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CBO 2002 Família 5169 R$ 1.822 na admissão +17 postos em 12 meses 57 atividades

CBO 5169-15 — Body piercer

O código 5169-15 identifica a ocupação body piercer na CBO 2002, dentro da família 5169 — Trabalhadores nos serviços de arte corporal. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha11 seções

Quanto ganha um body piercer

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61510% ganham atéR$ 1.822medianaR$ 2.70710% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.303

Entrada × quem já está

R$ 1.822 ao ser admitido · R$ 2.303 para quem tem vínculo ativo +26,4%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de body piercer foi de R$ 1.822 — metade das 46 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.615 e os 10% de maior, acima de R$ 2.707.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.303, ou seja, 26,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 9 meses.

Considerando a jornada média de 41.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.822
Por ano (12 salários)R$ 21.864
Por semanaR$ 419
Por hora (41.8h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Mulheres — R$ 1.825100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Mulheres — R$ 2.300100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste1.884

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

59

Desligamentos

42

Saldo

+17

Rotatividade

113,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+7) saldo negativo · pior: nov/25 (-3)

Em 12 meses houve 59 admissões e 42 desligamentos de body piercer, o que significa que o mercado formal abriu 17 postos de trabalho no período, com rotatividade de 113,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 57,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 35,7% por dispensa sem justa causa, além de 7,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador57,1%
  • Dispensa sem justa causa35,7%
  • Fim de contrato7,1%

Sobre 42 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Pessoa com deficiência1,7%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro39%
  • 1 a 4 empregados40,7%
  • 5 a 9 empregados8,5%
  • 10 a 19 empregados1,7%
  • 20 a 49 empregados10,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata body piercer

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de tatuagem e colocação de piercing 9609206 · 33,9% das admissões 20 44h R$ 1.804 2
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos 4789001 · 25,4% das admissões 15 2% 1
Comércio varejista de artigos de joalheria 4783101 · 20,3% das admissões 12 44h R$ 2.700 1% 1
Cabeleireiros, manicure e pedicure 9602501 · 10,2% das admissões 6 2% 2
Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 4772500 · 3,4% das admissões 2 2% 1
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 3,4% das admissões 2 2% 1
Atividades de enfermagem 8650001 · 1,7% das admissões 1 1% 2
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 4771701 · 1,7% das admissões 1 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como body piercer

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 37 vínculos

Idade mediana

24 anos

Tempo de casa

9 meses

Em empresa do Simples

97,3%

Sexo

  • Mulher86,5%
  • Homem13,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,7h/sem

Sobre os 37 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca71,4%
  • Parda25,7%
  • Amarela2,9%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Médio incompleto5,4%
  • Médio completo78,4%
  • Superior incompleto13,5%
  • Superior completo2,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto1,7%
  • 6º a 9º ano3,4%
  • Médio incompleto5,1%
  • Médio completo74,6%
  • Superior completo15,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados40,5%
  • 5 a 9 empregados54,1%
  • 10 a 19 empregados5,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Qual especialização paga mais na família 5169

Todas as ocupações de trabalhadores nos serviços de arte corporal, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5169-15 Body piercer (esta página) R$ 1.822 R$ 2.303 37
5169-10 Micropigmentador R$ 1.863 11
5169-05 Tatuador R$ 1.614 R$ 1.575 12

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5169-15.

A Realizar dermopigmentação e perfuração corporal (6)
  • Realizar marcações no local escolhido
  • Operar ferramentas, máquinas e equipamentos
  • Perfurar pele
  • Inserir joalheria no corpo
  • Orientar cuidados pré e pós - procedimentos
  • Avaliar processo de cicatrização
B Preparar cliente para procedimento (6)
  • Analisar condições e estrutura da pele
  • Analisar anatomia do cliente
  • Avaliar elementos faciais e corporais do cliente (formato do rosto, pele, cílios, sobrancelhas, etc)
  • Harmonizar procedimento com estrutura corporal e facial do cliente
  • Selecionar material
  • Realizar assepsia no cliente
C Preparar estação de trabalho (7)
  • Limpar estação de trabalho
  • Realizar assepsia da estação de trabalho
  • Organizar local de trabalho
  • Isolar material e equipamentos
  • Montar bancada de trabalho
  • Separar equipamentos e material (material descartável, agulhas, tintas, fonte, instrumental, etc)
  • Testar máquinas e equipamentos
D Atender cliente (11)
  • Recepcionar cliente
  • Conversar com cliente
  • Identificar necessidades/desejos do cliente
  • Providenciar termo de autorização do cliente para realização do procedimento
  • Analisar ficha de anamnese
  • Explicar procedimento a ser realizado
  • Informar sobre riscos e benefícios do procedimento
  • Propor alternativas ao cliente
  • Sugerir joalheria
  • Encaminhar cliente a outros profissionais
  • Dar suporte ao cliente
E Realizar atividades administrativas (9)
  • Providenciar alvarás e licenças para o negócio
  • Adequar local de trabalho à legislação pertinente
  • Aplicar normas e procedimentos sanitários
  • Coordenar colaboradores/assistentes
  • Verificar prazo de validade do material
  • Elaborar ficha de anamnese
  • Agendar clientes
  • Programar retornos do cliente
  • Contratar empresa especializada em coleta de material infectante e perfurocortante
F Trabalhar com biossegurança (8)
  • Higienizar mãos
  • Limpar máquinas e quipamentos
  • Selecionar joalheria biocompatível
  • Esterilizar instrumental e joalheria
  • Acondicionar material esterilizado
  • Usar epi
  • Isolar área corporal com campo estéril
  • Realizar descarte de material infectante e perfurocortante
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Demonstrar senso estético e artístico
  • Demonstrar destreza manual
  • Demonstrar sensibilidade táctil
  • Demonstrar capacidade de persuasão
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar coordenação motora fina
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar empatia
  • Demonstrar autocontrole
  • Demonstrar capacidade de organização

Sinônimos oficiais (1)

Piercer

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5169-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um body piercer?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.822 por mês, considerando as 46 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.615 (10% menores) a R$ 2.707 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.303 (RAIS 2024), 26.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando body piercer?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 59 admissões contra 42 desligamentos, saldo de +17 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata body piercer?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de tatuagem e colocação de piercing (CNAE 9609206), com 33,9% das admissões e mediana de R$ 1.804. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de body piercer?

5169-15 (família 5169 — Trabalhadores nos serviços de arte corporal). A CBO reconhece também os títulos: Piercer — todos usam o mesmo código 5169-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5169-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5169-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5169-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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