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CBO 2002 Família 2134 R$ 11.375 na admissão -40 postos em 12 meses 95 atividades

CBO 2134-05 — Geólogo

O código 2134-05 identifica a ocupação geólogo na CBO 2002, dentro da família 2134 — Geólogos, oceanógrafos, geofísicos e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um geólogo

Realizam levantamentos geológicos e geofísicos coletando, analisando e interpretando dados, gerenciando amostragens, caracterizando e medindo parâmetros físicos, químicos e mecânicos de materiais geológicos, estimando geometria e distribuição espacial de corpos e estruturas geológicas, elaborando mapas e relatórios técnicos e científicos. Prospectam e exploram recursos minerais, pesquisam a natureza geológica e geofísica de fenômenos, efetuam serviços ambientais e geotécnicos, planejam e controlam serviços de geologia e geofísica. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria.

Descrição oficial da família 2134 — Geólogos, oceanógrafos, geofísicos e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

O trabalho é exercido principalmente em atividades econômicas de extração de carvão mineral, petróleo e gás e de minerais em geral, e, mais recentemente, na proteção ambiental e nos estudos relativos à água. Quando atuam em pesquisa e desenvolvimento e no ensino são classificados como pesquisadores e professores. Podem trabalhar como empregados ou prestadores de serviços. Trabalham com supervisão permanente e suas atividades se desenvolvem em equipe, tanto em laboratórios como no campo. Pode ocorrer que, no exercício de algumas atividades, alguns profissionais estejam sujeitos aos efeitos da permanência prolongada em posições desconfortáveis; podem também estar expostos a altas temperaturas, materiais tóxicos, áreas ínvias e de ocupação subnormal. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 2032 - Pesquisadores de engenharia e tecnologia. 2343 - Professores de arquitetura e urbanismo, engenharia, geofísica e geologia do ensino superior.

Recursos de trabalho

Bases topográficas; Bússola; Caderneta de campo; Equipamentos geofísicos; Equipamentos laboratoriais; Estereoscópio; Ímã; Lupa; Martelo; Materiais para amostragens.

Notas oficiais da CBO

Podem ocorrer casos de geólogos e geofísicos que também exercem funções de professor ou pesquisador. Para codificá-los, considerar as atividades principais.

Quanto ganha um geólogo

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 4.51610% ganham atéR$ 11.375medianaR$ 17.95010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 16.678

Entrada × quem já está

R$ 11.375 ao ser admitido · R$ 16.678 para quem tem vínculo ativo +46,6%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de geólogo foi de R$ 11.375 — metade das 670 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 4.516 e os 10% de maior, acima de R$ 17.950.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 16.678, ou seja, 46,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 42 meses.

Considerando a jornada média de 42.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 61,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 11.375
Por ano (12 salários)R$ 136.500
Por semanaR$ 2.618
Por hora (42.3h/sem)R$ 61,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 11.42263,4%
  • Mulheres — R$ 11.21336,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 17.61968,6%
  • Mulheres — R$ 14.85031,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte10.356
  • Nordeste10.325
  • Sudeste12.033
  • Centro-Oeste10.825

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (7 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
MG 195 -14 R$ 12.150
PA 90 +33 R$ 10.338
RJ 78 -33 R$ 12.600
SP 61 -5 R$ 8.675
BA 53 +6 R$ 11.900
MT 42 +4 R$ 10.000
GO 36 -2 R$ 10.850

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

697

Desligamentos

737

Saldo

-40

Rotatividade

16,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+20) saldo negativo · pior: dez/25 (-51)

Em 12 meses houve 697 admissões e 737 desligamentos de geólogo, o que significa que o mercado formal fechou 40 postos de trabalho no período, com rotatividade de 16,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 43,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 49,4% por dispensa sem justa causa, além de 4,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador43,3%
  • Dispensa sem justa causa49,4%
  • Fim de contrato4,3%

Sobre 737 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,4%
  • Contrato intermitente2%
  • Pessoa com deficiência0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro9,3%
  • 1 a 4 empregados6,5%
  • 5 a 9 empregados3%
  • 10 a 19 empregados6,2%
  • 20 a 49 empregados9,5%
  • 50 a 99 empregados6,3%
  • 100 a 249 empregados14,1%
  • 250 a 499 empregados15,2%
  • 500 a 999 empregados12,1%
  • 1.000 ou mais empregados17,9%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata geólogo

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de estudos geológicos 7119702 · 14,1% das admissões 98 43.7h R$ 5.069 R$ 7.250 R$ 11.863 3% 1
Serviços de engenharia 7112000 · 12,1% das admissões 84 42.7h R$ 8.150 R$ 11.250 R$ 13.475 3% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como geólogo

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 4.420 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

42 meses

No setor público

14,3%

Em empresa do Simples

2,5%

Sexo

  • Homem68,9%
  • Mulher31,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,3h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial0,8%
  • Contrato intermitente0,9%
  • Em entidade sem fins lucrativos1%

