CBO 7232-40 — Oxidador
O código 7232-40 identifica a ocupação oxidador na CBO 2002, dentro da família 7232 — Trabalhadores de tratamento de superfícies de metais e de compósitos (termoquímicos). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha12 seções
O que faz um oxidador
Tratam superfícies de peças metálicas e não-metálicas ou de material sintético por processos mecânicos, decapagem, pintura, fosfatização, galvanização por cromeação, niquelação, zincagem e outras, para proteger as peças contra corrosão ou para lhes dar acabamento técnico ou decorativo. Realizam manutenção de banhos de galvanoplastia e anodização. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 7232 — Trabalhadores de tratamento de superfícies de metais e de compósitos (termoquímicos), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam principalmente nas indústrias metalmecânica, eletroeletrônica e da construção civil como empregados com carteira assinada. Atualmente, tem sido mais comum desenvolverem suas atividades em células de produção em conjunto com outros profissio- 187 nais, exercendo multifunções, sob supervisão permanente. Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, bem como ficar expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, umidade e pó.
Recursos de trabalho
Balanças; Bomba-filtro; Centrífugas; Cestos metálicos e plásticos; Compressor de ar; Estufa; Pistola de pintura; Retificador de corrente elétrica contínua; Tanques com solução; Termostato.
Quanto ganha um oxidador
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.525
Entrada × quem já está
R$ 2.170 ao ser admitido · R$ 2.525 para quem tem vínculo ativo +16,4%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de oxidador foi de R$ 2.170 — metade das 36 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.088 e os 10% de maior, acima de R$ 2.521.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.525, ou seja, 16,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 17 meses.
Considerando a jornada média de 44.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.170 |
| Por ano (12 salários) | R$ 26.040 |
| Por semana | R$ 499 |
| Por hora (44.3h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
36
Desligamentos
55
Saldo
-19
Rotatividade
67,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 36 admissões e 55 desligamentos de oxidador, o que significa que o mercado formal fechou 19 postos de trabalho no período, com rotatividade de 67,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 25,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,4% por dispensa sem justa causa, além de 5,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 55 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata oxidador
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de tratamento e revestimento em metais 2539002 · 58,3% das admissões | 21 | 44.4h | — | R$ 2.163 | — | — | 4 |
| Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 13,9% das admissões | 5 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente 2599399 · 11,1% das admissões | 4 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de luminárias e outros equipamentos de iluminação 2740602 · 5,6% das admissões | 2 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fundição de metais não ferrosos e suas ligas 2452100 · 2,8% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 4 |
| Reparação e manutenção de outros objetos e equipamentos pessoais e domésticos não especificados anteriormente 9529199 · 2,8% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de componentes eletrônicos 2610800 · 2,8% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fundição de ferro e aço 2451200 · 2,8% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 4 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como oxidador
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 81 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
17 meses
Em empresa do Simples
44,4%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada44h/sem
Sobre os 81 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7232.
Qual especialização paga mais na família 7232
Todas as ocupações de trabalhadores de tratamento de superfícies de metais e de compósitos (termoquímicos), ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7232-10 | Fosfatizador | R$ 2.600 | R$ 3.498 | 360 |
| 7232-35 | Operador de zincagem (processo eletrolítico) | R$ 2.293 | R$ 3.424 | 1.676 |
| 7232-25 | Metalizador (banho quente) | R$ 2.409 | R$ 3.405 | 1.143 |
| 7232-15 | Galvanizador | R$ 2.244 | R$ 3.199 | 6.546 |
| 7232-20 | Metalizador a pistola | R$ 2.366 | R$ 3.134 | 2.028 |
| 7232-05 | Decapador | R$ 2.173 | R$ 3.097 | 1.485 |
| 7232-30 | Operador de máquina recobridora de arame | R$ 2.263 | R$ 2.813 | 244 |
| 7232-40 | Oxidador (esta página) | R$ 2.170 | R$ 2.525 | 81 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7232-40.
A Decapar superfícies metálicas e não metálicas (12)
- •Interpretar instruções de trabalho
- •Selecionar peças de acordo com o programado
- •Operar manualmente linha de produção
- •Operar automaticamente linha de produção
- •Colocar peças em gancheiras, baldes e tambores
- •Desengraxar peças
- •Decapar peças
- •Neutralizar em solução alcalina e ácida
- •Ativar em solução ácida
- •Controlar acabamento das peças
- •Inspecionar condições dos banhos
- •Proteger peças contra oxidação
B Preparar superfícies por processo mecânico (7)
- •Adicionar aditivos abrilhantadores
- •Controlar a quantidade de carga no recipiente
- •Regular tempo de operação
- •Descarregar peças
- •Lavar peças
- •Secar peças
- •Inspecionar visualmente a qualidade das peças
C Fosfatizar superfícies metálicas (2)
- •Passivar superfícies das peças
- •Realizar a secagem das peças
D Pintar superfícies (1)
- •Regular esteira
E Galvanizar peças (12)
- •Controlar carga
- •Controlar tensão e amperagem do retificador
- •Controlar tempo do banho
- •Montar material em porta rolos (arames, fitas etc) processo contínuo
- •Realizar banhos qímicos e eletrolíticos
- •Galvanizar à quente
- •Eletropolir aço inox
- •Anodizar peças
- •Reposicionar peças na gancheira
- •Realizar a passivação (cromatização)
- •Controlar camada depositada com instrumento
- •Registrar parâmetros do processo
F Realizar manutenção dos banhos (9)
- •Realizar tratamento e filtragem dos banhos
- •Corrigir condição física dos anodos
- •Corrigir condições químicas de sais e aditivos
- •Verificar condições de catodos (sistema rotativo)
- •Regular nível de líquidos dos banhos
- •Corrigir potencial hidrogeniônico (ph)
- •Limpar barramentos, gancheiras e contatos elétricos
- •Calibrar instrumentos de medição eletroeletrônicos
- •Controlar temperatura do banho
G Realizar trabalho segundo normas de segurança (7)
- •Utilizar equipamentos de proteção individual
- •Operar equipamentos de proteção coletiva (extintores, exaustores)
- •Interpretar normas de segurança
- •Praticar procedimentos de preservação ambiental
- •Executar procedimentos de higiene pessoal e coletiva
- •Providenciar primeiros socorros
- •Manter local de trabalho limpo e organizado
Z Demonstrar competências pessoais (11)
- •Atuar com responsabilidade
- •Trabalhar em equipe
- •Comprometer-se com a qualidade dos produtos
- •Concentrar-se nos trabalhos
- •Ter senso tátil e visual
- •Agir com empatia
- •Difundir conhecimentos
- •Enfrentar situações de emergência
- •Assumir liderança no trabalho em equipe
- •Agir com senso crítico
- •Cumprir cronograma de trabalho
Perguntas frequentes
Quanto ganha um oxidador?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.170 por mês, considerando as 36 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.088 (10% menores) a R$ 2.521 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.525 (RAIS 2024), 16.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando oxidador?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 36 admissões contra 55 desligamentos, saldo de -19 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata oxidador?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de tratamento e revestimento em metais (CNAE 2539002), com 58,3% das admissões e mediana de R$ 2.163. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de oxidador?
7232-40 (família 7232 — Trabalhadores de tratamento de superfícies de metais e de compósitos (termoquímicos)). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser oxidador?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7232: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7232-40?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7232-40 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7232-40 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7232:
- •Açoplast Indústria e Comércio Ltda.
- •Companhia Geral de Melhoramento Pernambuco
- •Fechaduras Brasil S.A.
- •Força Sindical - Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, Mogi das Cruzes e Região
- •Galvanoplastia União Ltda.
- •Galvanun G. Russeff Metalurgia Ltda.
- •Mar-Girius Continental Indústria de Controles Elétricos Ltda.
- •Robert Bosch Ltda.
- •Siemens Ltda.
- •Sindicato da Indústria de Proteção, Tratamento e Transformação de Superfícies de São Paulo (Sindisupe)
- •Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região
- •Super Zinco Tratamento de Metais Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai