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CBO 2002 Família 2111 R$ 7.913 na admissão -5 postos em 12 meses 68 atividades

CBO 2111-05 — Atuário

O código 2111-05 identifica a ocupação atuário na CBO 2002, dentro da família 2111 — Profissionais da matemática. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um atuário

Elaboram modelos matemáticos e lógicos, identificando problemas e situações de interesse, selecionando métodos e técnicas, criando métodos, descrevendo modelos em linguagem matemática, processando simulações computacionais, validando, documentando, implementando e refinando modelos. Realizam atividades de pesquisa em matemática, tratam dados e informações, desenvolvem produtos e sistemas, executam auditoria atuarial. Podem dar aulas e prestar consultorias técnicas.

Descrição oficial da família 2111 — Profissionais da matemática, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais da matemática aqui descritos são entendidos como matemáticos aplicados que atuam no setor produtivo de empresas privadas e na administração pública. Trabalham de forma individual e em equipe multidisciplinar, sem supervisão, exceto o atuário que trabalha com supervisão ocasional. Suas atividades consistem em aplicar métodos e técnicas da matemática em outras áreas do conhecimento. Dentre as atividades econômicas em que atuam destacam-se as instituições financeiras e a área dos seguros e da previdência privada. O vínculo de trabalho predominante é o de assalariado com carteira assinada.

Recursos de trabalho

Acesso à internet; Banco de dados especializados; Calculadora científica; Calculadora financeira; Computadores; Livros e periódicos especializados; Material de expediente; Recursos audiovisuais; Softwares especializados.

Notas oficiais da CBO

É comum encontrar no mercado de trabalho casos de profissionais da matemática que também são professores em diversos níveis de ensino. Para codificá-los, considerar as atividades principais.

Quanto ganha um atuário

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 3.52310% ganham até R$ 7.913mediana R$ 16.23210% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 10.518

Entrada × quem já está

R$ 7.913 ao ser admitido · R$ 10.518 para quem tem vínculo ativo +32,9%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de atuário foi de R$ 7.913 — metade das 267 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 3.523 e os 10% de maior, acima de R$ 16.232.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 10.518, ou seja, 32,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 67 meses.

Considerando a jornada média de 41.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 43,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 7.913
Por ano (12 salários)R$ 94.956
Por semanaR$ 1.821
Por hora (41.3h/sem)R$ 43,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 8.008 52,4%
  • Mulheres — R$ 7.763 47,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 11.203 52,7%
  • Mulheres — R$ 9.975 47,3%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 8.250

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 167 +4 — R$ 9.020 —
RJ 52 -4 — R$ 6.550 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

287

Desligamentos

292

Saldo

-5

Rotatividade

14,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+16) saldo negativo · pior: abr/26 (-13)

Em 12 meses houve 287 admissões e 292 desligamentos de atuário, o que significa que o mercado formal fechou 5 postos de trabalho no período, com rotatividade de 14,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 68,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 27,4% por dispensa sem justa causa, além de 3,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 68,8%
  • Dispensa sem justa causa 27,4%
  • Fim de contrato 3,1%

Sobre 292 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,3% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 3,1%
  • 1 a 4 empregados 0,4%
  • 5 a 9 empregados 1,9%
  • 10 a 19 empregados 4,6%
  • 20 a 49 empregados 7,6%
  • 50 a 99 empregados 6,9%
  • 100 a 249 empregados 14,9%
  • 250 a 499 empregados 16,8%
  • 500 a 999 empregados 19,1%
  • 1.000 ou mais empregados 24,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata atuário

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Sociedade seguradora de seguros não vida 6512000 · 23% das admissões 66 40.5h R$ 6.600 R$ 9.350 R$ 15.100 2% 1
Planos de saúde 6550200 · 18,5% das admissões 53 42.4h R$ 4.871 R$ 7.788 R$ 11.188 2% 1
Sociedade seguradora de seguros vida 6511101 · 12,5% das admissões 36 41.5h — R$ 8.243 — 1% 1
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 5,9% das admissões 17 41.6h — R$ 4.300 — 2% 1
Sociedade seguradora de seguros saúde 6520100 · 4,5% das admissões 13 42.2h — R$ 8.314 — 1% 1
Previdência complementar fechada 6541300 · 4,2% das admissões 12 40h — R$ 12.432 — 1% 1
Previdência complementar aberta 6542100 · 3,1% das admissões 9 — — — — 1% 1
Auditoria e consultoria atuarial 6621502 · 3,1% das admissões 9 — — — — 1% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como atuário

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.050 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

67 meses

No setor público

42,2%

Em empresa do Simples

2%

Sexo

  • Mulher 47,4%
  • Homem 52,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,4h/sem
  • Pessoas com deficiência1,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos7,7%

Sobre os 2.050 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 68,7%
  • Parda 23,2%
  • Preta 5,3%
  • Amarela 2,6%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 86%
  • Mestrado 10,1%
  • Doutorado 3,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo 5,6%
  • Superior incompleto 13,6%
  • Superior completo 63,8%
  • Pós-graduação 13,9%
  • Mestrado 2,4%
  • Doutorado 0,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 1,7%
  • 5 a 9 empregados 1,4%
  • 10 a 19 empregados 2,7%
  • 20 a 49 empregados 6,1%
  • 50 a 99 empregados 4,6%
  • 100 a 249 empregados 7,8%
  • 250 a 499 empregados 27,1%
  • 500 a 999 empregados 13,4%
  • 1.000 ou mais empregados 35,2%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O acesso às ocupações é dado por formação de nível superior, sendo comum profissionais portadores de títulos de especialização, mestrado ou doutorado.

