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CBO 2002 Família 8412 R$ 1.519 na admissão -14 postos em 12 meses 32 atividades

CBO 8412-05 — Moedor de sal

O código 8412-05 identifica a ocupação moedor de sal na CBO 2002, dentro da família 8412 — Trabalhadores no beneficiamento do sal. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um moedor de sal

Atuam nos processos de moagem e secagem de sal; separam, peneiram e empacotam o sal beneficiado; controlam a qualidade do produto beneficiado.

Descrição oficial da família 8412 — Trabalhadores no beneficiamento do sal, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Exercem suas atividades nas indústrias de extração e refino do sal; são empregados assalariados com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão permanente; trabalham em ambientes fechados, em rodízio de turnos, nos períodos diurno e noturno. Podem estar expostos a ruído intenso.

Recursos de trabalho

Basculante; Centrífuga; Elevadores de caneca; Esteira de transporte; Máquina de valvular; Moinho; Pá mecânica; Peneira; Rosca transportadora; Secador.

Quanto ganha um moedor de sal

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.50410% ganham atéR$ 1.519medianaR$ 1.62010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.105

Entrada × quem já está

R$ 1.519 ao ser admitido · R$ 2.105 para quem tem vínculo ativo +38,6%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de moedor de sal foi de R$ 1.519 — metade das 48 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.504 e os 10% de maior, acima de R$ 1.620.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.105, ou seja, 38,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 44 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 8,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.519
Por ano (12 salários)R$ 18.228
Por semanaR$ 350
Por hora (44h/sem)R$ 8,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.518100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.105100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste1.572

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

84

Desligamentos

98

Saldo

-14

Rotatividade

44,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+19) saldo negativo · pior: fev/26 (-25)

Em 12 meses houve 84 admissões e 98 desligamentos de moedor de sal, o que significa que o mercado formal fechou 14 postos de trabalho no período, com rotatividade de 44,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 21,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 67,3% por dispensa sem justa causa, além de 8,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador21,4%
  • Dispensa sem justa causa67,3%
  • Fim de contrato8,2%

Sobre 98 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • 1 a 4 empregados1,2%
  • 5 a 9 empregados15,5%
  • 10 a 19 empregados13,1%
  • 20 a 49 empregados23,8%
  • 50 a 99 empregados41,7%
  • 100 a 249 empregados4,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata moedor de sal

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio atacadista de produtos da extração mineral, exceto combustíveis 4689301 · 14,3% das admissões 12 2% 3
Comércio atacadista especializado em outros produtos alimentícios não especificados anteriormente 4637199 · 3,6% das admissões 3 3% 2
Fabricação de massas alimentícias 1094500 · 1,2% das admissões 1 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como moedor de sal

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 219 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

44 meses

Em empresa do Simples

40,2%

Sexo

  • Homem99,1%
  • Mulher0,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,4h/sem
  • Pessoas com deficiência0,5%

Sobre os 219 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda66%
  • Branca24,2%
  • Preta7,9%
  • Amarela1,9%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto2,7%
  • Até o 5º ano incompleto11,4%
  • 5º ano completo4,6%
  • 6º ao 9º ano13,2%
  • Fundamental completo14,2%
  • Médio incompleto8,2%
  • Médio completo45,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto2,4%
  • Até 5º ano incompleto1,2%
  • 6º a 9º ano8,3%
  • Fundamental completo10,7%
  • Médio incompleto8,3%
  • Médio completo69%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados4,6%
  • 5 a 9 empregados6,4%
  • 10 a 19 empregados15,5%
  • 20 a 49 empregados30,6%
  • 50 a 99 empregados25,1%
  • 100 a 249 empregados17,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade de ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8412.

Qual especialização paga mais na família 8412

Todas as ocupações de trabalhadores no beneficiamento do sal, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8412-05 Moedor de sal (esta página) R$ 1.519 R$ 2.105 219
8412-10 Refinador de sal R$ 1.609 R$ 2.055 1.578

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8412-05.

A Controlar a qualidade do sal beneficiado (moído e refinado) (8)
  • Inspecionar o sal
  • Adicionar aditivos (anti-umectante, iodo etc.)
  • Centrifugar a polpa para purificação do sal
  • Controlar a adição de aditivos
  • Efetuar manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos
  • Retirar as partes ferrosas (impurezas) do sal, com o íma
  • Manter a linha de produção fechada
  • Armazenar o sal em local seco e arejado
B Processar a moagem do sal (6)
  • Armazenar o sal grosso
  • Transportar o sal grosso para moagem
  • Regular a vazão do sal
  • Controlar a rotação do moinho na trituração do sal
  • Efetuar a moagem do sal, via seca e via úmida
  • Coletar amostras do sal para análise no laboratório, durante todo o processo de produção
D Separar os diversos tipos de sal beneficiado (moído e refinado) (4)
  • Encaminhar o sal para o estoque, de acordo com o tipo
  • Classificar a estocagem, de acordo com o tipo de sal
  • Controlar a rotação do moinho
  • Operar exaustor
E Peneirar o sal (2)
  • Operar a peneira vibratória para separação do sal
  • Classificar o sal
F Empacotar o sal (4)
  • Operar máquina empacotadeira
  • Embalar o sal
  • Transportar o sal empacotado para estocagem e embarque
  • Conferir a quantidade do sal para embarque e estocagem
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • Demonstrar habilidade manual
  • Dominar noções de higiene
  • Dominar conhecimentos básicos na área específica
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar capacidade de concentração
  • Demonstrar segurança em si mesmo
  • Apresentar saúde física
  • Demonstrar interesse no uso de epi

Perguntas frequentes

Quanto ganha um moedor de sal?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.519 por mês, considerando as 48 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.504 (10% menores) a R$ 1.620 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.105 (RAIS 2024), 38.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando moedor de sal?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 84 admissões contra 98 desligamentos, saldo de -14 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata moedor de sal?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio atacadista de produtos da extração mineral, exceto combustíveis (CNAE 4689301), com 14,3% das admissões. A lista completa dos 3 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de moedor de sal?

8412-05 (família 8412 — Trabalhadores no beneficiamento do sal). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser moedor de sal?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8412: Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade de ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8412-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8412-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8412-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4689301), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8412:

  • Ciemarsal - Comércio Indústria e Exportação de Sal Ltda.
  • Cimsal - Comércio e Indústria de Moagem e Refinação Santa Cecília Ltda.
  • Companhia Nacional de Alcalis
  • Francisco Ferreira Souto Filho Ltda.
  • Henrique Lage Salineira do Nordeste S.A.
  • Norte Salineira S.A. Indústria e Comércio - Norsal
  • Nortesal - Indústria e Comércio de Sal Ltda.
  • Refimosal Refinação e Moagem de Sal Santa Helena Ltda.
  • Sal Maranata Refinaria de Sal Ltda.
  • Serv-sal Comércio Representação e Transportes Ltda.
  • Sindicato dos Moageiros e Refinadores do Sal do Estado do Rio Grande do Norte
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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