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CBO 2002 Família 2253 +8 postos em 12 meses 104 atividades

CBO 2253-50 — Médico neurofisiologista clínico

O código 2253-50 identifica a ocupação médico neurofisiologista clínico na CBO 2002, dentro da família 2253 — Médicos em medicina diagnóstica e terapêutica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

15

Desligamentos

7

Saldo

+8

Rotatividade

9,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+2) saldo negativo · pior: ago/26 (-2)

Em 12 meses houve 15 admissões e 7 desligamentos de médico neurofisiologista clínico, o que significa que o mercado formal abriu 8 postos de trabalho no período, com rotatividade de 9,9% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 6,7%
  • 5 a 9 empregados 6,7%
  • 20 a 49 empregados 13,3%
  • 50 a 99 empregados 13,3%
  • 250 a 499 empregados 6,7%
  • 1.000 ou mais empregados 53,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata médico neurofisiologista clínico

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 40% das admissões 6 — — — — 2% 1
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 26,7% das admissões 4 — — — — 2% 3
Clubes sociais, esportivos e similares 9312300 · 20% das admissões 3 — — — — 2% 2
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 6,7% das admissões 1 — — — — 2% 1
Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 6,7% das admissões 1 — — — — 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como médico neurofisiologista clínico

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 71 vínculos

Idade mediana

43 anos

Tempo de casa

90 meses

No setor público

16,9%

Sexo

  • Homem 49,3%
  • Mulher 50,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada29,7h/sem
  • Jornada parcial8,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos39,4%

Sobre os 71 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 74,3%
  • Parda 21,4%
  • Amarela 4,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 74,6%
  • Mestrado 14,1%
  • Doutorado 11,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo 13,3%
  • Superior completo 53,3%
  • Pós-graduação 13,3%
  • Mestrado 6,7%
  • Doutorado 13,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 1,4%
  • 5 a 9 empregados 1,4%
  • 10 a 19 empregados 1,4%
  • 20 a 49 empregados 1,4%
  • 50 a 99 empregados 5,6%
  • 100 a 249 empregados 2,8%
  • 250 a 499 empregados 4,2%
  • 500 a 999 empregados 16,9%
  • 1.000 ou mais empregados 64,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Medicina 16,46× 283.594 38.501 0% 26,7%

Quantos se formam × quantas vagas abrem

Formam-se 38.501 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 8 postos líquidos em 12 meses — cerca de 4.812,6 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 Censo da Educação Superior — microdados de cursos — Lei 9.394/1996 (LDB), art. 9º VI; Portaria INEP de divulgação dos microdados · Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira — INEP

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Médico (carreira federal)186.648 contracheques · SIAPE R$ 14.058 R$ 14.122 R$ 14.122 40 HORAS SEMANAIS
Perito Médico Federal20.382 contracheques · SIAPE R$ 26.326 R$ 28.358 R$ 32.595 40 HORAS SEMANAIS

A mediana no cargo federal (Médico (carreira federal)) é R$ 14.122 contra R$ 13.800 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +2,3%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

✓ Oficial · 01 de junho de 2026 Portal da Transparência — remuneração de servidores federais — Lei 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação) e Decreto 7.724/2012; dados abertos de servidores do Executivo, militares e BACEN · Controladoria-Geral da União — CGU

Qual especialização paga mais na família 2253

Todas as ocupações de médicos em medicina diagnóstica e terapêutica, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2253-15 Médico em medicina nuclear — R$ 15.313 56
2253-30 Médico radioterapeuta — R$ 14.950 135
2253-55 Médico radiologista intervencionista — R$ 14.475 287
2253-50 Médico neurofisiologista clínico (esta página) — R$ 13.800 71
2253-20 Médico em radiologia e diagnóstico por imagem R$ 5.813 R$ 13.642 2.493
2253-35 Médico patologista clínico / medicina laboratorial R$ 3.025 R$ 13.329 317
2253-25 Médico patologista — R$ 13.048 360
2253-10 Médico em endoscopia — R$ 12.475 448
2253-40 Médico hemoterapeuta — R$ 11.388 99
2253-05 Médico citopatologista — R$ 6.375 23

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2253-50.

A Realizar procedimentos médicos de diagnóstico e terapêutica (12)
  • •Realizar exames diagnósticos
  • •Selecionar equipamentos e instrumental
  • •Interpretar dados de anamnese, exame clínico e exames complementares
  • •Determinar o grau da doença (estadiar a doença)
  • •Discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, responsáveis, familiares e outros profissionais
  • •Sugerir exames complementares
  • •Estabelecer dosagem de agentes químicos, físicos e biológicos
  • •Executar tratamentos com agentes químicos
  • •Executar tratamentos com agentes físicos
  • •Executar tratamentos com agentes biológicos
  • •Inserir órteses e implantes
  • •Manusear equipamentos e acessórios
B Realizar consulta e atendimento médico (11)
  • •Realizar anamnese
  • •Realizar exame físico
  • •Levantar hipóteses diagnósticas
  • •Realizar propedêutica instrumental
  • •Solicitar exames complementares
  • •Solicitar interconsultas
  • •Diagnosticar estado de saúde de pacientes
  • •Encaminhar paciente a outros profissionais
  • •Realizar visitas hospitalares
  • •Realizar atendimentos de urgência e emergência
  • •Realizar visitas domiciliares
C Tratar pacientes (como ser biopsicosocial) (10)
  • •Planejar tratamento de pacientes
  • •Indicar tratamento
  • •Receitar medicamentos
  • •Prescrever tratamento
  • •Praticar procedimentos clínicos
  • •Praticar procedimentos intervencionistas
  • •Indicar necessidade de internação
  • •Estabelecer prognóstico
  • •Acompanhar plano terapêutico do paciente
  • •Acompanhar evolução médica do paciente
D Elaborar documentos médicos (12)
  • •Elaborar prontuários
  • •Emitir receitas
  • •Emitir atestados
  • •Elaborar protocolos de condutas médicas
  • •Emitir laudos
  • •Elaborar relatórios
  • •Emitir pareceres
  • •Documentar imagens e registros gráficos
  • •Emitir declarações
  • •Elaborar procedimentos operacionais padrão
  • •Preencher formulários de notificação compulsória
  • •Elaborar material informativo e normativo
E Implementar ações para promoção da saúde (11)
  • •Estabelecer plano de ações em saúde
  • •Prescrever medidas higiênico-dietéticas
  • •Ministrar tratamentos preventivos
  • •Rastrear doenças prevalentes
  • •Implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador e da população
  • •Implementar medidas de saúde ambiental
  • •Participar de campanhas de saúde
  • •Participar de atividades educativas
  • •Divulgar informações em mídia
  • •Realizar diagnóstico de saúde da comunidade
  • •Efetuar vistorias, perícias, auditorias e sindicâncias médicas
F Coordenar serviços de saúde (13)
  • •Selecionar equipe de trabalho
  • •Distribuir tarefas
  • •Gerenciar recursos financeiros
  • •Especificar insumos
  • •Montar escala de serviços
  • •Supervisionar equipe
  • •Auxiliar normatização de atividades médicas
  • •Administrar situações de urgência e emergência
  • •Selecionar pacientes em situações específicas
  • •Constituir comissões médico-hospitalares
  • •Participar de associações, entidades de classe e conselhos de saúde
  • •Despachar expediente
  • •Capacitar equipe de trabalho
G Difundir conhecimentos médicos (15)
  • •Preparar material didático
  • •Ministrar aulas
  • •Demonstrar ações médicas
  • •Descrever ações médicas
  • •Supervisionar atos médicos
  • •Avaliar atos médicos
  • •Preparar projetos de pesquisa
  • •Desenvolver pesquisas em medicina
  • •Desenvolver procedimentos
  • •Desenvolver equipamentos
  • •Produzir trabalhos científicos
  • •Organizar encontros científicos
  • •Organizar cursos de educação continuada
  • •Participar de encontros, congressos e demais eventos científicos
  • •Prestar consultorias e assessorias
Y Trabalhar com biossegurança (5)
  • •Implementar medidas de biossegurança
  • •Supervisionar transporte de resíduos de saúde
  • •Supervisionar manuseio de resíduos de saúde
  • •Supervisionar armazenamento de resíduos de saúde
  • •Supervisionar descarte de resíduos de saúde
Z Demonstrar competências pessoais (15)
  • •Demonstrar capacidade de atenção seletiva
  • •Demonstrar rapidez de percepção
  • •Demonstrar tolerância
  • •Demonstrar altruísmo
  • •Demonstrar capacidade de lidar com situações adversas
  • •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • •Demonstrar empatia
  • •Demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal
  • •Demonstrar capacidade de liderança
  • •Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • •Demonstrar imparcialidade de julgamento
  • •Demonstrar capacidade de adapter linguagem
  • •Demonstrar capacidade de preservar sigilo médico
  • •Demonstrar capacidade de saber ouvir
  • •Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado

Sinônimos oficiais (2)

Médico neurofisiologistaNeurofisiologista clínico

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2253-50 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

O mercado está contratando médico neurofisiologista clínico?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 15 admissões contra 7 desligamentos, saldo de +8 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata médico neurofisiologista clínico?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de apoio à gestão de saúde (CNAE 8660700), com 40% das admissões. A ficha de médico neurofisiologista clínico no Buscador NCM lista os 5 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de médico neurofisiologista clínico?

2253-50 (família 2253 — Médicos em medicina diagnóstica e terapêutica). A CBO reconhece também os títulos: Médico neurofisiologista, Neurofisiologista clínico — todos usam o mesmo código 2253-50. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Quanto ganha médico neurofisiologista clínico no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Médico (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 14.122, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 2.3% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2253-50?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2253-50 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2253-50 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8660700), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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