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CBO 2002 Família 6127 +5 postos em 12 meses 73 atividades

CBO 6127-15 — Produtor da cultura de coco-da-baia

O código 6127-15 identifica a ocupação produtor da cultura de coco-da-baia na CBO 2002, dentro da família 6127 — Produtores agrícolas na cultura de plantas oleaginosas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um produtor da cultura de coco-da-baia

Selecionam a área, preparam o solo, produzem mudas e sementes, plantam, realizam tratos culturais e beneficiam a colheita de oleaginosas tais como amendoim, canola, colza, coco-da-baía, dendê, palma, girassol, linhaça, linho, mamona e soja. Administram e programam a produção.

Descrição oficial da família 6127 — Produtores agrícolas na cultura de plantas oleaginosas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

O trabalho é exercido por proprietários e arrendatários que trabalham em plantações de portes variados. As culturas de dendê e coco são produzidas em pequenas propriedades, a soja é cultivada em pequenas, médias e grandes plantações. O trabalho é exposto a variações climáticas, a riscos de acidentes na manipulação de instrumentos, máquinas e agrotóxicos. CONSULTE 1411 - Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 6227 - Trabalhadores agrícolas na cultura de plantas oleaginosas

Recursos de trabalho

Balança; Carreta agrícola ou reboque; Colheitadeira; Computador; Equipamentos de irrigação; Facão; Peia; Secador; Semeadeira, adubadeira; Trator.

Notas oficiais da CBO

Classificam-se nesta epígrafe os produtores que trabalham diretamente na terra. Os produtores agrícolas especializados nas atividades de administração e comercialização devem ser classificados, dependendo de suas funções, como: 1311 - gerentes de produção e operação da agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal. 1211 - diretores de produção e operação da agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

7

Desligamentos

2

Saldo

+5

Rotatividade

13,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: nov/25 (+4) saldo negativo · pior: jan/26 (-1)

Em 12 meses houve 7 admissões e 2 desligamentos de produtor da cultura de coco-da-baia, o que significa que o mercado formal abriu 5 postos de trabalho no período, com rotatividade de 13,3% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro71,4%
  • 10 a 19 empregados28,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata produtor da cultura de coco-da-baia

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de conservas de frutas 1031700 · 28,6% das admissões 2 3% 3
Atividades veterinárias 7500100 · 14,3% das admissões 1 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como produtor da cultura de coco-da-baia

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 15 vínculos

Idade mediana

28 anos

Tempo de casa

12 meses

Em empresa do Simples

26,7%

Sexo

  • Homem93,3%
  • Mulher6,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem

Sobre os 15 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda64,3%
  • Branca35,7%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 6º ao 9º ano13,3%
  • Fundamental completo13,3%
  • Médio incompleto13,3%
  • Médio completo60%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto14,3%
  • 5º ano completo42,9%
  • Fundamental completo14,3%
  • Médio completo28,6%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,7%
  • 5 a 9 empregados13,3%
  • 10 a 19 empregados80%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. O desempenho pleno das atividades dessas ocupações requer cinco anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 6127.

Qual especialização paga mais na família 6127

Todas as ocupações de produtores agrícolas na cultura de plantas oleaginosas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
6127-40 Produtor da cultura de soja R$ 2.263 40
6127-15 Produtor da cultura de coco-da-baia (esta página) R$ 1.413 15

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6127-15.

