CBO 9543-05 — Reparador de equipamentos de escritório
O código 9543-05 identifica a ocupação reparador de equipamentos de escritório na CBO 2002, dentro da família 9543 — Reparadores de equipamentos de escritório. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 12 seções
O que faz um reparador de equipamentos de escritório
Planejam atendimento, orçam ordens de serviços e preparam ambientes externos para reparo e manutenção de equipamentos de escritório. Diagnosticam defeitos e realizam manutenções corretiva e preventiva em equipamentos de escritório. Demonstram o funcionamento e instalam os equipamentos. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 9543 — Reparadores de equipamentos de escritório, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam predominantemente como autônomos, por conta própria, com total autonomia de suas funções. Atuam também nos segmentos de serviços pessoais, comércio varejista, reparação de objetos pessoais e domésticos e serviços prestados às empresas como empregados com carteira assinada. Trabalham em ambientes fechados e no período diurno, expostos eventualmente a materiais tóxicos.
Recursos de trabalho
Alicate; Chave Allen; Chave de fenda; Chave estrela (Phillips); Ferro de soldar; Lima; Multiteste (multímetro); Pinça; Pincel; Solda.
Quanto ganha um reparador de equipamentos de escritório
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.501
Entrada × quem já está
R$ 2.104 ao ser admitido · R$ 2.501 para quem tem vínculo ativo +18,9%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de reparador de equipamentos de escritório foi de R$ 2.104 — metade das 443 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.616 e os 10% de maior, acima de R$ 3.214.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.501, ou seja, 18,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.
Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.104 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.248 |
| Por semana | R$ 484 |
| Por hora (43.6h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 116 | -11 | — | R$ 2.358 | — |
| MG | 62 | -4 | — | R$ 2.100 | — |
| SC | 31 | +4 | — | R$ 2.392 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
454
Desligamentos
485
Saldo
-31
Rotatividade
28,2%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 454 admissões e 485 desligamentos de reparador de equipamentos de escritório, o que significa que o mercado formal fechou 31 postos de trabalho no período, com rotatividade de 28,2% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 31,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,6% por dispensa sem justa causa, além de 9,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 485 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,2% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata reparador de equipamentos de escritório
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como reparador de equipamentos de escritório
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.719 vínculos
Idade mediana
35 anos
Tempo de casa
35 meses
No setor público
4,6%
Em empresa do Simples
67,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,1h/sem
- Pessoas com deficiência0,7%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos2,2%
Sobre os 1.719 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos
Informalidade no setor
33,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
24,1%
Rendimento formal × informal
R$ 3.373 × R$ 1.988
No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo e curso de qualificação profissional na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 9543.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9543-05.
A Realizar manutenção corretiva (12)
- •Substituir componentes danificados
- •Substituir peças elétricas e mecânicas
- •Restaurar peças
- •Confeccionar peças
- •Pintar equipamentos
- •Cromar equipamentos
- •Trocar cabo de força
- •Trocar fusível
- •Trocar transformador
- •Trocar fonte de alimentação
- •Substituir placa de base
- •Emitir certificado de garantia
B Diagnosticar defeitos dos equipamentos (14)
- •Selecionar ferramentas
- •Identificar modelo dos equipamentos
- •Questionar problemas de aparelhos com clientes
- •Checar qualidade dos suprimentos utilizados
- •Testar funcionamento dos acessórios
- •Testar cabo de força
- •Testar fusível
- •Medir voltagem
- •Testar transformador
- •Testar fonte de alimentação
- •Testar placa base
- •Medir amperagem
- •Interpretar esquema elétrico
- •Medir continuidade em ohm
C Orçar ordens de serviços (4)
- •Listar componentes danificados
- •Contatar fornecedores para aquisição de peças
- •Realizar orçamento
- •Negociar orçamento com clientes
D Planejar atendimento (6)
- •Divulgar serviços
- •Cadastrar clientes
- •Registrar solicitação de clientes
- •Identificar tipos de equipamentos
- •Definir prioridade de atendimento
- •Elaborar roteiro de visitas
E Realizar manutenção preventiva (7)
- •Desmontar equipamentos
- •Lavar equipamentos com produtos específicos
- •Lubrificar equipamentos
- •Ajustar equipamentos
- •Sincronizar engrenagens
- •Montar equipamentos
- •Testar funcionamento dos equipamentos
F Demonstrar funcionamento dos equipamentos (4)
- •Consultar manual de instruções
- •Explicar termos técnicos dos equipamentos
- •Verificar voltagem
- •Demonstrar funções básicas dos equipamentos
G Instalar equipamentos de escritório (8)
- •Verificar instalações físicas
- •Analisar climatização do ambiente
- •Testar voltagem da corrente elétrica
- •Testar aterramento
- •Montar acessórios dos equipamentos
- •Configurar equipamentos
- •Realizar autoteste dos equipamentos
- •Orientar clientes quanto ao uso dos equipamentos
H Preparar ambientes externos para reparo e manutenção (6)
- •Analisar dimensões físicas do ambiente
- •Instalar mesa de apoio
- •Providenciar extensões ao ponto de energia
- •Analisar iluminação
- •Verificar ventilação
- •Limpar local de trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (11)
- •Demonstrar atenção concentrada
- •Demonstrar habilidade manual
- •Demonstrar senso de responsabilidade
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar ética profissional
- •Demonstrar criatividade
- •Dar provas de paciência
- •Demonstrar interesse profissional
- •Demonstrar capacidade de iniciativa
- •Demonstrar conhecimentos técnicos
- •Demonstrar higiene pessoal
Sinônimos oficiais (10)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 9543-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um reparador de equipamentos de escritório?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.104 por mês, considerando as 443 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.616 (10% menores) a R$ 3.214 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.501 (RAIS 2024), 18.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando reparador de equipamentos de escritório?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 454 admissões contra 485 desligamentos, saldo de -31 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata reparador de equipamentos de escritório?
A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática (CNAE 4751201), com 23,1% das admissões e mediana de R$ 2.068. A ficha de reparador de equipamentos de escritório no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de reparador de equipamentos de escritório?
9543-05 (família 9543 — Reparadores de equipamentos de escritório). A CBO reconhece também os títulos: Mecânico de máquinas de escrever, Mecânico de máquinas de escrever e calcular, Mecanógrafo (mecânico de máquina de escrever), Técnico de calculadora eletrônica, Técnico de copiadora, Técnico de impressora (matricial), Técnico de máquina autenticadora, Técnico de máquina de escrever elétrica e manual, entre outros — todos usam o mesmo código 9543-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser reparador de equipamentos de escritório?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9543: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo e curso de qualificação profissional na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 9543-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 9543-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9543-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (7 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9543:
- •Alfatec ME.
- •Eleny Máquinas Ltda.
- •Logos Comercial e Técnica Ltda.
- •Matemáquinas Consertos Ltda.
- •Ornamaq Informática
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai