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CBO 2002 Família 2343 +0 postos em 12 meses 126 atividades

CBO 2343-15 — Professor de geofísica

O código 2343-15 identifica a ocupação professor de geofísica na CBO 2002, dentro da família 2343 — Professores de arquitetura e urbanismo, engenharia, geofísica e geologia do ensino superior. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um professor de geofísica

Desenvolvem no ensino superior atividades didáticas, de pesquisa e de extensão nas áreas de conhecimento da engenharia, arquitetura e urbanismo, geofísica e geologia e em áreas afins, podendo exercer atividades administrativas institucionais.

Descrição oficial da família 2343 — Professores de arquitetura e urbanismo, engenharia, geofísica e geologia do ensino superior, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Lecionam disciplinas transversais e específicas nas áreas das engenharias, da arquitetura, da geologia e geofísica, nos níveis de graduação, pós-graduação e extensão. Podem desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento, vinculados a universidades ou faculdades, predominantemente como empregados registrados. Trabalham em períodos diurnos e noturnos com supervisão ocasional. Parte das atividades dos professores de geofísica e geologia, em particular, se desenvolvem no campo, a céu aberto, muitas vezes em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos das altas temperaturas, materiais tóxicos e radiação. CONSULTE 2031 - Pesquisadores das ciências naturais e exatas. 2134 - Geólogos, oceanógrafos, geofísicos e afins.

Recursos de trabalho

Acervo de rochas e minerais; Bússola de geólogo; Computadores; Giz; Imagens de satélite em meio digital e papel; Livros; Mapas específicos; Material de escritório; Quadro negro; Softwares.

Notas oficiais da CBO

No mercado de trabalho é comum ocorrerem casos de Professores de Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, Geofísica e Geologia que exercem, concomitantemente, funções de pesquisador. Para codificá-los, considerar as atividades principais. 299

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

4

Desligamentos

4

Saldo

+0

Rotatividade

3,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+1) saldo negativo · pior: dez/25 (-1)

Em 12 meses houve 4 admissões e 4 desligamentos de professor de geofísica, o que significa que o mercado formal manteve 0 postos de trabalho no período, com rotatividade de 3,3% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • 10 a 19 empregados25%
  • 20 a 49 empregados50%
  • 50 a 99 empregados25%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata professor de geofísica

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Ensino fundamental 8513900 · 50% das admissões 2 1% 2
Educação infantil - préescola 8512100 · 50% das admissões 2 1% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como professor de geofísica

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 121 vínculos

Idade mediana

48 anos

Tempo de casa

96 meses

No setor público

77,7%

Em empresa do Simples

14%

Sexo

  • Homem52,1%
  • Mulher47,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada35,7h/sem
  • Jornada parcial3,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,7%

Sobre os 121 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca69,7%
  • Parda27,7%
  • Amarela1,7%
  • Preta0,8%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo38%
  • Mestrado6,6%
  • Doutorado55,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo25%
  • Superior completo75%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 5 a 9 empregados5%
  • 10 a 19 empregados5%
  • 20 a 49 empregados9,9%
  • 50 a 99 empregados9,1%
  • 100 a 249 empregados57%
  • 250 a 499 empregados2,5%
  • 500 a 999 empregados1,7%
  • 1.000 ou mais empregados9,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

As ocupações da família exigem para o seu exercício, formação de nível superior na área. No mercado de trabalho, é desejável que os titulares das ocupações tenham títulos adicionais de pós-graduação e especialização, bem como experiência na área superior a cinco anos.

Texto oficial do MTE para a família 2343.

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Professor do Magistério Superior524.093 contracheques · SIAPE R$ 13.754 R$ 16.923 R$ 23.334 DEDICACAO EXCLUSIVA

A mediana no cargo federal (Professor do Magistério Superior) é R$ 16.923 contra R$ 15.495 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +9,2%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

Qual especialização paga mais na família 2343

Todas as ocupações de professores de arquitetura e urbanismo, engenharia, geofísica e geologia do ensino superior, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2343-15 Professor de geofísica (esta página) R$ 15.495 121
2343-20 Professor de geologia R$ 12.663 129
2343-10 Professor de engenharia R$ 11.306 R$ 8.381 5.171
2343-05 Professor de arquitetura R$ 10.400 R$ 7.844 1.042

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2343-15.

