CBO 2147-05 — Engenheiro de minas
O código 2147-05 identifica a ocupação engenheiro de minas na CBO 2002, dentro da família 2147 — Engenheiros de minas e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um engenheiro de minas
Projetam, planejam, implantam e supervisionam atividades e/ou empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento de minérios, petróleo e gás, tais como perfuração, desmonte, escavação, carregamento, transporte, classificação, lavagem, concentração, secagem e embalagem de embarque. Inspecionam áreas de interesse, avaliando riscos da atividade e gerenciando recursos humanos, financeiros e materiais. Podem prestar consultoria e assistência técnica.
Descrição oficial da família 2147 — Engenheiros de minas e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Os profissionais trabalham, principalmente, na extração de carvão mineral, minerais metálicos e outros minerais, além da cadeia produtiva de petróleo e gás. Predominantemente, são encontrados em grandes empresas mineradoras, como empregados registrados e empresas relacionadas à cadeia de petróleo e gás. Podem também ser encontrados em universidades e institutos de pesquisa públicos ou privados. Nesses casos, são classificados como professores e pesquisadores. Trabalham costumeiramente em equipe multidisciplinar com supervisão ocasional. Em algumas atividades, podem estar sujeitos a condições especiais de trabalho, como exposição a materiais tóxicos, ruído, altas temperaturas, poeira e umidade, bem como ao trabalho subterrâneo, em grandes alturas ou confinados.
Recursos de trabalho
Equipamento (cominuição, classificação); Equipamentos (carregamento e transporte); Equipamentos de concentração; Equipamentos de controle operacional e ambiental; Equipamentos de escavação e apoio; Equipamentos de perfuração e desmonte; Equipamentos de proteção individual e coletiva; Equipamentos para manuseio de materiais; Equipamentos topográficos; Serviços de manutenção e de laboratório.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma Regulamentadora: Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 - regula o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro Agrônomo e dá outras providências. Lei nº 8.195, de 26 de junho de 1991 - altera a Lei nº 5.194/66.
Quanto ganha um engenheiro de minas
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 15.422
Entrada × quem já está
R$ 12.888 ao ser admitido · R$ 15.422 para quem tem vínculo ativo +19,7%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de engenheiro de minas foi de R$ 12.888 — metade das 569 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 9.931 e os 10% de maior, acima de R$ 18.803.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 15.422, ou seja, 19,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.
Considerando a jornada média de 41.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 72,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 12.888 |
| Por ano (12 salários) | R$ 154.656 |
| Por semana | R$ 2.966 |
| Por hora (41.4h/sem) | R$ 72,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| MG | 214 | -11 | — | R$ 13.531 | — |
| PA | 138 | +14 | — | R$ 12.079 | — |
| BA | 65 | +10 | — | R$ 10.564 | — |
| SP | 44 | +32 | — | R$ 12.550 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
609
Desligamentos
596
Saldo
+13
Rotatividade
11,2%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 609 admissões e 596 desligamentos de engenheiro de minas, o que significa que o mercado formal abriu 13 postos de trabalho no período, com rotatividade de 11,2% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 45% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,8% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 596 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata engenheiro de minas
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Transporte ferroviário de carga 4911600 · 3,3% das admissões | 20 | 40h | — | R$ 11.500 | — | 3% | 3 |
| Holdings de instituições não financeiras 6462000 · 2,6% das admissões | 16 | 42.5h | — | R$ 18.534 | — | 3% | 1 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 2,3% das admissões | 14 | 40.9h | — | R$ 17.000 | — | 3% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como engenheiro de minas
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.319 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
29 meses
No setor público
6%
Em empresa do Simples
0,8%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada40,1h/sem
- Pessoas com deficiência2,9%
- Jornada parcial0,2%
- Em entidade sem fins lucrativos0,1%
Sobre os 5.319 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio
Informalidade no setor
46,5%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,5%
Rendimento formal × informal
R$ 4.035 × R$ 2.683
No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
O exercício profissional requer formação superior em Engenharia de Minas, Tecnologia em Rochas Ornamentais ou Tecnologia em Petróleo e Gás e registro no Crea. É cada vez mais crescente, no mercado de trabalho, a presença de profissionais com pós-graduação e cursos de especialização.
