NCM Buscador
CBO 2002 Família 7741 R$ 2.008 na admissão -1.430 postos em 12 meses 45 atividades

CBO 7741-05 — Montador de móveis e artefatos de madeira

O código 7741-05 identifica a ocupação montador de móveis e artefatos de madeira na CBO 2002, dentro da família 7741 — Montadores de móveis e artefatos de madeira. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um montador de móveis e artefatos de madeira

Preparam o local de trabalho, montam em série ou a unidade e instalam móveis e artefatos de madeira, caixas, caixotes, paletes, engradados, etc. Programam as etapas de montagem, selecionam máquinas, ferramentas e instrumentos, interpretam instruções e executam o trabalho em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde.

Descrição oficial da família 7741 — Montadores de móveis e artefatos de madeira, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam principalmente em linhas de montagem de indústrias de madeira e do mobiliário ou em fabricação de embalagens de madeira de empresas industriais, comerciais, de serviços e cooperativas e empresas agrícolas. Podem trabalhar por conta própria ou como assalariados, em horários regulares, durante o dia, sob supervisão ocasional. Há diferenças substanciais entre o montador de móveis em linha de montagem, na fábrica e o montador-instalador.

Recursos de trabalho

Alicate; Brocas; Chave de fenda; Formão; Furadeira; Lápis-riscador; Lixa; Martelo (normal e de borracha); Metro articulado; Serras (circular, tico-tico, manual, meia esquadria).

Quanto ganha um montador de móveis e artefatos de madeira

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60610% ganham atéR$ 2.008medianaR$ 2.90210% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.141

Entrada × quem já está

R$ 2.008 ao ser admitido · R$ 2.141 para quem tem vínculo ativo +6,6%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de montador de móveis e artefatos de madeira foi de R$ 2.008 — metade das 30.231 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.606 e os 10% de maior, acima de R$ 2.902.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.141, ou seja, 6,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 26 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.008
Por ano (12 salários)R$ 24.096
Por semanaR$ 462
Por hora (43.8h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.00994,9%
  • Mulheres — R$ 1.9255,1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.13495,9%
  • Mulheres — R$ 2.2264,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.696
  • Nordeste1.658
  • Sudeste2.085
  • Sul2.222
  • Centro-Oeste1.880

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 8.741 -515 R$ 2.150
MG 4.135 -153 R$ 1.938
PR 2.785 -203 R$ 2.249
SC 2.471 -272 R$ 2.310
RS 2.215 -114 R$ 2.045
BA 1.328 -47 R$ 1.661
RJ 1.201 -27 R$ 1.790
GO 1.040 -88 R$ 1.825
ES 953 +110 R$ 1.926
CE 852 +30 R$ 1.656

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

31.718

Desligamentos

33.148

Saldo

-1.430

Rotatividade

47,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: out/25 (+367) saldo negativo · pior: dez/25 (-815)

Em 12 meses houve 31.718 admissões e 33.148 desligamentos de montador de móveis e artefatos de madeira, o que significa que o mercado formal fechou 1.430 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 32,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,8% por dispensa sem justa causa, além de 10,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador32,9%
  • Dispensa sem justa causa53,8%
  • Fim de contrato10,3%

Sobre 33.148 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente1,5%
  • Pessoa com deficiência0,2%
  • Jovem aprendiz0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro11,4%
  • 1 a 4 empregados18,1%
  • 5 a 9 empregados18,7%
  • 10 a 19 empregados18%
  • 20 a 49 empregados17,3%
  • 50 a 99 empregados6,9%
  • 100 a 249 empregados4,8%
  • 250 a 499 empregados1,8%
  • 500 a 999 empregados2,4%
  • 1.000 ou mais empregados0,5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata montador de móveis e artefatos de madeira