A Ensinar conteúdos específicos (12)
  • Ministrar aulas expositivas
  • Ministrar aulas de campo
  • Ministrar aulas para ensino a distância
  • Ministrar aulas práticas (em laboratório)
  • Ensinar utilização de ferramentas específicas (software e equipamentos)
  • Promover seminários e discussões
  • Ensinar alunos a buscar informações (biblioteca, internet, pessoas etc)
  • Ensinar através do projeto
  • Ensinar a projetar equipamentos, processos e produtos
  • Ensinar a desenvolver equipamentos, processos e produtos
  • Ensinar a projetar espaços e ambientes
  • Realizar visitas técnicas
B Preparar aulas e recursos didáticos (11)
  • Preparar textos, apostilas
  • Preparar material audio-visual
  • Preparar exercícios e provas
  • Preparar acervo técnico
  • Montar laboratórios de ensino
  • Preparar aula de laboratório
  • Escrever livros didáticos
  • Criar página na internet para disciplina
  • Disponibilizar informações na internet
  • Planejar aulas de campo
  • Preparar material multimeios
C Orientar alunos (11)
  • Atender alunos no apoio à atividade didática
  • Elaborar plano de orientação
  • Orientar mestrandos, doutorandos, alunos de especialização e aperfeiçoamento
  • Orientar estagiários
  • Orientar monitores
  • Orientar alunos em pesquisas de iniciação científica, tecnológica e artística
  • Orientar alunos nos trabalhos de conclusão de curso
  • Orientar alunos de graduação (tutoria)
  • Orientar alunos na produção e divulgação de textos, projetos e imagens
  • Informar alunos sobre complementação de conhecimento em instituições nacionais e internacionais
  • Orientar alunos para exames, concursos e competições
D Realizar avaliações (11)
  • Corrigir provas, exercícios e projetos
  • Coordenar seminários de avaliação
  • Avaliar teses, dissertações, monografias
  • Elaborar pareceres
  • Participar de bancas de concursos
  • Participar de comissões de seleção de alunos
  • Participar de comissão de seleçao de docentes
  • Participar da avaliação de cursos
  • Avaliar trabalhos técnicos e científicos
  • Participar da avaliação de cursos de unidades congêneres
  • Participar de processo de avaliação de docentes e funcionários
E Planejar cursos (6)
  • Elaborar projetos de cursos (graduação, pós-graduação e especialização)
  • Propor novas disciplinas
  • Reestruturar disciplinas
  • Participar de reestruturação de currículos
  • Participar de fóruns e seminários para a discussão de currículos
  • Participar na elaboração de projeto pedagógico de cursos
F Gerenciar e executar pesquisas (16)
  • Definir linhas de pesquisa
  • Elaborar projeto de pesquisa
  • Buscar recursos financeiros de pesquisa junto a órgãos financiadores
  • Montar estrutura de pesquisa (equipe, laboratório, materiais)
  • Coordenar projetos
  • Gerenciar recursos humanos, financeiros e materiais
  • Criar metodologia de pesquisa
  • Executar levantamento de campo
  • Executar experimentos e observações
  • Processar as informações levantadas
  • Analisar informações coletadas
  • Discutir resultados em equipe
  • Elaborar relatório de pesquisa
  • Capacitar recursos humanos para pesquisa
  • Participar de grupos de trabalho, pesquisa e estudo
  • Pesquisar através do projeto (espaços e ambientes)
G Divulgar trabalhos acadêmicos e técnicos (12)
  • Participar de congressos, eventos etc
  • Publicar trabalhos em anais de congressos
  • Publicar trabalhos em revistas, periódicos especializados
  • Elaborar dossiê para obtenção de patente
  • Ministrar palestras
  • Divulgar trabalhos através de mídia impressa e digital
  • Publicar livros, artigos e capítulos de livros especializados
  • Participar de exposições e mostras
  • Divulgar trabalhos através da internet
  • Divulgar trabalhos, ensaios, textos críticos na grande mídia
  • Divulgar projetos de edifícios, cidades e paisagens
  • Dar entrevistas
H Atuar em atividades de extensão (16)
  • Prestar consultoria
  • Participar de corpo editorial de revistas, periódicos, anais de congressos, etc
  • Participar da organização de congressos e eventos
  • Traduzir textos científicos e técnicos
  • Participar de projetos sociais e comunitários
  • Elaborar projetos de interesse social
  • Realizar projetos de extensão
  • Ministrar cursos de extensão
  • Dirigir associações científicas e técnicas
  • Representar a instituição em programas institucionais
  • Atender a comunidade em assuntos da própria especialidade
  • Dirigir entidade de apoio à pesquisa e serviços
  • Assessorar entidades de apoio à pesquisa e serviços
  • Participar em conselhos e órgãos reguladores
  • Participar de associações científicas e técnicas
  • Participar de entidades de classe
I Participar de atividades administrativas (17)
  • Elaborar projetos institucionais
  • Buscar recursos fnanceiros
  • Dirigir unidades acadêmicas, institutos
  • Chefiar departamento
  • Supervisionar estágios
  • Coordenar programas de pós-graduação
  • Coordenar ensino e curso de graduação
  • Coordenar cursos e programas de extensão
  • Coordenar laboratórios
  • Coordenar convênios
  • Participar de órgãos colegiados
  • Participar de comissões
  • Dirigir centros e núcleos de pesquisa
  • Promover intercâmbio entre universidades
  • Gerir órgãos de administração superior da universidade
  • Assessorar órgãos de administração superior da universidade
  • Negociar direitos sobre patentes
Z Demonstrar competências pessoais (14)
  • Ter titulação na área ou em áreas afins
  • Manter-se atualizado no seu campo de atividade
  • Estimular processo de ensino-aprendizado
  • Dominar o uso de recursos didáticos
  • Conhecer idiomas estrangeiros
  • Associar ensino e extensão
  • Associar ensino e pesquisa
  • Desenvolver métodos de ensino
  • Estimular alunos a desenvolverem a crítica e a ética
  • Apoiar pesquisadores e professores visitantes
  • Trabalhar em equipe
  • Ter iniciativa de participar de intercâmbio científico
  • Estimular alunos a desenvolverem criatividade e empreendedorismo
  • Ensinar o conhecimento teórico e aplicado de forma integrada

