trabalho é livre e exercido por pessoas de diferentes níveis de escolaridade. O aprendizado da profissão geralmente ocorre por transferência de conhecimentos e habilidades entre os membros da própria família. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 6124.

Qual especialização paga mais na família 6124

Todas as ocupações de produtores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
6124-15 Produtor de forrações R$ 4.032 13
6124-05 Produtor de flores de corte R$ 1.769 R$ 2.107 85
6124-20 Produtor de plantas ornamentais (esta página) R$ 1.789 R$ 2.019 227
6124-10 Produtor de flores em vaso R$ 1.719 R$ 1.938 25

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6124-20.

A Propagar flores e plantas ornamentais (7)
  • Adquirir mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas
  • Propagar mudas por divisão de touceiras
  • Propagar mudas por sementes
  • Propagar mudas por enxertia
  • Propagar mudas por mergulhia
  • Propagar mudas por alporquia
  • Propagar mudas por meristema
B Definir local, espécies e variedades de flores e plantas ornamentais (11)
  • Verificar documentação da área para aquisição e arrendamento
  • Estudar impactos ambientais potenciais da produção
  • Verificar condições de acesso e distância entre local de produção e pontos de distribuição
  • Selecionar espécies para cultivo segundo critérios de produção e de mercado
  • Verificar disponibilidade de mão-de-obra no local de produção
  • Estudar condições topográficas, climáticas e de solo
  • Avaliar condições de disponibilidade e qualidade da água
  • Verificar demanda, oferta e qualidade de energia elétrica para empreendimento
  • Verificar condições de telefonia para empreendimento
  • Verificar existência de associações de produtores e assistência tecnológica especializada na região
  • Estimar custo de produção
C Realizar manejo e trato cultural da produção (13)
  • Controlar luminosidade de áreas plantadas
  • Controlar umidade de solo e ar
  • Controlar ventilação de áreas plantadas
  • Controlar temperatura nas estufas
  • Eliminar ervas daninhas
  • Irrigar plantação
  • Separar plantas conforme estágio produtivo
  • Adubar solos com compostos orgânicos e químicos segundo desenvolvimento vegetativo das plantas
  • Desbrotar plantas
  • Podar plantas
  • Limpar folhas velhas de plantas
  • Proteger solo com cobertura morta
  • Realizar rotação de culturas
D Realizar tratamentos fitossanitários (10)
  • Identificar pragas e doenças na plantação
  • Introduzir organismos biológicos predadores de pragas e doenças
  • Instruir sobre preparação e aplicação de defensivos agrícolas para controle de pragas e doenças
  • Regular equipamentos de aplicação de defensivos agrícolas
  • Inspecionar uso de equipamentos de proteção individual (epi) pelos empregados
  • Supervisionar aplicação de defensivos agrícolas
  • Instruir trabalhadores para tríplice lavagem de embalagens de defensivos agrícolas
  • Instruir trabalhadores quanto ao descarte de embalagens de defensivos agrícolas
  • Isolar áreas no período de carência de defensivos
  • Controlar pragas e doenças através de métodos físicos
E Preparar solo e substratos para plantio (10)
  • Coletar amostras de solo para análise
  • Corrigir solo e substratos nos componentes químicos, orgânicos e físicos
  • Arar solo
  • Subsolar solo
  • Gradear solo
  • Encanteirar solo
  • Construir curvas de nível para prevenção de erosão
  • Desinfetar solo e substratos
  • Desinfetar vasilhames e utensílios
  • Realizar plantio
F Colher produção (7)
  • Preparar equipamentos para colheita (tesoura, luvas, vasilhas, baldes com água)
  • Determinar horário do dia para colheita
  • Determinar ponto de colheita da produção
  • Classificar plantas colhidas ou envasadas
  • Embalar produtos colhidos
  • Acondicionar produção para transporte
  • Armazenar produção
G Implantar infra-estrutura para produção de flores e plantas ornamentais (8)
  • Instalar quebra-vento artificial
  • Plantar quebra-vento natural
  • Comprar veículos, equipamentos e implementos agrícolas
  • Contratar serviços técnicos para montagem de infra-estrutura
  • Orientar construção de infra-estrutura
  • Supervisionar montagem de infra-estrutura
  • Definir estrutura de plantio
  • Orientar construção de cemitério para destinação de embalagens de defensivos agrícolas utilizados
H Comercializar produção de flores e plantas ornamentais (9)
  • Pesquisar quantidade, qualidade e picos de demanda
  • Pesquisar mercados e clientes para distribuição da produção
  • Pesquisar preço praticado pelo mercado
  • Pesquisar dia e horário de entrega da produção
  • Alterar quantidade e variedade produzidas em função da demanda do mercado
  • Divulgar produtos
  • Fornecer orientações técnicas ao consumidor
  • Supervisionar exposição de produtos em pontos de venda
  • Supervisionar entrega de produtos
I Administrar recursos financeiros e pessoal (12)
  • Captar recursos financeiros
  • Planejar alocação de recursos financeiros
  • Efetuar cobranças e pagamentos
  • Controlar fluxo de caixa
  • Contratar empregados
  • Treinar empregados
  • Avaliar produtividade de empregados
  • Determinar empregado para cada atividade segundo suas habilidades
  • Estipular gratificações por produtividade para funcionários
  • Controlar frequência e horário de trabalho dos empregados
  • Estabelecer parcerias na produção
  • Demitir empregados
Y Comunicar-se (4)
  • Demonstrar capacidade de expressão verbal
  • Demonstrar capacidade de compreensão oral
  • Demonstrar sociabilidade
  • Demonstrar liderança
Z Demonstrar competências pessoais (7)
  • Demonstrar presteza
  • Demonstrar negociação
  • Demonstrar senso de responsabilidade
  • Demonstrar intuição
  • Demonstrar credibilidade
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar disponibilidade

Sinônimos oficiais (2)

Floricultor de plantas ornamentaisViveirista de flores e plantas ornamentais

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6124-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um produtor de plantas ornamentais?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.789 por mês, considerando as 118 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.710 (10% menores) a R$ 2.033 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.019 (RAIS 2024), 12.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando produtor de plantas ornamentais?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 121 admissões contra 122 desligamentos, saldo de -1 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata produtor de plantas ornamentais?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de plantas e flores naturais (CNAE 4789002), com 11,6% das admissões e mediana de R$ 1.900. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de produtor de plantas ornamentais?

6124-20 (família 6124 — Produtores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais). A CBO reconhece também os títulos: Floricultor de plantas ornamentais, Viveirista de flores e plantas ornamentais — todos usam o mesmo código 6124-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser produtor de plantas ornamentais?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6124: O acesso ao trabalho é livre e exercido por pessoas de diferentes níveis de escolaridade. O aprendizado da profissão geralmente ocorre por transferência de conhecimentos e habilidades entre os membros da própria família. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 6124-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 6124-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6124-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4789002), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6124:

  • Chácara Sagrado Coração de Jesus e Maria, Barbacena (MG)
  • Chácara São Sebastião, Alfredo Vasconcelos (MG)
  • Dinda Hataba Produtor Rural (Pr)
  • Flora Alfredo Tilli, Campinas (SP)
  • Floranet Ltda.
  • Horto Verde Minas, Belo Horizonte (MG)
  • Roda D´água Ltda., Juatuba (MG)
  • Sítio João Eustáchio, Três Pontas (MG)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep – UFMG
  • GLOSSÁRIO
  • Divisão vegetativa: técnica de propagação, utilizada para a produção de orquídeas e antúrio, consiste em separar, desgarrar as mudas periféricas que nascem da muda principal da planta.
  • Enxertia: técnica de propagação que consiste em fazer um corte no ponto certo e juntar dois galhos de plantas diferentes, sendo um da planta cavalo, que é a planta suporte que fornece os nutritivos para a planta enxertada.
  • Mergulhia: técnica de propagação que consiste em mergulhar e fixar o galho de uma planta no chão Depois de enraizar, corta-se o galho que foi fincado no chão.
  • Alporquia: método de propagação que consiste em detectar um galho saudável, retirar a cobertura dele e umedecer com composto orgânico, envolvendo o galho com um plástico. Essa umidade vai permitir gerar raízes.
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