Sobre os 4.420 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca62,3%
  • Parda30,6%
  • Preta5,2%
  • Amarela1,4%
  • Indígena0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo75%
  • Mestrado18,2%
  • Doutorado6,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,3%
  • 6º a 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,3%
  • Médio completo8,9%
  • Superior incompleto2,4%
  • Superior completo69,4%
  • Pós-graduação9%
  • Mestrado7,6%
  • Doutorado1,9%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1,6%
  • 5 a 9 empregados2%
  • 10 a 19 empregados4,2%
  • 20 a 49 empregados5,8%
  • 50 a 99 empregados6,3%
  • 100 a 249 empregados17%
  • 250 a 499 empregados13,8%
  • 500 a 999 empregados11%
  • 1.000 ou mais empregados38,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

As ocupações da família requerem o curso superior completo ou de curta duração - tecnólogo. É comum a presença de profissionais com pós-graduação e cursos de especialização. O exercício pleno das atividades requer entre três e cinco anos.

Texto oficial do MTE para a família 2134.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Geologia 1,78× 4.819 667 0% 97,9%
Oceanografia 1,58× 1.790 196 0% 98,2%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

Qual especialização paga mais na família 2134

Todas as ocupações de geólogos, oceanógrafos, geofísicos e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2134-15 Geofísico R$ 12.313 R$ 25.975 860
2134-05 Geólogo (esta página) R$ 11.375 R$ 16.678 4.420
2134-10 Geólogo de engenharia R$ 12.225 R$ 12.918 259
2134-20 Geoquímico R$ 10.500 30
2134-40 Oceanógrafo R$ 7.425 R$ 8.650 203
2134-25 Hidrogeólogo R$ 7.208 R$ 7.538 75
2134-35 Petrógrafo R$ 7.213 49

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2134-05.

A Estudar ambientes terrestres e aquáticos (14)
  • Planejar estudos
  • Coordenar projetos
  • Caracterizar a geomorfologia
  • Inventariar recursos minerais, hídricos e combustíveis fósseis
  • Coletar dados geológicos, geofísicos, meteorológicos, oceanográficos e batimétricos
  • Interpretar fotos aéreas e imagens de sensoriamento remoto
  • Interpretar dados geológicos, geofísicos, oceanográficos e batimétricos
  • Elaborar perfis geológicos e geofísicos
  • Caracterizar materiais geológicos
  • Medir parâmetros físicos, químicos e mecânicos de materiais geológicos
  • Estimar geometria e distribuição espacial de corpos e estruturas geológicos
  • Elaborar mapas e cartas
  • Elaborar relatórios técnicos e científicos
  • Realizar diagnósticos e prognósticos
B Explorar recursos vivos (pescado, algas e fitoplâncton) e não vivos - minerais (rochas, água, combustíveis fósseis) (12)
  • Desenvolver técnicas de exploração
  • Gerenciar prospecção/exploração
  • Estimar o potencial exploratório dos recursos
  • Orientar ordenamento da atividade extrativista
  • Qualificar recursos
  • Estudar viabilidade técnico-econômica
  • Construir poços e furos de sonda
  • Executar ensaios de bombeamento em aqüíferos
  • Descrever testemunhos de sondagem
  • Proceder perfilagem geológica e geofísica
  • Integrar resultados analíticos de testemunhos de sondagem e de perfilagem
  • Testar equipamentos
C Pesquisar natureza geológica, geofísica e oceanográfica (14)
  • Pesquisar processos geodinâmicos e oceanográficos
  • Pesquisar origem e movimentos de fluídos na crosta terrestre
  • Descrever processos naturais em curso
  • Modelar processos e produtos geológicos e oceanográficos
  • Desenvolver métodos de aproveitamento de recursos vivos e não-vivos
  • Identificar minerais, rochas e fósseis
  • Descrever minerais, rochas e fósseis
  • Classificar minerais, rochas e fósseis
  • Identificar sítios e monumentos geológicos e paleontológicos
  • Supervisionar laboratórios de pesquisa
  • Pesquisar métodos, técnicas e instrumentos laboratoriais e de campo
  • Desenvolver métodos, técnicas e instrumentos laboratoriais e de campo
  • Adaptar métodos, técnicas e instrumentos laboratoriais e de campo
  • Criar programas computacionais aplicados à geologia, geofísica e oceanografia
D Gerir atividades de proteção, conservação e reabilitação ambiental (11)
  • Avaliar vulnerabilidade dos ecossistemas e/ou seus recursos
  • Estabelecer zoneamentos ambientais e/ou geotécnicos
  • Propor medidas de proteção, conservação e reabilitação dos ecossistemas e/ou suas partes
  • Propor medidas e ações de prevenção e mitigação de impactos ambientais
  • Propor medidas de reabilitação de áreas degradadas
  • Propor medidas de prevenção de contaminação de aqüíferos
  • Avaliar passivos e impactos ambientais
  • Preparar projetos de disposição de resíduos
  • Preparar avaliações e cartas de risco naturais e antrópicos
  • Delimitar áreas de proteção de sítios e monumentos geológicos e paleontológicos
  • Preparar relatórios ambientais e/ou geotécnicos
E Controlar serviços de geologia, geofísica e oceanografia (10)
  • Fiscalizar atividade de prospecção e explotação de recursos vivos e não-vivos
  • Controlar qualidade e quantidade de recursos vivos e não-vivos
  • Controlar qualidade dos procedimentos
  • Controlar aproveitamento de recursos hídricos subterrâneos
  • Controlar amostragem e resultados de ensaios físicos, mecânicos e químicos de amostras
  • Controlar minério na frente de lavra
  • Controlar lavra experimental
  • Controlar obra geotécnica experimental
  • Controlar observância dos direitos e deveres minerários
  • Auditorar resultados
F Efetuar serviços geotécnicos (5)
  • Determinar propriedades físicas, mecânicas e químicas de rocha, solo e água
  • Preparar plano de instrumentação hidrogeotécnica
  • Avaliar resultados de instrumentação hidrogeotécnica
  • Instalar poços de monitoramento de aqüíferos
  • Propor medidas de estabilização de maciços
H Prestar assessoria e consultoria (11)
  • Assessorar órgãos públicos na elaboração de políticas ambientais
  • Assessorar em assuntos legais de mineração
  • Assessorar a regulação, licenciamento e fiscalização ambiental das atividades e empreendimentos
  • Assessorar negociação de bens e áreas minerais
  • Assessorar órgãos de gestão quanto ao suporte geológico de cidades
  • Prestar assessoria em projetos de economia mineral
  • Definir modelos de gestão para recursos hídricos
  • Emitir pareceres e laudos técnicos
  • Realizar perícia e arbitramento técnicos
  • Requerer direitos minerários
  • Sugerir estratégias de política mineral e de recursos hídricos subterrâneos
I Difundir conhecimento geológico, geofísico e oceanográfico (5)
  • Organizar material informativo e educativo
  • Organizar coleções e exposições
  • Organizar encontros científicos e técnicos
  • Organizar roteiros e expedições científicas
  • Orientar programas de turismo, geoturismo e turismo ecológico
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Demonstrar visão espacial
  • Demonstrar senso crítico
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar adaptabilidade
  • Demonstrar capacidade de lidar com situações de risco
  • Demonstrar tolerância ao isolamento
  • Demonstrar capacidade de visão sistêmica
  • Demonstrar visão temporal
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar pró-atividade
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de agir sob pressão
  • Trabalhar com segurança

Perguntas frequentes

Quanto ganha um geólogo?

A mediana do salário de admissão é R$ 11.375 por mês, considerando as 670 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 4.516 (10% menores) a R$ 17.950 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 16.678 (RAIS 2024), 46.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando geólogo?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 697 admissões contra 737 desligamentos, saldo de -40 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata geólogo?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de estudos geológicos (CNAE 7119702), com 14,1% das admissões e mediana de R$ 7.250. A lista completa dos 2 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de geólogo?

2134-05 (família 2134 — Geólogos, oceanógrafos, geofísicos e afins). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser geólogo?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2134: As ocupações da família requerem o curso superior completo ou de curta duração - tecnólogo. É comum a presença de profissionais com pós-graduação e cursos de especialização. O exercício pleno das atividades requer entre três e cinco anos. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Geologia, com 1,78 candidatos por vaga no presencial.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2134-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2134-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2134-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7119702), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (27 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2134:

  • Acquaplan Tecnologia e Consultoria Ambiental
  • Agência Nacional de Transportes Aquaviários - ANTAQ
  • Anglogold Brasil Ltda.
  • Centro de Hidrografia da Marinha (Chm-dhn)
  • Centro de Pesquisas da Petróleo Brasileiro S.A. (Cenpes-getex)
  • Chevron Brasil Petróleo Ltda
  • Cia. de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM)
  • Departamento Nacional de Produção Mineral
  • Fundação Universidade Federal Rio Grande
  • Fvgro Oceansatpeg S.A.
  • Geolurb - Geologia Urbana de Reabilitação Ltda.
  • Geosol - Geologia e Sondagens Ltda.
  • Geotecmin - Geologia e Tecnologia Mineral Ltda.
  • Hidrovia Hidrogeologia e Meio Ambiente Ltda.
  • Ibama - Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis
  • Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade
  • Mapear Ltda.
  • Prooceano
  • Prooceano Serviço Oceanográfico e Amb Ltda
  • Serviço Geológico do Brasil (CPRM)
  • Simbiose Oceanografia Educação e Sustentabilidade
  • Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP glossário
  • Amostra: parte ou fração representativa de determinado corpo rochoso, destinada a indicar, qualitativa e quantitativamente, indícios sobre a gênese, os processos evo- lutivos, a composição, as estruturas e os ambientes de formação. Cada espécime ou componente (de rocha, de mineral, de água, de fóssil, etc.) é uma amonstra. Os objetos geológicos de interesse para se amostrar são, por exemplo, um aquífero, um depósito mineral, um maciço rochoso, uma chaminé vulcânica, etc.
  • Aquífero: formação geológica ou material geológico ou grupo de materiais geológicos capazes de produzir água para aproveitamento de poços e nascentes.
  • Geomorfologia: ramo da geologia que trata da forma da Terra, da configuração geral da sua superfície e das mudanças que ocorrem durante a evolução das formas do relevo.
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