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CBO 2002 Família 3111 R$ 2.468 na admissão -66 postos em 12 meses 69 atividades

CBO 3111-10 — Técnico de celulose e papel

O código 3111-10 identifica a ocupação técnico de celulose e papel na CBO 2002, dentro da família 3111 — Técnicos químicos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um técnico de celulose e papel

Executam ensaios físico-químicos, participam do desenvolvimento de produtos e processos, da definição ou reestruturação das instalações industriais; supervisionam operação de processos químicos e operações unitárias de laboratório e de produção, operam máquinas e/ou equipamentos e instalações produtivas, em conformidade com as normas de qualidade, de boas práticas de manufatura, de biossegurança e controle do meio ambiente. Interpretam manuais, elaboram documentação técnica rotineira e de registros legais. Podem ministrar programas de ações educativas e prestar assistência técnica. Todas as atividades são desenvolvidas conforme os limites de responsabilidade técnica previstos em lei.

Descrição oficial da família 3111 — Técnicos químicos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os técnicos químicos são empregados assalariados, com carteira assinada, que trabalham em indústrias químicas, petroquímicas, de açúcar e álcool, fármacos, alimentos, bebidas, papel e celulose, fertilizantes, tintas e vernizes, cosméticos e perfumes, materiais de construção, plásticos, refratários e cerâmicos. O trabalho é realizado em equipe e recebem supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas por estes profissionais podem estar sujeitas a ruídos, poeira, gases, vapores e material tóxico.

Recursos de trabalho

Bombas; Compressor; Descarnadeira; Dispersor; Exaustor; Fulão; Moinho; Reator; Talha/ponte; Tanque.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico. Industrial de nível médio. Resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais. 437

Quanto ganha um técnico de celulose e papel

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60710% ganham atéR$ 2.468medianaR$ 4.82310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 6.075

Entrada × quem já está

R$ 2.468 ao ser admitido · R$ 6.075 para quem tem vínculo ativo +146,2%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de celulose e papel foi de R$ 2.468 — metade das 244 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.607 e os 10% de maior, acima de R$ 4.823.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 6.075, ou seja, 146,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 74 meses.

Considerando a jornada média de 40.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.468
Por ano (12 salários)R$ 29.616
Por semanaR$ 568
Por hora (40.7h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.36353,3%
  • Mulheres — R$ 1.88746,7%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 7.02080,5%
  • Mulheres — R$ 3.36019,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste1.925
  • Sudeste2.650
  • Sul2.383
  • Centro-Oeste1.695

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
PR 100 -85 R$ 2.464
SP 77 +22 R$ 2.733

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

341

Desligamentos

407

Saldo

-66

Rotatividade

12,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+15) saldo negativo · pior: dez/25 (-19)

Em 12 meses houve 341 admissões e 407 desligamentos de técnico de celulose e papel, o que significa que o mercado formal fechou 66 postos de trabalho no período, com rotatividade de 12,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 38,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,1% por dispensa sem justa causa, além de 7,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador38,3%
  • Dispensa sem justa causa51,1%
  • Fim de contrato7,6%

Sobre 407 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,3%
  • Jovem aprendiz4,7%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro7,9%
  • 1 a 4 empregados1,5%
  • 5 a 9 empregados3,2%
  • 10 a 19 empregados8,2%
  • 20 a 49 empregados13,8%
  • 50 a 99 empregados10,3%
  • 100 a 249 empregados5%
  • 250 a 499 empregados12,6%
  • 500 a 999 empregados12,3%
  • 1.000 ou mais empregados25,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico de celulose e papel

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de papel 1721400 · 21,1% das admissões 72 40.8h R$ 3.140 3% 3
Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel 1710900 · 12% das admissões 41 40h R$ 4.699 3% 3
Educação infantil - creche 8511200 · 10% das admissões 34 44h R$ 1.883 2% 2
Educação infantil - préescola 8512100 · 6,7% das admissões 23 43.2h R$ 1.629 1% 2
Serviços de engenharia 7112000 · 6,2% das admissões 21 43.6h R$ 3.600 3% 1
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 5,3% das admissões 18 44h R$ 2.642 3% 4
Ensino fundamental 8513900 · 4,4% das admissões 15 44h R$ 2.504 1% 2
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 4,1% das admissões 14 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico de celulose e papel

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.307 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

74 meses

No setor público

2,8%

Em empresa do Simples

3,5%

Sexo

  • Homem80,1%
  • Mulher19,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada37,7h/sem
  • Pessoas com deficiência3,2%
  • Jornada parcial0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,2%

Sobre os 3.307 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca66,7%
  • Parda27,4%
  • Preta5%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,1%
  • 5º ano completo0,1%
  • 6º ao 9º ano0,3%
  • Fundamental completo3,1%
  • Médio incompleto1,1%
  • Médio completo74,5%
  • Superior incompleto6,3%
  • Superior completo14,2%
  • Mestrado0,3%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto1,5%
  • 6º a 9º ano0,6%
  • Fundamental completo1,8%
  • Médio incompleto1,2%
  • Médio completo69,5%
  • Superior incompleto10,3%
  • Superior completo12,3%
  • Pós-graduação2,3%
  • Mestrado0,3%
  • Doutorado0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados0,5%
  • 5 a 9 empregados0,4%
  • 10 a 19 empregados0,9%
  • 20 a 49 empregados2,8%
  • 50 a 99 empregados2%
  • 100 a 249 empregados3,2%
  • 250 a 499 empregados10,3%
  • 500 a 999 empregados17,3%
  • 1.000 ou mais empregados62,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de técnico de celulose e papel

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

23

CAT no período

59

Idade média no acidente

31 anos

Foram 59 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico de celulose e papel nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 23 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 88,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 11,9% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico88,1%
  • Trajeto11,9%

Parte do corpo atingida

  • Dedo18,6%
  • Pé (exceto artelhos)16,9%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)8,5%
  • Mão (exceto punho ou dedos)6,8%
  • Articulação do tornozelo6,8%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata33,9%
  • Queimadura química (lesão de tecido provocada pela ação corrosiva de produto químico, suas emanações, etc.)15,3%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)13,6%
  • Distensão, torção10,2%
  • Fratura10,2%

Agente causador

  • Substância química, NIC15,3%
  • Motocicleta, motoneta6,8%
  • Ferramenta manual sem força motriz, NIC5,1%
  • Escada móvel ou fixada, NIC5,1%
  • Papel e pasta para papel5,1%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 6 10,2% 5.476
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 3 5,1% 3.531
S92.3 — Fratura de ossos do metatarso 2 3,4% 15.618
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 2 3,4% 1.634
S90.3 — Contusão de outras partes e partes não especificadas do pé 2 3,4% 1.188
S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha 2 3,4% 3.531

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de papel) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 23 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se formação técnica profissionalizante de nível médio em habilitações como técnico em química, técnico em celulose e papel, técnico químico em curtimento e couro e outros cursos afins, com núcleo formativo em química e registro profissional no conselho competente. A formação generalista é mesclada com um enfoque especialista no qual o técnico se especializa no processo em que atua. Requer-se raciocínio sintético e analítico com competência para intervenções rápidas e apropriadas para o seu dia-a-dia no trabalho, principalmente em situações de risco. A atuação como técnico titular demanda, pelo menos, um ano de experiência na área.

Texto oficial do MTE para a família 3111.

Qual especialização paga mais na família 3111

Todas as ocupações de técnicos químicos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3111-10 Técnico de celulose e papel (esta página) R$ 2.468 R$ 6.075 3.307
3111-15 Técnico em curtimento R$ 3.863 R$ 5.881 217
3111-05 Técnico químico R$ 2.913 R$ 4.489 28.404

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3111-10.

A Executar ensaios físico-químicos (6)
  • Coletar amostras
  • Utilizar normas técnicas
  • Preparar reagentes
  • Utilizar instrumentos de medição e controle
  • Preparar amostras
  • Registrar resultados de análises
B Desenvolver produtos (11)
  • Pesquisar novas tecnologias
  • Testar insumos e matérias-primas
  • Definir matérias-primas e insumos
  • Elaborar receitas para fabricação de produtos
  • Especificar aplicações do produto
  • Testar produto acabado
  • Definir processo de produção
  • Participar na definição da viabilidade de produção do produto
  • Adaptar processo de produção ao produto
  • Adequar produtos à necessidade do cliente
  • Definir material para embalagem do produto
C Supervisionar processo de produção (10)
  • Definir equipes de trabalho
  • Coordenar equipes de trabalho
  • Organizar fluxo de produção
  • Elaborar cronograma de produção
  • Emitir ordem de serviço
  • Efetuar controles no processo produtivo
  • Monitorar parâmetros de poluição ambiental
  • Realizar avaliação de desempenho
  • Solicitar manutenção de máquinas e equipamentos
  • Garantir cumprimento de normas de segurança
D Realizar ações educativas (4)
  • Levantar necessidades de treinamento
  • Elaborar programas de treinamento
  • Preparar material para treinamento
  • Ministrar treinamento
E Operar máquinas e ou equipamentos (4)
  • Interpretar manuais de máquinas e equipamentos
  • Regular máquinas e equipamentos
  • Monitorar funcionamento de máquinas e equipamentos
  • Manter máquinas e equipamentos em condições de uso
F Participar de programas de qualidade (5)
  • Seguir procedimentos da qualidade
  • Utilizar ferramentas da qualidade
  • Analisar indicadores de qualidade
  • Implementar ações corretivas e preventivas
  • Participar de auditorias de qualidade
G Participar na definição ou reestruturação das instalações industriais (5)
  • Elaborar leiaute
  • Especificar máquinas e equipamentos
  • Definir fluxo de produção
  • Acompanhar montagem e instalação de equipamentos
  • Testar máquinas e equipamentos
H Realizar atividades de legalização junto aos órgãos oficiais (4)
  • Requerer licença de funcionamento
  • Requerer registro do produto
  • Empregar legislação vigente
  • Elaborar mapas de consumo de produtos controlados
I Elaborar documentação técnica (4)
  • Redigir relatórios de análises
  • Emitir laudos técnicos
  • Redigir procedimentos
  • Redigir relatório técnico para legalização de produtos
J Prestar asssitência técnica (6)
  • Realizar visitas técnicas
  • Identificar necessidades do cliente
  • Identificar problemas técnicos
  • Propor alternativas para solução de problemas
  • Propor melhorias no processo de fabricação e produto
  • Resolver problemas técnicos
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Demonstrar comprometimento com o trabalho
  • Comunicar-se
  • Dar provas de auto-organização
  • Atuar com liderança
  • Demonstrar atenção e concentração
  • Demonstrar iniciativa
  • Manter bom relacionamento interpessoal
  • Agir com perspicácia
  • Demonstrar criatividade
  • Agir com dinamismo

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico de celulose e papel?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.468 por mês, considerando as 244 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.607 (10% menores) a R$ 4.823 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 6.075 (RAIS 2024), 146.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico de celulose e papel?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 341 admissões contra 407 desligamentos, saldo de -66 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico de celulose e papel?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de papel (CNAE 1721400), com 21,1% das admissões e mediana de R$ 3.140. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico de celulose e papel?

3111-10 (família 3111 — Técnicos químicos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico de celulose e papel?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3111: Para o exercício dessas ocupações requer-se formação técnica profissionalizante de nível médio em habilitações como técnico em química, técnico em celulose e papel, técnico químico em curtimento e couro e outros cursos afins, com núcleo formativo em química e registro profissional no conselho competente. A formação generalista é mesclada com um enfoque especialista no qual o técnico se especializa no processo em que atua. Requer-se raciocínio sintético e analítico com competência para intervenções rápidas e apropriadas para o seu dia-a-dia no trabalho, principalmente em situações de risco. A atuação como técnico titular demanda, pelo menos, um ano de experiência na área.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico de celulose e papel?

A taxa é de 23 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (18,6% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3111-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3111-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3111-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1721400), o RAT é 3%.

A profissão de técnico de celulose e papel é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3111 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico. Industrial de nível médio. Resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais. 437

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3111:

  • Centro de Educacão e Tecnologia de Caçador (Cet-senai-sc)
  • Conselho Regional de Química - S/C
  • Curtume Grosch Ltda.
  • Curtume Kern-mattes S.A.
  • Farben Indústria Química S.A.
  • Igaras Papéis e Embalagens
  • Incasa Catarinense S.A.
  • Incofar Indústria e Comércio de Produtos de Limpeza Ltda.
  • Klabin Papel e Embalagens Ltda.
  • Lobão Couros Ltda.
  • Maximiliano Gaidzinski S.A.
  • Quimidrol Comércio Indústria Importação Ltda.
  • Trombini Embalagens Ltda
  • Tsa Química do Brasil Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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