CBO 3772-40 — Árbitro de poló aquático

• •Realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem
• •Participar de cursos de arbitragem
• •Participar de estágios
• •Assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento
• •Estudar regras e regulamentos vigentes
• •Participar de reuniões técnicas
• •Participar de cursos para promoção de categoria

• •Padronizar a aplicação das regras para a competição
• •Interpretar regras e regulamentos
• •Julgar as ações dos competidores
• •Tomar decisões durante a competição
• •Preservar a consistência no transcorrer da competição
• •Preservar a disciplina durante a competição

• •Preparar-se fisica e psicologicamente para atuar na temporada
• •Evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição
• •Evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição
• •Manter a sua capacitação física e mental após a competição
• •Atuar em condições climáticas adversas

• •Preencher a súmula da competição
• •Registrar os atletas participantes da competição
• •Identificar o capitão da equipe
• •Fazer a chamada ou apresentação dos competidores
• •Controlar a cronometragem
• •Operar o placar eletrônico ou manual
• •Registrar a pontuação
• •Controlar a substituição de atletas
• •Registrar as substituições
• •Registrar as penalidades
• •Fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade
• •Registrar as ocorrências não previstas durante a competição

• •Examinar o local de competição
• •Averiguar as instalações
• •Averiguar as condições dos equipamentos da competição
• •Averiguar as condições dos equipamentos de segurança
• •Averiguar a presença de assistência médica
• •Averiguar as condições de policiamento
• •Solicitar a regularização dos equipamentos
• •Aprovar o local da competição
• •Reprovar o local da competição
• •Relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos

• •Reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem
• •Planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem
• •Conferir a documentação dos atletas e da comissão técnica
• •Excluir no transcorrer da competição componentes do grupo de apoio
• •Autorizar a participação dos atletas
• •Reconhecer a presença do grupo de apoio
• •Autorizar a presença do grupo de apoio
• •Orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio
• •Delimitar a área de atuação da imprensa
• •Agir sempre que a interferência externa afete o bom andamento da competição
• •Solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas à área de competição
• •Solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição
• •Decidir os casos não especificados nas regras/regulamentos

• •Usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade
• •Comparecer pontualmente aos locais de competição
• •Comparecer uniformizado aos locais de competição
• •Conduzir-se com imparcialidade durante a competição
• •Prevenir a integridade física dos atletas
• •Evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos

• •Cadastrar-se na sua entidade
• •Informar a disponibilidade
• •Retirar escala periódica
• •Informar a impossibilidade de atender à escala
• •Requerer dispensa de escala
• •Confirmar participação em eventos/ competição
• •Atender as convocações de suas entidades

• •Executar gestos/ sinais técnicos
• •Utilizar equipamentos sonoros
• •Utilizar equipamentos visuais
• •Comunicar os técnicos e capitães sobre o andamento da competição
• •Advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições
• •Punir os atletas através de sinais e verbalização
• •Estabelecer comunicação com a equipe de apoio
• •Estabelecer comunicação com a equipe de segurança
• •Enviar relatórios às suas entidades
• •Informar verbalmente o tempo final da cpompetição

• •Conscientizar- se das responsabilidades
• •Demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade
• •Praticar a modalidade
• •Demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade
• •Demonstrar autocontrole emocional
• •Demonstrar personalidade
• •Demonstrar autoridade
• •Demonstrar bom senso
• •Demonstrar objetividade
• •Demonstrar capacidade de concentração
• •Demonstrar capacidade de auto-crítica
• •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
• •Demonstrar respeito pela hierarquia
• •Demonstrar idoneidade
• •Desenvolver visão periférica
• •Reciclar-se
• •Respeitar os atletas
• •Dominar regras e regulamentos em vigência
• •Respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem
• •Comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos
• •Respeitar os participantes do evento

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 0 admissões contra 1 desligamentos, saldo de -1 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

3772-40 (família 3772 — Árbitros desportivos). A CBO reconhece também os títulos: Cronometrista de pólo aquático, Cronometrista de trinta e cinco segundos (poló aquático), Juiz de gol (poloaquático), Oficial de arbitragem (poloaquático) — todos usam o mesmo código 3772-40. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3772: As ocupações da família requerem diferentes níveis de escolaridade formal mínima, como o ensino fundamental e o ensino médio. A formação profissional pode se dar por meio de cursos de qualificação básicos, com cerca de duzentas horas de duração. A experiência profissional prévia desejável dos titulares varia entre mais de um e cinco anos, conforme a ocupação. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3772-40 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.