A Selecionar área de plantio (8)
  • Demarcar área
  • Inspecionar área
  • Identificar topografia
  • Identificar fauna e flora
  • Investigar profundidade e textura de solo
  • Coletar amostras de solo
  • Enviar amotras para laboratório
  • Solicitar interpretação da análise do solo
B Administrar produção (9)
  • Pesquisar técnicas
  • Pesquisar mercado e preços
  • Orçar produção
  • Captar recursos financeiros
  • Administrar custos
  • Divulgar produtos em meios de comunicação
  • Classificar coco e amendoim segundo peso e tamanho
  • Comercializar produtos
  • Elaborar relatório de produção
C Programar colheita (8)
  • Estabelecer periodicidade de colheita
  • Escolher equipamentos de colheita
  • Verificar ponto de colheita
  • Regular equipamentos de colheita
  • Verificar perdas de colheita
  • Transportar produção
  • Pesar produtos
  • Contar produção de coco
D Produzir mudas e sementes (12)
  • Testar germinação e vigor
  • Quebrar dormência de sementes
  • Tratar semente com fungicidas, inseticidas, nematicidas, micronutrientes e outros
  • Preparar canteiros
  • Distribuir sementes pré-germinadas em viveiros
  • Repicar mudas
  • Selecionar mudas e sementes
  • Aplicar tratos culturais em viveiros
  • Aclimatar mudas
  • Podar raiz nua de coco
  • Acondicionar mudas e sementes
  • Arrancar plantas atípicas
E Preparar solo (11)
  • Limpar terreno
  • Manejar restos culturais (trituração, roçagem, retirada etc)
  • Definir métodos de conservação de solo
  • Arar solo
  • Aplicar corretivos em solo (calcário, fosfato, gesso agrícola etc)
  • Romper camada compactada do solo
  • Gradear solo
  • Definir espaçamento de plantio
  • Balizar áreas de plantio
  • Abrir covas ou sulcos
  • Adubar covas ou sulcos
F Plantar mudas e sementes (5)
  • Definir épocas de plantio
  • Monitorar umidade do solo
  • Transplantar mudas de viveiro para cova
  • Aterrar cova
  • Consorciar culturas
G Realizar tratos culturais (11)
  • Capinar plantas invasoras
  • Coroar cova de muda transplantada
  • Colocar cobertura morta ao redor de mudas
  • Roçar plantas invasoras
  • Replantar mudas e plantas
  • Monitorar estado fitossanitário da cultura
  • Eliminar plantas contaminadas por nematóides
  • Colocar iscas e armadilhas para captura de insetos
  • Aplicar produtos fitossanitários químicos e biológicos
  • Despalmar folhas secas de dendê e coco
  • Irrigar culturas
H Beneficiar colheita (2)
  • Descascar coco, mamona e amendoim
  • Armazenar colheita
Z Demonstrar competências pessoais (7)
  • Demonstrar força física
  • Manifestar sensibilidade com a terra, homem e animais
  • Demonstrar poder de decisão
  • Comunicar-se
  • Demonstrar persistência
  • Demonstrar visão empreendedora
  • Demonstrar capacidade de liderarança

Sinônimos oficiais (1)

Produtor de coco

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6127-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

O mercado está contratando produtor da cultura de coco-da-baia?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 7 admissões contra 2 desligamentos, saldo de +5 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata produtor da cultura de coco-da-baia?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de conservas de frutas (CNAE 1031700), com 28,6% das admissões. A lista completa dos 2 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de produtor da cultura de coco-da-baia?

6127-15 (família 6127 — Produtores agrícolas na cultura de plantas oleaginosas). A CBO reconhece também os títulos: Produtor de coco — todos usam o mesmo código 6127-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser produtor da cultura de coco-da-baia?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6127: O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. O desempenho pleno das atividades dessas ocupações requer cinco anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 6127-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 6127-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6127-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1031700), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6127:

  • Agroplanta - Marcos Borkowski, Guarani das Missões (RS)
  • Condomínio Agropecuário Irmãos Giovelli, Guarani das Missões (RS)
  • Delavy Companhia Ltda.
  • Fazenda Água Santa, Luis Eduardo Magalhães (BA)
  • Fazenda Bom Jesus - Ituberá (BA)
  • Fazenda Bom Sossego, Porto (BA)
  • Fazenda Gongorra, Formoso (MG)
  • Fazenda Gravatá, Camamu (BA)
  • Gruta Baiana, Camamu (BA)
  • Marborges Agroindústria S.A.
  • Sindicato Nacional dos Produtores de Coco
  • Sindicato Rural de Uberaba
  • Sítio Izilda, Monte Azul Paulista (SP)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • GLOSSÁRIO
  • Coroar cova de muda transplantada: fazer um círculo de terra ao redor da muda plantada eliminando as plantas daninhas.
  • Métodos de conservação de solo: curvas de nível, patamar, utilização de plantas para conter erosão (capim santo, quebra-vento), cobertura verde, cobertura morta ou viva, quebra-ventos, dessecação.
  • Peletizar a semente: revestir a semente para evitar fungo, aumentar o porte da planta. É uma conservação da semente em si, uma espécie de capa protetora.
  • Plantas atípicas: refere-se a plantas diferentes geneticamente dentro da própria cultura, são espécies que apresentam características diferentes das demais e devem ser elimina- das Repicar mudas: transplantar mudas.
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