Texto oficial do MTE para a família 2111.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Matemática 1,48× 4.079 380 41,8% 56,3%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 Censo da Educação Superior — microdados de cursos — Lei 9.394/1996 (LDB), art. 9º VI; Portaria INEP de divulgação dos microdados · Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira — INEP

Qual especialização paga mais na família 2111

Todas as ocupações de profissionais da matemática, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2111-20 Matemático aplicado R$ 11.475 R$ 13.142 1.596
2111-05 Atuário (esta página) R$ 7.913 R$ 10.518 2.050
2111-10 Especialista em pesquisa operacional R$ 3.683 R$ 7.344 2.666
2111-15 Matemático — R$ 6.618 113

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2111-05.

A Elaborar modelos matemáticos e lógicos (12)
  • •Identificar problemas e situações de interesse
  • •Selecionar métodos e técnicas
  • •Criar métodos
  • •Descrever modelo em linguagem matemática
  • •Testar modelo
  • •Planejar experimentos
  • •Processar simulações computacionais
  • •Validar modelo
  • •Documentar modelo
  • •Implementar modelo
  • •Avaliar periodicamente o modelo
  • •Refinar modelo
B Realizar atividades de pesquisa em matemática (8)
  • •Demonstrar novos resultados
  • •Formular conjecturas
  • •Desenvolver algoritmos
  • •Identificar lacunas de conhecimento
  • •Examinar literatura
  • •Examinar modelos
  • •Elaborar projetos de pesquisa
  • •Publicar resultados de pesquisa
C Transmitir conhecimentos matemáticos (6)
  • •Capacitar profissionais
  • •Ministrar aulas, seminários, palestras etc
  • •Orientar trabalhos técnicos e científicos
  • •Preparar material didático
  • •Divulgar resultados técnicos para o público
  • •Organizar eventos
D Tratar dados e informações (7)
  • •Planejar coleta de dados
  • •Coletar dados e informações
  • •Criticar dados
  • •Processar dados
  • •Analisar dados
  • •Interpretar resultados
  • •Validar dados
E Desenvolver produtos e sistemas (10)
  • •Analisar legislação específica
  • •Estabelecer regras e restrições
  • •Determinar padrões de qualidade
  • •Elaborar planos técnicos
  • •Desenvolver programas computacionais
  • •Adaptar produtos e sistemas
  • •Otimizar processos
  • •Reavaliar produtos e sistemas
  • •Documentar produtos e sistemas
  • •Determinar preços
F Prestar consultoria técnica (7)
  • •Emitir laudos e pareceres técnicos
  • •Participar de equipes multidisciplinares
  • •Mensurar riscos
  • •Analisar investimentos
  • •Realizar avaliações atuariais
  • •Calcular reservas técnicas
  • •Confeccionar balanço atuarial
G Executar auditoria atuarial (7)
  • •Avaliar hipóteses econômicas e financeiras
  • •Analisar tábuas biométricas utilizadas
  • •Avaliar demais hipóteses atuariais
  • •Analisar modelo atuarial adotado
  • •Reavaliar reservas técnicas
  • •Analisar gestão financeira atuarial
  • •Emitir relatório conclusivo
Y Comunicar-se (5)
  • •Adequar linguagem
  • •Expressar-se por escrito
  • •Desenvolver comunicação visual
  • •Trabalhar em equipe
  • •Expressar-se oralmente
Z Demonstrar competências pessoais (6)
  • •Demonstrar capacidade de síntese
  • •Demonstrar raciocínio lógico
  • •Desenvolver visão sistêmica
  • •Desenvolver raciocínio abstrato
  • •Demonstrar disciplina
  • •Desenvolver criatividade

Perguntas frequentes

Quanto ganha um atuário?

A mediana do salário de admissão é R$ 7.913 por mês, considerando as 267 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 3.523 (10% menores) a R$ 16.232 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 10.518 (RAIS 2024), 32.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando atuário?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 287 admissões contra 292 desligamentos, saldo de -5 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata atuário?

A atividade econômica que mais contratou foi Sociedade seguradora de seguros não vida (CNAE 6512000), com 23% das admissões e mediana de R$ 9.350. A ficha de atuário no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de atuário?

2111-05 (família 2111 — Profissionais da matemática). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser atuário?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2111: O acesso às ocupações é dado por formação de nível superior, sendo comum profissionais portadores de títulos de especialização, mestrado ou doutorado. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Matemática, com 1,48 candidatos por vaga no presencial.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2111-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2111-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2111-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6512000), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (18 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2111:

  • •Actuarial Service Seguros e Previdência Ltda.
  • •Asta - Assessoria Técnica Empresarial
  • •Centro de Pesquisas da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras-Cenpes)
  • •Consulprev - Serviços Técnicos em Atuária
  • •Departamento de Matemática da Fundação Universidade de Brasília
  • •Departamento de Matemática do Instituto de Ciências Exatas da UFMG
  • •Instituto de Matemática, Estatística e Computação Científica (Imeec-unicamp)
  • •Instituto de Matemática Pura e Aplicada (Impa)
  • •Minasprev
  • •Rspp Previdência Privada
  • •Sociedade Brasileira de Pesquisa Operacional (Sobrapo)
  • •Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG glossário
  • •Resultados: referem-se a teoremas, corolários e teorias, etc.
  • •Conjectura: o mesmo que hipótese, mas entre os matemáticos este é o termo recorrente.
  • •Reservas Técnicas: reserva obrigatória para honrar benefícios futuros associados a qualquer produto atuarial.
  • •Produtos e sistemas: sistemas para fazer compras, planos de previdência aberta e fechada, títulos de capitalização, seguro, software para simulações de campo petrolí- fero, pacote para simulação de dispersão de poluentes, softwares educacionais.
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