CBO 2626-05 — Compositor
O código 2626-05 identifica a ocupação compositor na CBO 2002, dentro da família 2626 — Músicos compositores, arranjadores, regentes e musicólogos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha12 seções
O que faz um compositor
Compõem e arranjam obras musicais, regem e dirigem grupos vocais, instrumentais ou eventos musicais. Estudam, pesquisam e ensinam música. Editoram partituras, elaboram textos e prestam consultoria na área musical.
Descrição oficial da família 2626 — Músicos compositores, arranjadores, regentes e musicólogos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham com música popular e erudita em atividades culturais e recreativas, em pesquisa e desenvolvimento, na edição, impressão e reprodução de gravações. É comum atuarem concomitantemente no ensino. A grande maioria dos profissionais trabalha por conta própria, exceção feita aos poucos empregados registrados, vinculados a corpos musicais estáveis, em geral, estaduais ou municipais. O trabalho se desenvolve individualmente e em equipes, geralmente em horários irregulares, com deslocamentos constantes para exercê-lo. Em algumas atividades, podem trabalhar sob condições especiais como, por exemplo, em posições desconfortáveis por longo tempo, em ambientes confinados (poço da orquestra no teatro), sob ruído intenso.
Recursos de trabalho
Computador; Equipamentos eletrônicos; Instrumentos musicais acústicos tradicionais e não; Partituras; Sintetizador; Softwares e hardwares musicais e de áudio.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
4
Desligamentos
11
Saldo
-7
Rotatividade
2,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 4 admissões e 11 desligamentos de compositor, o que significa que o mercado formal fechou 7 postos de trabalho no período, com rotatividade de 2,8% sobre o estoque de vínculos.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata compositor
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 75% das admissões | 3 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Atividades de sonorização e de iluminação 9001906 · 25% das admissões | 1 | — | — | — | — | 1% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como compositor
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 388 vínculos
Idade mediana
43 anos
Tempo de casa
143 meses
No setor público
90,5%
Em empresa do Simples
2,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada39,5h/sem
- Pessoas com deficiência0,8%
- Jornada parcial0,3%
- Em entidade sem fins lucrativos3,6%
Sobre os 388 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
As ocupações da família requerem formação específica na área, seja ela formal (conservatórios, ensino superior, etc) ou informal (estudo com profissionais de renome, por exemplo). O exercício pleno das atividades requer experiência superior a cinco anos.
Texto oficial do MTE para a família 2626.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Música | 1,12× | 5.722 | 784 | 22% | 66,4% |
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
Qual especialização paga mais na família 2626
Todas as ocupações de músicos compositores, arranjadores, regentes e musicólogos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2626-05 | Compositor (esta página) | — | R$ 11.813 | 388 |
| 2626-20 | Musicólogo | R$ 2.956 | R$ 3.670 | 375 |
| 2626-15 | Músico regente | R$ 3.003 | R$ 2.870 | 2.167 |
| 2626-10 | Músico arranjador | R$ 2.525 | R$ 2.659 | 1.008 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2626-05.
A Compor músicas (13)
- •Criar material sonoro por meios eletrônicos (analógicos e/ou digitais)
- •Criar material sonoro por meio acústico
- •Compor peças vocais
- •Compor peças instrumentais
- •Compor peças eletroacústicas
- •Compor peças mistas (vocais, instrumentais, eletroacústicas)
- •Compor canções (música e/ou letra)
- •Compor trilhas musicais para veículos audiovisuais e multimídias.
- •Compor música para espetáculos dramático-musicais
- •Realizar design sonoro através de multimeios
- •Elaborar notação musical apropriada à composição
- •Registrar composição por meio de grafia musical
- •Registrar composição por meios eletrônicos (analógicos e/ou digitais)
B Arranjar músicas (4)
- •Transcrever músicas
- •Orquestrar a obra musical
- •Adaptar obras musicais
- •Elaborar harmonização vocal para coral
C Reger grupos vocais e/ou instrumentais (2)
- •Avaliar a competência musical do grupo a ser dirigido
- •Definir proposta interpretativa
D Realizar direção musical (16)
- •Conceber o evento musical
- •Elaborar projetos musicais
- •Planejar o evento musical
- •Pesquisar e selecionar repertório para o evento
- •Analisar propostas e roteiros de espetáculos musicais
- •Conceber dramaturgia musical
- •Supervisionar a produção musical
- •Selecionar músicos solistas
- •Selecionar músicos instrumentistas
- •Selecionar músicos cantores
- •Coordenar processo de gravação
- •Coordenar atividades musicais em televisão
- •Coordenar atividades musicais em rádio
- •Coordenar atividades musicais em outros veículos de comunicação
- •Definir e supervisionar a difusão sonora em eventos
- •Supervisionar a gravação, mixagem e pós-produção de material fonográfico
E Estudar música (8)
- •Aperfeiçoar-se através da audição de obras musicais
- •Estudar instrumentos musicais
- •Estudar novos recursos tecnológicos
- •Estudar repertório
- •Acompanhar novas propostas estéticas no campo musical
- •Aperfeiçoar-se através de novas bibliografias
- •Aperfeiçoar-se através da leitura de partituras
- •Participar de eventos culturais e congressos
F Pesquisar na área musical (5)
- •Desenvolver pesquisas na área musical para subsidiar obras e eventos não musicais
- •Desenvolver pesquisas em composição
- •Pesquisar gêneros e estilos musicais
- •Elaborar projetos de pesquisa
- •Registrar a tradição musical oral
G Ensinar música (10)
- •Ensinar composição musical
- •Ensinar arranjo
- •Ensinar disciplinas avançadas de teoria musical
- •Dar instrução musical teórica e prática para grupos amadores
- •Dar treinamentos específicos para estudantes e profissionais da música
- •Dar treinamentos específicos para profissionais de outras áreas
- •Ensinar música utilizando meios de comunicação de massa e outros veículos eletrônicos, digitais.
- •Orientar projetos de pesquisa em música
- •Criar material pedagógico
- •Desenvolver material pedagógico
H Prestar consultoria musical (12)
- •Realizar perícia técnica na área musical
- •Elaborar verbetes para dicionário
- •Participar de juri
- •Assessorar os programas de meios de comunicação de massa
- •Participar de bancas acadêmicas
- •Prestar consultoria em edições musicais
- •Prestar consultoria na elaboração de ferramentas digitais para a área musical
- •Prestar consultoria para obras e eventos não musicais
- •Definir criérios para seleção de premiação de músicos
- •Definir critérios de seleção para premiação de obras musicais
- •Participar de comissões de seleção de músicos
- •Participar de comissões de seleção de obras musicais
I Elaborar textos sobre música (7)
- •Redigir notas de programa
- •Redigir encartes de cd, dvd, vídeo e similares
- •Elaborar resenhas e artigos de livros
- •Elaborar pareceres
- •Elaborar críticas
- •Redigir roteiros
- •Elaborar comunicações para congressos
J Editorar música (6)
- •Editorar partituras musicais
- •Realizar revisão de partituras
- •Copiar partituras musicais
- •Elaborar edições práticas
- •Revisar trabalho de copistas
- •Definir o padrão de editoração da obra musical
Z Demonstrar competências pessoais (8)
- •Supervisionar o trabalho de assistentes e estagiários
- •Dominar conhecimentos de técnicas de regência adequadas a diferentes grupos (vocais, instrumentais)
- •Propor soluções musicais a demandas específicas
- •Demonstrar capacidade de administrar
- •Conhecer outras línguas
- •Demonstrar capacidade de liderança
- •Trabalhar em equipe
- •Manter-se tecnicamente atualizado em sua especialidade
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2626-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
O mercado está contratando compositor?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 4 admissões contra 11 desligamentos, saldo de -7 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata compositor?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas (CNAE 8230001), com 75% das admissões. A lista completa dos 2 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de compositor?
2626-05 (família 2626 — Músicos compositores, arranjadores, regentes e musicólogos). A CBO reconhece também os títulos: Autor de música, Compositor de música — todos usam o mesmo código 2626-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser compositor?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2626: As ocupações da família requerem formação específica na área, seja ela formal (conservatórios, ensino superior, etc) ou informal (estudo com profissionais de renome, por exemplo). O exercício pleno das atividades requer experiência superior a cinco anos. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Música, com 1,12 candidatos por vaga no presencial.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2626-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2626-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2626-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8230001), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2626:
- •Akron Ltda. ME.
- •Conservatório de Tatuí
- •Instituto de Artes da Unesp
- •Prefeitura do Município de Sp Teatro Municipal
- •Unesp/rtc/faam
- •Uniara - Universidade de Araraquara/Educativa
- •Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
- •Universidade Livre de Música
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp