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CBO 2002 Família 7611 R$ 1.842 na admissão +1 postos em 12 meses 36 atividades

CBO 7611-10 — Lavador de lã

O código 7611-10 identifica a ocupação lavador de lã na CBO 2002, dentro da família 7611 — Trabalhadores da classificação de fibras têxteis e lavagem de lã. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um lavador de lã

Classificam fibras têxteis brutas e beneficiadas, preparam amostras de fibras têxteis e analisam resultados de testes laboratoriais de fibras de algodão. Preparam máquinas para lavagem de lã e controlam o processo de lavagem e secagem de lã. Realizam manutenção de rotina em máquinas e equipamentos utilizados no processo de lavagem de lã.

Descrição oficial da família 7611 — Trabalhadores da classificação de fibras têxteis e lavagem de lã, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam nos segmentos da fabricação de produtos têxteis e em serviços relacionados com essas atividades. São empregados com carteira assinada e trabalham de forma individual ou em equipe, sob supervisão ocasional. Os lavadores de lã trabalham em locais fechados, no período noturno; os classificadores de fibras têxteis, no horário diurno. Estes, normalmente trabalham em pé, oito horas por dia, em posições desconfortáveis. Geralmente ficam expostos a materiais tóxicos, ruídos, umidade, poeira e contaminação existente nas máquinas de lavar lã.

Recursos de trabalho

Aparelho para medir umidade; Carros de transporte; Computadores; Embalagens; Escalas; Facas; Luvas; Máquina elétrica portátil para corte de amostras; Máquina para lavagem e secagem de lã; Solda barrilha.

Quanto ganha um lavador de lã

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62110% ganham até R$ 1.842mediana R$ 2.61810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.854

Entrada × quem já está

R$ 1.842 ao ser admitido · R$ 1.854 para quem tem vínculo ativo +0,7%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de lavador de lã foi de R$ 1.842 — metade das 34 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.621 e os 10% de maior, acima de R$ 2.618.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.854, ou seja, 0,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.

Considerando a jornada média de 42.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.842
Por ano (12 salários)R$ 22.104
Por semanaR$ 424
Por hora (42.5h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.863 100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.863 65,4%
  • Mulheres — R$ 1.731 34,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

41

Desligamentos

40

Saldo

+1

Rotatividade

44,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+7) saldo negativo · pior: ago/26 (-8)

Em 12 meses houve 41 admissões e 40 desligamentos de lavador de lã, o que significa que o mercado formal abriu 1 posto de trabalho no período, com rotatividade de 44,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 17,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 67,5% por dispensa sem justa causa, além de 12,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 17,5%
  • Dispensa sem justa causa 67,5%
  • Fim de contrato 12,5%

Sobre 40 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 27,5%
  • 1 a 4 empregados 2,5%
  • 5 a 9 empregados 12,5%
  • 10 a 19 empregados 20%
  • 20 a 49 empregados 37,5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata lavador de lã

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Lavanderias 9601701 · 43,9% das admissões 18 44h — R$ 1.783 — 3% 2
Produção de tubos de aço com costura 2431800 · 19,5% das admissões 8 — — — — 3% 4
Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário 1340502 · 9,8% das admissões 4 — — — — 3% 3
Tecelagem de fios de algodão 1321900 · 7,3% das admissões 3 — — — — 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 2,4% das admissões 1 — — — — 3% 1
Hotéis 5510801 · 2,4% das admissões 1 — — — — 2% 2
Fabricação de artefatos de tapeçaria 1352900 · 2,4% das admissões 1 — — — — 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como lavador de lã

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 89 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

24 meses

Em empresa do Simples

49,4%

Sexo

  • Homem 66,3%
  • Mulher 33,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,6h/sem
  • Em entidade sem fins lucrativos1,1%

Sobre os 89 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 64,3%
  • Branca 28,6%
  • Preta 7,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 7,9%
  • 5º ano completo 4,5%
  • 6º ao 9º ano 6,7%
  • Fundamental completo 9%
  • Médio incompleto 7,9%
  • Médio completo 64%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 2,4%
  • Até 5º ano incompleto 4,9%
  • 6º a 9º ano 9,8%
  • Fundamental completo 4,9%
  • Médio incompleto 4,9%
  • Médio completo 73,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 10,1%
  • 5 a 9 empregados 6,7%
  • 10 a 19 empregados 20,2%
  • 20 a 49 empregados 37,1%
  • 100 a 249 empregados 15,7%
  • 250 a 499 empregados 6,7%
  • 500 a 999 empregados 3,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício profissional requer ensino médio e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula. Para os lavadores de lã exige-se a sétima série do ensino fundamental. O pleno desempenho dessas ocupações ocorre entre um e dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7611.