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de móveis 4754701 · 29,5% das admissões 9.358 44h R$ 1.663 R$ 1.892 R$ 2.221 2% 1
Fabricação de móveis com predominância de madeira 3101200 · 22,1% das admissões 7.024 44h R$ 1.928 R$ 2.226 R$ 2.600 3% 3
Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 4753900 · 5,3% das admissões 1.689 44h R$ 1.631 R$ 1.756 R$ 2.078 2%
Serviços de montagem de móveis de qualquer material 3329501 · 4,6% das admissões 1.473 44h R$ 1.690 R$ 1.970 R$ 2.498 3% 3
Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira 1623400 · 3,9% das admissões 1.232 44h R$ 1.950 R$ 2.072 R$ 2.176 3% 3
Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis 1629301 · 1,8% das admissões 575 44h R$ 1.821 R$ 1.980 R$ 2.210 3% 3
Comércio varejista de madeira e artefatos 4744002 · 1,6% das admissões 523 44.1h R$ 1.965 R$ 2.111 R$ 2.264 3% 2
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 1,3% das admissões 427 44h R$ 1.651 R$ 1.934 R$ 2.065 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como montador de móveis e artefatos de madeira

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 69.752 vínculos

Idade mediana

35 anos

Tempo de casa

26 meses

No setor público

0,1%

Em empresa do Simples

67%

Sexo

  • Homem95,9%
  • Mulher4,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,8h/sem
  • Pessoas com deficiência0,6%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,7%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 69.752 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca46,7%
  • Parda44,8%
  • Preta7,6%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto1,7%
  • 5º ano completo1,8%
  • 6º ao 9º ano5,6%
  • Fundamental completo10%
  • Médio incompleto9,9%
  • Médio completo69%
  • Superior incompleto1%
  • Superior completo0,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto1%
  • 5º ano completo1%
  • 6º a 9º ano4%
  • Fundamental completo7,8%
  • Médio incompleto10,1%
  • Médio completo73,5%
  • Superior incompleto1,4%
  • Superior completo1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados19,8%
  • 5 a 9 empregados21,7%
  • 10 a 19 empregados20,7%
  • 20 a 49 empregados18,9%
  • 50 a 99 empregados7,9%
  • 100 a 249 empregados5,9%
  • 250 a 499 empregados2,7%
  • 500 a 999 empregados2%
  • 1.000 ou mais empregados0,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de montador de móveis e artefatos de madeira

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

23,3

CAT no período

1.296

Óbitos comunicados

5

Idade média no acidente

34 anos

Foram 1.296 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo montador de móveis e artefatos de madeira nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 23,3 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 74,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 24% de trajeto (no deslocamento) e 1,2% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 5 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico74,8%
  • Trajeto24%
  • Doença1,2%

Parte do corpo atingida

  • Dedo30,1%
  • Mão (exceto punho ou dedos)12,1%
  • Partes múltiplas7,2%
  • Pé (exceto artelhos)6,5%
  • Joelho4,2%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)22,2%
  • Fratura18,3%
  • Lesão imediata16%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)12,4%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)9,5%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta10,4%
  • Veículo, NIC8,3%
  • Madeira (toro, madeira serrada, pranchão, poste, barrote, ripa e produto de madeira)7%
  • Serra - máquina6,8%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas5,6%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 106 8,2% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 57 4,4% 3.531
S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha 46 3,5% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 45 3,5% 24.580
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 23 1,8% 1.358
S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão 23 1,8% 1.634

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Comércio varejista de móveis) tem RAT 2% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 23,3 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o montador de móveis há oferta de cursos nas instituições de formação profissional. Os empregadores também fornecem treinamento no local de trabalho, de duração variada. O exercício pleno das atividades demanda de um a dois anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7741.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7741-05.

