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CBO 2002 Família 7741 R$ 2.012 na admissão -1.706 postos em 12 meses 45 atividades

CBO 7741-05 — Montador de móveis e artefatos de madeira

O código 7741-05 identifica a ocupação montador de móveis e artefatos de madeira na CBO 2002, dentro da família 7741 — Montadores de móveis e artefatos de madeira. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um montador de móveis e artefatos de madeira

Preparam o local de trabalho, montam em série ou a unidade e instalam móveis e artefatos de madeira, caixas, caixotes, paletes, engradados, etc. Programam as etapas de montagem, selecionam máquinas, ferramentas e instrumentos, interpretam instruções e executam o trabalho em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde.

Descrição oficial da família 7741 — Montadores de móveis e artefatos de madeira, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam principalmente em linhas de montagem de indústrias de madeira e do mobiliário ou em fabricação de embalagens de madeira de empresas industriais, comerciais, de serviços e cooperativas e empresas agrícolas. Podem trabalhar por conta própria ou como assalariados, em horários regulares, durante o dia, sob supervisão ocasional. Há diferenças substanciais entre o montador de móveis em linha de montagem, na fábrica e o montador-instalador.

Recursos de trabalho

Alicate; Brocas; Chave de fenda; Formão; Furadeira; Lápis-riscador; Lixa; Martelo (normal e de borracha); Metro articulado; Serras (circular, tico-tico, manual, meia esquadria).

Quanto ganha um montador de móveis e artefatos de madeira

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61010% ganham até R$ 2.012mediana R$ 2.92310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.141

Entrada × quem já está

R$ 2.012 ao ser admitido · R$ 2.141 para quem tem vínculo ativo +6,4%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de montador de móveis e artefatos de madeira foi de R$ 2.012 — metade das 29.998 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.610 e os 10% de maior, acima de R$ 2.923.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.141, ou seja, 6,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 26 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.012
Por ano (12 salários)R$ 24.144
Por semanaR$ 463
Por hora (43.8h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.013 95%
  • Mulheres — R$ 1.962 5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.134 95,9%
  • Mulheres — R$ 2.226 4,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.698
  • Nordeste 1.665
  • Sudeste 2.099
  • Sul 2.227
  • Centro-Oeste 1.889

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 8.549 -694 — R$ 2.161 —
MG 4.111 -208 — R$ 1.950 —
PR 2.739 -263 — R$ 2.253 —
SC 2.474 -290 — R$ 2.323 —
RS 2.203 -87 — R$ 2.050 —
BA 1.330 -36 — R$ 1.667 —
RJ 1.217 -38 — R$ 1.794 —
GO 1.028 -110 — R$ 1.836 —
ES 958 +84 — R$ 1.934 —
CE 883 +56 — R$ 1.665 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

31.460

Desligamentos

33.166

Saldo

-1.706

Rotatividade

47,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: out/25 (+367) saldo negativo · pior: dez/25 (-814)

Em 12 meses houve 31.460 admissões e 33.166 desligamentos de montador de móveis e artefatos de madeira, o que significa que o mercado formal fechou 1.706 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 32,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,9% por dispensa sem justa causa, além de 10,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 32,8%
  • Dispensa sem justa causa 53,9%
  • Fim de contrato 10,4%

Sobre 33.166 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,1%
  • Contrato intermitente 1,4%
  • Pessoa com deficiência 0,2%
  • Jovem aprendiz 0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 11,3%
  • 1 a 4 empregados 18,2%
  • 5 a 9 empregados 18,8%
  • 10 a 19 empregados 17,9%
  • 20 a 49 empregados 17,2%
  • 50 a 99 empregados 7%
  • 100 a 249 empregados 4,9%
  • 250 a 499 empregados 1,8%
  • 500 a 999 empregados 2,5%
  • 1.000 ou mais empregados 0,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata montador de móveis e artefatos de madeira

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de móveis 4754701 · 29,3% das admissões 9.222 44h R$ 1.671 R$ 1.902 R$ 2.231 2% 1
Fabricação de móveis com predominância de madeira 3101200 · 22,2% das admissões 6.969 44h R$ 1.932 R$ 2.228 R$ 2.602 3% 3
Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 4753900 · 5,3% das admissões 1.660 44h R$ 1.641 R$ 1.767 R$ 2.096 2% —
Serviços de montagem de móveis de qualquer material 3329501 · 4,7% das admissões 1.486 44h R$ 1.702 R$ 1.977 R$ 2.513 3% 3
Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira 1623400 · 4% das admissões 1.245 44h R$ 1.959 R$ 2.077 R$ 2.183 3% 3
Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis 1629301 · 1,8% das admissões 564 44h R$ 1.817 R$ 1.986 R$ 2.218 3% 3
Comércio varejista de madeira e artefatos 4744002 · 1,7% das admissões 533 44h R$ 1.984 R$ 2.123 R$ 2.270 3% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 1,4% das admissões 439 43.9h R$ 1.650 R$ 1.733 R$ 2.034 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como montador de móveis e artefatos de madeira

