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CBO 2002 Família 3187 R$ 3.575 na admissão -276 postos em 12 meses 77 atividades

CBO 3187-05 — Desenhista projetista de eletricidade

O código 3187-05 identifica a ocupação desenhista projetista de eletricidade na CBO 2002, dentro da família 3187 — Desenhistas projetistas da eletrônica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um desenhista projetista de eletricidade

Participam da elaboração de anteprojetos elétricos e eletrônicos; desenvolvem projetos de produtos e de instalações; participam de implantações de projetos; acompanham ensaios do produto final; controlam documentações de projetos. Desenvolvem fornecedores; utilizam recursos de informática; garantem a qualidade de produtos e serviços; trabalham segundo normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança no trabalho.

Descrição oficial da família 3187 — Desenhistas projetistas da eletrônica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham principalmente em departamento de projetos em empresas de fabricação de máquinas e equipamentos, de máquinas e aparelhos e materiais elétricos, de material eletrônico e de aparelhos e equipamentos de comunicações, de equipamentos e instrumentação médico-hospitalar e instrumentos de precisão. Podem ainda trabalhar em institutos de pesquisa e universidades. Podem trabalhar como estatutários ou celetista, com carteira assinada. CONSULTE 3186 - Desenhistas projetistas da mecânica. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 3183 - Desenhistas técnicos em eletricidade, eletrônica, eletromecânica, calefação, ventilação e refrigeração.

Recursos de trabalho

Calculadora científica; Canetas nanquim; Compassos; Lapiseira, canetas, borracha e papéis; Livros, revistas, normas e catálogos técnicos; Microcomputador; Paquímetro; Plotadora e impressora; Prancheta com tecnígrafo; Trena.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais Decreto nº 90.922, de 2 de fevereiro de 1985 - regulamenta a Lei nº 5.524/68 e dispõe sobre a profissão de técnico agrícola de nível médio ou de 2º grau.

Quanto ganha um desenhista projetista de eletricidade

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.00510% ganham atéR$ 3.575medianaR$ 7.14110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.094

Entrada × quem já está

R$ 3.575 ao ser admitido · R$ 4.094 para quem tem vínculo ativo +14,5%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de desenhista projetista de eletricidade foi de R$ 3.575 — metade das 1.344 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.005 e os 10% de maior, acima de R$ 7.141.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.094, ou seja, 14,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 23 meses.

Considerando a jornada média de 42.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 19,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.575
Por ano (12 salários)R$ 42.900
Por semanaR$ 823
Por hora (42.7h/sem)R$ 19,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.76777,7%
  • Mulheres — R$ 3.20822,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.29279,8%
  • Mulheres — R$ 3.31320,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte2.757
  • Nordeste2.450
  • Sudeste4.024
  • Sul3.725
  • Centro-Oeste2.900

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (8 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 389 -65 R$ 4.300
MG 214 -55 R$ 3.547
SC 169 -10 R$ 3.900
PR 146 -28 R$ 3.490
RS 131 -10 R$ 4.050
ES 55 +23 R$ 6.500
RJ 52 -39 R$ 3.529
GO 41 -18 R$ 3.000

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

1.395

Desligamentos

1.671

Saldo

-276

Rotatividade

36,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+6) saldo negativo · pior: dez/25 (-102)

Em 12 meses houve 1.395 admissões e 1.671 desligamentos de desenhista projetista de eletricidade, o que significa que o mercado formal fechou 276 postos de trabalho no período, com rotatividade de 36,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 45,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 45,5% por dispensa sem justa causa, além de 4,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador45,5%
  • Dispensa sem justa causa45,5%
  • Fim de contrato4,7%

Sobre 1.671 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,3% das admissões são de jornada parcial e 0,9% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,7%
  • 1 a 4 empregados7,1%
  • 5 a 9 empregados6,2%
  • 10 a 19 empregados11,8%
  • 20 a 49 empregados17,1%
  • 50 a 99 empregados14,3%
  • 100 a 249 empregados14,1%
  • 250 a 499 empregados11,5%
  • 500 a 999 empregados6,1%
  • 1.000 ou mais empregados6,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata desenhista projetista de eletricidade

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de engenharia 7112000 · 23,1% das admissões 322 42.6h R$ 2.417 R$ 3.573 R$ 5.550 3% 1
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 12,1% das admissões 169 44h R$ 2.078 R$ 3.035 R$ 3.598 3% 3
Fabricação de aparelhos e equipamentos para distribuição e controle de energia elétrica 2731700 · 8% das admissões 112 43.9h R$ 2.619 R$ 3.568 R$ 5.506 3%
Comércio varejista de material elétrico 4742300 · 3,8% das admissões 53 44h R$ 1.831 R$ 2.450 R$ 3.225 3% 1
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 4221902 · 3,4% das admissões 47 43.9h R$ 1.600 R$ 2.367 R$ 3.333 3% 4
Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle 2651500 · 3,2% das admissões 44 44h R$ 3.033 R$ 4.060 R$ 5.500 2% 3
Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios 2869100 · 2,2% das admissões 30 43.3h R$ 5.500 3% 3
Fabricação de outros equipamentos e aparelhos elétricos não especificados anteriormente 2790299 · 1,9% das admissões 27 43.9h R$ 3.710 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como desenhista projetista de eletricidade

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 4.618 vínculos

Idade mediana

30 anos

Tempo de casa

23 meses

Em empresa do Simples

23,7%

Sexo

  • Homem79,7%
  • Mulher20,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,1h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial0,6%
  • Contrato intermitente0,6%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 4.618 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca59,4%
  • Parda34,8%
  • Preta4,5%
  • Amarela1,3%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 6º ao 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,7%
  • Médio incompleto1,7%
  • Médio completo43,7%
  • Superior incompleto18%
  • Superior completo35,6%
  • Mestrado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • 6º a 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,5%
  • Médio incompleto1,2%
  • Médio completo40,3%
  • Superior incompleto17,6%
  • Superior completo36,2%
  • Pós-graduação3,5%
  • Mestrado0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,1%
  • 5 a 9 empregados7,1%
  • 10 a 19 empregados11,3%
  • 20 a 49 empregados17,8%
  • 50 a 99 empregados13,5%
  • 100 a 249 empregados15%
  • 250 a 499 empregados9,4%
  • 500 a 999 empregados8,9%
  • 1.000 ou mais empregados10,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de desenhista projetista de eletricidade

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

CAT no período

30

Idade média no acidente

28 anos

Tipo de acidente

  • Trajeto90%
  • Típico10%

Parte do corpo atingida

  • Joelho16,7%
  • Partes múltiplas10%
  • Dedo10%
  • Perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive)10%
  • Localização da lesão, NIC10%

Natureza da lesão

  • Fratura30%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)20%
  • Lesão imediata13,3%
  • Luxação13,3%
  • Distensão, torção10%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta26,7%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas23,3%
  • Veículo rodoviário motorizado10%
  • Veículo, NIC10%
  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas6,7%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado 2 6,7% 313
M25.5 — Dor articular 2 6,7% 1.605
S62.3 — Fratura de outros ossos do metacarpo 2 6,7% 24.580
S80.0 — Contusão do joelho 2 6,7% 1.225
Z03 — Observação e avaliação médica por doenças e afecções suspeitas 1 3,3% 27
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 1 3,3% 5.476

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso técnico de nível médio na área de eletroeletrônica. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de três a quatro anos de experiência profissional.

Texto oficial do MTE para a família 3187.

Qual especialização paga mais na família 3187

Todas as ocupações de desenhistas projetistas da eletrônica, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3187-10 Desenhista projetista eletrônico R$ 3.825 R$ 4.813 885
3187-05 Desenhista projetista de eletricidade (esta página) R$ 3.575 R$ 4.094 4.618

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3187-05.

A Participar da elaboração de anteprojetos elétricos e eletrônicos (11)
  • Efetuar estudos de anteprojeto
  • Elaborar desenhos para apreciação do cliente
  • Definir prazo de entrega do projeto
  • Estimar a quantidade de recursos humanos e materiais
  • Participar da análise do projeto
  • Definir pontos críticos do projeto
  • Participar da elaboração do cronograma de desenvolvimento
  • Definir recursos humanos envolvidos no projeto
  • Participar da distribuição de responsabilidades
  • Participar da atribuição de responsabilidades
  • Acompanhar o desenvolvimento do projeto
B Desenvolver projetos de produtos e instalações (15)
  • Analisar especificações técnicas fornecidas pelo cliente
  • Coletar dados para elaboração do projeto
  • Selecionar normas técnicas para o projeto
  • Projetar, baseando-se em normas de segurança do produto
  • Projetar, baseando-se normas de qualidade do produto
  • Otimizar custos do projeto
  • Especificar equipamentos eletroeletrônicos aplicáveis ao projeto
  • Adequar projetos em função das necessidades dos clientes
  • Cumprir o cronograma do projeto
  • Participar de reuniões para tomadas de decisão
  • Coordenar equipes de trabalho na elaboração do projeto
  • Projetar diagramas e dispositivos elétricos
  • Projetar placas de circuito impresso
  • Conferir o projeto, tendo em vista correções e modificações
  • Elaborar catalogo técnico para produto seriado
C Desenvolver fornecedores (6)
  • Pesquisar fornecedores em potencial
  • Avaliar fornecedores, por meio de visitas técnicas
  • Elaborar desenhos para produtos especiais
  • Introduzir melhorias em produtos especiais, junto aos fornecedores
  • Acompanhar desenvolvimento e ensaios das amostras
  • Avaliar a relação custo-benefício dos produtos fornecidos para o projeto
D Participar da implantação do projeto (5)
  • Participar de reuniões de avaliação do projeto
  • Participar do desenvolvimento do protótipo
  • Introduzir modificações no projeto, em função de erros detectados e implementação de melhorias
  • Colaborar na definição dos métodos de processo de produção
  • Acompanhar fabricação e montagem do produto
E Acompanhar ensaios do produto final (4)
  • Estabelecer tipos de equipamentos e parâmetros para teste
  • Analisar resultados de testes
  • Elaborar relatórios de ensaios do produto
  • Modificar o projeto, em função de resultados de testes
F Controlar documentação relativa ao projeto (7)
  • Registrar etapas e revisões ocorridas no projeto
  • Arquivar documentos relativos ao projeto
  • Atualizar cópias do projeto
  • Elaborar lista de materiais para o projeto
  • Elaborar folha de dados (datasheet)
  • Elaborar manuais para usuários do produto (manutenção e instalação)
  • Estruturar lista de materiais em diverssos níveis, de acordo com os componentes do projeto
G Utilizar recursos de informática (7)
  • Utilizar softwares dedicados ao projeto (cad) e listagem de materiais
  • Utilizar editor de textos
  • Utilizar planilhas eletrônicas
  • Gerar arquivos para manufatura assistida por computador (cam)
  • Elaborar cálculos e disponibilizá-los
  • Disponibilizar informações relativas às modificações do projeto
  • Utilizar recursos de rede (intranet e internet)
H Garantir a qualidade (6)
  • Melhorar processos por meio do emprego das ferramentas da qualidade
  • Atuar como auditor interno da qualidade
  • Acompanhar auditorias de certificação iso e outras
  • Elaborar manuais de procedimentos da qualidade do setor de projetos
  • Participar da definição dos pontos de controle
  • Avaliar relatórios de não-conformidades
I Trabalhar com segurança (5)
  • Proteger-se com equipamentos de proteção individual (epi) , de acordo com a área de risco
  • Identificar condições inseguras
  • Propor melhorias quanto à segurança individual e coletiva
  • Orientar pessoas quanto ao uso de equipamento individual de proteção (epi)
  • Operar equipamentos de combate a incêndio
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Trabalhar em equipe
  • Agir de forma organizada
  • Tomar iniciativa
  • Buscar autodesenvolvimento
  • Tomar decisões
  • Resolver problemas
  • Comunicar-se com eficiência
  • Agir com empatia
  • Socializar o conhecimento
  • Relacionar-se profissionalmente com ética
  • Agir com pontualidade

Sinônimos oficiais (6)

Desenhista projetista eletroeletrônicoProjetista de eletricidadeProjetista de instalações elétricasProjetista de instrumentos elétricosProjetista eletroeletrônicoProjetista eletrotécnico

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3187-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um desenhista projetista de eletricidade?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.575 por mês, considerando as 1.344 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.005 (10% menores) a R$ 7.141 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.094 (RAIS 2024), 14.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando desenhista projetista de eletricidade?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.395 admissões contra 1.671 desligamentos, saldo de -276 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata desenhista projetista de eletricidade?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 23,1% das admissões e mediana de R$ 3.573. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de desenhista projetista de eletricidade?

3187-05 (família 3187 — Desenhistas projetistas da eletrônica). A CBO reconhece também os títulos: Desenhista projetista eletroeletrônico, Projetista de eletricidade, Projetista de instalações elétricas, Projetista de instrumentos elétricos, Projetista eletroeletrônico, Projetista eletrotécnico — todos usam o mesmo código 3187-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser desenhista projetista de eletricidade?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3187: Para o exercício dessas ocupações requer-se curso técnico de nível médio na área de eletroeletrônica. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de três a quatro anos de experiência profissional.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3187-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3187-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3187-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.

A profissão de desenhista projetista de eletricidade é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3187 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais Decreto nº 90.922, de 2 de fevereiro de 1985 - regulamenta a Lei nº 5.524/68 e dispõe sobre a profissão de técnico agrícola de nível médio ou de 2º grau.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3187:

  • Abb - Asea Brown Boveri Ltda.
  • Alstrom P&D
  • Beghim Indústria e Comércio S.A.
  • Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep)
  • Embraer - Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A.
  • Gevisa S.A.
  • Sindicato dos Empregados Desenhistas de Campinas
  • Smar Equipamentos Industrais Ltda.
  • Voith Siemens Hydro Power G. Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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