Texto oficial do MTE para a família 2147.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Engenharia de minas | 1,57× | 3.026 | 306 | 13,5% | 80,4% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 306 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 13 postos líquidos em 12 meses — cerca de 23,5 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
Qual especialização paga mais na família 2147
Todas as ocupações de engenheiros de minas e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2147-25 | Engenheiro de minas (pesquisa mineral) | — | R$ 22.388 | 191 |
| 2147-10 | Engenheiro de minas (beneficiamento) | — | R$ 18.038 | 28 |
| 2147-40 | Engenheiro de minas (projeto) | R$ 17.400 | R$ 17.402 | 385 |
| 2147-05 | Engenheiro de minas (esta página) | R$ 12.888 | R$ 15.422 | 5.319 |
| 2147-15 | Engenheiro de minas (lavra a céu aberto) | R$ 14.300 | R$ 14.488 | 111 |
| 2147-20 | Engenheiro de minas (lavra subterrânea) | R$ 24.025 | R$ 14.338 | 13 |
| 2147-35 | Engenheiro de minas (processo) | R$ 15.013 | R$ 14.313 | 79 |
| 2147-30 | Engenheiro de minas (planejamento) | R$ 13.700 | R$ 13.450 | 449 |
| 2147-45 | Tecnólogo em petróleo e gás | — | R$ 12.470 | 229 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2147-05.
A Supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento (10)
- •Gerenciar itens de controle
- •Inspecionar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento
- •Avaliar riscos operacionais de produção e embarque
- •Gerenciar contratos
- •Gerenciar recursos humanos
- •Gerenciar recursos materiais
- •Gerenciar recursos financeiros
- •Verificar execução do plano de produção e embarque
- •Coordenar projetos
- •Controlar logística
B Planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento (10)
- •Planejar prospecção e pesquisa
- •Gerar modelos geológicos, hidrogeológicos e geotécnicos
- •Gerar modelo geoeconômico para extração
- •Elaborar planos sequenciais de produção e embarque
- •Definir trabalhos topográficos, geológicos de detalhe e cartográficos
- •Atualizar parâmetros técnicos e econômicos de projeto
- •Criar itens de controle
- •Orçar recursos (humanos, financeiros e materiais)
- •Definir escopo
- •Definir perfil de pessoal
C Implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento (16)
- •Implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social
- •Providenciar desmatamento da área
- •Implementar sistema de distribuição de energia elétrica
- •Implementar sistema viário a céu aberto e subterrâneo
- •Implementar sistema de drenagem
- •Implementar sistema de ventilação subterrânea
- •Implementar sistema de ar comprimido e gás
- •Implementar sistema de abastecimento de água industrial e potável
- •Implementar edificações e estruturas de apoio
- •Implementar sistema de estocagem de produtos químicos e paiol de explosivos e acessórios
- •Implementar barragens de rejeito e contenção
- •Implementar pilha de estéril
- •Implementar sistema de coleta, tratamento e destinação de efluentes e resíduos solídos
- •Coordenar implantação de projeto
- •Coordenar treinamento de equipe
- •Promover decapeamento de jazida
D Projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento (12)
- •Coordenar elaboração de projeto
- •Identificar parâmetros técnicos e econômicos
- •Estabelecer parâmetros de configuração de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
- •Dimensionar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
- •Especificar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
- •Elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
- •Emitir estudo de viabilidade econômica
- •Elaborar cronograma físico e financeiro
- •Captar recursos
- •Comissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento
- •Elaborar projeto de descomissionamento e plano de abandono
- •Descomissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento
E Prestar consultoria e assistência técnica (8)
- •Auditorar processos e sistemas de prospecção, extração e beneficiamento
- •Analisar projetos
- •Elaborar projetos e estudos técnicos, econômicos e estratégicos
- •Emitir laudos e certificados
- •Aprovar relatórios técnicos
- •Fiscalizar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento
- •Efetuar perícias e avaliações
- •Elaborar relátorios técnicos
F Executar pesquisa (13)
- •Definir áreas-alvo
- •Consultar situação legal de área junto a órgãos competentes e superficiários
- •Elaborar requerimento de pesquisa
- •Acompanhar trâmite do processo junto a órgãos competentes
- •Acompanhar execução de plano de pesquisa
- •Executar lavra experimental
- •Executar teste em escala piloto
- •Definir fluxogramas
- •Elaborar relatório final de pesquisa
- •Elaborar plano de aproveitamento econômico
- •Requerer concessão de lavra
- •Requerer licença ambiental
- •Emitir requerimentos, relatórios e planos
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Contornar situações adversas
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar capacidade de resolução de problemas
- •Demonstrar adaptabilidade
- •Demonstrar raciocínio matemático
- •Demonstrar raciocínio dedutivo
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar capacidade de liderança
- •Trabalhar com segurança
- •Trabalhar sob pressão
- •Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
- •Assumir riscos
- •Demonstrar capacidade de síntese
Sinônimos oficiais (10)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2147-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um engenheiro de minas?