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 69.752 vínculos

Idade mediana

35 anos

Tempo de casa

26 meses

No setor público

0,1%

Em empresa do Simples

67%

Sexo

  • Homem 95,9%
  • Mulher 4,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,8h/sem
  • Pessoas com deficiência0,6%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,7%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 69.752 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 46,7%
  • Parda 44,8%
  • Preta 7,6%
  • Amarela 0,7%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,2%
  • Até o 5º ano incompleto 1,7%
  • 5º ano completo 1,8%
  • 6º ao 9º ano 5,6%
  • Fundamental completo 10%
  • Médio incompleto 9,9%
  • Médio completo 69%
  • Superior incompleto 1%
  • Superior completo 0,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,2%
  • Até 5º ano incompleto 1%
  • 5º ano completo 1%
  • 6º a 9º ano 4,1%
  • Fundamental completo 7,8%
  • Médio incompleto 10,1%
  • Médio completo 73,6%
  • Superior incompleto 1,4%
  • Superior completo 1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 19,8%
  • 5 a 9 empregados 21,7%
  • 10 a 19 empregados 20,7%
  • 20 a 49 empregados 18,9%
  • 50 a 99 empregados 7,9%
  • 100 a 249 empregados 5,9%
  • 250 a 499 empregados 2,7%
  • 500 a 999 empregados 2%
  • 1.000 ou mais empregados 0,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de montador de móveis e artefatos de madeira

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

23,3

CAT no período

1.296

Óbitos comunicados

5

Idade média no acidente

34 anos

Foram 1.296 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo montador de móveis e artefatos de madeira nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 23,3 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 74,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 24% de trajeto (no deslocamento) e 1,2% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 5 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico 74,8%
  • Trajeto 24%
  • Doença 1,2%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 30,1%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 12,1%
  • Partes múltiplas 7,2%
  • Pé (exceto artelhos) 6,5%
  • Joelho 4,2%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 22,2%
  • Fratura 18,3%
  • Lesão imediata 16%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 12,4%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 9,5%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta 10,4%
  • Veículo, NIC 8,3%
  • Madeira (toro, madeira serrada, pranchão, poste, barrote, ripa e produto de madeira) 7%
  • Serra - máquina 6,8%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 5,6%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 106 8,2% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 57 4,4% 3.531
S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha 46 3,5% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 45 3,5% 24.580
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 23 1,8% 1.358
S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão 23 1,8% 1.634

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Comércio varejista de móveis) tem RAT 2% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 23,3 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o montador de móveis há oferta de cursos nas instituições de formação profissional. Os empregadores também fornecem treinamento no local de trabalho, de duração variada. O exercício pleno das atividades demanda de um a dois anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7741.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7741-05.

A Preparar o local de trabalho (5)
  • •Utilizar epi
  • •Verificar o espaço necessário para montar o móvel ou artefato de madeira
  • •Limpar o local de trabalho
  • •Organizar os materiais necessários de montagem
  • •Providenciar proteção do piso e bancada para montagem do móvel ou artefato de madeira
B Programar as etapas de montagem (6)
  • •Interpretar esquema e desenho do móvel ou artefato de madeira
  • •Definir as operações de montagem
  • •Estabelecer o tempo necessário para montar o móvel ou artefato de madeira
  • •Coordenar as tarefas de montagem
  • •Prever a colocação de acessórios e componentes
  • •Providenciar acessórios sobressalentes
C Selecionar máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos de montagem (4)
  • •Identificar o tipo de móvel ou artefato de madeira a ser montado
  • •Separar as ferramentas conforme as características do móvel ou artefato de madeira a ser montado
  • •Verificar as condições de uso das ferramentas
  • •Verificar as condições de funcionamento das máquinas e equipamentos elétricos
D Interpretar instruções de montagem (5)
  • •Conferir peças e acessórios (kit de montagem)
  • •Analisar o acabamento das peças do móvel ou artefato de madeira
  • •Verificar as medidas das peças conforme instruções de montagem
  • •Identificar as peças ou acessórios com defeito
  • •Providenciar a reposição das peças com defeito
E Montar móveis e artefatos de madeira (6)
  • •Movimentar as partes do móvel ou artefato de madeira
  • •Instalar componentes de fixação dos móveis e artefatos de madeira
  • •Fixar as partes do móvel ou artefato de madeira
  • •Colar peças do móvel ou artefato de madeira
  • •Instalar acessórios de acabamento (puxadores, molduras, espelho)
  • •Regular partes do móvel ou artefato de madeira
F Assegurar a qualidade do móvel ou artefato de madeira (5)
  • •Evitar danos nas peças no manuseio do móvel ou artefato de madeira
  • •Orientar o cliente quanto a instalação, ao uso e a manutenção do móvel ou artefato de madeira
  • •Retocar partes do móvel ou artefatos de madeira com pequenos defeitos
  • •Limpar o móvel ou artefato de madeira, de acordo com a instrução do fabricante
  • •Embalar o móvel ou artefato de madeira para o transporte
G Instalar o móvel ou artefato de madeira no local definido pelo cliente (4)
  • •Obter informações sobre a localização das redes elétrica, hidráulica e telefônica
  • •Definir o local de instalação do móvel ou artefato de madeira
  • •Verificar a funcionalidade do móvel ou artefato de madeira
  • •Obter a aprovação do cliente
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • •Comunicar-se
  • •Demonstrar senso de responsabilidade
  • •Utilizar epi e epc
  • •Manter-se atualizado (materiais e ferramentas)
  • •Demonstrar senso de organização
  • •Trabalhar com ética
  • •Demonstrar dedicação
  • •Dominar a aplicação do sistema métrico decimal (noções de medidas)
  • •Seguir padrões de qualidade
  • •Tomar iniciativa

Sinônimos oficiais (6)

Montador de artefatos de madeiraMontador de caixas de madeiraMontador de caixotes de madeiraMontador de engradados de madeiraMontador de móveis de madeiraMontador de paletes

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7741-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um montador de móveis e artefatos de madeira?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.012 por mês, considerando as 29.998 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.610 (10% menores) a R$ 2.923 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.141 (RAIS 2024), 6.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando montador de móveis e artefatos de madeira?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 31.460 admissões contra 33.166 desligamentos, saldo de -1.706 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata montador de móveis e artefatos de madeira?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de móveis (CNAE 4754701), com 29,3% das admissões e mediana de R$ 1.902. A ficha de montador de móveis e artefatos de madeira no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de montador de móveis e artefatos de madeira?

7741-05 (família 7741 — Montadores de móveis e artefatos de madeira). A CBO reconhece também os títulos: Montador de artefatos de madeira, Montador de caixas de madeira, Montador de caixotes de madeira, Montador de engradados de madeira, Montador de móveis de madeira, Montador de paletes — todos usam o mesmo código 7741-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser montador de móveis e artefatos de madeira?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7741: Para o montador de móveis há oferta de cursos nas instituições de formação profissional. Os empregadores também fornecem treinamento no local de trabalho, de duração variada. O exercício pleno das atividades demanda de um a dois anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de montador de móveis e artefatos de madeira?

A taxa é de 23,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (30,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7741-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7741-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7741-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4754701), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7741:

  • •Antônio Entalhador Escultor ME.
  • •Arte Nova Ltda.
  • •Artefatos Klopffleisch Ltda.
  • •Bresolin Indústria e Comércio de Madeiras Ltda.
  • •Fabrimol Indústria de Estofados e Móveis para Escritório Ltda.
  • •Federação dos Trabalhadores na Indústria da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná
  • •H. Dias Indústria e Comércio de Móveis Ltda.
  • •Kasale Indústria e Comércio de Móveis Ltda.
  • •Martinucci do Brasil Móveis para Escritório Ltda.
  • •Móveis Sawczuk & Cia. Ltda.
  • •Msa Móveis Santo Antônio Ltda.
  • •Planiex Fábrica de Móveis Coloniais Ltda.
  • •Resiste Indústria e Comércio de Móveis para Escritório Ltda.
  • •Simbal Sociedade Industrial Móveis Barom Ltda.
  • •Sindicato dos Trabalhadores de União da Vitória
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • •GLOSSÁRIO
  • •EPI: Equipamento de Proteção Individual.
  • •EPC: Equipamento de Proteção Coletiva.
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