Qual especialização paga mais na família 7611

Todas as ocupações de trabalhadores da classificação de fibras têxteis e lavagem de lã, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7611-05 Classificador de fibras têxteis R$ 2.125 R$ 2.525 783
7611-10 Lavador de lã (esta página) R$ 1.842 R$ 1.854 89

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7611-10.

D Preparar máquinas para lavagem de lã (6)
  • •Limpar máquinas
  • •Encher barcas com água
  • •Interpretar programa de produção
  • •Adicionar produtos químicos na água
  • •Controlar temperatura da água
  • •Homogeneizar mistura de produtos químicos com água
E Controlar processo de lavagem de lã (6)
  • •Regular máquinas e equipamentos
  • •Controlar entrada de lã na máquina
  • •Controlar quantidade de produtos químicos na água
  • •Monitorar operação das máquinas e equipamentos
  • •Controlar extração de gordura da lã
  • •Controlar fluxo de produção de lã lavada
F Controlar processo de secagem da lã (6)
  • •Coletar amostras de lã na saída do secador
  • •Solicitar teste de umidade e do teor graxo da lã
  • •Analisar resultado do teste de umidade e teor graxo da lã
  • •Controlar teor graxo na lã
  • •Controlar temperatura no secador
  • •Controlar descargas de lã nos reservatórios
G Realizar manutenção de rotina em máquinas e equipamentos do processo de lavagem de lã (6)
  • •Identificar defeitos
  • •Lubrificar máquinas e equipamentos
  • •Ajustar máquinas e equipamentos
  • •Realizar pequenos reparos
  • •Solicitar manutenção de máquinas e equipamentos
  • •Acompanhar manutenção de máquinas e equipamentos
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • •Demonstrar habilidades manuais
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar capacidade de observação de detalhes
  • •Demonstrar capacidade de memorização
  • •Demonstrar agilidade
  • •Demonstrar poder de concentração
  • •Demonstrar senso de organização
  • •Demonstrar flexibilidade
  • •Comunicar-se de forma clara e objetiva
  • •Demonstrar senso de disciplina
  • •Trabalhar com segurança
  • •Manter-se atualizado

Sinônimos oficiais (3)

Lavador de fibras na indústria têxtilOperador de máquina de lavanderia de lãSecador de lã

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7611-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um lavador de lã?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.842 por mês, considerando as 34 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.621 (10% menores) a R$ 2.618 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.854 (RAIS 2024), 0.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando lavador de lã?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 41 admissões contra 40 desligamentos, saldo de +1 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata lavador de lã?

A atividade econômica que mais contratou foi Lavanderias (CNAE 9601701), com 43,9% das admissões e mediana de R$ 1.783. A ficha de lavador de lã no Buscador NCM lista os 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de lavador de lã?

7611-10 (família 7611 — Trabalhadores da classificação de fibras têxteis e lavagem de lã). A CBO reconhece também os títulos: Lavador de fibras na indústria têxtil, Operador de máquina de lavanderia de lã, Secador de lã — todos usam o mesmo código 7611-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser lavador de lã?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7611: O exercício profissional requer ensino médio e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula. Para os lavadores de lã exige-se a sétima série do ensino fundamental. O pleno desempenho dessas ocupações ocorre entre um e dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7611-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7611-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7611-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9601701), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7611:

  • •Associação de Pequenos Agricultores do Município de Valente-BA (Apaebe)
  • •Companhia Integrada do Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc)
  • •Cooperativa Agropecuária Mista de Encruzilhada do Sul Ltda. (RS)
  • •Paramount Lansul S.A.
  • •Senai-Cetiqt - Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • •GLOSSÁRIO
  • •Regain: umidade presente em um determinado material têxtil sob condições pré-estabe- lecidas e expresso como uma percentagem, em peso, em relação à amostra sem água.
  • •STM: características das fibras têxteis que interferem na comercialização dos produ- tos (tecido).
  • •Neps: tipo de resíduo de fiação composto por uma massa de fibras emaranhada em formato de botão, na dimensão da cabeça de uma alfinete, que pode ser encontrada em fios e tecidos.
  • •Barcas: reservatórios de água onde a lã é lavada; Produto químico para lavagem de lã - soda barrilha e ostapol (detergente).
  • •Capacho: emaranhado de fibras de lã que depois de filtrada se torna difícil sua separação manual. De acordo com a espessura das fibras será ordenada em classes (fina ou cruza).
  • •Velo: lã que cobre a pele do carneiro, ovelha ou cordeiro.
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