Perguntas frequentes

O mercado está contratando professor de geofísica?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 4 admissões contra 4 desligamentos, saldo de +0 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata professor de geofísica?

A atividade econômica que mais contratou foi Ensino fundamental (CNAE 8513900), com 50% das admissões. A lista completa dos 2 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de professor de geofísica?

2343-15 (família 2343 — Professores de arquitetura e urbanismo, engenharia, geofísica e geologia do ensino superior). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser professor de geofísica?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2343: As ocupações da família exigem para o seu exercício, formação de nível superior na área. No mercado de trabalho, é desejável que os titulares das ocupações tenham títulos adicionais de pós-graduação e especialização, bem como experiência na área superior a cinco anos.

Quanto ganha professor de geofísica no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Professor do Magistério Superior), a remuneração básica bruta mediana é R$ 16.923, com jornada predominante de dedicacao exclusiva — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 9.2% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2343-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2343-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2343-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8513900), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (18 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2343:

  • Escola de Engenharia de Sao Carlos - USP
  • Escola de Química - UFRJ
  • Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
  • Faculdade de Engenharia de Alimentos - Unicamp
  • Instituto de Ciências Exatas e Biológicas da Universidade Federal de Ouro Preto (Iceb-ufop)
  • Instituto de Geociências da USP
  • Jaa Arquitetura e Consultoria S/C Ltda.
  • Pontifícia Universidade Católica de Campinas
  • Universidade Bandeirante de Sao Paulo - Uniban
  • Universidade de Brasília
  • Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
  • Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
  • Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • Universidade Federal de Viçosa
  • USP - Faculdade de Arquitetura e Urbanismo
  • Visart C. Gráficas e Comércio Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
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