CBO 2263-20 — Naturólogo
O código 2263-20 identifica a ocupação naturólogo na CBO 2002, dentro da família 2263 — Profissionais das terapias criativas,equoterápicas e naturológicas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 10 seções
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1
Desligamentos
0
Saldo
+1
Rotatividade
0%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1 admissões e 0 desligamentos de naturólogo, o que significa que o mercado formal abriu 1 posto de trabalho no período.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata naturólogo
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente 8690999 · 100% das admissões | 1 | — | — | — | — | 2% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como naturólogo
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 11 vínculos
Idade mediana
35 anos
Tempo de casa
60 meses
No setor público
63,6%
Em empresa do Simples
9,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada34,4h/sem
- Em entidade sem fins lucrativos18,2%
Sobre os 11 vínculos ativos em 31/12/2024.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais
Informalidade no setor
9,6%
Média nacional
37,5%
Conta própria
6,3%
Rendimento formal × informal
R$ 5.009 × R$ 4.613
No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Práticas integrativas | 0,52× | 16.171 | 1.992 | 94,7% | 0,5% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 1.992 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 1 posto líquidos em 12 meses — cerca de 1.992 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
Qual especialização paga mais na família 2263
Todas as ocupações de profissionais das terapias criativas,equoterápicas e naturológicas, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2263-20 | Naturólogo (esta página) | — | R$ 4.275 | 11 |
| 2263-05 | Musicoterapeuta | R$ 3.788 | R$ 3.538 | 392 |
| 2263-10 | Arteterapeuta | R$ 2.657 | R$ 2.418 | 154 |
| 2263-15 | Equoterapeuta | R$ 2.188 | R$ 2.413 | 67 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2263-20.
A Realizar atendimento terapêutico (15)
- •Estabelecer contrato terapêutico
- •Organizar grupos terapêuticos
- •Realizar sessões temáticas
- •Realizar estimulação multisensorial
- •Estimular autonomia e independência
- •Estimular alinhamento biomecânico do praticante
- •Utilizar técnicas e materiais artístico-expressivos
- •Elaborar processo de alta
- •Estabelecer relação de interagência
- •Estimular autoconhecimento
- •Apresentar as técnicas terapêuticas naturológicas
- •Estabelecer o diálogo entre sistema/saberes terapêuticos
- •Realizar atendimento multidisciplinar
- •Facilitar a compreensão do interagente sobre sua saúde
- •Aplicar as técnicas naturológicas
B Analisar evolução terapêutica (11)
- •Estabelecer critérios de observação
- •Observar desenvolvimento bio-psico-social
- •Observar aspectos multidimensionais da saúde
- •Estabelecer indicadores de resultados
- •Observar sinais de mudanças
- •Analisar envolvimento do indivíduo com processo terapêutico
- •Discutir casos com equipe multidisciplinar
- •Adequar planejamento terapêutico
- •Estabelecer critérios de alta
- •Analisar a relação do interagente com as praticas naturológicas
- •Analisar a autonomia do interagente em relação ao processo terapêutico
C Realizar planejamento terapêutico (14)
- •Definir prioridades no atendimento
- •Definir objetivos de atendimento terapêutico
- •Estabelecer plano terapêutico
- •Definir estratégias de atendimento terapêutico
- •Definir tipo de atendimento (individual ou em grupo)
- •Estabelecer número, duração e frequência de sessões
- •Definir equipe de atendimento
- •Identificar indicações e contra-indicações relativas
- •Escolher ambiente terapêutico
- •Preparar ambiente terapêutico
- •Selecionar material terapêutico
- •Adequar material
- •Adequar técnicas
- •Selecionar técnicas naturológicas
D Avaliar condições de clientes/pacientes/usuários/praticantes/interagentes t/interagente icantes (18)
- •Realizar anamnese
- •Avaliar condições gerais de clientes/pacientes/usuários/praticantes/interagente
- •Realizar exame clínico
- •Utilizar protocolos de avaliação
- •Aplicar instrumentos de avaliação
- •Avaliar condições sensorio-motoras, cognitivas e emocionais
- •Solicitar avaliação de outros profissionais
- •Sugerir exames complementares
- •Analisar exames complementares
- •Analisar laudos e pareceres de outros profissionais
- •Participar de diagnóstico diferencial
- •Analisar perfil da comunidade
- •Realizar avaliação do contexto sociocultural
- •Estabelecer diagnóstico
- •Realizar prognóstico
- •Realizar devolutiva
- •Realizar avaliação biotipológica e energética
- •Avaliar relação do interagente com o ambiente
E Orientar clientes/pacientes/usuários/familiares/cuidadores/interagentes (11)
- •Informar riscos / limites inerentes ao tratamento
- •Esclarecer dúvidas
- •Realizar visitas domiciliares e a instituições
- •Envolver familiares, cuidadores e educadores no processo terapêutico
- •Demonstrar procedimentos e rotinas
- •Propor atividades
- •Orientar atividades de vida diária
- •Orientar mudanças de hábitos e comportamentos
- •Verificar compreensão da orientação
- •Estimular adesão e continuidade ao tratamento
- •Explicar como funciona a prática naturológica
F Executar atividades técnico-científicas e administrativas (15)
- •Realizar pesquisas
- •Desenvolver novas tecnologias
- •Elaborar projetos e programas
- •Implantar projetos e programas
- •Implementar programas de prevenção e promoção da saúde
- •Coordenar projetos e programas
- •Coordenar serviços (saúde, educação, etc.)
- •Supervisionar equipes técnicas (estagiários, outros profissionais)
- •Gerenciar recursos financeiros
- •Gerenciar recursos humanos
- •Organizar eventos técnico-científicos
- •Participar de eventos técnico-científicos
- •Atuar em programas de educação
- •Atuar em programas sociais
- •Prestar consultorias e assessorias
G Trabalhar com segurança (6)
- •Usar epi
- •Analisar riscos do uso de material terapêutico
- •Conferir condições dos materiais
- •Higienizar materiais
- •Verificar as condições organolépticas do material naturológico ( cor, sabor, odor e textura)
- •Acondicionar material terapêutico para descarte
Y Comunicar-se (10)
- •Elaborar ficha terapêutica
- •Registrar dados de atendimento
- •Elaborar relatórios
- •Emitir laudos e pareceres
- •Elaborar produções técnico-científicas
- •Produzir material informativo
- •Encaminhar pacientes/clientes/usuários/interagentes a outros profissionais
- •Participar de reuniões com equipes multidisciplinares
- •Compartilhar informações com outros profissionais
- •Ministrar cursos e palestras
Z Demonstrar competências pessoais (17)
- •Estabelecer vínculo
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar raciocínio clínico
- •Demonstrar capacidade de comunicação não verbal
- •Demonstrar dinamismo
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar perseverança
- •Demonstrar empatia
- •Contornar situações adversas
- •Demonstrar organização
- •Demonstrar atenção difusa e focada
- •Demonstrar equilíbrio emocional
- •Demonstrar flexibilidade
- •Demonstrar objetividade
- •Demontrar capacidade de liderança
- •Demonstrar raciocinio transdisciplinar
- •Demonstrar escula acolhedora
Perguntas frequentes
O mercado está contratando naturólogo?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1 admissões contra 0 desligamentos, saldo de +1 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata naturólogo?
A atividade econômica que mais contratou foi Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente (CNAE 8690999), com 100% das admissões. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de naturólogo?
2263-20 (família 2263 — Profissionais das terapias criativas,equoterápicas e naturológicas). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2263-20?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2263-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2263-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8690999), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.