CBO 1426-10 — Especialista em desenvolvimento de cigarros
O código 1426-10 identifica a ocupação especialista em desenvolvimento de cigarros na CBO 2002, dentro da família 1426 — Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 1426-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perfil ocupacional: o que a ocupação faz
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1426-10.
A Prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços (11)
- •Prospectar tecnologia
- •Identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição
- •Avaliar novas tecnologias
- •Pesquisar mercado
- •Pesquisar necessidades do cliente
- •Buscar parcerias
- •Elaborar propostas de projetos de pesquisa
- •Definir especificações de produtos
- •Definir especificações de equipamentos
- •Adaptar tecnologias à realidade nacional
- •Participar de congressos, feiras e visitas técnicas
B Promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo (10)
- •Identificar potenciais receptores da nova tecnologia
- •Aprovar documentação técnica
- •Coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
- •Coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
- •Coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
- •Acompanhar produção de lote piloto
- •Prestar consultoria técnica para produção em escala industrial
- •Validar primeira produção em escala industrial
- •Monitorar qualidade dos produtos
- •Promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia
C Desenvolver produtos (8)
- •Definir características dos produtos
- •Definir "blend"
- •Definir melados e essências
- •Selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira)
- •Definir parâmetros físicos
- •Relizar análises físicas e químicas
- •Realizar análises sensoriais
- •Identificar necessidade de ajuste de especificações
D Validar novas tecnologias, novos produtos e serviços (7)
- •Rastrear resultados
- •Examinar documentos
- •Verificar conformidades técnicas e legais
- •Comprovar reprodutibilidade da tecnologia
- •Comprovar eficiência de novos processos produtivos
- •Comprovar eficiência da tecnologia
- •Comprovar eficácia de novos produtos
E Proteger propriedade intelectual da instituição (2)
- •Acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual
- •Fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual
F Implementar decisões de p&d (11)
- •Negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos
- •Compatibilizar recursos humanos
- •Compatibilizar recursos econômicos
- •Compatibilizar recursos materiais
- •Compatibilizar serviços
- •Negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos
- •Elaborar procedimentos operacionais
- •Participar da elaboração da política da qualidade
- •Participar da implementação das normas de qualidade
- •Implementar sistema da qualidade na área de p&d
- •Assessorar diretoria na área de p&d
G Disseminar resultados e atividades (6)
- •Elaborar relatórios
- •Aprovar emissão de laudos técnicos
- •Analisar artigos para publicação
- •Revisar publicações técnicas
- •Publicar artigos
- •Promover eventos técnicos
H Otimizar desempenho da área de p&d (6)
- •Identificar indicadores de desempenho
- •Monitorar indicadores de desempenho
- •Avaliar desempenho da área de p&d
- •Definir ações de melhoria
- •Implementar ações de melhoria
- •Promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho
I Gerenciar recursos de p&d (13)
- •Coordenar equipes de pesquisa
- •Coordenar projetos
- •Elaborar planejamento
- •Monitorar planejamento
- •Corrigir planejamento
- •Participar da definição de cargos e funções
- •Definir perfis profissionais
- •Participar do processo de seleção de pessoal
- •Capacitar profissionais da equipe
- •Direcionar aprimoramento profissional da equipe
- •Avaliar desempenho da equipe
- •Gerenciar oçamento
- •Integrar diferentes áreas de atuação da empresa
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões
- •Liderar equipes
- •Demonstrar persistência
- •Demonstrar capacidade de desenvolver equipes
- •Demonstrar senso de oportunidade
- •Demonstrar capacidade de adaptação
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar poder de síntese
- •Demonstrar perspicácia
- •Demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar)
- •Demonstrar capacidade de análise
Outras ocupações da família 1426
Perguntas frequentes
O que faz um especialista em desenvolvimento de cigarros?
Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 1426-10 envolve 10 grandes áreas de atividade — entre elas: prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços; promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo; desenvolver produtos; validar novas tecnologias, novos produtos e serviços. As 87 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.
Qual o código CBO de especialista em desenvolvimento de cigarros?
1426-10 (família 1426 — Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins). A CBO reconhece também os títulos: Blender (cigarros), Flavourist (cigarros), Flavourista (cigarros) — todos usam o mesmo código 1426-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Onde informo o CBO 1426-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
Fonte oficial
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.