CBO 7114-05 — Garimpeiro
O código 7114-05 identifica a ocupação garimpeiro na CBO 2002, dentro da família 7114 — Garimpeiros e operadores de salinas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um garimpeiro
Pesquisam e preparam áreas para extração de minérios; providenciam máquinas, equipamentos, ferramentas e acessórios de segurança; exploram mina, beneficiam o minério e comercializam o minério. Preparam área para extração e processam o sal, controlam a quantidade de sal da salmoura e extraem o sal.
Descrição oficial da família 7114 — Garimpeiros e operadores de salinas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em garimpo de minerais metálicos e em extração de sal, em salinas. Os garimpeiros trabalham por conta própria, sem supervisão. Os salineiros trabalham na condição de assalariado, com carteira assinada, sob supervisão permanente. O exercício dessas ocupações expõe o trabalhador a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, altas temperaturas.
Recursos de trabalho
Areômetro baumé; Carro de mão; Densímetro; Empilhadeira; Esteira metálica; Esteiras transportadoras; Lavador de sal; Picareta; Sistema de bombas; Termômetro.
Quanto ganha um garimpeiro
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.988
Entrada × quem já está
R$ 2.159 ao ser admitido · R$ 1.988 para quem tem vínculo ativo -7,9%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de garimpeiro foi de R$ 2.159 — metade das 245 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.615 e os 10% de maior, acima de R$ 3.254.
Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.988, ou seja, 7,9% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 32 meses.
Considerando a jornada média de 43.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.159 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.908 |
| Por semana | R$ 497 |
| Por hora (43.1h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| MT | 90 | +9 | — | R$ 2.400 | — |
| MG | 61 | -5 | — | R$ 1.843 | — |
| RO | 40 | +3 | — | R$ 1.850 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
261
Desligamentos
254
Saldo
+7
Rotatividade
55,5%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 261 admissões e 254 desligamentos de garimpeiro, o que significa que o mercado formal abriu 7 postos de trabalho no período, com rotatividade de 55,5% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 19,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 67,3% por dispensa sem justa causa, além de 11,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 254 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata garimpeiro
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serrarias com desdobramento de madeira em bruto 1610203 · 6,5% das admissões | 17 | 44h | — | R$ 3.000 | — | — | 3 |
| Recuperação de materiais não especificados anteriormente 3839499 · 3,4% das admissões | 9 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como garimpeiro
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 458 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
32 meses
No setor público
18,6%
Em empresa do Simples
35,4%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada42,2h/sem
- Pessoas com deficiência0,2%
- Jornada parcial1,1%
- Contrato intermitente0,2%
Sobre os 458 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O acesso à ocupação de garimpeiro é livre, com escolaridade média de ensino fundamental. O requisito de escolaridade para os operadores de salina é de ensino médio completo. O aprendizado do trabalho ocorre na prática. O pleno exercício das atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7114.
Qual especialização paga mais na família 7114
Todas as ocupações de garimpeiros e operadores de salinas, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7114-10 | Operador de salina (sal marinho) | R$ 1.525 | R$ 2.119 | 385 |
| 7114-05 | Garimpeiro (esta página) | R$ 2.159 | R$ 1.988 | 458 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7114-05.
A Pesquisar minérios (10)
- •Identificar condições topográficas
- •Fazer trincheiras (escavações)
- •Localizar filões
- •Diferenciar filões primários dos secundários
- •Recolher material para análise geológica
- •Encaminhar material de análise para o laboratório
- •Avaliar jazidas (viabilidade)
- •Viabilizar recursos (parceiros, financiamento etc.) Para exploração da jazida
- •Estudar o produto extraído da mina
- •Reconhecer a cor do minério gema
B Preparar áreas para extração de minério (6)
- •Solicitar a autorização a órgãos competentes (requerimento de pesquisa, plano de pesquisa, lavras)
- •Arrendar terreno
- •Contratar serviços para elaboração do plano de impacto ambiental
- •Recompor as áreas exploradas
- •Canalizar o terreno
- •Fazer reflorestamento do terreno
C Providenciar máquinas equipamentos, ferramentas e acessórios de segurança (9)
- •Apontar ferramentas
- •Afiar ferramentas
- •Providenciar manutenção de máquinas e equipamentos
- •Alinhar lâminas
- •Providenciar reposição de peças desgastadas
- •Providenciar equipamentos de segurança (equipamentos de proteção individual)
- •Providenciar grupo gerador
- •Instalar grupo gerador
- •Instalar energia elétrica
D Explorar mina (12)
- •Selecionar o local a ser explodido
- •Furar rochas com brocas e aço manual
- •Regularizar a compra de explosivo junto ao exército
- •Planejar a quantidade de explosivo para a mina
- •Carregar furos com explosivos
- •Detonar explosivo
- •Selecionar material resultante da explosão
- •Identificar o material resultante da explosão
- •Ponteirar rochas (deslocar rochas)
- •Limpar banqueta (local de trabalho)
- •Britar material resultante da explosão
- •Moer material britado
E Beneficiar o minério (7)
- •Retirar impurezas manualmente
- •Martelar o minério (gema)
- •Passar mineral na caixa manual
- •Passar mineral na peneira
- •Apurar o mineral na bateia
- •Passar o material na mesa vibratória
- •Apurar o mineral através de eletro-imãs
F Preparar área para extração do sal (1)
- •Identificar terrenos ideais
J Comercializar o minério (5)
- •Classificar o minério
- •Distribuir o minério em lotes (gemas)
- •Enviar amostra para análise em laboratório credenciado para obter o certificado de peso e qualidade
- •Negociar o valor do minério
- •Embalar o minério
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Demonstrar persistência
- •Demonstrar vocação para a ocupação
- •Demonstrar controle emocional
- •Demonstrar paciência
- •Demonstrar conhecimentos básicos na área
- •Demonstrar senso de observação
- •Demonstrar sensibilidade
- •Demonstrar disposição para o trabalho
- •Tomar consciência da necessidade de segurança no trabalho
- •Demonstrar consciência em preservação ambiental
Sinônimos oficiais (13)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7114-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um garimpeiro?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.159 por mês, considerando as 245 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.615 (10% menores) a R$ 3.254 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.988 (RAIS 2024), 7.9% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando garimpeiro?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 261 admissões contra 254 desligamentos, saldo de +7 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata garimpeiro?
A atividade econômica que mais contratou foi Serrarias com desdobramento de madeira em bruto (CNAE 1610203), com 6,5% das admissões e mediana de R$ 3.000. A lista completa dos 2 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de garimpeiro?
7114-05 (família 7114 — Garimpeiros e operadores de salinas). A CBO reconhece também os títulos: Barranqueiro - no garimpo, Bateador, Bateeiro, Catador de ouro, Faiscador - no garimpo, Furão - no garimpo, Garfeiro - no garimpo, Gruneiro, entre outros — todos usam o mesmo código 7114-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser garimpeiro?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7114: O acesso à ocupação de garimpeiro é livre, com escolaridade média de ensino fundamental. O requisito de escolaridade para os operadores de salina é de ensino médio completo. O aprendizado do trabalho ocorre na prática. O pleno exercício das atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7114-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7114-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7114-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7114:
- •Companhia Nacional de Alcalis
- •F. Souto Indústria Com. e Navegação S.A.
- •Henrique Lage Salineira do Nordeste S.A.
- •Metais do Seridó S.A.
- •Salina Diamante Branco Ltda.
- •Salineira São Camilo Ltda.
- •Sindicato dos Mineradores do Seridó
- •Sindicato Patronal dos Pequenos Mineradores
- •Souto Irmãos & Cia
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai