CBO 6430-15 — Trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão
O código 6430-15 identifica a ocupação trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão na CBO 2002, dentro da família 6430 — Trabalhadores da irrigação e drenagem. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha12 seções
O que faz um trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão
Controlam processo de irrigação. Verificam e reparam equipamentos de irrigação. Instalam e acionam sistemas de irrigação. Adubam plantação.
Descrição oficial da família 6430 — Trabalhadores da irrigação e drenagem, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com carteira assinada, empregados na agricultura. Atuam em equipe, sob supervisão. As atividades são realizadas a céu aberto, em rodízio de turno, expostos à luz solar, exceto o trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão, que trabalha somente durante o dia.
Recursos de trabalho
Borracha de vedação; Canos e conexões; Chave de fenda e grife; Cola; Enxada; Lanterna; Lixa; Mangueira; Serra; Sifão.
Quanto ganha um trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.369
Entrada × quem já está
R$ 1.913 ao ser admitido · R$ 2.369 para quem tem vínculo ativo +23,8%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão foi de R$ 1.913 — metade das 394 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.547 e os 10% de maior, acima de R$ 2.490.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.369, ou seja, 23,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 22 meses.
Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.913 |
| Por ano (12 salários) | R$ 22.956 |
| Por semana | R$ 440 |
| Por hora (44h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 141 | -12 | — | R$ 1.965 | — |
| MG | 64 | +1 | — | R$ 1.765 | — |
| AL | 45 | -2 | — | R$ 1.556 | — |
| GO | 32 | -12 | — | R$ 1.800 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
397
Desligamentos
446
Saldo
-49
Rotatividade
53,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 397 admissões e 446 desligamentos de trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão, o que significa que o mercado formal fechou 49 postos de trabalho no período, com rotatividade de 53,8% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 17,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 52,7% por dispensa sem justa causa, além de 25,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 446 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de álcool 1931400 · 17,4% das admissões | 69 | 44.3h | R$ 1.658 | R$ 1.718 | R$ 1.787 | 3% | 3 |
| Fabricação de açúcar em bruto 1071600 · 16,1% das admissões | 64 | 44h | R$ 1.932 | R$ 1.971 | R$ 2.029 | 3% | 3 |
| Fabricação de equipamentos para irrigação agrícola, peças e acessórios 2832100 · 3% das admissões | 12 | 43.9h | — | R$ 2.222 | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 829 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
22 meses
No setor público
8,7%
Em empresa do Simples
11,5%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,8h/sem
- Pessoas com deficiência0,5%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos2,3%
Sobre os 829 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade até a quarta série do ensino fundamental. A formação profissional ocorre com a prática de menos de um ano no local de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 6430.
Qual especialização paga mais na família 6430
Todas as ocupações de trabalhadores da irrigação e drenagem, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 6430-10 | Trabalhador na operação de sistema de irrigação por aspersão (pivô central) | R$ 2.244 | R$ 3.043 | 3.006 |
| 6430-20 | Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) | R$ 2.007 | R$ 2.586 | 835 |
| 6430-15 | Trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão (esta página) | R$ 1.913 | R$ 2.369 | 829 |
| 6430-25 | Trabalhador na operação de sistemas de irrigação por superfície e drenagem | R$ 1.822 | R$ 2.298 | 1.632 |
| 6430-05 | Trabalhador na operação de sistema de irrigação localizada (microaspersão e gotejamento) | R$ 2.007 | R$ 2.221 | 2.474 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6430-15.
A Controlar processo de irrigação (8)
- •Medir umidade de solo
- •Medir nível de chuvas
- •Higienizar reservatório de água
- •Encher mangote de água
- •Medir pressão de água
- •Mudar bicos de aspersores
- •Acrescentar aspersores em plantações
- •Regar mudas e plantas
B Verificar equipamentos de irrigação (10)
- •Verificar parte elétrica de equipamentos de irrigação
- •Verificar nível de óleo de motor
- •Apertar gaxeta
- •Verificar presença de ar em bomba
- •Abastecer motores de irrigação com combustível
- •Limpar filtros e válvulas
- •Limpar rotor de bomba
- •Lubrificar rolamentos
- •Verificar ocorrências de entupimentos
- •Verificar vazamentos
C Reparar equipamentos de irrigação (8)
- •Montar e desmontar bomba de irrigação
- •Soldar cano
- •Remendar tubo
- •Desentupir aspersor
- •Trocar borrachas de vedação
- •Trocar óleo (motor e redutor de pivô)
- •Trocar filtro de motor
- •Trocar gaxeta
D Instalar sistemas de irrigação (4)
- •Instalar sifão e mangueira
- •Instalar bombas e mangotes
- •Instalar válvula de retenção
- •Fixar registros, canos e aspersores
E Acionar sistemas de irrigação (4)
- •Ligar e desligar pivô e bomba de irrigação
- •Abrir e fechar registros
- •Deslocar tubulações
- •Deslocar aspersores móveis e canhões
F Adubar plantação (6)
- •Coletar amostra de folhas para análise
- •Coletar amostra de solo para análise
- •Selecionar produtos de adubação
- •Misturar substâncias para adubação
- •Regular concentração de adubos
- •Lavar equipamentos de ferti-irrigação
Z Demonstrar competências pessoais (4)
- •Tomar decisões em situações de emergência
- •Perceber alterações físicas no ambiente
- •Zelar pelos equipamentos de irrigação
- •Dar prova de resistência física
Perguntas frequentes
Quanto ganha um trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.913 por mês, considerando as 394 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.547 (10% menores) a R$ 2.490 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.369 (RAIS 2024), 23.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 397 admissões contra 446 desligamentos, saldo de -49 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de álcool (CNAE 1931400), com 17,4% das admissões e mediana de R$ 1.718. A lista completa dos 3 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão?
6430-15 (família 6430 — Trabalhadores da irrigação e drenagem). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser trabalhador na operação de sistemas convencionais de irrigação por aspersão?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6430: Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade até a quarta série do ensino fundamental. A formação profissional ocorre com a prática de menos de um ano no local de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 6430-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 6430-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6430-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1931400), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (32 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6430:
- •Agropecuária Sensi
- •Agrovale
- •Cerro do Tigre Agricultura e Pecuária S.A.
- •Distrito de Irrigação da Fazenda Velha
- •Distrito de Irrigação do Perímetro Gorutuba
- •Fazenda Nova Elley
- •Fazenda São Paulo
- •Flora Alfredo Tilli, Campinas (SP)
- •Floricultura Ursula, Nova Petrópolis (RS)
- •Frutiforte Agrícola e Exportação Ltda.
- •Icil S.A.
- •Lastro Agrícola
- •Projeto Altino
- •Vitivinícola Santa Maria S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
- •TRABALHADORES
- •Este grande grupo compreende as ocupações cujas atividades principais requerem para seu desempenho os conhecimentos e as atividades necessários para produzir bens e serviços industriais. O GG 7 concentra
- •DA PRODUÇÃO DE os trabalhadores de produção extrativa, da construção civil e da produção industrial de processos discretos, que mobilizam habilidades psicomotoras e mentais voltadas primordialmente à forma dos produtos, enquanto no
- •BENS E SERVIÇOS
- •GG 8 concentram-se os trabalhadores que operam processos industriais contínuos, que demandam habilidades mentais de controle de variáveis físico-químicas de processos.
- •ESTE GRANDE GRUPO COMPREENDE INDUSTRIAIS
- •Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
- •Trabalhadores da transformação de metais e compósitos
- •Trabalhadores da fabricação e instalação eletroeletrônica
- •Montadores de aparelhos e instrumentos de precisão e musicais
- •Joalheiros, vidreiros, ceramistas e afins
- •Trabalhadores das indústrias têxteis, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- •Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário
- •Trabalhadores de funções transversais
- •ESTE GRUPO NÃO COMPREENDE
- •Trabalhadores de produção de bens e serviços industriais e de manutenção cujas atividades são complexas e requerem aplicação de conhecimentos profissionalizantes, obtidos em formação de escolas técnicas ou de nível superior. Há uma zona de sobreposição entre supervisores de primeira linha e técnicos. A CBO 2002 optou pela inclusão dos supervisores junto com os seus supervisionados para facilitar o processo de codificação, uma vez que a maioria é oriunda das mesmas ocupações que supervisionam, após longos anos de experiência profissional.