A Preparar o local de trabalho (5)
  • Utilizar epi
  • Verificar o espaço necessário para montar o móvel ou artefato de madeira
  • Limpar o local de trabalho
  • Organizar os materiais necessários de montagem
  • Providenciar proteção do piso e bancada para montagem do móvel ou artefato de madeira
B Programar as etapas de montagem (6)
  • Interpretar esquema e desenho do móvel ou artefato de madeira
  • Definir as operações de montagem
  • Estabelecer o tempo necessário para montar o móvel ou artefato de madeira
  • Coordenar as tarefas de montagem
  • Prever a colocação de acessórios e componentes
  • Providenciar acessórios sobressalentes
C Selecionar máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos de montagem (4)
  • Identificar o tipo de móvel ou artefato de madeira a ser montado
  • Separar as ferramentas conforme as características do móvel ou artefato de madeira a ser montado
  • Verificar as condições de uso das ferramentas
  • Verificar as condições de funcionamento das máquinas e equipamentos elétricos
D Interpretar instruções de montagem (5)
  • Conferir peças e acessórios (kit de montagem)
  • Analisar o acabamento das peças do móvel ou artefato de madeira
  • Verificar as medidas das peças conforme instruções de montagem
  • Identificar as peças ou acessórios com defeito
  • Providenciar a reposição das peças com defeito
E Montar móveis e artefatos de madeira (6)
  • Movimentar as partes do móvel ou artefato de madeira
  • Instalar componentes de fixação dos móveis e artefatos de madeira
  • Fixar as partes do móvel ou artefato de madeira
  • Colar peças do móvel ou artefato de madeira
  • Instalar acessórios de acabamento (puxadores, molduras, espelho)
  • Regular partes do móvel ou artefato de madeira
F Assegurar a qualidade do móvel ou artefato de madeira (5)
  • Evitar danos nas peças no manuseio do móvel ou artefato de madeira
  • Orientar o cliente quanto a instalação, ao uso e a manutenção do móvel ou artefato de madeira
  • Retocar partes do móvel ou artefatos de madeira com pequenos defeitos
  • Limpar o móvel ou artefato de madeira, de acordo com a instrução do fabricante
  • Embalar o móvel ou artefato de madeira para o transporte
G Instalar o móvel ou artefato de madeira no local definido pelo cliente (4)
  • Obter informações sobre a localização das redes elétrica, hidráulica e telefônica
  • Definir o local de instalação do móvel ou artefato de madeira
  • Verificar a funcionalidade do móvel ou artefato de madeira
  • Obter a aprovação do cliente
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Comunicar-se
  • Demonstrar senso de responsabilidade
  • Utilizar epi e epc
  • Manter-se atualizado (materiais e ferramentas)
  • Demonstrar senso de organização
  • Trabalhar com ética
  • Demonstrar dedicação
  • Dominar a aplicação do sistema métrico decimal (noções de medidas)
  • Seguir padrões de qualidade
  • Tomar iniciativa

Sinônimos oficiais (6)

Montador de artefatos de madeiraMontador de caixas de madeiraMontador de caixotes de madeiraMontador de engradados de madeiraMontador de móveis de madeiraMontador de paletes

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7741-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um montador de móveis e artefatos de madeira?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.008 por mês, considerando as 30.231 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.606 (10% menores) a R$ 2.902 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.141 (RAIS 2024), 6.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando montador de móveis e artefatos de madeira?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 31.718 admissões contra 33.148 desligamentos, saldo de -1.430 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata montador de móveis e artefatos de madeira?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de móveis (CNAE 4754701), com 29,5% das admissões e mediana de R$ 1.892. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de montador de móveis e artefatos de madeira?

7741-05 (família 7741 — Montadores de móveis e artefatos de madeira). A CBO reconhece também os títulos: Montador de artefatos de madeira, Montador de caixas de madeira, Montador de caixotes de madeira, Montador de engradados de madeira, Montador de móveis de madeira, Montador de paletes — todos usam o mesmo código 7741-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser montador de móveis e artefatos de madeira?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7741: Para o montador de móveis há oferta de cursos nas instituições de formação profissional. Os empregadores também fornecem treinamento no local de trabalho, de duração variada. O exercício pleno das atividades demanda de um a dois anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de montador de móveis e artefatos de madeira?

A taxa é de 23,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (30,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7741-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7741-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7741-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4754701), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7741:

  • Antônio Entalhador Escultor ME.
  • Arte Nova Ltda.
  • Artefatos Klopffleisch Ltda.
  • Bresolin Indústria e Comércio de Madeiras Ltda.
  • Fabrimol Indústria de Estofados e Móveis para Escritório Ltda.
  • Federação dos Trabalhadores na Indústria da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná
  • H. Dias Indústria e Comércio de Móveis Ltda.
  • Kasale Indústria e Comércio de Móveis Ltda.
  • Martinucci do Brasil Móveis para Escritório Ltda.
  • Móveis Sawczuk & Cia. Ltda.
  • Msa Móveis Santo Antônio Ltda.
  • Planiex Fábrica de Móveis Coloniais Ltda.
  • Resiste Indústria e Comércio de Móveis para Escritório Ltda.
  • Simbal Sociedade Industrial Móveis Barom Ltda.
  • Sindicato dos Trabalhadores de União da Vitória
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • GLOSSÁRIO
  • EPI: Equipamento de Proteção Individual.
  • EPC: Equipamento de Proteção Coletiva.
Voltar ao topo