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CBO 2002 Família 7731 R$ 2.006 na admissão -937 postos em 12 meses 42 atividades

CBO 7731-20 — Serrador de madeira

O código 7731-20 identifica a ocupação serrador de madeira na CBO 2002, dentro da família 7731 — Operadores de máquinas de desdobramento da madeira. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um serrador de madeira

Planejam operações de desdobramento de madeiras e preparam máquinas para sua realização. Seguem procedimentos de segurança e realizam manutenção de primeiro nível. Desdobram madeiras e controlam qualidade do desdobramento.

Descrição oficial da família 7731 — Operadores de máquinas de desdobramento da madeira, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais destas ocupações são assalariados com carteira assinada e trabalham na exploração florestal, na fabricação de produtos de madeira, de móveis e na construção. Trabalham de forma individual, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em sistema de rodízio de turnos. Em algumas atividades, os trabalhadores permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos, trabalham sobre pressão, que os levam a estresse constante, e também ficam expostos a ruído intenso.

Recursos de trabalho

Canivete; Destopadeira manual; Faca; Guilhotina; Lâmina de serra (fita, circular); Paquímetro; Serra circular; Serra fita; Torno desfolheador; Trena.

Quanto ganha um serrador de madeira

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.65310% ganham atéR$ 2.006medianaR$ 2.80410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.332

Entrada × quem já está

R$ 2.006 ao ser admitido · R$ 2.332 para quem tem vínculo ativo +16,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de serrador de madeira foi de R$ 2.006 — metade das 4.445 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.653 e os 10% de maior, acima de R$ 2.804.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.332, ou seja, 16,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.006
Por ano (12 salários)R$ 24.072
Por semanaR$ 462
Por hora (43.9h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.00793,6%
  • Mulheres — R$ 1.9446,4%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.32892,7%
  • Mulheres — R$ 2.4187,3%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte2.152
  • Nordeste1.682
  • Sudeste1.898
  • Sul2.117
  • Centro-Oeste2.089

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
RS 913 -136 R$ 1.873
SP 901 -162 R$ 2.015
SC 602 -221 R$ 2.276
PR 490 -164 R$ 2.304
MG 336 -100 R$ 1.740
MT 293 -27 R$ 2.169
PA 267 +0 R$ 2.069
ES 246 -22 R$ 1.805
BA 105 -11 R$ 1.665
RO 64 -13 R$ 2.375

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

4.498

Desligamentos

5.435

Saldo

-937

Rotatividade

42,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+35) saldo negativo · pior: dez/25 (-244)

Em 12 meses houve 4.498 admissões e 5.435 desligamentos de serrador de madeira, o que significa que o mercado formal fechou 937 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 38,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,4% por dispensa sem justa causa, além de 7,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador38,5%
  • Dispensa sem justa causa51,4%
  • Fim de contrato7,2%

Sobre 5.435 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro10%
  • 1 a 4 empregados12,9%
  • 5 a 9 empregados16,1%
  • 10 a 19 empregados22,1%
  • 20 a 49 empregados22%
  • 50 a 99 empregados10,7%
  • 100 a 249 empregados4,6%
  • 250 a 499 empregados0,6%
  • 500 a 999 empregados0,8%
  • 1.000 ou mais empregados0,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata serrador de madeira

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serrarias com desdobramento de madeira em bruto 1610203 · 37,5% das admissões 1.686 44h R$ 1.827 R$ 2.006 R$ 2.365 3
Comércio varejista de madeira e artefatos 4744002 · 10,9% das admissões 490 44.1h R$ 1.677 R$ 1.882 R$ 2.197 3% 2
Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira 1623400 · 9,7% das admissões 438 44h R$ 1.816 R$ 1.887 R$ 2.116 3% 3
Fabricação de móveis com predominância de madeira 3101200 · 5,6% das admissões 251 44h R$ 1.993 R$ 2.300 R$ 2.542 3% 3
Comércio atacadista de madeira e produtos derivados 4671100 · 4,6% das admissões 205 44h R$ 1.853 R$ 2.124 R$ 2.272 3% 3
Serrarias sem desdobramento de madeira em bruto - resserragem 1610204 · 2,6% das admissões 116 44.5h R$ 1.761 R$ 1.973 R$ 2.225 3
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 2,5% das admissões 111 44h R$ 1.833 R$ 1.866 R$ 1.903 2% 2
Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis 1629301 · 2,5% das admissões 111 44h R$ 1.810 R$ 1.963 R$ 2.405 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como serrador de madeira

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 12.763 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

35 meses

No setor público

0,1%

Em empresa do Simples

63%

Sexo

  • Homem92,8%
  • Mulher7,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,7%
  • Jornada parcial0,1%

Sobre os 12.763 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca63,3%
  • Parda29,9%
  • Preta6,2%
  • Amarela0,5%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,9%
  • Até o 5º ano incompleto5,9%
  • 5º ano completo5,7%
  • 6º ao 9º ano11,4%
  • Fundamental completo15,3%
  • Médio incompleto10%
  • Médio completo50%
  • Superior incompleto0,4%
  • Superior completo0,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,8%
  • Até 5º ano incompleto3,8%
  • 5º ano completo2,7%
  • 6º a 9º ano9,2%
  • Fundamental completo12%
  • Médio incompleto10,5%
  • Médio completo59,9%
  • Superior incompleto0,7%
  • Superior completo0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados14%
  • 5 a 9 empregados18%
  • 10 a 19 empregados22,7%
  • 20 a 49 empregados22,2%
  • 50 a 99 empregados8,4%
  • 100 a 249 empregados7%
  • 250 a 499 empregados4,3%
  • 500 a 999 empregados1,9%
  • 1.000 ou mais empregados1,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de serrador de madeira

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

36,3

CAT no período

379

Óbitos comunicados

4

Idade média no acidente

39 anos

Foram 379 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo serrador de madeira nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 36,3 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 89,2% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 9,8% de trajeto (no deslocamento) e 1,1% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 4 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto9,8%
  • Típico89,2%
  • Doença1,1%

Parte do corpo atingida

  • Dedo41,7%
  • Mão (exceto punho ou dedos)11,3%
  • Pé (exceto artelhos)7,1%
  • Braço (entre o punho e o ombro)3,4%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)3,2%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)27,7%
  • Fratura24%
  • Lesão imediata12,7%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)11,3%
  • Amputação ou enucleação5,5%

Agente causador

  • Madeira (toro, madeira serrada, pranchão, poste, barrote, ripa e produto de madeira)31,1%
  • Serra - máquina11,9%
  • Máquina, NIC6,1%
  • Metal - inclui liga4%
  • Motocicleta, motoneta4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S62.6 — Fratura de outros dedos 29 7,7% 24.580
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 26 6,9% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 17 4,5% 3.531
S68.1 — Amputação traumática de um outro dedo apenas (completa) (parcial) 12 3,2% 4.635
S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha 8 2,1% 3.531
S62.5 — Fratura do polegar 7 1,8% 24.580

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com ensino fundamental concluído e experiência de um a dois anos. Não há exigência de cursos de qualificação profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7731.

Qual especialização paga mais na família 7731

Todas as ocupações de operadores de máquinas de desdobramento da madeira, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7731-05 Cortador de laminados de madeira R$ 2.132 R$ 2.497 2.655
7731-30 Serrador de madeira (serra de fita múltipla) R$ 2.141 R$ 2.475 1.489
7731-10 Operador de serras no desdobramento de madeira R$ 2.145 R$ 2.396 5.268
7731-25 Serrador de madeira (serra circular múltipla) R$ 2.080 R$ 2.355 3.825
7731-20 Serrador de madeira (esta página) R$ 2.006 R$ 2.332 12.763
7731-15 Serrador de bordas no desdobramento de madeira R$ 1.944 R$ 2.267 3.164

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7731-20.

A Planejar operações de desdobramento da madeira (5)
  • Interpretar ordem de serviços de desdobramento da madeira
  • Organizar local de trabalho
  • Providenciar ferramentas de corte (faca, fresa, serra) conforme características da madeira a ser desdobrada. ( Dureza, espessura, comprimento).
  • Selecionar madeiras (toras, pranchas...) Conforme ordens de serviço
  • Informar de forma verbal ou escrita início ou final da ordem de serviço
B Seguir procedimentos de segurança (5)
  • Utilizar equipamentos de proteção individual
  • Verificar condições de segurança de máquinas de desdobramento de madeira
  • Verificar fixação das ferramentas de corte de máquinas de desdobramento de madeira
  • Acionar alarme de segurança para evitar acidentes
  • Orientar acomodação da madeira desdobrada
C Preparar máquinas de desdobramento de madeira (4)
  • Verificar funcionamento da máquina de desdobramento de madeira
  • Efetuar troca de ferramentas de corte das máquinas de desdobramento de madeira
  • Ajustar máquina de acordo com medidas do produto (espessura, largura, e comprimento)
  • Conferir medidas da madeira a ser desdobrada
D Desdobrar madeiras (7)
  • Colocar máquina de desdobramento de madeira em funcionamento
  • Alimentar máquina de desdobramento de madeira com matéria-prima: toras, pranchas, tábuas
  • Manter guias e acalcadores alinhados e com pressão
  • Monitorar nível de óleo pressão e temperatura das máquinas
  • Identificar defeitos de funcionamento da máquina
  • Registrar tempo e causa de paradas das máquinas
  • Eliminar defeitos para aproveitamento da madeira
E Realizar manutenção de primeiro nível (6)
  • Limpar máquinas de desdobramento de madeira
  • Selecionar ferramentas de ajuste e manutenção (chave de fenda, alicate)
  • Lubrificar máquinas de desdobramento de madeira
  • Realizar pequenos reparos de afiação
  • Realizar reparos na máquina de desdobramento de madeira
  • Sinalizar máquinas de dedobramento de madeira com defeitos
F Controlar qualidade do desdobramento de madeiras (7)
  • Conferir as características da madeira (dureza, umidade...)
  • Conferir dimensões das madeiras desdobradas
  • Inspecionar visualmente (desenhos, cor) as madeiras desdobradas
  • Inspecionar ferramentas de corte (facas, serras...) Das máquinas
  • Ajustar a velocidade de corte conforme madeira desdobrada
  • Fornecer dados para elaboração de relatório de produção e qualidade
  • Avaliar relatórios de produção e qualidade
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • Demonstrar capacidade de concentração
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar liderança
  • Comunicar-se com eficiência
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar sociabilidade
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar auto-organização

Sinônimos oficiais (9)

Operador de industrialização de madeirasOperador de máquina de desdobrar madeiraOperador de máquina de serrar madeiraOperador de máquina de serrariaOperador de serra automáticaOperador de serra de discoOperador de serra-cintaSerrador - em serrariasSerrador de toras

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7731-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um serrador de madeira?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.006 por mês, considerando as 4.445 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.653 (10% menores) a R$ 2.804 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.332 (RAIS 2024), 16.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando serrador de madeira?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 4.498 admissões contra 5.435 desligamentos, saldo de -937 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata serrador de madeira?

A atividade econômica que mais contratou foi Serrarias com desdobramento de madeira em bruto (CNAE 1610203), com 37,5% das admissões e mediana de R$ 2.006. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de serrador de madeira?

7731-20 (família 7731 — Operadores de máquinas de desdobramento da madeira). A CBO reconhece também os títulos: Operador de industrialização de madeiras, Operador de máquina de desdobrar madeira, Operador de máquina de serrar madeira, Operador de máquina de serraria, Operador de serra automática, Operador de serra de disco, Operador de serra-cinta, Serrador - em serrarias, entre outros — todos usam o mesmo código 7731-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser serrador de madeira?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7731: Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com ensino fundamental concluído e experiência de um a dois anos. Não há exigência de cursos de qualificação profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de serrador de madeira?

A taxa é de 36,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (41,7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S62.6 — fratura de outros dedos. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7731-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7731-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7731-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7731:

  • Araumoveis Ltda.
  • Bortolozzo - Indústria e Comércio de Madeiras Ltda
  • Cascol Indústria e Comércio de Madeiras Ltda.
  • Dissenha S.A. Indústria e Comércio
  • Federação dos Trabalhadores na Indústria da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná
  • G. V. A Maderit Indústria e Comércio
  • Gelinski e Companhia Ltda.
  • Golbet - Indústria e Comércio Ltda.
  • Indústria de Madeira Santa Maria Ltda.
  • Madeireira Miguel Forte S.A.
  • Pormade Porta de Madeiras Decorativas Ltda.
  • Samco Indústria e Comércio Ltda.
  • Selectas S.A. Indústria e Comércio de Madeiras
  • Sindicato dos Oficiais Marceneiros de São José dos Pinhais (PR)
  • Trolley Artefatos de Madeira Ltda. ME.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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