CBO 7522-25 — Gravador de vidro a jato de areia
O código 7522-25 identifica a ocupação gravador de vidro a jato de areia na CBO 2002, dentro da família 7522 — Trabalhadores da transformação de vidros planos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um gravador de vidro a jato de areia
Planejam as atividades de corte e acabamento de vidros e cristais, analisando informações das áreas de interface, selecionando ferramentas, requisitando matérias-primas, preparando máquinas, equipamentos e materiais para movimentação na linha de produção. Controlam os processos de corte e acabamento em vidros e cristais, inspecionando e classificando matérias-primas e produtos, corrigindo anomalias no processo, monitorando cumprimento de metas de produção. Cortam, lapidam, dão polimento e decoram vidros e cristais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 7522 — Trabalhadores da transformação de vidros planos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na fabricação de produtos minerais não-metálicos. São empregados com carteira assinada ou autônomos. Trabalham de forma individual ou em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, o aplicador serigráfico em vidros e o gravador de vidro estão expostos a materiais tóxicos.
Recursos de trabalho
Cabine de jateamento; Compressor; Diamante; Empilhadeira com ventosa; Estilete; Impressora serigráfica; Lixadeira; Máquina de corte; Máquina de lapidar; Máquina de lavar vidros.
Quanto ganha um gravador de vidro a jato de areia
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.338
Entrada × quem já está
R$ 2.631 ao ser admitido · R$ 3.338 para quem tem vínculo ativo +26,9%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de gravador de vidro a jato de areia foi de R$ 2.631 — metade das 77 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.934 e os 10% de maior, acima de R$ 3.733.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.338, ou seja, 26,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 37 meses.
Considerando a jornada média de 43.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.631 |
| Por ano (12 salários) | R$ 31.572 |
| Por semana | R$ 606 |
| Por hora (43.4h/sem) | R$ 14,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
79
Desligamentos
112
Saldo
-33
Rotatividade
32,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 79 admissões e 112 desligamentos de gravador de vidro a jato de areia, o que significa que o mercado formal fechou 33 postos de trabalho no período, com rotatividade de 32,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 16,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 73,2% por dispensa sem justa causa, além de 7,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 112 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata gravador de vidro a jato de areia
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de usinagem, tornearia e solda 2539001 · 12,7% das admissões | 10 | 44h | — | R$ 3.000 | — | — | 4 |
| Serviços de tratamento e revestimento em metais 2539002 · 8,9% das admissões | 7 | — | — | — | — | — | 4 |
| Lavanderias 9601701 · 7,6% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente 3314799 · 7,6% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias 2542000 · 7,6% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Manutenção e reparação de equipamentos de transmissão para fins industriais 3314705 · 6,3% das admissões | 5 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores 4520001 · 3,8% das admissões | 3 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Serviços de pintura de edifícios em geral 4330404 · 3,8% das admissões | 3 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como gravador de vidro a jato de areia
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 344 vínculos
Idade mediana
42 anos
Tempo de casa
37 meses
Em empresa do Simples
36,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada44h/sem
- Pessoas com deficiência0,6%
- Contrato intermitente4,4%
Sobre os 344 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental, excetuando-se o lapidador de vidros e cristais e o cortador de vidros, para os quais exige-se o ensino fundamental incompleto (quarta série para o primeiro, e entre a quarta e a sétima série, para o segundo). Todos devem passar por cursos básicos de qualificação em torno de duzentas horas, exceto o gravador de vidro a esmeril, cujo curso de qualificação gira em torno de quatrocentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e quatro anos de experiência profissional, conforme a ocupação. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7522.
Qual especialização paga mais na família 7522
Todas as ocupações de trabalhadores da transformação de vidros planos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7522-20 | Gravador de vidro a esmeril | — | R$ 3.363 | 22 |
| 7522-25 | Gravador de vidro a jato de areia (esta página) | R$ 2.631 | R$ 3.338 | 344 |
| 7522-10 | Cortador de vidro | R$ 2.224 | R$ 2.879 | 2.521 |
| 7522-30 | Lapidador de vidros e cristais | R$ 2.143 | R$ 2.795 | 2.115 |
| 7522-15 | Gravador de vidro a água-forte | R$ 1.658 | R$ 2.413 | 24 |
| 7522-05 | Aplicador serigráfico em vidros | R$ 1.825 | R$ 2.140 | 774 |
| 7522-35 | Surfassagista | R$ 2.009 | R$ 2.090 | 1.906 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7522-25.
A Planejar atividades de corte e acabamento de vidros e cristais (11)
- •Analisar informações das áreas de interface
- •Seqüenciar atividades de trabalho
- •Selecionar ferramentas manuais de trabalho
- •Requisitar matérias-primas
- •Estocar matérias-primas em locais apropriados
- •Avaliar condições operacionais de máquinas e equipamentos
- •Realizar manutenção primária em máquinas e equipamentos
- •Preparar máquinas e equipamentos
- •Informar sobre desempenho de máquinas e equipamentos para o turno posterior
- •Preparar vidros e cristais para movimentação na linha de produção
- •Sugerir implementações em processos
B Controlar processos de corte e acabamento em vidros e cristais (9)
- •Inspecionar matérias-primas e produtos
- •Classificar matérias-primas e produtos de acordo com especificações
- •Identificar causas de não-conformidades
- •Identificar necessidade de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos
- •Corrigir anomalias no processo
- •Produzir conforme especificações
- •Monitorar produção para cumprimento de metas
- •Armazenar produtos acabados e semi-acabados
- •Emitir relatórios e boletins de produção
F Decorar vidros e cristais (6)
- •Separar peças para gravação
- •Selecionar materiais abrasivos
- •Traçar desenhos em peças de vidros
- •Posicionar moldes para gravação
- •Realizar gravação em vidros e cristais
- •Jatear peças com material abrasivo
G Trabalhar com segurança (7)
- •Interpretar procedimentos de segurança
- •Avaliar condições de uso dos equipamentos de proteção individual (epi)
- •Utilizar epi
- •Operar equipamentos de acordo com as especificações técnicas
- •Desligar equipamentos em situações de emergência
- •Comunicar sobre condições de riscos
- •Transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Auto-desenvolver-se
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- •Comunicar-se
- •Demonstrar agilidade
- •Demonstrar destreza manual
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar senso de responsabilidade
- •Demonstrar dinamismo
- •Demonstrar capacidade de concentração
- •Solucionar problemas
- •Demonstrar flexibilidade
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7522-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um gravador de vidro a jato de areia?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.631 por mês, considerando as 77 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.934 (10% menores) a R$ 3.733 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.338 (RAIS 2024), 26.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando gravador de vidro a jato de areia?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 79 admissões contra 112 desligamentos, saldo de -33 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata gravador de vidro a jato de areia?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de usinagem, tornearia e solda (CNAE 2539001), com 12,7% das admissões e mediana de R$ 3.000. A ficha de gravador de vidro a jato de areia no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de gravador de vidro a jato de areia?
7522-25 (família 7522 — Trabalhadores da transformação de vidros planos). A CBO reconhece também os títulos: Foscador de vidro a jato de areia, Jateador de materiais abrasivos, Jateador de vidro — todos usam o mesmo código 7522-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser gravador de vidro a jato de areia?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7522: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental, excetuando-se o lapidador de vidros e cristais e o cortador de vidros, para os quais exige-se o ensino fundamental incompleto (quarta série para o primeiro, e entre a quarta e a sétima série, para o segundo). Todos devem passar por cursos básicos de qualificação em torno de duzentas horas, exceto o gravador de vidro a esmeril, cujo curso de qualificação gira em torno de quatrocentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e quatro anos de experiência profissional, conforme a ocupação. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7522-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7522-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7522-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7522:
- •Cristais Cá D´oro Ltda.
- •Escola Senai Mário Amato
- •LV Centenário Comércio de Vidros Ltda.
- •Macprado Produtos Oftálmicos Ltda.
- •Saint Gobain Vidros S.A.
- •Sinbevidros-sp
- •Sola Brasil Indústria de Óptica Ltda.
- •Terra de Santa Cruz Vidros e Cristais de Segurança Ltda.
- •Thermoglass Industria e Comércio Ltda.
- •Vidroline Vidros Temperados Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai