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CBO 2002 Família 4241 R$ 1.978 na admissão +121 postos em 12 meses 51 atividades

CBO 4241-15 — Entrevistador de pesquisas de mercado

O código 4241-15 identifica a ocupação entrevistador de pesquisas de mercado na CBO 2002, dentro da família 4241 — Entrevistadores e recenseadores. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um entrevistador de pesquisas de mercado

Aplicam questionários e roteiros de pesquisa; efetuam entrevistas de opinião pública; coletam preços de bens e serviços; aplicam instrumentos para pesquisa de mercado; cadastram informantes; verificam a consistência de informações e participam do planejamento de atividades de campo.

Descrição oficial da família 4241 — Entrevistadores e recenseadores, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais dessa família ocupacional podem exercer suas funções em instituições, empresas e organizações de pesquisas amostrais, de opinião, de mercado, de produtos e serviços, de preços, entre outros. Geralmente, atuam na condição de autônomos ou por conta própria. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente, a céu aberto, em horários irregulares, sob a forma de trabalho presencial.

Recursos de trabalho

Calculadora; Caneta; Celular; Head set; Laptop; Microcomputador; Palm top; Prancheta; Telefone.

Quanto ganha um entrevistador de pesquisas de mercado

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.72910% ganham atéR$ 1.978medianaR$ 2.91810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.450

Entrada × quem já está

R$ 1.978 ao ser admitido · R$ 2.450 para quem tem vínculo ativo +23,9%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de entrevistador de pesquisas de mercado foi de R$ 1.978 — metade das 925 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.729 e os 10% de maior, acima de R$ 2.918.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.450, ou seja, 23,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.

Considerando a jornada média de 41.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.978
Por ano (12 salários)R$ 23.736
Por semanaR$ 455
Por hora (41.8h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.98434,6%
  • Mulheres — R$ 1.95265,4%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.58844,4%
  • Mulheres — R$ 2.38855,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste1.970
  • Sul1.758

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 502 +192 R$ 1.968
PR 327 -38 R$ 1.757
ES 35 -1 R$ 2.043

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

957

Desligamentos

836

Saldo

+121

Rotatividade

72%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+98) saldo negativo · pior: ago/25 (-31)

Em 12 meses houve 957 admissões e 836 desligamentos de entrevistador de pesquisas de mercado, o que significa que o mercado formal abriu 121 postos de trabalho no período, com rotatividade de 72% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 19,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 24,2% por dispensa sem justa causa, além de 55% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador19,9%
  • Dispensa sem justa causa24,2%
  • Fim de contrato55%

Sobre 836 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente1,1%
  • Pessoa com deficiência0,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro0,9%
  • 1 a 4 empregados2,8%
  • 5 a 9 empregados0,6%
  • 10 a 19 empregados11,8%
  • 20 a 49 empregados37,9%
  • 50 a 99 empregados7,6%
  • 100 a 249 empregados29,4%
  • 250 a 499 empregados0,4%
  • 500 a 999 empregados8%
  • 1.000 ou mais empregados0,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata entrevistador de pesquisas de mercado

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 34,3% das admissões 328 40.1h R$ 1.728 R$ 1.756 R$ 1.784 3% 1
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 8599604 · 27,6% das admissões 264 44h R$ 1.924 R$ 1.953 R$ 1.982 1% 2
Pesquisas de mercado e de opinião pública 7320300 · 17,1% das admissões 164 43.1h R$ 1.908 R$ 1.979 R$ 6.029 3% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 3,1% das admissões 30 42.1h R$ 1.980 2% 1
Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda 6201501 · 3% das admissões 29 43.4h R$ 2.000 2
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 2,5% das admissões 24 43.6h R$ 2.800 2% 1
Serviços de engenharia 7112000 · 2,4% das admissões 23 42.1h R$ 2.480 3% 1
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 7490104 · 2% das admissões 19 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como entrevistador de pesquisas de mercado

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.161 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

35 meses

No setor público

5,6%

Em empresa do Simples

25,9%

Sexo

  • Homem41,5%
  • Mulher58,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,2h/sem
  • Pessoas com deficiência1,1%
  • Contrato intermitente11,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos3,2%

Sobre os 1.161 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca52,3%
  • Parda39%
  • Preta7,5%
  • Amarela1,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • 5º ano completo0,1%
  • 6º ao 9º ano0,4%
  • Fundamental completo2,9%
  • Médio incompleto2,2%
  • Médio completo66,1%
  • Superior incompleto11,5%
  • Superior completo16,3%
  • Mestrado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,2%
  • Fundamental completo0,5%
  • Médio incompleto1,1%
  • Médio completo74,9%
  • Superior incompleto10,2%
  • Superior completo12,1%
  • Pós-graduação0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados4,6%
  • 5 a 9 empregados5,1%
  • 10 a 19 empregados8,4%
  • 20 a 49 empregados12%
  • 50 a 99 empregados10,2%
  • 100 a 249 empregados18%
  • 250 a 499 empregados3,6%
  • 500 a 999 empregados32,2%
  • 1.000 ou mais empregados6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio concluído, não sendo requeridos cursos de qualificação e tempo de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 4241.

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Entrevistador de pesquisas (IBGE)17.437 contracheques · SIAPE R$ 2.676 R$ 2.676 R$ 2.676 40 HORAS SEMANAIS

A mediana no cargo federal (Entrevistador de pesquisas (IBGE)) é R$ 2.676 contra R$ 2.450 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +9,2%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

Qual especialização paga mais na família 4241

Todas as ocupações de entrevistadores e recenseadores, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
4241-25 Escriturário em estatística R$ 1.938 R$ 5.579 1.301
4241-15 Entrevistador de pesquisas de mercado (esta página) R$ 1.978 R$ 2.450 1.161
4241-20 Entrevistador de preços R$ 2.256 R$ 2.285 1.493
4241-10 Entrevistador de pesquisa de opinião e mídia R$ 1.621 R$ 2.114 879
4241-05 Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais R$ 2.270 R$ 2.047 3.838
4241-30 Entrevistador social R$ 2.014 R$ 1.824 2.970

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4241-15.

A Aplicar questionários e roteiros de pesquisa (9)
  • Identificar-se junto ao entrevistado/ responsável familiar
  • Esclarecer objetivo da pesquisa
  • Verificar adequação do entrevistado aos objetivos da pesquisa
  • Preencher questionário/ formulário manual e digitalmente
  • Esclarecer dúvidas referentes à pesquisa
  • Instituir entrevistado sobre autopreenchimento do questionário
  • Verificar coerência da resposta
  • Coletar informações sócio-econômicas, em empresas, instituições e domicílios
  • Identificar correspondente na empresa (instituição e domicílio)
B Efetuar entrevistas de opinião pública (3)
  • Aplicar questionário de opinião
  • Efetuar pesquisa e coleta de dados, por telefone
  • Efetuar entrevista em profundidade
C Coletar preços de bens e serviços (3)
  • Aplicar formulários de preços em empresas
  • Coletar preços no comércio
  • Levantar informações de preços, por meio eletrônico
D Aplicar instrumento para pesquisa de mercado (7)
  • Aplicar questionário de pesquisa de satisfação do consumidor
  • Aplicar questionário de pesquisa de imagem de produtos e serviços
  • Aplicar teste de aceitação de produto
  • Procurar entrevistado conforme perfil da pesquisa
  • Quantificar consumo de produtos
  • Aplicar questionário de fidelidade de marca
  • Aplicar questionário de pesquisa de potencial de mercado
E Cadastrar informantes e famílias (4)
  • Cadastrar domicílios
  • Cadastrar novas empresas e novas construções
  • Substituir domicílios amostrados e informantes
  • Indicar exclusão e mudanças em cadastros
F Verificar consistência da informação (3)
  • Recuperar informação não preenchida
  • Verificar erros de preenchimento em questionários/formulários
  • Corrigir informação levantada
G Participar do planejamento da atividade de campo (7)
  • Aplicar pré-teste do questionário
  • Receber treinamento para realização da pesquisa
  • Agendar entrevistas
  • Organizar roteiro da pesquisa
  • Sugerir alterações em questionários
  • Conferir instrumentos de coleta
  • Cumprir cronograma da pesquisa
Z Demonstrar competências pessoais (15)
  • Demonstrar paciência
  • Manter pontualidade
  • Apresentar boa dicção
  • Apresentar legibilidade de grafia
  • Demonstrar noções de microinformática
  • Registrar com fidedignidade
  • Demonstrar credibilidade
  • Demonstrar objetividade na coleta de dados
  • Evidenciar cordialidade no trato com as pessoas
  • Agir com perseverança
  • Evidenciar senso de organização
  • Demonstrar discernimento
  • Demonstrar capacidade de comunicar-se
  • Demonstrar imparcialidade
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe

Perguntas frequentes

Quanto ganha um entrevistador de pesquisas de mercado?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.978 por mês, considerando as 925 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.729 (10% menores) a R$ 2.918 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.450 (RAIS 2024), 23.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando entrevistador de pesquisas de mercado?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 957 admissões contra 836 desligamentos, saldo de +121 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata entrevistador de pesquisas de mercado?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 34,3% das admissões e mediana de R$ 1.756. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de entrevistador de pesquisas de mercado?

4241-15 (família 4241 — Entrevistadores e recenseadores). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser entrevistador de pesquisas de mercado?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4241: Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio concluído, não sendo requeridos cursos de qualificação e tempo de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quanto ganha entrevistador de pesquisas de mercado no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Entrevistador de pesquisas (IBGE)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 2.676, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 9.2% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 4241-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 4241-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4241-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4241:

  • Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese)
  • Fundação Getúlio Vargas
  • Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade)
  • Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
  • The Gallup Organization do Brasil Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • Trabalhadores
  • Este grande grupo compreende as ocupações cujas tarefas principais requerem para seu desempenho os conhecimentos e a experiência necessários para a prestação de serviços às pessoas, dos serviços, serviços de proteção e segurança ou a venda de mercadorias em comércio e mercados. Tais atividades consistem em serviços relacionados a viagens, trabalhos domésticos, restaurantes e vendedores cuidados pessoais, proteção às pessoas e bens e a manutenção da ordem pública, venda de mercadorias em comércio e mercados. A maioria das ocupações deste grande grupo requer do comércio competências de nível 2 da Classificação Internacional uniforme de Ocupações – CIUO 88 em lojas e
  • ESTE GRANDE GRUPO COMPREENDE
  • Trabalhadores dos serviços
  • Vendedores e prestadores de serviços do comércio
  • ESTE GRUPO NÃO COMPREENDE mercados
  • Trabalhadores de prestação de serviços e do comércio cujas atividades são complexas e requerem aplicação de conhecimentos profissionalizante obtidos em formação de escolas técnicas ou de nível superior.
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