CBO 7233-25 — Pintor por imersão
O código 7233-25 identifica a ocupação pintor por imersão na CBO 2002, dentro da família 7233 — Trabalhadores da pintura de equipamentos, veículos, estruturas metálicas e de compósitos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
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O que faz um pintor por imersão
Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas e calculam quantidade de materiais para pintura. Identificam, preparam e aplicam tintas em superfícies, dão polimento e retocam superfícies pintadas. Secam superfícies e reparam equipamentos de pintura.
Descrição oficial da família 7233 — Trabalhadores da pintura de equipamentos, veículos, estruturas metálicas e de compósitos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam principalmente nas indústrias metalmecânica e da construção civil. Trabalham em equipes de manutenção mecânica, produção, funilaria e outras, em rodízio de turnos, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho pode ser fechado, a céu aberto ou em veículos. Estão sujeitos a trabalhar em grandes alturas, sob pressão e em posições desconfortáveis. Frequentemente são expostos a ruído intenso e material tóxico.
Recursos de trabalho
Cabine de pintura; Chave de fenda e de boca; Copo becker; Cronômetro; Lixadeira; Pente (mede espessura molhada); Pincel; Pistola; Régua (trena, metro); Viscosímetro.
Quanto ganha um pintor por imersão
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.025
Entrada × quem já está
R$ 2.213 ao ser admitido · R$ 3.025 para quem tem vínculo ativo +36,7%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de pintor por imersão foi de R$ 2.213 — metade das 233 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.815 e os 10% de maior, acima de R$ 2.845.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.025, ou seja, 36,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 37 meses.
Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.213 |
| Por ano (12 salários) | R$ 26.556 |
| Por semana | R$ 509 |
| Por hora (43.8h/sem) | R$ 12,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 88 | -7 | — | R$ 2.383 | — |
| MG | 57 | -4 | — | R$ 2.005 | — |
| SC | 40 | -3 | — | R$ 2.300 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
234
Desligamentos
266
Saldo
-32
Rotatividade
47,2%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 234 admissões e 266 desligamentos de pintor por imersão, o que significa que o mercado formal fechou 32 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,2% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 28,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 56% por dispensa sem justa causa, além de 10,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 266 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,9% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata pintor por imersão
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fundição de ferro e aço 2451200 · 10,7% das admissões | 25 | 44h | — | R$ 2.044 | — | 3% | 4 |
| Fabricação de peças e acessórios para o sistema de direção e suspensão de veículos automotores 2944100 · 7,7% das admissões | 18 | 44h | — | R$ 2.146 | — | 3% | 3 |
| Serviços de pintura de edifícios em geral 4330404 · 7,3% das admissões | 17 | 44.1h | — | R$ 2.214 | — | 3% | 3 |
| Fabricação de esquadrias de metal 2512800 · 4,3% das admissões | 10 | 44h | — | R$ 2.500 | — | 3% | 3 |
| Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores 4520002 · 3,8% das admissões | 9 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação 2833000 · 3% das admissões | 7 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Serviços de usinagem, tornearia e solda 2539001 · 3% das admissões | 7 | — | — | — | — | — | 4 |
| Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes 7732201 · 3% das admissões | 7 | — | — | — | — | 3% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como pintor por imersão
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 564 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
37 meses
No setor público
0,2%
Em empresa do Simples
31,9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,7h/sem
- Pessoas com deficiência2%
- Contrato intermitente0,9%
- Em entidade sem fins lucrativos0,4%
Sobre os 564 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7233.
Qual especialização paga mais na família 7233
Todas as ocupações de trabalhadores da pintura de equipamentos, veículos, estruturas metálicas e de compósitos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7233-20 | Pintor de veículos (fabricação) | R$ 2.507 | R$ 3.683 | 16.601 |
| 7233-15 | Pintor de estruturas metálicas | R$ 2.695 | R$ 3.334 | 40.078 |
| 7233-05 | Operador de equipamento de secagem de pintura | R$ 2.277 | R$ 3.071 | 876 |
| 7233-25 | Pintor por imersão (esta página) | R$ 2.213 | R$ 3.025 | 564 |
| 7233-30 | Pintor, a pistola (exceto obras e estruturas metálicas) | R$ 2.300 | R$ 3.020 | 21.922 |
| 7233-10 | Pintor a pincel e rolo (exceto obras e estruturas metálicas) | R$ 2.491 | R$ 2.592 | 6.409 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7233-25.
A Pintar superfícies (7)
- •Limpar superfície (automotivo)
- •Fazer a regulagem do filtro de ar
- •Abastecer o equipamento com tinta
- •Aplicar tinta na superfície conforme recomendação do fabricante
- •Secar a superfície
- •Inspecionar a superfície conforme padrões de qualidades
- •Retocar a superfície pintada
B Organizar o ambiente de trabalho (3)
- •Selecionar materiais de consumo para pintura
- •Limpar os materiais e utensílios utilizados para pintura
- •Avaliar umidade das superfícies
D Calcular quantidade dos materiais para executar a pintura (5)
- •Medir a superfície a ser pintada (área)
- •Medir a espessura da camada de tinta
- •Calcular as quantidades de materiais conforme o tipo de superfície
- •Estimar o rendimento dos materiais utilizados na pintura
- •Registrar a quantidade de material usado em cada peça
E Reparar equipamentos de pintura (1)
- •Definir o equipamento para um melhor aproveitamento na pintura
F Preparar a superfície a ser pintada (6)
- •Limpar a superfície
- •Identificar imperfeições na superfície
- •Selecionar materiais (lixas, seladores, primer) de acordo com o tipo de superfície
- •Corrigir pequenas imperfeições da superfície
- •Isolar a parte da superfície que não será pintada
- •Aplicar o primer (fundo) para melhorar o acabamento na superfície
G Preparar a tinta (6)
- •Verificar prazo de validade da tinta
- •Identificar cores, consultando catálogos de fabricantes
- •Definir as proporções dos componentes da tinta conforme especificações do fabricante
- •Verificar a viscosidade de aplicação da tinta
- •Comparar a cor padrão com a cor da superfície
- •Alterar componentes da tinta para ajuste da cor
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Cumprir normas de qualidade
- •Demonstrar raciocínio lógico
- •Manter-se atualizado tecnologicamente
- •Trabalhar com responsabilidade
- •Mostrar boa apresentação pessoal
- •Acatar determinações superiores
- •Demonstrar interesse no trabalho
- •Dar provas de pontualidade
- •Demonstrar disciplina
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7233-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um pintor por imersão?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.213 por mês, considerando as 233 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.815 (10% menores) a R$ 2.845 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.025 (RAIS 2024), 36.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando pintor por imersão?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 234 admissões contra 266 desligamentos, saldo de -32 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata pintor por imersão?
A atividade econômica que mais contratou foi Fundição de ferro e aço (CNAE 2451200), com 10,7% das admissões e mediana de R$ 2.044. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de pintor por imersão?
7233-25 (família 7233 — Trabalhadores da pintura de equipamentos, veículos, estruturas metálicas e de compósitos). A CBO reconhece também os títulos: Pintor especializado em pintura acrílica — todos usam o mesmo código 7233-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser pintor por imersão?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7233: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7233-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7233-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7233-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2451200), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.