A mediana do salário de admissão é R$ 12.888 por mês, considerando as 569 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 9.931 (10% menores) a R$ 18.803 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 15.422 (RAIS 2024), 19.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando engenheiro de minas?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 609 admissões contra 596 desligamentos, saldo de +13 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata engenheiro de minas?
A atividade econômica que mais contratou foi Transporte ferroviário de carga (CNAE 4911600), com 3,3% das admissões e mediana de R$ 11.500. A lista completa dos 3 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de engenheiro de minas?
2147-05 (família 2147 — Engenheiros de minas e afins). A CBO reconhece também os títulos: Consultor técnico - na extração mineral, Engenheiro de beneficiamento de minério, Engenheiro de concentração, Engenheiro de minas (carvão), Engenheiro de mineração, Engenheiro de tratamento de minério, Engenheiro tuneleiro, Prospector de jazidas, entre outros — todos usam o mesmo código 2147-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser engenheiro de minas?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2147: O exercício profissional requer formação superior em Engenharia de Minas, Tecnologia em Rochas Ornamentais ou Tecnologia em Petróleo e Gás e registro no Crea. É cada vez mais crescente, no mercado de trabalho, a presença de profissionais com pós-graduação e cursos de especialização. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Engenharia de minas, com 1,57 candidatos por vaga no presencial.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2147-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2147-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2147-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4911600), o RAT é 3%.
A profissão de engenheiro de minas é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 2147 registram: Norma Regulamentadora: Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 - regula o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro Agrônomo e dá outras providências. Lei nº 8.195, de 26 de junho de 1991 - altera a Lei nº 5.194/66.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (29 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2147:
- •Ceg - Gás Natural
- •Centro de Pesquisas da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras-Cenpes)
- •Centro- Universitario Monte- Serrat
- •Companhia Mineradora de Minas Gerais (Comig)
- •Companhia Vale do Rio Doce (Cvrd)
- •Ferteco Mineração S.A.
- •Iesa Óleo e Gás S/A.
- •Mineração Morro Velho Ltda.
- •Minerações Brasileiras Reunidas S.A. (Mbr)
- •Petrobras S.A. / Halliburton Sevices S.A.
- •Rio Minas Geologia Ltda.
- •S.A. Consult
- •S.A. Mineração da Trindade (Samitri)
- •Samarco Mineração S.A.
- •TOLEDO GRANITOS DO BRASIL LTDA
- •UNESF- LABORATÓRIOS DE ROCHAS ORNAMENTAIS
- •V & M Mineração
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
- •GLOSSÁRIO
- •Itens de controle: são parâmetros utilizados para medir os resultados de um processo, permitindo que este processo seja gerenciado, atuando na causa dos desvios.
- •Modelo geológico: estruturas geológicas como tipo de rochas e suas correlações e associações com o bem mineral.
- •Modelo geotécnico: associa as estruturas geológicas com a estabilidade das escavações.
- •Modelo hidrogeológico: lençol freático (água subterrânea) e sua interação ou influ- ência nas operações da mina.
- •Modelo geoeconômico: define os parâmetros geológicos, econômicos e financeiros utilizados em um planejamento.
- •Plano sequencial de lavra: é a sequência da operação de lavra, ou seja, a ordem em que os blocos de minério ou estéril serão lavrados.
- •Decapeamento: é a remoção da camada de estéril para exposição do minério.
- •Leiaute: é o arranjo e configuração das instalações minerárias.
- •QSMS RS: Sistema de qualidade, saúde,meio ambiente, segurança e responsabili- dade social.