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CBO 2002 Família 2238 +0 postos em 12 meses 89 atividades

CBO 2238-35 — Fonoaudiólogo em motricidade orofacial

O código 2238-35 identifica a ocupação fonoaudiólogo em motricidade orofacial na CBO 2002, dentro da família 2238 — Fonoaudiólogos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 11 seções

O que faz um fonoaudiólogo em motricidade orofacial

Atendem pacientes e clientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia. Tratam de pacientes e clientes; efetuam avaliação e diagnóstico fonoaudiológico; orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; desenvolvem programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida; exercem atividades administrativas, de ensino e pesquisa; administram recursos humanos, materiais e financeiros.

Descrição oficial da família 2238 — Fonoaudiólogos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.

Recursos de trabalho

Vra; Jogo de áudio-cup; Kits de logoaudiometria;Metrônomo;Otocalorímetro; Otoscópio, Oxímetro de pulso; Paquímetro; Sondas de aspiração; Tambor rotatório; Vectonistagmógrafo; Eletroglotógrafo; Eletrognatógrafo; Eletromiógrafo; Eletropalatógrafo.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Decreto-lei nº 938, de 13 de outubro de 1969 - prevê sobre as profissões de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional e dá outras providências. Lei nº 6.316, de 17 de dezembro de 1975 - cria o conselho federal e os conselhos regionais de fisioterapia e terapia ocupacional e dá outras providências. *Alteração: Lei nº 9.098/95. Lei nº 6.965, de 09 de dezembro de 1981 - dispõe sobre a regulamentação da profissão de fonaudiólogo e determina outras providências.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

2

Desligamentos

2

Saldo

+0

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+1) saldo negativo · pior: jan/26 (-1)

Em 12 meses houve 2 admissões e 2 desligamentos de fonoaudiólogo em motricidade orofacial, o que significa que o mercado formal manteve 0 postos de trabalho no período.

Porte de quem contrata

  • 1.000 ou mais empregados 100%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata fonoaudiólogo em motricidade orofacial

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 100% das admissões 2 — — — — 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

Para o exercício dessa ocupação é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente.

Texto oficial do MTE para a família 2238.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Fonoaudiologia 1,48× 22.996 2.027 35% 19,2%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 Censo da Educação Superior — microdados de cursos — Lei 9.394/1996 (LDB), art. 9º VI; Portaria INEP de divulgação dos microdados · Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira — INEP

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Fonoaudiólogo (carreira federal)1.081 contracheques · SIAPE R$ 10.749 R$ 13.684 R$ 16.729 30 HORAS SEMANAIS

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

✓ Oficial · 01 de junho de 2026 Portal da Transparência — remuneração de servidores federais — Lei 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação) e Decreto 7.724/2012; dados abertos de servidores do Executivo, militares e BACEN · Controladoria-Geral da União — CGU

Qual especialização paga mais na família 2238

Todas as ocupações de fonoaudiólogos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2238-25 Fonoaudiólogo em disfagia — R$ 5.988 12
2238-20 Fonoaudiólogo em audiologia R$ 4.510 R$ 4.754 386
2238-30 Fonoaudiólogo em linguagem R$ 3.025 R$ 4.713 35
2238-10 Fonoaudiólogo geral R$ 4.909 R$ 4.699 20.452
2238-45 Fonoaudiólogo em voz — R$ 3.913 65
2238-40 Fonoaudiólogo em saúde coletiva R$ 2.544 R$ 3.842 128
2238-15 Fonoaudiólogo educacional R$ 6.170 R$ 3.308 352

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2238-35.

A Realizar tratamento fonoaudiológico (7)
  • •Eleger procedimentos terapêuticos
  • •Tratar alterações da fala
  • •Tratar alterações das funções orofaciais
  • •Definir indicadores de evolução do tratamento/ação
  • •Avaliar resultados do tratamento
  • •Acompanhar evolução clínica
  • •Dar alta
B Avaliar pacientes e clientes (14)
  • •Realizar anamnese
  • •Detectar expectativas de pacientes e clientes
  • •Eleger instrumentos para avaliação
  • •Aplicar testes e provas
  • •Avaliar fala
  • •Avaliar funções orofaciais
  • •Avaliar deglutição
  • •Avaliar postura corporal
  • •Avaliar órteses, próteses e adaptações
  • •Avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações
  • •Avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida
  • •Avaliar aspectos socioculturais e ambientais
  • •Avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional
  • •Encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais
C Realizar diagnóstico fonoaudiológico (11)
  • •Analisar resultados da avaliação fonoaudiológica
  • •Analisar avaliações clínicas de outros profissionais
  • •Realizar exames complementares
  • •Realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios
  • •Analisar exames
  • •Solicitar exames complementares
  • •Levantar hipóteses diagnósticas
  • •Estabelecer plano terapêutico
  • •Estabelecer prognóstico
  • •Dar devolutiva da avaliação
  • •Participar de diagnóstico interdisciplinar
D Aplicar procedimentos fonoaudiológicos (6)
  • •Prescrever terapêutica
  • •Preparar material terapêutico
  • •Aplicar procedimentos específicos de reabilitação
  • •Aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da estética facial
  • •Estabelecer parâmetros de alta
  • •Estabelecer critérios de elegibilidade
E Orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis (9)
  • •Explicar procedimentos e rotinas
  • •Demonstrar procedimentos e técnicas
  • •Orientar condutas terapêuticas
  • •Verificar a compreensão da orientação
  • •Esclarecer dúvidas
  • •Esclarecer prognóstico de tratamento
  • •Orientar hábitos de saúde
  • •Informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção
  • •Estimular adesão e continuidade do tratamento
G Exercer atividades técnico-científicas e administrativas (17)
  • •Desenvolver metodologias e recursos tecnológicos
  • •Capacitar profissionais
  • •Supervisionar estágios
  • •Ministrar cursos e palestras
  • •Supervisionar profissionais
  • •Prestar consultoria ou assessoria
  • •Realizar pesquisas
  • •Orientar pesquisas
  • •Coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão
  • •Apreciar trabalhos técnico-científicos
  • •Organizar eventos técnico-científicos
  • •Participar de comissões técnico-científicas
  • •Participar de programas institucionais
  • •Mediar reuniões clínicas
  • •Auditorar programas e serviços
  • •Realizar perícia
  • •Gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros
Y Comunicar-se (11)
  • •Discutir casos com outros profissionais
  • •Registrar dados em prontuário
  • •Elaborar relatórios
  • •Elaborar material educativo e informativo
  • •Redigir artigos, capítulos e livros
  • •Divulgar trabalhos
  • •Organizar publicações
  • •Solicitar laudos, relatórios, pareceres
  • •Elaborar manuais técnico-administrativos
  • •Elaborar laudos
  • •Emitir atestados
Z Demonstrar competências pessoais (14)
  • •Demonstrar dinamismo
  • •Trabalhar em equipe
  • •Tomar decisões
  • •Demonstrar capacidade de análise e síntese
  • •Demonstrar capacidade de observação
  • •Contornar situações adversas
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar capacidade de adaptação
  • •Demonstrar iniciativa
  • •Demonstrar organização
  • •Demonstrar capacidade de comunicação não verbal
  • •Demonstrar objetividade
  • •Transmitir segurança
  • •Trabalhar com biossegurança

Perguntas frequentes

O mercado está contratando fonoaudiólogo em motricidade orofacial?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 2 admissões contra 2 desligamentos, saldo de +0 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata fonoaudiólogo em motricidade orofacial?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências (CNAE 8610102), com 100% das admissões. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de fonoaudiólogo em motricidade orofacial?

2238-35 (família 2238 — Fonoaudiólogos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser fonoaudiólogo em motricidade orofacial?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2238: Para o exercício dessa ocupação é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Fonoaudiologia, com 1,48 candidatos por vaga no presencial.

Quanto ganha fonoaudiólogo em motricidade orofacial no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Fonoaudiólogo (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 13.684, com jornada predominante de 30 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2238-35?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2238-35 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2238-35 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8610102), o RAT é 2%.

A profissão de fonoaudiólogo em motricidade orofacial é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 2238 registram: Norma regulamentadora: Decreto-lei nº 938, de 13 de outubro de 1969 - prevê sobre as profissões de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional e dá outras providências. Lei nº 6.316, de 17 de dezembro de 1975 - cria o conselho federal e os conselhos regionais de fisioterapia e terapia ocupacional e dá outras providências. *Alteração: Lei nº 9.098/95. Lei nº 6.965, de 09 de dezembro de 1981 - dispõe sobre a regulamentação da profissão de fonaudiólogo e determina outras providências.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (25 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2238:

  • •Centro de Especialização em Fonaudiologia Clínica - Cefac
  • •Centro de Estudos dos Distúrbios da Audição - Cediau
  • •Hospital das Clínicas - Instituto de Psiquiatria
  • •Hospital Heliópolis
  • •Instituto de Recursos Humanos - PE / Hospital dos Servidores
  • •Kade Engenharia e Construcão Ltda
  • •Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro / Universidade Federal do Rio de Janeiro
  • •PUC - Campinas
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • •GLOSSÁRIO
  • •Sensório-motor: movimento e sensação
  • •Percepto-cognitivo: percepção e inteligência
  • •Tecnologia assistiva: equipamentos tecnológicos que facilitam o acesso a outros equi- pamentos (adaptações).
  • •Táctil-cinestésica: tato e movimento.
  • •Prótese: substitução de membro ou função.
  • •Órtese: auxilia a função
  • •Adaptação: dispositivo que facilita o desempenho de uma função.
  • •Devolutiva: explicação ou retorno dos resultados de uma avaliação dada ao cliente
  • •Dermato-funcional: lesões dermatológicas que alteram a função de órgãos ou sistemas (exemplo: queimaduras).
  • •Assistência ventilatória: recursos para suporte respiratório.
  • •Guia vidente: pessoa que auxilia o deficiente
  • •Plano terapêutico: projeto de trabalho traçado.
  • •Eletroneuromiografia: exame para avaliar o potencial elétrico muscular.
  • •Recursos terapêuticos: termoterápicos (calor e frio), hidroterápicos (água), cinesioterá- picos (movimentos), eletroterápicos (impulsos elétricos), sonidoterápicos (som), fotote- rápicos (luz), aeroterápicos (oxigênio).
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